奚誌強講的這些話，其實都是綠城市委書記馬青誌在私下場合裏猜測的。
馬青誌在猜測的時候還說，這些內容隻是說說而已，沒有向外傳播的義務。但是，這些內容還是傳播出來了。
正所謂，世上沒有不透風的牆。
當然，這些內容也不排除馬青誌有意為之。
處處擠兌和打壓江寒，這是馬青誌一直在做的。
因為江寒又被破格提拔為正廳級，馬青誌才感到江寒的強大背景，這才收斂了很多。
現在，機會來了，江寒一去京城無音信，時間長達三個月，這不是出事了又是什麽？
奚誌強對江寒的批評還在繼續，但是還是圍繞著保密等等翻來覆去，還是車軲轆話，不要說別人，就算是郝建民也聽得有些心煩。
這時不少人才意識到，奚誌強並不是真的在批江寒，而是在拖時間。
因為奚誌強批江寒泄露國家秘密，對江寒的傷害為零。
是不是泄露國家秘密，隻有國家有關部門才能夠認定。
其他的，誰批評都沒用。
對於正廳級以下幹部的批評，越是往大處說，越是往高處說，就越是沒什麽事。
如果批評這名幹部的具體行為，比如說哪一次收人家多少錢，哪一次跟著企業主進了高檔會所，哪一次跟哪個女幹部摟摟抱抱，這就壞了。
抓工作，一具體就深入。
批評人，一具體就壞事。
一具體，那就是要命的批評，傷害指數都是幾何級的。
大而空，高而虛，這就是奚誌強對於江寒的批評方式。
奚誌強還在批評，郝建民終於是忍不住了：
“奚主任，差不多就行了啊，”郝建民看了看表：“還有那麽多人，也給大家留點時間嘛。”
奚誌強一幅恍然大悟的樣子，看了看掛在會議室的鬧鍾，笑了笑道：“唉呀，不好意思，不好意思。沒有注意控製時間。下次注意，下次注意。”
“下一個。”郝建民沉聲說道。
接下來發言的壓力頓時小多了，因為奚誌強替他們分擔了不少時間。
大家發言不疾不徐，批評江寒的時候也都是高高舉起、輕輕放下，不疼不癢，這讓郝建民很不滿意，當然也沒有打斷大家。
誰都知道，重頭戲在後麵。
大家都在看，作為正廳級幹部的綠城東區管委會主任程新甲到底怎麽批評江寒。
其他成員也沒有故意拖延時間，是想把時間留給程新甲，如果大家占用的多了，程新甲肯定會不高興。
奚誌強的提拔與江寒有直接關係，他拖延時間，得罪了程新甲也無所謂，反正程新甲也就4年時間了，4年之內，奚誌強也不可能提拔。
而其他成員有不少人也到了提拔的最低所限，所以也不敢得罪程新甲。同時，江寒對大家都不錯，因此也不能批評得過份，隻能在時間上縮短一下。
所有人都發言完畢，輪到了程新甲。
程新甲也沒有大家那種習慣性的發言性咳嗽，直接說道：“剛才，大家的發言都很好，批評和自我批評都很到位。”
說到這裏，奚誌強有些許意外。
大家的發言很好？都很到位？這是真實性肯定，還是諷刺性否定？
“我先進行自我批評吧。剛才大家對我的批評還不夠深入，還不夠到位，我知道也給了我麵子。”
“反思一下自我吧。我自身存在三個問題。第一個問題：理論學習不夠主動，不夠係統。第二個問題：工作作風還不夠紮實，調研還不夠深入。第三個問題：與同誌之間交流還不夠廣泛深入。”
“下麵，我簡單講幾句，就這三個問題進行一個簡單的自我剖析。”
“首先我簡明扼要地談談第一個問題：理論學習不夠主動、不夠係統。”
