但營銷部不止有經理，上麵還壓著一個總監。
這個總監屬於資曆老業務能力不強的關係戶，周清這麽多年被壓在下麵，好不容易熬到今年那位總監離職，人人都以為她會被提拔上去做總監，再留下一個經理位內部競爭，結果，被空降了。
據說，也就這幾天，在柯夢之麵試通過沒幾天後，上麵下了老總簽字的任命文書，空降了一位新的營銷總監。
這位新總監目前還未走馬上任，但關於他的傳聞已經在酒店內鋪天蓋地滿天飛。
據說是個男的，才二十幾歲，很年輕，業務能力及其彪悍，本來在集團下的其他品牌酒店做營銷總監，現在又被調到蘇市。
鍾愛對柯夢之道：“這個總監，咱先別管，那個周經理，你工作的時候小心一點，她被個年輕小夥兒給空降了，最近還不知道心情如何，她是你領導，到時候拿著你們這些試用的撒氣，你還得撐住了！”
可說歸說，真到了試用期，一天下來，慘不忍睹。
新入職酒店，從培訓酒店禮儀規矩開始，一天站著沒地方歇腳的時間至少是四五個小時，酒店條例、服務規範樣樣都得學，營銷部一天呆不了兩個小時，剩下的時間，都被趕下去學儀態和服務，還要在其他部門輪轉崗位。
同入職的還有一個女孩兒，兩人天天如此，苦不堪言。
起先柯夢之還以為進營銷部，人人都是這麽熬過來的，結果某天在營銷部的茶水室門口，聽到幾個老員工聊天。
說：“以前那些東西，學一周就差不多了，這批兩個可憐啊，遇到周經理升職不成，氣都撒他們身上。”
另外一人道：“不巧唄，誰知道會空降，沒那個新總監，現在經理的位子不也空出來了。”
柯夢之這才知道，她受的這些苦，當真是白受的，她尤不自知，老員工隻當看熱鬧。
但她也沒辦法，硬著頭皮每天培訓，站姿勢頂茶杯，咬著筷子學微笑，酒店服務條款一條條背誦，近日還去酒店大堂站了幾個小時，臨時做了幾天大堂經理接待客人。
柯夢之從小就沒受過這種罪，站得天天腳底充血發麻，腳後跟也磨破了皮，迴來就隻覺得累，倒頭就睡。
而沒幾天，同期的那個叫施倩的女孩兒，直接捏著醫院腿部靜脈擴張的病假條，說自己不能站大堂，也不能培訓了。
條子很快送上去，又批下來，這次經理竟然沒說什麽，隻叫她呆在營銷部，不用再去參加酒店培訓。
這下，營銷部去培訓的就是剩下柯夢之。
她就好似不是這個部門的人，每天隻來營銷部打卡，然後就去培訓，學的都是酒店規範禮儀了解其他部門工作流程，與營銷部的業務半點關聯都沒有。
她開始著急，覺得一直一聲不吭這樣下去不是辦法，難道真的要培訓滿三個月？
可她明明記得，這三個月如果沒有一單業務，考核不過，根本沒法轉正。
而營銷部也不可能有人替她出聲，周經理也似乎完全把她這個試用期的職員給忘得一幹二淨。
她在營銷部的辦公桌上，至今除了一台電腦一個筆筒一個文件架，空空如也，什麽都沒有。
柯夢之最後終於沒忍住，某天臨下班的時候，敲開了經理辦公室的大門。
周清三十出頭，女強人風範，短發，永遠一身黑西裝，抬眼看她，審視道：“什麽事？”
柯夢之初入職場，麵對領導，如同當年在學校麵對老師一般，難免忐忑，她盡量口氣婉轉，講明來意，表示自己培訓課上的差不多了，想要迴營銷部接業務。
她才說完，周清就看了看時間，一副時間緊迫不耐煩的樣子，皺眉道：“我是你的領導，工作上的上司，又不是你的主子，你培訓課上完了要迴營銷部就直接迴來工作，辦公室就在那邊，還需要我批什麽？”
柯夢之心裏一跳，連忙道：“可之前您一直叫我去培訓，我以為……”
這話不說還好，一說完，周清坐在辦公桌後麵，直接甩了手裏的筆，怒道：“你最近到底參加培訓沒有？星級酒店是服務業中的服務業，服務標準極高，你到現在還不會講話嗎？我和你說得這樣明白，你直接點頭去辦就是，和我頂什麽嘴？還你以為，你要是酒店裏遇到客人，沒有服務好，也來一句你以為做狡辯？出去！繼續去上酒店培訓課，最近不許迴營銷部，什麽時候學會好好說話什麽時候再給我迴來！”
柯夢之這下再不好開口，悶聲稱是，憋著一口氣，漲紅了臉，轉身離開。
大門合上後，經理辦公室桌上內線響起，接起來，聽了兩秒，周清換上平靜的公事公辦的嗓音道：“好，我知道了，項總。”
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柯夢之這次去酒店培訓課又呆了幾天，不久，培訓課經理讓她去餐廳部輪值。
她從前沒上過班，也不知道工作是不是就如此，浮萍一樣，來來去去，全然不由自己說了算。
但她和酒店同一期培訓的其他部門的人接觸下來，慢慢也知道，萬般皆無奈，萬事不由人。
沒背景沒錢，還沒能力沒能耐，出來工作，大抵就是如此。
她不禁想起了離開的財務女說的話：走一天看一天，朝前走，指不定哪天就看到頭了。
