智力：93
武力：73
精神：78
魅力：72
顏值：92
聲望：80
幸運值：30
獲得的技能：黑客技術（頂尖），月華仙決（等級2），斬龍訣（等級5），道德經（等級1），混沌功法（等級2），《冰係魔法基礎知識》（等級1）
擁有的生活技能：吹簫（頂尖），廚藝（高級）！
擁有積分：40000”
除了屬性點發生變化外，君妍發現自己的技能也發生了變化，廚藝升級了。除了黑客技能外，她還多了項必備技能。用來養家餬口，最合適不過。
沈曼青得知了君妍完成了任務，將一份員工薪資調度表給她。
“潘虹，你告訴她，該怎麽填？”
君妍接過潘虹遞給她的筆，仔細瀏覽了一遍。大致意思就是說她是自願升職還是聽從調配的，推薦人那裏已經添上了沈曼青的名字，而且上崗日期也寫了隨時。
君妍問道；“是不是我填完，經過上級領導核對後，就成為實習管理了？”
潘虹道：“是。我已經跟人事核對過了，沈主管也做好了交接手續。她交接的資料我等會給你看下。有些事情，我必須跟你說清楚。”
君妍：“洗耳恭聽。”
潘虹看了沈曼青一眼，沈曼青道；“別看我，教會她，其他的你自己看著辦。”
“你就開始當甩手掌櫃了？”潘虹道。
“一直都是啊。你又不是第一天認識我。”
潘虹深吸了一口氣，將注意力轉移到君妍身上。
“聽著，本來是要給你安排一位秘書的。由於你的上司不負責人走了，經過領導的決定，讓我來輔佐你。做管理呢，你可以自己選擇劇本進行任務。不需要你的機器人每天去資料庫那邊排隊領取任務。這是好處之一。”
好事啊，以後她可以自己挑選劇本了，就不用被一些雷人劇情噁心的不行了。
也不是說0058挑選的劇本不好，而是君妍喜歡將主動權掌握在自己手裏。這就是成為主管的好處之一了。
潘虹清了清嗓子，繼續道：“成為主管以後，你的重點就不在自身身上了，而是在團隊的建設上麵。相信0058也跟你說過了，男配部門現在的主管是陳河。他除了完成日常工作以外，還要負責監控其他業務員的情況。這也是你負責的工作之一。”
第一千兩百一十二章 晉升實習管理（2）
沈曼青體貼的給潘虹倒了杯茶。“寶貝，喝完再說。我心疼你啊。”
“謝了。怎麽不給君妍倒一杯啊？”
沈曼青似笑非笑的看著君妍，道：“要不要來一杯？”
“不用了，我自己來。”去茶水間拿著一次性杯子給自己倒了一杯茶，繼續坐在沙發上，聽潘虹解釋。
“你要記住，成為主管後，你的個人業績能力再出色，你的團隊跟不上進度也是白費。公司需要的是一個能夠帶動團隊上升的管理者，而不是一個隻顧自己利益的業務員。先前，公司從外部聘請了合適的管理，就因為沒有體諒下屬，給下屬帶來了無窮無盡的麻煩跟壓力，所以被公司開除了。”
君妍有了疑問。“陳河他對底下人挺嚴厲的，要是有能力差的話，會被他開除。既然要注重團隊合作，是不是應該顧慮團隊人員的感受？”
沈曼青插嘴道：“確實啊，陳河那小子對下麵的人管的太嚴了。哪像我，都是自我放飛的。”
是啊，自我放飛到君妍做任務一次都沒有遇上過其他業務員。連平日的周例會都沒見有一個，自從進入公司以來，沈曼青就招唿過大家吃頓火鍋。其他時候都是讓她們自我進行調節，連點壓力都沒有留給她。這樣的上司，真是聞所未聞啊。
潘虹道：“你還有臉說，上麵早看你不爽了好吧。要不是你業績出眾，早就被清理出局了。”
沈曼青伸了個懶腰，說道：“是啊，所以我主動走了。我做事情就喜歡鎖心所欲的，君妍你可千萬別跟我學啊。”
“是，不能跟她學。君妍，你剛才的問題問得好，陳河他有獨特的方法。人事招聘進來的新人，他都會帶他們做一次任務，確認每個人的性格，能力，讓胡廣元做好登記。”
潘虹從檔案櫃子裏抽出了君妍的檔案資料，交給她。
“你看看，這是我記錄的。”
姓名，年齡，出生日期，教育，地址，事無巨細，全都提現在了檔案袋的資料裏，就連她進入的組織也被上麵調查的一清二楚。
好像是她脫光了站在鏡子前，渾身都被看光了一樣。
