隨著科技水平的不斷提升，遊戲製作難度必然也越來也大。
這是很好理解的事情。
但當田陌雲提出這麽多要求的時候，夏雨還是有些懵。
因為如果這樣搞的話，那《拳皇》的開支……起碼超過以往10款16位遊戲的開發成本。
市麵上還沒有出現過32位遊戲，所以夏雨有些難以理解，這東西就算有所提升，也不至於做的如此極致吧？
細致到遊戲內的每一個細節，都要做到全行業最頂級的水準。
“你隻管按照我說的去準備就好。”
田陌雲說道：“不用太在乎錢，隻要是有價值的，多花點錢無所謂，這款《拳皇》如果做好了，再多的成本都能輕鬆賺迴來。”
在田陌雲看來——
《拳皇》和《街頭霸王》這兩款格鬥遊戲裏不可忽視的兩座大山，其實區別挺大的。
《街頭霸王》的玩法，更加注重招式對抗，那種拳拳到肉的打擊感讓人熱血沸騰，看似簡單，實則操作上限極高，幹脆利落，就像是拳擊比賽一樣，為格鬥而生。
反觀《拳皇》呢？
田陌雲覺得，這款遊戲其實可以用一句話來形容：拳皇，為裝嗶而生！
耍帥，是《拳皇》刻在骨子裏的基因。
跟《街頭霸王》那種拳拳到肉的打擊感不同，《拳皇》更加注重的是“技能”。
在《拳皇》的世界裏，各種層出不窮的炫酷連環技，才是真正的戰鬥核心。
而拳腳功夫，僅僅隻是走個流程……而已。
難度方麵，《拳皇》看似炫酷高大上，但卻比《街頭霸王》更適合新人玩家入手，因為隻要懂了“搓技能”的技巧，總能在這個圈子裏有一席之地。
反觀《街頭霸王》，看似沒什麽特效的拳腳功夫，能虐的你懷疑人生。
……
田陌雲之所以拿出《拳皇》來作為32位街機的護航大作，就是看中它最大的亮點。
全新的戰鬥係統！
幾十個炫酷角色能抓住所有玩家的眼球！
幾十種完全不同的技能體係！
以及非常有吸引力的……劇情！
這些東西隻要做好了，足以讓玩家的新鮮感保持很長時間。
32位遊戲，完全不是16位遊戲可比的。
……
接下來的日子裏，【暴風雨遊戲公司】在全國範圍內開始高調招聘，同等職位的薪酬起碼是行業的兩倍以上，甚至最高的可以開到三五倍，而且需求量非常大。
這種大動作，自然不可能瞞得住廣大網友。
而【暴風雨遊戲公司】也沒有藏掖，直接在微博上發動態：“我司將與行業內最富有創造力的設計師田陌雲先生，共同開發一款劃時代的大作，田陌雲先生是一位精益求精的偉大設計師，為了遊戲的質量，不惜花費重金拓展開發團隊，力求將這款遊戲做到最好……目前就是這樣，如果有新的進展，會微博告訴大家。”
一個簡單的動態，讓許多重度遊戲玩家們沸騰起來。
“行業內最富有創造力的設計師？麻煩把創造力三個字去掉，這樣比較合適，謝謝。”
“樓上真相了。”
“田陌雲先生是一位精益求精的偉大設計師……嘖嘖嘖，瞧瞧這馬屁拍的，有水平。”
“【暴風雨】是田老板旗下公司的旗下公司，拍一拍上司的上司的馬屁很正常吧？滑稽.jpg。”
“如果算上副總裁金戈的話，大概是上司的上司的上司……”
“還是關心一下新遊戲吧，田老板的好遊戲雖然不少，但這麽大動作的還是頭一次見。”
“是啊，以往不管是8位遊戲還是16位遊戲，單單依靠自家的團隊就夠用了，【暴風雨遊戲】和【快樂遊戲】都是行業頂尖水平……雖然後者的遊戲是靠顏值打上去的。”
“該不會是32位遊戲吧？”
“我去，真有這種可能啊，以田老板的性格，基本上款款新玩法，16位遊戲還真未必能讓他有興趣了。”
“還沒見過32位遊戲呢，不過盲猜……這玩意兒製作周期應該很長，慢慢等吧。”
“有相關專業的大佬去應聘嗎？或許可以知道第一手消息呢。”
“應聘了，沒過，要求太高。”
“我去應聘的時候看到十幾個業內頂尖大佬，看得我心態爆炸，都沒進去麵試，直接轉身走了……”
“行業內二流層次的就別去浪費時間了，起碼一線級的專業人才起步，自己品吧。”
“【暴風雨】又不是人傻錢多，想拿高薪酬，也得有對等的能力才行。”
“真羨慕那些一早就進了【雷霆集團】的人，行業最好待遇最高薪酬，酸了酸了。”
“沒啥好羨慕的，【雷霆集團】自創辦以來，兩次大規模裁員，由頂級名校的高材生取代普通員工，今年搞不好還得來一次……哦不對，那不叫裁員，人家叫優化。”
“也不算裁員，畢竟被優化掉的也沒失去工作，隻是降薪降職，放在了不重要的崗位而已，但依舊比外麵同等職位活得滋潤，我就覺得這種優化挺好的，能者上、庸者下，每個人都有機會，而不是論資排輩，搞辦公室政治。”
