市金樽酒業兼並三河人酒業公司的行動延遲到一年之後。
到底能不能完成兼並，就看金樽酒業和三河人酒業公司的銷售額了。
江寒在縣委會議室硬杠原三河縣縣長、現金樽酒業一把手蔣繼鍾，並向他發起了挑戰。
蔣繼鍾不得不應戰。
江寒與張西龍聯手，否決了市金樽酒業公司的霸王條款，保住了三河縣的利益，太解氣了！
三河縣不少幹部群眾拍手稱快。
然而，解氣歸解氣，下一步怎麽辦？
一年之後，三河人酒業公司的銷售額就能達到市金樽酒業公司的兩倍？
這幾年，金樽酒業公司怎麽說，還有市委、市政府的強力支持，他們在高平市之外的市場份額逐步萎縮，但他們在高平市四區六縣的銷售額逐年增長。
三河酒在本縣倒是頗為風行，最主要的原因是，三河酒廠的免費策略和低價策略。
免費策略，就是拿著最好的酒往縣領導、各個部門送，這在江寒看來，就是一種腐敗。
低價策略，實際上就是把酒抵了工人的工資，工人再低價賣出去。
這兩個策略是原黨委書記蘇常功向縣領導匯報時提出的。其實，玩的就是文字遊戲。
聽起來是想了很多辦法，其實是掩蓋了很多問題。
三河酒在本縣占了不小的市場，但是卻沒有給三河酒業公司帶來實際的銷售額。
這些情況，酒業公司上上下下都知道，當然，縣領導和縣直各個部門也應該清楚，隻是誰也不想說出來罷了。
麵對這種情況，江寒還要與蔣繼鍾比一年之後的銷售額，不少人感到江寒是在說大話。
尤文龍也在琢磨，江寒到底采取什麽辦法達到他所承諾的銷售額？
他站在江寒的角度上想來想去，也沒有找出合適的辦法。
三河人酒業公司的幹部職工都在討論兼並重組和江寒與蔣繼鍾的比試。
工人們歡唿雀躍，中層以上幹部則是憂心忡忡。
三河人酒業公司目前很尷尬，黨委書記蘇常功已經被雙規，總經理謝鴻才不管事、不露麵，江寒一直沒有來。
排名第一的副總經理苗衛鋒暫時主持三河人酒業公司的工作。
他雖然是主持者，但隻負責維護公司的基本運轉。
生產科長鄭萬和現在成了公司的紅人。
江寒的前兩個動作：注冊商標，公司改名，具體執行者都是鄭萬和。
公司的幹部群眾不免議論紛紛，說蘇常功因貪腐而雙規，他苗衛鋒與蘇常功走得近，離倒黴也不遠了。
作為主持工作的副總經理，居然沒有多少人搭理。
平時與他關係不錯的人，好多也是故意避開。
主動與他接近的，隻有銷售科長劉德傑。
並不是劉德傑對他就如何忠心，而是兩人現在遇到了同樣的境況。
據說，江寒來公司之後要來“三板斧”，第一斧子就砍向銷售科，說是要把銷售科給砍掉！
聽到這個消息，劉德傑還不以為然。
公司的兩大核心業務是：釀酒、賣酒。
銷售科就是三河人酒業公司的半邊天!
砍掉銷售科，酒怎麽賣？半邊天都塌了！
後來經人提醒，劉德傑酒都醒了一半！
江寒那要砍掉銷售科嗎？不是。江寒是要砍掉銷售科長劉德傑。
原因很簡單，劉德傑平時就圍著蘇常功轉！這是誰都知道的事情，江寒不可能不清楚。
一朝天子一朝臣，朝朝天子都殺人！
江寒到公司，必然是殺一批，用一批！
劉德傑來到苗衛鋒辦公室，與他商量對策。
苗衛鋒說道：“你也別擔心，別看鄭萬和蹦得歡，能把你的位子給搶了？管生產，又管銷售，他鄭萬和是那塊料嗎？”
“一年之後，公司的銷售額是市金樽酒業的兩倍，你覺得可能嗎？”
劉德傑搖搖頭：“就目前這市場形勢，根本不可能。”
“那不就結了？把你砍了，不是什麽壞事！到時候銷售額達不到，責任不在你，而在鄭萬和，而在江寒自己瞎吹牛逼。”
劉德傑麵色一喜：“苗總，您講話的水平就是不一般，一講就講到點子上。不就是一年時間嗎？我看看一年之後江寒還有鄭萬和咋交待？！”
這時，敲門聲響起。
“進來。”
辦公室主任王占群進來了：“苗總，劉科長，接到通知，明天上午召開全體幹部職工大會。”
～～～～～～
第二天，三河人酒業有限公司全體幹部職工大會召開。
這是這麽多年來人數最多的一次大會。
二十年前建的小禮堂根本坐不下三百人，所以就改成了露天。
還沒有過正月，天氣依然冷得刺骨，會場上到處都是白氣，顯得熱氣騰騰，再加上工人們興奮的眼神，會場倒是蕩漾著一種激情。
坐在主席台上的隻有一個人：江寒。
其餘的人，比如說工會主席、副總經理都坐在下麵第一排。
這跟以往完全不同，很少有一個人坐在主席台上。
江寒要的就是這種效果，自己是公司的黨委書記、副總經理，實際上的一把手，那就必須體現出一把手的氣勢。
體現一把手的氣勢，首先從形式上表現出來。
