傅向軍瞳孔一縮，也顧不得控製自己的情緒，厲聲駁斥道，“盛叔，這恐怕不能”。
但接觸到他的眼神後，傅向軍又往迴找補了起來。
“您忘了嗎？公司不允許股權繼承，這是當年股東大會一致決定的”。
“那就股權轉讓，你準備書麵信息告知所有股東”。
“他們就是不希望爸爸的股權被繼承，這才”，傅向軍話沒說全，但意思不言而喻。
“他們不同意那就按原出資額把這股權買迴去”。
看傅向軍還在狡辯，盛總監也懶得跟他再多費口舌，隻說了一句。
“行了，你趕緊去擬份書麵文件”。
傅向軍狠狠咽下了想說的其他話，心不甘情不願地應道，“好，我現在就準備”。
在盛總監的催促下，傅向軍的動作很快。
一個小時後，又是在23樓的會議室。
收到了通知的股東已經吵了起來。
“我不同意，兩個奶娃娃什麽都沒做，憑什麽享受紅利？”。
“我也不同意”。
“我也不同意”。
反對的聲音占了多數，唯有一兩個沉默之人。
被臨時拉過來的王律師就坐在桌前，等他們安靜之後，才開口說話。
“按照傅先生生前做的公證遺囑，傅先生在正利集團持有的全部60%股權由女兒傅與卿、傅與紓，孫子傅如文、傅如斯繼承。與以上股權相對應的股東權利均由女兒傅與卿、傅與紓，孫子傅如文、傅如斯享有並承受。其中女兒傅與卿、傅與紓分別繼承正利集團7%的股權並可繼承相應的股東權利，孫子傅如文、傅如斯分別可繼承正利集團23%的股權並可繼承相應的股東權利”。
“此份遺囑於2014年12月28日公證發布，傅先生於2015年2月12日病逝，遺囑自2015年2月12日生效，現仍在訴訟期內，繼承人有權繼承相對股權，但正利集團於2015年2月1日更改了公司章程，明確規定了股權不得繼承，同時股東不得向股東以外的人轉讓股份”。
“所以，現在需要半數股東同意，繼承人才可以繼承遺囑人的股權及對應的股東權利，如果各位不同意，那就依照原出資額購買轉讓股權，如果不購買，那就視為同意轉讓”。
王律師念完文件後，一抬眼，便看見整個會議室的人神色各異。
60%的股權，按照原出資額度，那也是一筆不小的數目。
原先還嚷嚷著不同意的股東瞬間沉默了。
角落裏，盛總監的眼神掃視了一圈，最後，沉聲道，“我同意轉讓”。
“盛哥，你”，有股東聞聲望來，一張臉憋得通紅。
“怎麽？我這個技術入股的股東不能發表意見嗎？”。
“當我沒說，可以可以”。
傅向軍悄無聲息地拍了拍某個人的肩膀，並對他使了個眼色。
很快，那人便跳了出來，言辭鑿鑿。
“現在不同於往日，這麽大的股權全交給一群門外漢，尤其還有兩個沒畢業的孩子，23%的股權那不就成了公司最大股東，那不得直接參與到公司的管理、決策啊，這不是兒戲嗎？我們得為公司的未來考慮啊”。
盛總監立馬駁了迴去，“嗬嗬，我還以為王總隻會等著分紅，沒想到還會關心公司管理與決策上的事啊，我怎麽沒見你出席過項目研討大會呢？”。
他說著，語氣停頓了一秒，視線似不經意間掃過傅向軍。
話確是衝著傅向軍說的，“傅總，你有見過嗎？”。
他故意加重了傅這個字的聲調，就是在提醒所有人這個公司姓什麽。
傅向軍背部一僵，裝傻充愣地迴道，“我平常都是直接與項目主要負責人對接，不常參加研討會”。
這場會議還是沒能取得想要的結果。
半數以上的股東都不同意股權轉讓。
出了會議室，王律師與盛總監說了另一種結果。
“他們現在大多持禁止股權繼承的態度，這也符合公司最新章程，如果走司法程序，他們並不能繼承傅先生的股東資格，隻能就傅先生的股權迴報款享有相應的財產權益。
“或者通過股東大會，更改公司章程，將‘股權不得繼承，同時股東不得向股東以外的人轉讓股份’這條規定刪除”。
聽了律師這麽解釋，盛總監不自覺又撓了一把自己的頭發。
“那就上訴吧”，除了此法，暫時也找不到其他方法了。
他說完這句話，又看了看身旁的兩人，“你們也迴去吧”。
不過下一秒，早已消失在拐角口的傅向軍又折了迴來。
他麵帶笑容，好像剛剛那一切都沒有發生。
聲音親切且慈祥，“如斯，如文，走吧，爸爸送你們迴家”。
“我們自己迴去就好”，說話的是傅如文。