“這就是年輕人喜歡【雷霆集團】的原因啊，競爭殘酷，但人人都有往上爬的機會。”
“想在【雷霆集團】養老是不可能的，隻要你敢養老，一個季度就能把你刷下去。”
“有利有弊吧，【雷霆集團】這種管理製度，是其他企業學不來的。”
“樓上偏了啊，咱們不是來聊大動作的嗎？”
……
【暴風雨遊戲公司】的大動作，引起了遊戲圈的廣泛關注。
一些遊戲廠商則是覺得頭疼不已，他們好不容易從8位遊戲過渡到16位，結果就出現了田陌雲要做32位遊戲的傳言……這家夥能不能歇一歇啊，大家跟不上節奏啊。
更有許多廠商感到恐慌。
因為【雷霆集團】旗下的遊戲產業，幾乎壟斷了整個遊戲圈。uu看書 .uukanshu
田陌雲的每一個動作，都會引起遊戲圈的震蕩，32位遊戲出現的這麽快，眾多廠商並不認為是好事。
“其實沒必要產生恐慌。”
田陌雲知道這件事的時候，覺得有些奇怪，便在微博上發了個動態。
“新遊戲確實是32位的，但起碼要半年，甚至一年後才會上線。”
“而且——”
“做這款遊戲主要是想進一步推動‘電子競技’計劃，重塑去年遊戲比賽的輝煌。”
“遊戲比賽的好處，相信大家也都看到了，對於促進行業健康發展是有好處的，大家都可以因此獲利。”
“所以，大家無須擔心自己無法適應32位遊戲的節奏，隻需要按部就班的去開發16位遊戲即可，起碼5年內，16位遊戲都是有市場的。”
“32位遊戲，首先是遊戲機成本、遊戲開發成本都很高，需要的專業人才太多，再加上遊戲製作周期太長，短時間內不會形成氣候，所以，大家隻需要在做遊戲開發的時候，慢慢去學習一些新技術、新概念即可。”
“畢竟遊戲這種東西嘛，精彩的是內容，而不是技術的一味更迭。”
“倒是8位遊戲的製作團隊們——”
“建議在做8位遊戲恰飯的時候，盡量多學習一下16位的開發技術，如果受限於開發成本的話，可以跟【雷霆遊戲】的投資部聯係，盡量拿投資去做開發，可以減輕一些經濟壓力。”
“16位遊戲，將會是未來幾年內的主流，你們別一直悶頭做8位遊戲，不思進取啊。”
這是很好理解的事情。
但當田陌雲提出這麽多要求的時候，夏雨還是有些懵。
因為如果這樣搞的話，那《拳皇》的開支……起碼超過以往10款16位遊戲的開發成本。
市麵上還沒有出現過32位遊戲，所以夏雨有些難以理解，這東西就算有所提升，也不至於做的如此極致吧？
細致到遊戲內的每一個細節，都要做到全行業最頂級的水準。
“你隻管按照我說的去準備就好。”
田陌雲說道：“不用太在乎錢，隻要是有價值的，多花點錢無所謂，這款《拳皇》如果做好了，再多的成本都能輕鬆賺迴來。”
在田陌雲看來——
《拳皇》和《街頭霸王》這兩款格鬥遊戲裏不可忽視的兩座大山，其實區別挺大的。
《街頭霸王》的玩法，更加注重招式對抗，那種拳拳到肉的打擊感讓人熱血沸騰，看似簡單，實則操作上限極高，幹脆利落，就像是拳擊比賽一樣，為格鬥而生。
反觀《拳皇》呢？
田陌雲覺得，這款遊戲其實可以用一句話來形容：拳皇，為裝嗶而生！
耍帥，是《拳皇》刻在骨子裏的基因。
跟《街頭霸王》那種拳拳到肉的打擊感不同，《拳皇》更加注重的是“技能”。
在《拳皇》的世界裏，各種層出不窮的炫酷連環技，才是真正的戰鬥核心。
而拳腳功夫，僅僅隻是走個流程……而已。
難度方麵，《拳皇》看似炫酷高大上，但卻比《街頭霸王》更適合新人玩家入手，因為隻要懂了“搓技能”的技巧，總能在這個圈子裏有一席之地。
反觀《街頭霸王》，看似沒什麽特效的拳腳功夫，能虐的你懷疑人生。
……
田陌雲之所以拿出《拳皇》來作為32位街機的護航大作，就是看中它最大的亮點。
全新的戰鬥係統！
幾十個炫酷角色能抓住所有玩家的眼球！
幾十種完全不同的技能體係！
以及非常有吸引力的……劇情！
這些東西隻要做好了，足以讓玩家的新鮮感保持很長時間。
32位遊戲，完全不是16位遊戲可比的。
……
接下來的日子裏，【暴風雨遊戲公司】在全國範圍內開始高調招聘，同等職位的薪酬起碼是行業的兩倍以上，甚至最高的可以開到三五倍，而且需求量非常大。
這種大動作，自然不可能瞞得住廣大網友。
而【暴風雨遊戲公司】也沒有藏掖，直接在微博上發動態：“我司將與行業內最富有創造力的設計師田陌雲先生，共同開發一款劃時代的大作，田陌雲先生是一位精益求精的偉大設計師，為了遊戲的質量，不惜花費重金拓展開發團隊，力求將這款遊戲做到最好……目前就是這樣，如果有新的進展，會微博告訴大家。”