一個人端坐在主席台上，這就是一種無言的昭示。
江寒提前與公司總經理謝鴻才溝通了一下，謝鴻才是個聰明人，就沒有來到現場。
江寒必須是在最短時間內樹立自己的權威，讓公司上上下下擰成一股繩、勁往一處使。
一年後的銷售額必須是金樽酒業公司的兩倍。
如果三河人酒業發展達到了自己的預期，恐怕目前這產能根本不夠！
想要擴大產能，也很不容易，因為僅土地手續的批複就十分繁雜。
產能不夠的情況下，就去兼並其他縣（區）的酒廠！如果條件允許，江寒都想把市金樽酒業給兼並了！
江寒敲了敲話筒說道：“今天開全體幹部職工大會，一是和大家見見麵，二是說一說我的要求。”
“首先，我向同誌們表示衷心的感謝。正是你們的強力支持，讓我感受到了一股澎湃的力量，才促使我最終下定決心，挑起酒業公司這副擔子。”
江寒的麵前隻有一個茶杯，和一個話筒，其他什麽都沒有。
也就是說，江寒是脫稿講話，這與以往大不相同。
“今天我先不講公司的發展方向、戰略決策，因為我講出來，你們好多人恐怕聽不懂！”
“製定戰略決策很簡單，但執行到位很艱難。”
“有人說，決策重於執行，講的是其他單位。但對於三河人酒業公司，執行比決策更重要。”
“因為我作出的決策，你們沒有任何懷疑的資格和權力，你們隻有全麵執行的責任和義務！”
“既然讓我來當一把手，我必須說了算！因為留給三河人酒業公司的時間不多了！做不好，就要被別人吞掉！我們沒有時間磨磨嘰嘰地分析、嘰嘰喳喳地研討、膩膩歪歪地議論。”
“三河人酒業有限公司，不管是決策或者是執行，隻能有一個聲音，那就是我江寒的聲音！”
“家有千口，主事一人。一年之內，公司沒有民主！我決策，你執行，沒有任何道理可講！”
“下一步，圍繞提升公司的執行力、戰鬥力，我提出四點要求，概括地說，就是‘四砍’！”
到底能不能完成兼並，就看金樽酒業和三河人酒業公司的銷售額了。
江寒在縣委會議室硬杠原三河縣縣長、現金樽酒業一把手蔣繼鍾，並向他發起了挑戰。
蔣繼鍾不得不應戰。
江寒與張西龍聯手，否決了市金樽酒業公司的霸王條款，保住了三河縣的利益，太解氣了！
三河縣不少幹部群眾拍手稱快。
然而，解氣歸解氣，下一步怎麽辦？
一年之後，三河人酒業公司的銷售額就能達到市金樽酒業公司的兩倍？
這幾年，金樽酒業公司怎麽說，還有市委、市政府的強力支持，他們在高平市之外的市場份額逐步萎縮，但他們在高平市四區六縣的銷售額逐年增長。
三河酒在本縣倒是頗為風行，最主要的原因是，三河酒廠的免費策略和低價策略。
免費策略，就是拿著最好的酒往縣領導、各個部門送，這在江寒看來，就是一種腐敗。
低價策略，實際上就是把酒抵了工人的工資，工人再低價賣出去。
這兩個策略是原黨委書記蘇常功向縣領導匯報時提出的。其實，玩的就是文字遊戲。
聽起來是想了很多辦法，其實是掩蓋了很多問題。
三河酒在本縣占了不小的市場，但是卻沒有給三河酒業公司帶來實際的銷售額。
這些情況，酒業公司上上下下都知道，當然，縣領導和縣直各個部門也應該清楚，隻是誰也不想說出來罷了。
麵對這種情況，江寒還要與蔣繼鍾比一年之後的銷售額，不少人感到江寒是在說大話。
尤文龍也在琢磨，江寒到底采取什麽辦法達到他所承諾的銷售額？
他站在江寒的角度上想來想去，也沒有找出合適的辦法。
三河人酒業公司的幹部職工都在討論兼並重組和江寒與蔣繼鍾的比試。
工人們歡唿雀躍，中層以上幹部則是憂心忡忡。
三河人酒業公司目前很尷尬，黨委書記蘇常功已經被雙規，總經理謝鴻才不管事、不露麵，江寒一直沒有來。
排名第一的副總經理苗衛鋒暫時主持三河人酒業公司的工作。
他雖然是主持者，但隻負責維護公司的基本運轉。
生產科長鄭萬和現在成了公司的紅人。
江寒的前兩個動作：注冊商標，公司改名，具體執行者都是鄭萬和。
公司的幹部群眾不免議論紛紛，說蘇常功因貪腐而雙規，他苗衛鋒與蘇常功走得近，離倒黴也不遠了。
作為主持工作的副總經理，居然沒有多少人搭理。
平時與他關係不錯的人，好多也是故意避開。
主動與他接近的，隻有銷售科長劉德傑。
並不是劉德傑對他就如何忠心，而是兩人現在遇到了同樣的境況。
據說，江寒來公司之後要來“三板斧”，第一斧子就砍向銷售科，說是要把銷售科給砍掉！
聽到這個消息，劉德傑還不以為然。
公司的兩大核心業務是：釀酒、賣酒。
銷售科就是三河人酒業公司的半邊天!
