好在是座機,要不然都不知道該怎麽辦?


    平時也沒有覺著認識這麽多人呀?怎麽這一出事反而這麽多人想起自己。


    這要是自己有朝一日出事了,別人會不會也這樣接待自己還真難說。”


    “應該不會出現您說的這種情況,別人有可能,可是您不會,誰不知道您的偉為人,哪怕就像現在這麽難的事,不是依舊在幫忙出力。”


    “那是你覺著,其他人為此會這麽想。行了,你先出去吧!趁著這會沒人,讓我腦子清淨清淨。”


    “李董,那要不我給您衝杯咖啡,喝了提提神!”


    “也行,還是算了吧!給我來杯茶吧!咖啡這麽多年了依舊喝不慣。”


    “好的。您稍等一會。”


    “嗯!不著急。”


    這個級別的人,怎麽可能找的是自己,哪一個不是衝著老爺子來,既然這樣,那就讓大哥處理。


    至於大哥怎麽處理這樣事和人,那就和自己沒有關係了。


    至於那些級別低一些的人,自己能處的就處理了,處理不了的就交給三哥處理好了。


    也不知道他們是談驚色變,還是真有問題,怎麽一個個的如此沒有自信。


    “怎麽這個點才迴來,是工作出什麽問題了嗎?”


    “沒有,就是這一天天的電話打的我頭疼。


    好不容易沒電話了,看著下班點還早就咪了一會,哪曾想睡著了。”


    “辛苦你了,也真是難為他們了,竟然打電話都直接打到你那裏去了。”


    “我倒是覺著他們明知道給家裏打電話不管用,才打到我這裏來。


    你說這要是其他事也好說,能幫的一定幫,不能幫的也可以幫著出出主意,提個建議什麽的都可以。


    可是這打著老關係來找幫忙的人,你說是幫還是不幫。


    而且還都不能得罪,現在想想當初還不如直接進部隊了。


    這會倒是好,人不在部隊,還竟老是為他們操心了。


    這要是給解決工作問題,也好說,可是這是他們自己的事,這找我管用嗎?真是不知道長沒長腦子。”


    “好了,別生氣了,他們也是一時拿不定主意吧了。”


    “也是,這次的事鬧的這麽大,就是一開始不在意的人,現在恐怕心裏也沒有低。


    不過這話又說迴來,這些人要是以前沒有聯係也就算了,可是這不是大家一直都有聯係,你說不管就不管不問還真不是個事。


    現在想想當初和他們取的聯係,都不知道是對還是錯。”


    “這種事哪有對錯可言,剛才我和大哥通過電話了,他會根據情況給出一些建議,至於對方聽不聽那就是他們的事了。


    咱們是能做的都做了,不能做的是絕對不能踏出一步,他們也都會理解。


    你也別有太大的壓力,再說了,上邊也不可能都一窩給端了,要不然出的事會更大。”


    “這話說的沒錯。”


    “你要是實在不想處理,就交給我,反正我最近也沒事,可以在家裏蹲待幾天。”


    “怎麽,你們也開始自查了。”


    “可不是!聽說查比以往都要嚴,臨到誰,誰都不可以有怨言,還得積極配合調查。”


    “那會不會影響到你。”


    “不會,誰電話打了過來,說了什麽,談了什麽,我都有記錄,放心吧!不會有事。”


    “那就行,那我這裏要不要也給準備一份。”


    “準備吧!有備無患總是好。”


    “行,也隻能這樣了。”


    看來事情越來越嚴重了,不過查完就會沒事,至少十年不會再查了。


    “其實他們大部分都沒什麽事?就是突然間麵臨轉業心裏有點不舒服,有不知道轉業後能幹什麽工作,什麽工作適合他們。”


    “還真是,部隊出來的人就是這樣。”


    “可不是,別說他們了,就是我,我現在都有點不適應,要不是家裏還有孩子帶,這要是一點事都不做,還不知道會怎麽樣。


    他們肯定也是這樣,這在部隊待了大半輩子,突然間要離開,一點準備都沒有,心裏肯定不痛快,所以才急著想辦法,看看能不能留隊。


    可是現在的情況又怎麽會允許,如果可以的話,我都不想退下來。”


    “也是,文件都下來了,怎麽可能會有改變,隻能說要求會越來越嚴。


    部隊需要年輕化,到了一定年紀不離開都不行。


    這以前不在裏麵的人,這會基本上都在裏麵,可不就是要把位置讓出來嗎?


    這讓出來就不是那麽迴事,可是求人還不如求己,怎麽就不想著往上看呢!”


    “你想的容易,即便是再怎麽學習,可是相關的一些文化可早就還給老師你,想往上考,談何容易。”


    “也是可是他們從事這個工作不說三十年,也有二十多年,這離開熟悉的環境,再到其他地方,恐怕難以適應。”


    “確實如此,可是這種事不可避免,哪怕在不想走也不行。”


    “我這裏能為他們做的也不多,不說適合崗位,就是真的有,一下子也解決不了這麽多少。


    隻能看看其他企業需不需要人,可是這種事不是一句話的事,而是他們想不想,要不要的問題。”


    “這個你不用擔心,他們處於這個職務,上邊都會給安排,就是不知道何時給安排好。


    其實在我看來,他們可以選擇創業,雖說年紀確實大一些,可是這完全不是問題。


    軍人嗎?最不怕的就是困難,如果連這個都克服不了,那就隻能說他這些年曆練的還不夠。”


    “也是,這樣,你給大哥打電話說說,看看對方有沒有想創業的人,如果有好的項目,我可以給他們提供幫助。


    哪怕不是提供資金,就是人才我也可以想辦法幫忙。


    切記!得是好的項目,要不然我怕別人不想過去。


    同時我也會找人評估,如果不行,一切都會退迴去。”


    “好,人我不擔心,這麽多年來,你培養了不少的人出來,隨便找幾個就可以。


    哪怕就是再多也不成問題,可是你手裏的錢夠嗎?”

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