潘虹道：“資料都是保密的，除了我沒人會知道你的信息。當然要是上麵領導問起來的話，我會將你的基礎信息告知，其他的都留在檔案袋裏麵。不管是業務員，還是其他人，隻要在公司工作過的，都有自己的檔案袋。”
沈曼青偷瞄了潘虹一眼，道：“是不是連喜歡什麽人都有？”
潘虹：“當然。要是我哪天混不下去了，就專門去賣私料給別人，絕對能夠賣出意想不到的價錢。”
“女王大人，求放過。”沈曼青雙手合十，腦袋耷拉了下來，看上去可憐兮兮的。
君妍在心裏笑出了聲，沒想到沈曼青還有不正經的一麵。
潘虹：“夠了啊，別耽誤我，我還有正事呢。君妍，剛才說到哪了？”
君妍：“說到團隊建設上了！”
“哦！”潘虹拍了下腦袋，嚴肅的說道：“要是團隊裏業務員的業績較為出色，你也會獲得相應的提點。反之要是你的團隊內業務員業務的完成率較低，你的獎金會扣除相應的比例。”
第一千兩百一十三章 晉升實習管理（3）
“總之多勞多得，平常有事沒事多注意下監控室，去看看情況。我會將業務員完成任務的數據製作成表格發到你的電子郵箱裏麵。你要是在做任務，可以讓0058替你查看。每周進行一次周例會吧。算是鼓舞士氣。”
君妍將目光放在沈曼青身上。
“你看我做什麽？我還不是體恤你們做任務辛苦，沒讓潘虹通知開會啊。你要是喜歡，我給你天天開會好了。”
那還是算了。她還是聽潘虹的吧，一個禮拜開一次會。“要是我在做任務迴不來怎麽辦？”
潘虹：“時間延後，等你做完任務再說。”
填完了表格，君妍仔細確認了一遍，檢查無誤後，交給了沈曼青。
沈曼青看著君妍的入職表格，頗為感慨。“想當初我當主管的時候還是個不懂事的孩子，眨眼間新人就上位了啊！真是歲月如流水，一去不複返啊！”
“要滾趕緊滾！”潘虹一盆冷水潑了過去。
“555……”沈曼青捂臉，哭道：“寶貝你真是令我傷心呢。珍惜我們在一起的時光吧，我還有十天就離開你了呢！”
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精神：78
魅力：72
顏值：92
聲望：80
幸運值：30
獲得的技能：黑客技術（頂尖），月華仙決（等級2），斬龍訣（等級5），道德經（等級1），混沌功法（等級2），《冰係魔法基礎知識》（等級1）
擁有的生活技能：吹簫（頂尖），廚藝（高級）！
擁有積分：40000”
除了屬性點發生變化外，君妍發現自己的技能也發生了變化，廚藝升級了。除了黑客技能外，她還多了項必備技能。用來養家餬口，最合適不過。
沈曼青得知了君妍完成了任務，將一份員工薪資調度表給她。
“潘虹，你告訴她，該怎麽填？”
君妍接過潘虹遞給她的筆，仔細瀏覽了一遍。大致意思就是說她是自願升職還是聽從調配的，推薦人那裏已經添上了沈曼青的名字，而且上崗日期也寫了隨時。
君妍問道；“是不是我填完，經過上級領導核對後，就成為實習管理了？”
潘虹道：“是。我已經跟人事核對過了，沈主管也做好了交接手續。她交接的資料我等會給你看下。有些事情，我必須跟你說清楚。”
君妍：“洗耳恭聽。”
潘虹看了沈曼青一眼，沈曼青道；“別看我，教會她，其他的你自己看著辦。”
“你就開始當甩手掌櫃了？”潘虹道。
“一直都是啊。你又不是第一天認識我。”
潘虹深吸了一口氣，將注意力轉移到君妍身上。
“聽著，本來是要給你安排一位秘書的。由於你的上司不負責人走了，經過領導的決定，讓我來輔佐你。做管理呢，你可以自己選擇劇本進行任務。不需要你的機器人每天去資料庫那邊排隊領取任務。這是好處之一。”
好事啊，以後她可以自己挑選劇本了，就不用被一些雷人劇情噁心的不行了。
也不是說0058挑選的劇本不好，而是君妍喜歡將主動權掌握在自己手裏。這就是成為主管的好處之一了。
潘虹清了清嗓子，繼續道：“成為主管以後，你的重點就不在自身身上了，而是在團隊的建設上麵。相信0058也跟你說過了，男配部門現在的主管是陳河。他除了完成日常工作以外，還要負責監控其他業務員的情況。這也是你負責的工作之一。”