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這個總監屬於資曆老業務能力不強的關係戶，周清這麽多年被壓在下麵，好不容易熬到今年那位總監離職，人人都以為她會被提拔上去做總監，再留下一個經理位內部競爭，結果，被空降了。
據說，也就這幾天，在柯夢之麵試通過沒幾天後，上麵下了老總簽字的任命文書，空降了一位新的營銷總監。
這位新總監目前還未走馬上任，但關於他的傳聞已經在酒店內鋪天蓋地滿天飛。
據說是個男的，才二十幾歲，很年輕，業務能力及其彪悍，本來在集團下的其他品牌酒店做營銷總監，現在又被調到蘇市。
鍾愛對柯夢之道：“這個總監，咱先別管，那個周經理，你工作的時候小心一點，她被個年輕小夥兒給空降了，最近還不知道心情如何，她是你領導，到時候拿著你們這些試用的撒氣，你還得撐住了！”
可說歸說，真到了試用期，一天下來，慘不忍睹。
新入職酒店，從培訓酒店禮儀規矩開始，一天站著沒地方歇腳的時間至少是四五個小時，酒店條例、服務規範樣樣都得學，營銷部一天呆不了兩個小時，剩下的時間，都被趕下去學儀態和服務，還要在其他部門輪轉崗位。
同入職的還有一個女孩兒，兩人天天如此，苦不堪言。
起先柯夢之還以為進營銷部，人人都是這麽熬過來的，結果某天在營銷部的茶水室門口，聽到幾個老員工聊天。
說：“以前那些東西，學一周就差不多了，這批兩個可憐啊，遇到周經理升職不成，氣都撒他們身上。”
另外一人道：“不巧唄，誰知道會空降，沒那個新總監，現在經理的位子不也空出來了。”
柯夢之這才知道，她受的這些苦，當真是白受的，她尤不自知，老員工隻當看熱鬧。
但她也沒辦法，硬著頭皮每天培訓，站姿勢頂茶杯，咬著筷子學微笑，酒店服務條款一條條背誦，近日還去酒店大堂站了幾個小時，臨時做了幾天大堂經理接待客人。
柯夢之從小就沒受過這種罪，站得天天腳底充血發麻，腳後跟也磨破了皮，迴來就隻覺得累，倒頭就睡。
而沒幾天，同期的那個叫施倩的女孩兒，直接捏著醫院腿部靜脈擴張的病假條，說自己不能站大堂，也不能培訓了。
條子很快送上去，又批下來，這次經理竟然沒說什麽，隻叫她呆在營銷部，不用再去參加酒店培訓。
這下，營銷部去培訓的就是剩下柯夢之。
她就好似不是這個部門的人，每天隻來營銷部打卡，然後就去培訓，學的都是酒店規範禮儀了解其他部門工作流程，與營銷部的業務半點關聯都沒有。
她開始著急，覺得一直一聲不吭這樣下去不是辦法，難道真的要培訓滿三個月？
可她明明記得，這三個月如果沒有一單業務，考核不過，根本沒法轉正。
而營銷部也不可能有人替她出聲，周經理也似乎完全把她這個試用期的職員給忘得一幹二淨。
她在營銷部的辦公桌上，至今除了一台電腦一個筆筒一個文件架，空空如也，什麽都沒有。
柯夢之最後終於沒忍住，某天臨下班的時候，敲開了經理辦公室的大門。
周清三十出頭，女強人風範，短發，永遠一身黑西裝，抬眼看她，審視道：“什麽事？”
柯夢之初入職場，麵對領導，如同當年在學校麵對老師一般，難免忐忑，她盡量口氣婉轉，講明來意，表示自己培訓課上的差不多了，想要迴營銷部接業務。
她才說完，周清就看了看時間，一副時間緊迫不耐煩的樣子，皺眉道：“我是你的領導，工作上的上司，又不是你的主子，你培訓課上完了要迴營銷部就直接迴來工作，辦公室就在那邊，還需要我批什麽？”
柯夢之心裏一跳，連忙道：“可之前您一直叫我去培訓，我以為……”
這話不說還好，一說完，周清坐在辦公桌後麵，直接甩了手裏的筆，怒道：“你最近到底參加培訓沒有？星級酒店是服務業中的服務業，服務標準極高，你到現在還不會講話嗎？我和你說得這樣明白，你直接點頭去辦就是，和我頂什麽嘴？還你以為，你要是酒店裏遇到客人，沒有服務好，也來一句你以為做狡辯？出去！繼續去上酒店培訓課，最近不許迴營銷部，什麽時候學會好好說話什麽時候再給我迴來！”
柯夢之這下再不好開口，悶聲稱是，憋著一口氣，漲紅了臉，轉身離開。
大門合上後，經理辦公室桌上內線響起，接起來，聽了兩秒，周清換上平靜的公事公辦的嗓音道：“好，我知道了，項總。”
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柯夢之這次去酒店培訓課又呆了幾天，不久，培訓課經理讓她去餐廳部輪值。
她從前沒上過班，也不知道工作是不是就如此，浮萍一樣，來來去去，全然不由自己說了算。
但她和酒店同一期培訓的其他部門的人接觸下來，慢慢也知道，萬般皆無奈，萬事不由人。
沒背景沒錢，還沒能力沒能耐，出來工作，大抵就是如此。
她不禁想起了離開的財務女說的話：走一天看一天，朝前走，指不定哪天就看到頭了。
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