開學第二天,未來科技集團向中大捐贈200萬元,用於“未來獎學金”,受益學生擴大到四百名。


    今年,郝強的慈善目標要達到500萬元以上。


    如今,未來科技集團在畢業生眼中已躋身大型科技企業行列,以其高起薪和優厚福利吸引著眾多人才。


    今年的校招計劃涵蓋500個崗位,其中包括30名博士、100名碩士和370名本科畢業生,優先考慮985高校的應屆生。


    郝強並非輕視普通本科或大專畢業生,但出於人才戰略考慮,集團優先從頂尖高校招聘。


    某雪峰也說得對,那些大企老板沒有看不起普通院校,但他們公司從來沒在普通院校招人。


    誰敢說,學曆和名校不重要了?


    2008屆本科畢業生的起薪中位數約為2500元,而清北等頂尖高校的本科畢業生平均起薪達5000-6000元\/月,與211高校碩士畢業生起薪持平。


    熱門專業如計算機科學、電子工程等的畢業生起薪更高。


    未來科技集團從華楠理工、中大招收的工科本科畢業生,起薪5000元以上,承諾第一年綜合年收入達到七八萬元以上,還有兩萬元的一次性安置費補助。


    最令畢業生興奮的是,今年的校招宣傳中新增了“可優惠購買集團住宅”的福利。


    集團在鵬城購置的四千畝住宅用地,正是為吸引和留住優秀人才而準備。


    在大學畢業生人才引進這方麵,郝強舍得砸錢。


    要不然,社招成本更高。


    幾天後,學校公開大四學生保研名額。


    羅偉和沐石成績還可以,申請了很容易就通過了,接下來就是選擇導師。


    有些學生很早就與導師聯係好了,由於羅偉和沐石與郝強是室友關係,也容易找到名導。


    不愁學生就業和前途的學生,導師當然喜歡。


    到了大四,十一月份開題後,就要開始準備畢業設計論文了。


    當然,自主命題或有項目的話,也是可以申請的,不一定要從導師那裏選題。


    很多導師的開題,大多是自己項目上的課題,指導學生更方便一些。


    郝強也避不開畢業論文,他申請的是雙學位,除了電子科學與技術這個本專業,還有計算機科學與技術,那就得準備兩篇論文。


    本來,郝強還學機械設計及自動化專業的課程,但中大沒有設立這個專業,他隻能到華楠理工去請教教授。


    對於發表過幾篇sci論文的他來說,寫本科生畢業論文就是小菜一碟,隻不過內容要更加詳細,字數更多一些而已。


    郝強沒有時間另外起題和做ppt,純粹浪費時間,直接從自己公司的科研項目中準備。


    到時候,估計會有不少人來觀看他畢業答辯,可不能瞎弄。


    郝強去了幾天學校後,又把精力轉移到公司事務上。


    9月10日,周一。


    熙熙攘攘的辦公大樓裏,新的一周工作正式開始。


    郝強剛在辦公室坐定,江影便輕叩門扉,款步而入。


    她手持一份文件,恭敬地遞上:


    “董事長,您好,這是上月的財務報表。”


    “嗯,辛苦了。”郝強接過,目光快速掠過報表內容。


    八月,未來摩托車公司再創佳績,電動摩托車銷量突破19.1萬輛,刷新曆史新高。


    更可喜的是,隨著出口比例大增,f3銷售不錯,平均單車淨利潤大幅攀升,達到了1100元。


    公司稅後淨利潤因此躍升至2.1億元。


    星河新能源公司ncm622電池成功量產後,上月產能達0.34gwh,銷售收入高達2.83億元,稅後淨利潤約1億元。


    相比之下,人間煙火公司雖然門店數量已擴張至34家,卻成為了利潤最低的業務板塊。


    不過,這隻是暫時現象,公司仍有巨大發展潛力,不像未來摩托車公司已經發展到頭了,已經沒必要再擴大產能了。


    江影與郝強簡要交流後,輕聲告退。


    待辦公室恢複寧靜,郝強打開寫字係統。


    屏幕上跳動的數字令他暗自欣喜:個人財富已然突破78億元大關。


    【寫字係統】(2007.9.10)


    【8級:2875\/5000萬】


    係統lv8:每寫1萬字=獎勵元


    ……


    【財富:78.24億元(包括未提現、股票未套現按照買入價值計算)】


    【記憶力:21】


    【思維力:25】


    【顏值:19】


    【體質:20】


    【四維屬性:85】


    【自由屬性點:0】


    ……


    郝強凝視著屏幕上跳動的數字,心中暗自盤算。


    隻需再耐心等待兩三個月,便可開始有序拋售股票,輕輕鬆鬆將個人財富穩步推升至百億元大關。


    相比之下,寫字係統等級的提升才是真正的挑戰,預計還需兩年多的時間才能躍升至9級。


    如今,想要獲得珍貴的自由屬性點,難度堪比登天。


    沉吟片刻,郝強輕歎口氣,關閉了虛擬屏幕。


    等一會,他要麵試汽車人才。


    公司雖已取得汽車生產資質,但目前還是一張白紙,隻有他這個“光杆司令”。


    造車產業無疑是一個吞金獸。


    傳統汽車製造商若要從零打造全新品牌和生產線,動輒需要數百億元的天文數字作為初始投資。


    即便是采用輕資產模式的電動汽車初創企業,也要在百億元以上的初始資金。


    注意,這指的是初始資金。


    一百億元,估計僅僅是入場券。


    若方向把握不準,投資越多,虧損可能越大。


    他不禁想起了衡大的前車之鑒——五百億元的巨額投資,四年的艱辛摸索,最終卻未能實現量產,徒留一場空歡喜。


    設計年產量越大,單位成本可能降低,但初始投資更高。


    當然,如果僅是車型設計、技術開發等工作,十個億資金足夠啟動項目了。


    如今,郝強隻是啟動車型設計工作。


    他記得前世暢銷車型的外形,但並不代表他就會設計汽車。


    隻是說,他能指導大方向。


    汽車設計涉及許多方向,比如說要考慮到鈑金的折彎精度和壓模難度。


    越是複雜的結構,越是難以製造,可不是設計出來,就能製造出來。


    而且,批量生產對折彎誤差、壓模誤差要求非常高,做不好就嚴重影響後工序的焊接組裝,沒法進行批量生產。


    可以說,就算汽車發動機和電機不是國產的,如果生產線是自主生產的,能夠實現批量生產,已經非常不容易了。


    但大多汽車廠沒有自主研發生產線的能力,因為要實現批量生產的穩定性太難太難了。

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