“我深知，作為一名黨員，特別是一名黨員領導幹部，加強理論學習是我們不可或缺的任務之一。然而，在實際工作中，我有時過於注重眼前的工作和任務，而忽略了理論學習的重要性。首先，我認為自己在理論學習上的態度不夠積極。雖然我也認識到學習的重要性，但在實際行動中，我往往會因為各種原因而耽誤了學習時間。比如，在工作中遇到了一些棘手的問題，我會花費大量的時間和精力去解決這些問題，而忽略了理論學習的時間。其次，我認為自己在理論學習上的方法不夠科學。有時候，我會陷入死記硬背的誤區，隻是記住一些基本觀點，記住一些規定的要點，背是背了，會是會了，但是卻而忽略了理解和思考的重要性。這樣會導致我在學習中缺乏深度和廣度，無法真正掌握所學內容。另外，我也沒有很好地將理論與實踐相結合，導致學習效果不佳。為了改進自己的學習情況，我將采取以下措施：首先，樹立正確的學習態度，認識到理論學習的重要性和緊迫性。其次，製定科學合理的學習計劃，合理安排時間，確保每天都有足夠的時間和精力來學習。同時，注重理論與實踐的結合，將所學知識運用到實際工作中去。最後，加強自我監督和督促，定期迴顧自己的學習情況和進度，及時發現問題並加以解決。我相信隻要我們堅持不懈地努力下去就一定能夠克服自身的不足不斷提高自己的學習能力和水平為黨和人民的事業做出更大的貢獻……”
程新甲還在講，所有人從一開始的嚴肅到現在的疑惑，都不明白程新甲在講些什麽。
不是說好的簡單的自我剖析嗎？不是說好的簡明扼要嗎？
程新甲的講話風格是這樣的嗎？一個理論學習的問題，這麽長篇大論的，並且也沒有什麽真知灼見，直接顛覆了簡明扼要的含義！
奚誌強感到，程新甲自從來到綠城東區三個月，所有時間都在調研，當然除了參加上級部門組織的活動之外，他基本開過正式會議。有幾項重要工作，他也是把相關的人員叫到現場，幾句話交待就完事。
難道說，今天，程新甲要簡單地大講特講？借民主生活會的機會，借省委組織部副部長在場而江寒不在場的機會，要大講自己的施政綱領？
馬青誌在猜測的時候還說，這些內容隻是說說而已，沒有向外傳播的義務。但是，這些內容還是傳播出來了。
正所謂，世上沒有不透風的牆。
當然，這些內容也不排除馬青誌有意為之。
處處擠兌和打壓江寒，這是馬青誌一直在做的。
因為江寒又被破格提拔為正廳級，馬青誌才感到江寒的強大背景，這才收斂了很多。
現在，機會來了，江寒一去京城無音信，時間長達三個月，這不是出事了又是什麽？
奚誌強對江寒的批評還在繼續，但是還是圍繞著保密等等翻來覆去，還是車軲轆話，不要說別人，就算是郝建民也聽得有些心煩。
這時不少人才意識到，奚誌強並不是真的在批江寒，而是在拖時間。
因為奚誌強批江寒泄露國家秘密，對江寒的傷害為零。
是不是泄露國家秘密，隻有國家有關部門才能夠認定。
其他的，誰批評都沒用。
對於正廳級以下幹部的批評，越是往大處說，越是往高處說，就越是沒什麽事。
如果批評這名幹部的具體行為，比如說哪一次收人家多少錢，哪一次跟著企業主進了高檔會所，哪一次跟哪個女幹部摟摟抱抱，這就壞了。
抓工作，一具體就深入。
批評人，一具體就壞事。
一具體，那就是要命的批評，傷害指數都是幾何級的。
大而空，高而虛，這就是奚誌強對於江寒的批評方式。
奚誌強還在批評，郝建民終於是忍不住了：
“奚主任，差不多就行了啊，”郝建民看了看表：“還有那麽多人，也給大家留點時間嘛。”
奚誌強一幅恍然大悟的樣子，看了看掛在會議室的鬧鍾，笑了笑道：“唉呀，不好意思，不好意思。沒有注意控製時間。下次注意，下次注意。”
“下一個。”郝建民沉聲說道。
接下來發言的壓力頓時小多了，因為奚誌強替他們分擔了不少時間。
