部裏所有人都知道了部務會的內容。
江寒作為一個科員向大家匯報，這也是部裏破天荒頭一迴。
一個科員向部長提建議，部長立即召集部務會議專門研究，這也是大姑娘上轎頭一次。
江寒本來就很有名氣，公務員考錄是全縣第一！
這還不說，長得帥，悟性高，上手快，上邊還有關係，被縣領導們搶著要。
組織部副科以下的同誌們，對江寒羨慕得，那叫一個麵目全非。
王成喜給巴偉打完電話之後，人事科長唐偉就跑過來了，說是要把江寒請過去。
王成喜此時很有點意氣風發的感覺，馬上就讓江寒去人事科幫忙。
到了人事科，江寒也不客氣。
畢竟這是部長在部務會上交待過的。
還是江寒口述，人事科的一名科員打字。
不一會兒功夫，一個“三台”活動方案和幹部競爭上崗方案就新鮮出爐了。
盛名之下無虛士。
人事科的人這才服了，人家江寒就是有出口成章的水平。
唐偉專門拉著江寒，拿著兩個方案找分管副部長。
因為寫材料不是人事科的強項。
人事科的材料並不複雜，幾乎每一項工作在往年都能找到模板。
但這一次做的兩個方案，過去根本沒有，所以唐偉沒有底。
要是分管領導提出什麽問題，就讓江寒解釋，有什麽修改意見，江寒迴來直接改。
分管人事科的是常務副部長路文海。
路文海頭也沒抬，直接看起了方案，看了一會兒隻是在前麵加了一句話。
“不錯啊，人事科現在大有進步！短時間內拿出兩個方案，不錯，不錯！”
路文海一邊讚歎，一邊摘下眼鏡抬起頭：
“小江？你到人事科了？”
唐偉道：“路部長，小江是臨時抽到我們科幫忙，這個建議是小江提的，所以我們把他請過來幫著製定活動方案和幹部競爭上崗方案。”
路文海恍然大悟：“難怪呢，原來是出自小江的手筆！”
隨即，路文海又道：“唐偉，人事科今後得加大人才培養力度，要是培養出個像小江這樣的，你的工作不就輕鬆了？我也不用天天給你改材料了！”
路文海的年齡不小了，這話讓唐偉聽得不是滋味。
這明顯是在說人事科沒有人才，寫的材料大多他都不滿意。
“路部長，您給部長說說唄，把小江調到人事科來。”
路文海搖了搖頭：“張部長不會同意的。你呀，別想著到別的科挖人，還是內部挖潛吧。”
江寒迴到政研室，巴偉立馬道：“謝謝，謝謝。江寒，今後我喊你哥，你就是我的哥！什麽也不說，牛逼我江哥！”
馬明雨上來就給了巴偉一錘：“巴偉，又得意忘形了？”
“巴偉，好好準備你的演講稿！”王成喜提醒道。
……
人事科製定的兩個方案第二天就印發了。
三天之後，就是所有擬晉升人員的競爭上崗演講了。
凡是有人參加演講的處室都非常重視！
本處室人員演講如何，不僅代表著他本人，也代表著本處室的形象。
要是誰在這場演講中得分低，最後在崗位競爭中失敗了，本處室也沒有麵子。
這是綜合實力的競爭！
這是各科室素質高低、團結與否的一次大展示！
方案規定，每個人演講不得低於6分鍾，不得多於8分鍾，少於6分鍾扣分，多於8分鍾停止演講。
組織部這麽多年來，是第一次演講。
幹部們除了在高中、大學時有過演講之外，演講的經驗非常少。
所以大家都在打磨演講稿。
先是個人寫，而後是副科長改，最後是科長把關。
經過綜合判斷，大家認為，這次競爭演講最具優勢的是政研室。
因為演講，首先要求是稿子的質量要高。
稿子質量也就是內容，內容就是王道。
其後才談得上演講者的儀態氣質、語言節奏、情緒表達等等。
政研室的人本來就是拿大材料的，寫演講稿對於他們來講，不在話下。
正因為如此，政研室主任王成喜的壓力最大。
巴偉的稿子寫完之後，王成喜、馬明雨和江寒都一起給他挑毛病。
“小江，你說說，這稿子有什麽不妥的地方？”王成喜問道。
“6到8分鍾，按正常語速，稿子的字數應該控製在1200字到1300字之間。a4紙三號字，兩頁半。”