傅向軍麵不改色，依舊笑著說道，“也行，那爸爸在家等你們”。
轉過身的那一刹那，傅向軍的臉色驟然一沉。
什麽傅家女婿？什麽親自培養？他始終是個外人，得不到任何股權。
在他身後，盛總監歎氣道，“他的心思太重了”。
幾分鍾後，公司樓下。
盛總監後知後覺地掏出手機，“對了，還沒加你們的聯係方式”。
兩兄弟卻異常沉默。
2015年2月1日更改公司章程，這動機太過直白。
幾乎是異口同聲，“盛爺爺，您還記得當年是誰組織更改公司章程的嗎？”。
“當年是誰組織更改公司章程？”
“就是王總，剛剛你們也看到了”。
“他為什麽會突然想著更改？這個時間和爺爺立下遺囑的時間實在太接近了”。
“你爺爺立遺囑的時候，除了公證處，也就王律師知情了，王總就更加不可能知道了”。
“至於更改章程的事，那會公司即將上市，不隻是他，其他幾個原始股東也不想原始股權下落至旁人，這才有了這條規定，當初也是經得你爺爺的同意”。
“你爺爺原是防患於未然，哪知道突然就出了意外”。
正利集團成立之初，僅有兩個股東，傅先生出資，盛總監出技術，那會公司還不能稱作集團。
後來才多了王總三個人，這樣一來，就有了五個人，一起成為了公司的原始股東。
如今上市後，雖多了大大小小很多個股東，但都不直接參與公司管理與決策，這個權力還是在原始股東身上。
這個理由聽起來很合理，但這時間線實在太過巧合。
盛總監見這兩兄弟臉上的疑慮並未散去，遂又解釋了幾句。
“好了，王總這人雖然把個人利益看得很重，但當初要不是沒有他入股，公司可能撐不到現在”。
“況且以他這性格，也不會做出有損公司利益的事情”。
這時，給兩兄弟打的車也到了，盛總監順勢催促他們迴去。
臨行前，他又囑咐道，“幫我向你們媽媽問好”。
車外，傅如文拉住了他的胳膊，邀請道，“盛爺爺，你都好久沒來家裏玩了，要不就跟我們一起迴去吧”。
盛總監的眼神明顯一頓，隨後又恢複如常，推脫道，“王律師還等著我，改天哈，改天一定去”。
等他們走後，盛總監才收起笑容，呢喃自語道，“傅向軍，我倒是小瞧了你”。
但接觸到他的眼神後，傅向軍又往迴找補了起來。
“您忘了嗎？公司不允許股權繼承，這是當年股東大會一致決定的”。
“那就股權轉讓，你準備書麵信息告知所有股東”。
“他們就是不希望爸爸的股權被繼承，這才”，傅向軍話沒說全，但意思不言而喻。
“他們不同意那就按原出資額把這股權買迴去”。
看傅向軍還在狡辯，盛總監也懶得跟他再多費口舌，隻說了一句。
“行了，你趕緊去擬份書麵文件”。
傅向軍狠狠咽下了想說的其他話，心不甘情不願地應道，“好，我現在就準備”。
在盛總監的催促下，傅向軍的動作很快。
一個小時後，又是在23樓的會議室。
收到了通知的股東已經吵了起來。
“我不同意，兩個奶娃娃什麽都沒做，憑什麽享受紅利？”。
“我也不同意”。
“我也不同意”。
反對的聲音占了多數，唯有一兩個沉默之人。
被臨時拉過來的王律師就坐在桌前，等他們安靜之後，才開口說話。
“按照傅先生生前做的公證遺囑，傅先生在正利集團持有的全部60%股權由女兒傅與卿、傅與紓，孫子傅如文、傅如斯繼承。與以上股權相對應的股東權利均由女兒傅與卿、傅與紓，孫子傅如文、傅如斯享有並承受。其中女兒傅與卿、傅與紓分別繼承正利集團7%的股權並可繼承相應的股東權利，孫子傅如文、傅如斯分別可繼承正利集團23%的股權並可繼承相應的股東權利”。
“此份遺囑於2014年12月28日公證發布，傅先生於2015年2月12日病逝，遺囑自2015年2月12日生效，現仍在訴訟期內，繼承人有權繼承相對股權，但正利集團於2015年2月1日更改了公司章程，明確規定了股權不得繼承，同時股東不得向股東以外的人轉讓股份”。
“所以，現在需要半數股東同意，繼承人才可以繼承遺囑人的股權及對應的股東權利，如果各位不同意，那就依照原出資額購買轉讓股權，如果不購買，那就視為同意轉讓”。
王律師念完文件後，一抬眼，便看見整個會議室的人神色各異。
60%的股權，按照原出資額度，那也是一筆不小的數目。