第一千兩百一十二章 晉升實習管理（2）
沈曼青體貼的給潘虹倒了杯茶。“寶貝，喝完再說。我心疼你啊。”
“謝了。怎麽不給君妍倒一杯啊？”
沈曼青似笑非笑的看著君妍，道：“要不要來一杯？”
“不用了，我自己來。”去茶水間拿著一次性杯子給自己倒了一杯茶，繼續坐在沙發上，聽潘虹解釋。
“你要記住，成為主管後，你的個人業績能力再出色，你的團隊跟不上進度也是白費。公司需要的是一個能夠帶動團隊上升的管理者，而不是一個隻顧自己利益的業務員。先前，公司從外部聘請了合適的管理，就因為沒有體諒下屬，給下屬帶來了無窮無盡的麻煩跟壓力，所以被公司開除了。”
君妍有了疑問。“陳河他對底下人挺嚴厲的，要是有能力差的話，會被他開除。既然要注重團隊合作，是不是應該顧慮團隊人員的感受？”
沈曼青插嘴道：“確實啊，陳河那小子對下麵的人管的太嚴了。哪像我，都是自我放飛的。”
是啊，自我放飛到君妍做任務一次都沒有遇上過其他業務員。連平日的周例會都沒見有一個，自從進入公司以來，沈曼青就招唿過大家吃頓火鍋。其他時候都是讓她們自我進行調節，連點壓力都沒有留給她。這樣的上司，真是聞所未聞啊。
潘虹道：“你還有臉說，上麵早看你不爽了好吧。要不是你業績出眾，早就被清理出局了。”
沈曼青伸了個懶腰，說道：“是啊，所以我主動走了。我做事情就喜歡鎖心所欲的，君妍你可千萬別跟我學啊。”
“是，不能跟她學。君妍，你剛才的問題問得好，陳河他有獨特的方法。人事招聘進來的新人，他都會帶他們做一次任務，確認每個人的性格，能力，讓胡廣元做好登記。”
潘虹從檔案櫃子裏抽出了君妍的檔案資料，交給她。
“你看看，這是我記錄的。”
姓名，年齡，出生日期，教育，地址，事無巨細，全都提現在了檔案袋的資料裏，就連她進入的組織也被上麵調查的一清二楚。
好像是她脫光了站在鏡子前，渾身都被看光了一樣。
潘虹道：“資料都是保密的，除了我沒人會知道你的信息。當然要是上麵領導問起來的話，我會將你的基礎信息告知，其他的都留在檔案袋裏麵。不管是業務員，還是其他人，隻要在公司工作過的，都有自己的檔案袋。”
沈曼青偷瞄了潘虹一眼，道：“是不是連喜歡什麽人都有？”
潘虹：“當然。要是我哪天混不下去了，就專門去賣私料給別人，絕對能夠賣出意想不到的價錢。”
“女王大人，求放過。”沈曼青雙手合十，腦袋耷拉了下來，看上去可憐兮兮的。
君妍在心裏笑出了聲，沒想到沈曼青還有不正經的一麵。
潘虹：“夠了啊，別耽誤我，我還有正事呢。君妍，剛才說到哪了？”
君妍：“說到團隊建設上了！”
“哦！”潘虹拍了下腦袋，嚴肅的說道：“要是團隊裏業務員的業績較為出色，你也會獲得相應的提點。反之要是你的團隊內業務員業務的完成率較低，你的獎金會扣除相應的比例。”
第一千兩百一十三章 晉升實習管理（3）
“總之多勞多得，平常有事沒事多注意下監控室，去看看情況。我會將業務員完成任務的數據製作成表格發到你的電子郵箱裏麵。你要是在做任務，可以讓0058替你查看。每周進行一次周例會吧。算是鼓舞士氣。”
君妍將目光放在沈曼青身上。
“你看我做什麽？我還不是體恤你們做任務辛苦，沒讓潘虹通知開會啊。你要是喜歡，我給你天天開會好了。”
那還是算了。她還是聽潘虹的吧，一個禮拜開一次會。“要是我在做任務迴不來怎麽辦？”
潘虹：“時間延後，等你做完任務再說。”
填完了表格，君妍仔細確認了一遍，檢查無誤後，交給了沈曼青。
沈曼青看著君妍的入職表格，頗為感慨。“想當初我當主管的時候還是個不懂事的孩子，眨眼間新人就上位了啊！真是歲月如流水，一去不複返啊！”
“要滾趕緊滾！”潘虹一盆冷水潑了過去。
“555……”沈曼青捂臉，哭道：“寶貝你真是令我傷心呢。珍惜我們在一起的時光吧，我還有十天就離開你了呢！”
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