砍掉銷售科，酒怎麽賣？半邊天都塌了！
後來經人提醒，劉德傑酒都醒了一半！
江寒那要砍掉銷售科嗎？不是。江寒是要砍掉銷售科長劉德傑。
原因很簡單，劉德傑平時就圍著蘇常功轉！這是誰都知道的事情，江寒不可能不清楚。
一朝天子一朝臣，朝朝天子都殺人！
江寒到公司，必然是殺一批，用一批！
劉德傑來到苗衛鋒辦公室，與他商量對策。
苗衛鋒說道：“你也別擔心，別看鄭萬和蹦得歡，能把你的位子給搶了？管生產，又管銷售，他鄭萬和是那塊料嗎？”
“一年之後，公司的銷售額是市金樽酒業的兩倍，你覺得可能嗎？”
劉德傑搖搖頭：“就目前這市場形勢，根本不可能。”
“那不就結了？把你砍了，不是什麽壞事！到時候銷售額達不到，責任不在你，而在鄭萬和，而在江寒自己瞎吹牛逼。”
劉德傑麵色一喜：“苗總，您講話的水平就是不一般，一講就講到點子上。不就是一年時間嗎？我看看一年之後江寒還有鄭萬和咋交待？！”
這時，敲門聲響起。
“進來。”
辦公室主任王占群進來了：“苗總，劉科長，接到通知，明天上午召開全體幹部職工大會。”
～～～～～～
第二天，三河人酒業有限公司全體幹部職工大會召開。
這是這麽多年來人數最多的一次大會。
二十年前建的小禮堂根本坐不下三百人，所以就改成了露天。
還沒有過正月，天氣依然冷得刺骨，會場上到處都是白氣，顯得熱氣騰騰，再加上工人們興奮的眼神，會場倒是蕩漾著一種激情。
坐在主席台上的隻有一個人：江寒。
其餘的人，比如說工會主席、副總經理都坐在下麵第一排。
這跟以往完全不同，很少有一個人坐在主席台上。
江寒要的就是這種效果，自己是公司的黨委書記、副總經理，實際上的一把手，那就必須體現出一把手的氣勢。
體現一把手的氣勢，首先從形式上表現出來。
一個人端坐在主席台上，這就是一種無言的昭示。
江寒提前與公司總經理謝鴻才溝通了一下，謝鴻才是個聰明人，就沒有來到現場。
江寒必須是在最短時間內樹立自己的權威，讓公司上上下下擰成一股繩、勁往一處使。
一年後的銷售額必須是金樽酒業公司的兩倍。
如果三河人酒業發展達到了自己的預期，恐怕目前這產能根本不夠！
想要擴大產能，也很不容易，因為僅土地手續的批複就十分繁雜。
產能不夠的情況下，就去兼並其他縣（區）的酒廠！如果條件允許，江寒都想把市金樽酒業給兼並了！
江寒敲了敲話筒說道：“今天開全體幹部職工大會，一是和大家見見麵，二是說一說我的要求。”
“首先，我向同誌們表示衷心的感謝。正是你們的強力支持，讓我感受到了一股澎湃的力量，才促使我最終下定決心，挑起酒業公司這副擔子。”
江寒的麵前隻有一個茶杯，和一個話筒，其他什麽都沒有。
也就是說，江寒是脫稿講話，這與以往大不相同。
“今天我先不講公司的發展方向、戰略決策，因為我講出來，你們好多人恐怕聽不懂！”
“製定戰略決策很簡單，但執行到位很艱難。”
“有人說，決策重於執行，講的是其他單位。但對於三河人酒業公司，執行比決策更重要。”
“因為我作出的決策，你們沒有任何懷疑的資格和權力，你們隻有全麵執行的責任和義務！”
“既然讓我來當一把手，我必須說了算！因為留給三河人酒業公司的時間不多了！做不好，就要被別人吞掉！我們沒有時間磨磨嘰嘰地分析、嘰嘰喳喳地研討、膩膩歪歪地議論。”
“三河人酒業有限公司，不管是決策或者是執行，隻能有一個聲音，那就是我江寒的聲音！”
“家有千口，主事一人。一年之內，公司沒有民主！我決策，你執行，沒有任何道理可講！”
“下一步，圍繞提升公司的執行力、戰鬥力，我提出四點要求，概括地說，就是‘四砍’！”