河務局長任曉後悔得直想拍大腿,剛才怎麽就提起了張西龍?!


    這是典型的沒事找抽!


    哪知道縣以上人民政府,還包括縣!


    這特麽跟數學上的大於等於不是同一種原理啊!


    江寒正在得意地站著,同時朝張西龍投去讚賞的目光。


    任曉想起來了,江寒剛才不是還有一句話嗎?說是采砂沒必要征得上級有關部門的同意!


    “江寒,你說采砂沒必要征得上級有關部門的同意?那麽要市河務局幹什麽?!幹脆撤掉拉倒了!”


    任曉馬上就套用了張西龍的句式。


    江寒說道:“任局長,你看了五遍《河洛省河道采砂管理辦法》,真的假的?我們采砂,跟市河務局有關係嗎?”


    “《管理辦法》第四條規定:縣級以上人民政府水行政主管部門負責本行政區域內河道采砂的統一管理和監督檢查工作。”


    “縣級以上人民政府水行政主管部門,包括縣河務局。任局長,你這是把責任和任務往市裏推嗎?”


    任曉說道:“市河務局雖然不管具體采砂,但是他們卻負責審批我們縣的河道采砂規劃。”


    “剛才你也說了,《河洛省河道采砂管理辦法》規定的有,河道采砂實行規劃製度。”


    “《河洛省河道采砂管理辦法》第六條規定:河道采砂規劃必須經有關縣(市、區)人民政府水行政主管部門組織編製,征求相關行政主管部門意見後,組織專家評審通過後,報上一級水行政主管部門備案。我沒記錯吧?”


    江寒說道:“任局長沒記錯,看來是認真學習了。我還是那句話,你的理解力有差距。”


    “任局長,你剛才所背的第六條,有審批的字眼嗎?備案,和審批是一個概念嗎?”


    “備案,是指向主管機關報告事由存案以備查考。”


    “我們三河縣的采砂規劃,隻需要縣裏有關部門同意,組織專家評審通過以後,隻是報到市河務局備案。”


    “換句通俗的話講,我們三河縣要采砂了,也編製規劃了,各個方麵的意見也征求了,專家也評審通過了,我來給你說一聲,你知道這個事就行了。其他的就不用管了。”


    江寒知道《河洛省河道采砂管理辦法》出台有些急,其實也是為了給縣裏一定的自主權。


    正因為當年央媒對采砂問題的曝光,後來省裏又修改了辦法,采砂規劃必須報省轄市人民政府水行政主管部門批準,並報省人民政府水行政主管部門備案。


    現在,三河縣就必須抓住這個機會,把采砂規劃編製出來,最好編一個五年規劃。


    到時候省裏修改了管理辦法,對三河縣也沒有什麽影響了。


    畢竟,三河縣的采砂規劃編製在前,省裏的管理辦法修改在後。


    任曉滿以為終於抓住江寒的漏洞反擊一次,哪知道最後丟臉的還是自己。


    任曉頹然坐迴去,低下頭,惱恨不已。


    張雅文的思路在江寒與常鵬華、任曉的爭辯中逐步清晰起來。


    “好了,今天的爭論很有成效!我認為,大家爭一爭,議一議,甚至是紅臉吵架,都不是壞事!說明大家都是出於公心,說明大家都是想幹事!”


    張雅文首先給今天會場的爭吵定了一個性。


    不少人感到張雅文現在越來越有縣長範了,這麽一說,既肯定了江寒,又給常鵬華和任曉留足了麵子。


    “會,這個字咋解釋?會一拆開,就是人和雲,就是讓人說話的。要是不讓人說話,那就是一言堂。”


    “所以說,今天的這個會議,對我啟發很大,開得很好,很有質量!”


    “我看,其他各個部門的創收措施就不用再匯報了吧。”


    “政府的重要職能是建立公平公正的市場競爭秩序,保護消費者、企業經營者的合法權益。因此,我們各個單位和各個部門執法時一定要把握好度。不能為了追求創收而給企業經營和群眾生活造成不便、給我們三河縣的整體形象造成損害。”


    張雅文馬上作出了決定,由縣財政局成立三河縣水利投資公司,公司黨委書記和總經理由財政局、河務局副局長分別擔任。


    員工由其他縣屬企業平級調到縣水投公司。


    基本原則是:人員編製不增加,調入人員不提職。


    “縣水投公司的組建,由常縣長具體負責。我這裏定一個目標:今年采砂收入,不得少於一個億。怎麽樣,常縣長,這個目標不算高吧?”


    張雅文這麽算是基於財政局長魯子明剛才的說法,賣砂的收入,縣財政隻取了一成,而私營企業拿走了九成。


    前年,縣財政從挖砂上增收了2000多萬。


    按照一比九的比例,私營老板拿走了近兩億。


    現在,采砂由縣水投公司來做,縣財政可以增加兩個億。


    張雅文考慮到水投公司剛組建,人員不會太多,給他們定了一個億的小目標。


    如果今年財政增加一個億,三河縣的財政收入排名將向前跨好幾名。


    張雅文剛剛當上三河縣的縣長,這一幹最少得四五年,所以也不急於把排名一下子提到前麵去,隻要有進步就行。


    現在搞到前麵去了,很快就交出了一份亮眼的成績單,市領導也不可能馬上提拔她,畢竟時間太短了。


    頂多是市領導在會上對她表揚幾句。


    如果排名上升得太快,會對她對今後幾年的工作造成壓力。


    一般說來,在提拔重用的節骨眼上發力,這才算得上明智、稱得上高明。


    常鵬華看向財政局長魯子明:“子明局長,增收一個億,你覺得怎麽樣?”


    魯子明站起迴答:“張縣長,常縣長,別說增收一個億,增收兩個億也能做得到。”


    常鵬華這才表態道:“張縣長請放心,我們絕對要超額完成增收任務。我們大幹快上,快組班子,快招人員,快編規劃,快采快銷!力爭今年增收達到2.5億。”


    張雅文看出了常鵬華心中的小算盤,打得是啪啪響。


    常鵬華這是想盡可能多地創收,創收越多,他給市領導留下的印象就越深刻。


    作為常務副縣長,就是主管財政的,財政收入增速越快,他的成績就越顯著。


    “常縣長,慢慢來吧。一個億的目標,不要超太多,欠一點也不要緊。”張雅文給常鵬華潑了一盆涼水。


    任曉站起來說:“張縣長,我有個問題。”


    張雅文說道:“你說吧。”


    “張縣長,黃溝村的砂不是也可以采?”

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