原先還嚷嚷著不同意的股東瞬間沉默了。
角落裏，盛總監的眼神掃視了一圈，最後，沉聲道，“我同意轉讓”。
“盛哥，你”，有股東聞聲望來，一張臉憋得通紅。
“怎麽？我這個技術入股的股東不能發表意見嗎？”。
“當我沒說，可以可以”。
傅向軍悄無聲息地拍了拍某個人的肩膀，並對他使了個眼色。
很快，那人便跳了出來，言辭鑿鑿。
“現在不同於往日，這麽大的股權全交給一群門外漢，尤其還有兩個沒畢業的孩子，23%的股權那不就成了公司最大股東，那不得直接參與到公司的管理、決策啊，這不是兒戲嗎？我們得為公司的未來考慮啊”。
盛總監立馬駁了迴去，“嗬嗬，我還以為王總隻會等著分紅，沒想到還會關心公司管理與決策上的事啊，我怎麽沒見你出席過項目研討大會呢？”。
他說著，語氣停頓了一秒，視線似不經意間掃過傅向軍。
話確是衝著傅向軍說的，“傅總，你有見過嗎？”。
他故意加重了傅這個字的聲調，就是在提醒所有人這個公司姓什麽。
傅向軍背部一僵，裝傻充愣地迴道，“我平常都是直接與項目主要負責人對接，不常參加研討會”。
這場會議還是沒能取得想要的結果。
半數以上的股東都不同意股權轉讓。
出了會議室，王律師與盛總監說了另一種結果。
“他們現在大多持禁止股權繼承的態度，這也符合公司最新章程，如果走司法程序，他們並不能繼承傅先生的股東資格，隻能就傅先生的股權迴報款享有相應的財產權益。
“或者通過股東大會，更改公司章程，將‘股權不得繼承，同時股東不得向股東以外的人轉讓股份’這條規定刪除”。
聽了律師這麽解釋，盛總監不自覺又撓了一把自己的頭發。
“那就上訴吧”，除了此法，暫時也找不到其他方法了。
他說完這句話，又看了看身旁的兩人，“你們也迴去吧”。
不過下一秒，早已消失在拐角口的傅向軍又折了迴來。
他麵帶笑容，好像剛剛那一切都沒有發生。
聲音親切且慈祥，“如斯，如文，走吧，爸爸送你們迴家”。
“我們自己迴去就好”，說話的是傅如文。
傅向軍麵不改色，依舊笑著說道，“也行，那爸爸在家等你們”。
轉過身的那一刹那，傅向軍的臉色驟然一沉。
什麽傅家女婿？什麽親自培養？他始終是個外人，得不到任何股權。
在他身後，盛總監歎氣道，“他的心思太重了”。
幾分鍾後，公司樓下。
盛總監後知後覺地掏出手機，“對了，還沒加你們的聯係方式”。
兩兄弟卻異常沉默。
2015年2月1日更改公司章程，這動機太過直白。
幾乎是異口同聲，“盛爺爺，您還記得當年是誰組織更改公司章程的嗎？”。
“當年是誰組織更改公司章程？”
“就是王總，剛剛你們也看到了”。
“他為什麽會突然想著更改？這個時間和爺爺立下遺囑的時間實在太接近了”。
“你爺爺立遺囑的時候，除了公證處，也就王律師知情了，王總就更加不可能知道了”。
“至於更改章程的事，那會公司即將上市，不隻是他，其他幾個原始股東也不想原始股權下落至旁人，這才有了這條規定，當初也是經得你爺爺的同意”。
“你爺爺原是防患於未然，哪知道突然就出了意外”。
正利集團成立之初，僅有兩個股東，傅先生出資，盛總監出技術，那會公司還不能稱作集團。
後來才多了王總三個人，這樣一來，就有了五個人，一起成為了公司的原始股東。
如今上市後，雖多了大大小小很多個股東，但都不直接參與公司管理與決策，這個權力還是在原始股東身上。
這個理由聽起來很合理，但這時間線實在太過巧合。
盛總監見這兩兄弟臉上的疑慮並未散去，遂又解釋了幾句。
“好了，王總這人雖然把個人利益看得很重，但當初要不是沒有他入股，公司可能撐不到現在”。
“況且以他這性格，也不會做出有損公司利益的事情”。
這時，給兩兄弟打的車也到了，盛總監順勢催促他們迴去。
臨行前，他又囑咐道，“幫我向你們媽媽問好”。
車外，傅如文拉住了他的胳膊，邀請道，“盛爺爺，你都好久沒來家裏玩了，要不就跟我們一起迴去吧”。
盛總監的眼神明顯一頓，隨後又恢複如常，推脫道，“王律師還等著我，改天哈，改天一定去”。
等他們走後，盛總監才收起笑容，呢喃自語道，“傅向軍，我倒是小瞧了你”。