一個簡單的動態，讓許多重度遊戲玩家們沸騰起來。
“行業內最富有創造力的設計師？麻煩把創造力三個字去掉，這樣比較合適，謝謝。”
“樓上真相了。”
“田陌雲先生是一位精益求精的偉大設計師……嘖嘖嘖，瞧瞧這馬屁拍的，有水平。”
“【暴風雨】是田老板旗下公司的旗下公司，拍一拍上司的上司的馬屁很正常吧？滑稽.jpg。”
“如果算上副總裁金戈的話，大概是上司的上司的上司……”
“還是關心一下新遊戲吧，田老板的好遊戲雖然不少，但這麽大動作的還是頭一次見。”
“是啊，以往不管是8位遊戲還是16位遊戲，單單依靠自家的團隊就夠用了，【暴風雨遊戲】和【快樂遊戲】都是行業頂尖水平……雖然後者的遊戲是靠顏值打上去的。”
“該不會是32位遊戲吧？”
“我去，真有這種可能啊，以田老板的性格，基本上款款新玩法，16位遊戲還真未必能讓他有興趣了。”
“還沒見過32位遊戲呢，不過盲猜……這玩意兒製作周期應該很長，慢慢等吧。”
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“應聘了，沒過，要求太高。”
“我去應聘的時候看到十幾個業內頂尖大佬，看得我心態爆炸，都沒進去麵試，直接轉身走了……”
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“【暴風雨】又不是人傻錢多，想拿高薪酬，也得有對等的能力才行。”
“真羨慕那些一早就進了【雷霆集團】的人，行業最好待遇最高薪酬，酸了酸了。”
“沒啥好羨慕的，【雷霆集團】自創辦以來，兩次大規模裁員，由頂級名校的高材生取代普通員工，今年搞不好還得來一次……哦不對，那不叫裁員，人家叫優化。”
“也不算裁員，畢竟被優化掉的也沒失去工作，隻是降薪降職，放在了不重要的崗位而已，但依舊比外麵同等職位活得滋潤，我就覺得這種優化挺好的，能者上、庸者下，每個人都有機會，而不是論資排輩，搞辦公室政治。”
“這就是年輕人喜歡【雷霆集團】的原因啊，競爭殘酷，但人人都有往上爬的機會。”
“想在【雷霆集團】養老是不可能的，隻要你敢養老，一個季度就能把你刷下去。”
“有利有弊吧，【雷霆集團】這種管理製度，是其他企業學不來的。”
“樓上偏了啊，咱們不是來聊大動作的嗎？”
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【暴風雨遊戲公司】的大動作，引起了遊戲圈的廣泛關注。
一些遊戲廠商則是覺得頭疼不已，他們好不容易從8位遊戲過渡到16位，結果就出現了田陌雲要做32位遊戲的傳言……這家夥能不能歇一歇啊，大家跟不上節奏啊。
更有許多廠商感到恐慌。
因為【雷霆集團】旗下的遊戲產業，幾乎壟斷了整個遊戲圈。uu看書 .uukanshu
田陌雲的每一個動作，都會引起遊戲圈的震蕩，32位遊戲出現的這麽快，眾多廠商並不認為是好事。
“其實沒必要產生恐慌。”
田陌雲知道這件事的時候，覺得有些奇怪，便在微博上發了個動態。
“新遊戲確實是32位的，但起碼要半年，甚至一年後才會上線。”
“而且——”
“做這款遊戲主要是想進一步推動‘電子競技’計劃，重塑去年遊戲比賽的輝煌。”
“遊戲比賽的好處，相信大家也都看到了，對於促進行業健康發展是有好處的，大家都可以因此獲利。”
“所以，大家無須擔心自己無法適應32位遊戲的節奏，隻需要按部就班的去開發16位遊戲即可，起碼5年內，16位遊戲都是有市場的。”
“32位遊戲，首先是遊戲機成本、遊戲開發成本都很高，需要的專業人才太多，再加上遊戲製作周期太長，短時間內不會形成氣候，所以，大家隻需要在做遊戲開發的時候，慢慢去學習一些新技術、新概念即可。”
“畢竟遊戲這種東西嘛，精彩的是內容，而不是技術的一味更迭。”
“倒是8位遊戲的製作團隊們——”
“建議在做8位遊戲恰飯的時候，盡量多學習一下16位的開發技術，如果受限於開發成本的話，可以跟【雷霆遊戲】的投資部聯係，盡量拿投資去做開發，可以減輕一些經濟壓力。”
“16位遊戲，將會是未來幾年內的主流，你們別一直悶頭做8位遊戲，不思進取啊。”