大家發言不疾不徐，批評江寒的時候也都是高高舉起、輕輕放下，不疼不癢，這讓郝建民很不滿意，當然也沒有打斷大家。
誰都知道，重頭戲在後麵。
大家都在看，作為正廳級幹部的綠城東區管委會主任程新甲到底怎麽批評江寒。
其他成員也沒有故意拖延時間，是想把時間留給程新甲，如果大家占用的多了，程新甲肯定會不高興。
奚誌強的提拔與江寒有直接關係，他拖延時間，得罪了程新甲也無所謂，反正程新甲也就4年時間了，4年之內，奚誌強也不可能提拔。
而其他成員有不少人也到了提拔的最低所限，所以也不敢得罪程新甲。同時，江寒對大家都不錯，因此也不能批評得過份，隻能在時間上縮短一下。
所有人都發言完畢，輪到了程新甲。
程新甲也沒有大家那種習慣性的發言性咳嗽，直接說道：“剛才，大家的發言都很好，批評和自我批評都很到位。”
說到這裏，奚誌強有些許意外。
大家的發言很好？都很到位？這是真實性肯定，還是諷刺性否定？
“我先進行自我批評吧。剛才大家對我的批評還不夠深入，還不夠到位，我知道也給了我麵子。”
“反思一下自我吧。我自身存在三個問題。第一個問題：理論學習不夠主動，不夠係統。第二個問題：工作作風還不夠紮實，調研還不夠深入。第三個問題：與同誌之間交流還不夠廣泛深入。”
“下麵，我簡單講幾句，就這三個問題進行一個簡單的自我剖析。”
“首先我簡明扼要地談談第一個問題：理論學習不夠主動、不夠係統。”
“我深知，作為一名黨員，特別是一名黨員領導幹部，加強理論學習是我們不可或缺的任務之一。然而，在實際工作中，我有時過於注重眼前的工作和任務，而忽略了理論學習的重要性。首先，我認為自己在理論學習上的態度不夠積極。雖然我也認識到學習的重要性，但在實際行動中，我往往會因為各種原因而耽誤了學習時間。比如，在工作中遇到了一些棘手的問題，我會花費大量的時間和精力去解決這些問題，而忽略了理論學習的時間。其次，我認為自己在理論學習上的方法不夠科學。有時候，我會陷入死記硬背的誤區，隻是記住一些基本觀點，記住一些規定的要點，背是背了，會是會了，但是卻而忽略了理解和思考的重要性。這樣會導致我在學習中缺乏深度和廣度，無法真正掌握所學內容。另外，我也沒有很好地將理論與實踐相結合，導致學習效果不佳。為了改進自己的學習情況，我將采取以下措施：首先，樹立正確的學習態度，認識到理論學習的重要性和緊迫性。其次，製定科學合理的學習計劃，合理安排時間，確保每天都有足夠的時間和精力來學習。同時，注重理論與實踐的結合，將所學知識運用到實際工作中去。最後，加強自我監督和督促，定期迴顧自己的學習情況和進度，及時發現問題並加以解決。我相信隻要我們堅持不懈地努力下去就一定能夠克服自身的不足不斷提高自己的學習能力和水平為黨和人民的事業做出更大的貢獻……”
程新甲還在講，所有人從一開始的嚴肅到現在的疑惑，都不明白程新甲在講些什麽。
不是說好的簡單的自我剖析嗎？不是說好的簡明扼要嗎？
程新甲的講話風格是這樣的嗎？一個理論學習的問題，這麽長篇大論的，並且也沒有什麽真知灼見，直接顛覆了簡明扼要的含義！
奚誌強感到，程新甲自從來到綠城東區三個月，所有時間都在調研，當然除了參加上級部門組織的活動之外，他基本開過正式會議。有幾項重要工作，他也是把相關的人員叫到現場，幾句話交待就完事。
難道說，今天，程新甲要簡單地大講特講？借民主生活會的機會，借省委組織部副部長在場而江寒不在場的機會，要大講自己的施政綱領？