江寒說道：“你這個稿子都5頁紙了，到時候你不是在演講，而是在放機關槍，給人一種透不過氣來的感覺。”
三個人都不知道還有這講究。
“這稿子要刪減，那些你認為出彩的話，都得忍痛割愛。就那麽幾分鍾，別整得花裏胡哨，華而不實。”
“還有，不要講得太高大上了，那些有高度的話刪掉！小官不能說大話！”
“說白了，就是講實話，接地氣！讓大家充分感受到你的真誠！”
“巴偉，毫不客氣地講，你這就是初中生演講的水平，聽起來華麗無比，實則是蒼白空洞。”
江寒的話真是不客氣，但巴偉聽得卻十分服氣。
畢竟，他能參加競爭演講，這是江寒千方百計爭取來的機會。
更何況，剛才已經把小他幾歲的江寒叫江哥了。
“巴偉，小江說得有道理，馬上改！”王成喜現在是越來越欣賞江寒了。
不管啥材料都有研究，不管幹什麽都能幹明白，連演講這些細節都研究得這麽透！
巴偉改之後，王成喜和馬明雨感到好多了，但江寒卻是直搖頭：“字數合適了，語言方麵太差了。”
巴偉剛才把他認為精彩的話都給刪除了，江寒又說語言太差了，這個度到底如何把握？
“你裏麵加了很多口頭語，但這些口頭語讓人很不舒服。比如說，說句心裏話。”
“總共不到一千四百字，你就有四處‘說句心裏話’。”
“說句心裏話，我也想家，家中的老媽媽，已是滿頭白發。”馬明雨哼起了歌。
王成喜給了馬明雨一錘：“別打岔！”
“這四個地方加了‘說句心裏話’，其他地方不加，豈不是證明不是心裏話？有人平時說話總要帶口頭禪：說實在的，說實話，說句心裏話。這種人很有可能是平時說假話太多，所以急著向大家表白他的實在。”
“盡管不絕對，但你這話太多了，就容易給評委造成這樣一種印象！”
巴偉聽到這裏，汗都下來了，這些口頭禪他平時就有！
不僅僅是巴偉，王成喜和馬明雨也是。
“江寒，牛逼啊。說句心裏話，我是第一次意識到這口頭禪不能亂講。說句心裏話，我對你是真服了。”馬明雨說道。
江寒作為一個科員向大家匯報，這也是部裏破天荒頭一迴。
一個科員向部長提建議，部長立即召集部務會議專門研究，這也是大姑娘上轎頭一次。
江寒本來就很有名氣，公務員考錄是全縣第一！
這還不說，長得帥，悟性高，上手快，上邊還有關係，被縣領導們搶著要。
組織部副科以下的同誌們，對江寒羨慕得，那叫一個麵目全非。
王成喜給巴偉打完電話之後，人事科長唐偉就跑過來了，說是要把江寒請過去。
王成喜此時很有點意氣風發的感覺，馬上就讓江寒去人事科幫忙。
到了人事科，江寒也不客氣。
畢竟這是部長在部務會上交待過的。
還是江寒口述，人事科的一名科員打字。
不一會兒功夫，一個“三台”活動方案和幹部競爭上崗方案就新鮮出爐了。
盛名之下無虛士。
人事科的人這才服了，人家江寒就是有出口成章的水平。
唐偉專門拉著江寒，拿著兩個方案找分管副部長。
因為寫材料不是人事科的強項。
人事科的材料並不複雜，幾乎每一項工作在往年都能找到模板。
但這一次做的兩個方案，過去根本沒有，所以唐偉沒有底。
要是分管領導提出什麽問題，就讓江寒解釋，有什麽修改意見，江寒迴來直接改。
分管人事科的是常務副部長路文海。
路文海頭也沒抬，直接看起了方案，看了一會兒隻是在前麵加了一句話。
“不錯啊，人事科現在大有進步！短時間內拿出兩個方案，不錯，不錯！”
路文海一邊讚歎，一邊摘下眼鏡抬起頭：
“小江？你到人事科了？”
唐偉道：“路部長，小江是臨時抽到我們科幫忙，這個建議是小江提的，所以我們把他請過來幫著製定活動方案和幹部競爭上崗方案。”
路文海恍然大悟：“難怪呢，原來是出自小江的手筆！”
隨即，路文海又道：“唐偉，人事科今後得加大人才培養力度，要是培養出個像小江這樣的，你的工作不就輕鬆了？我也不用天天給你改材料了！”
路文海的年齡不小了，這話讓唐偉聽得不是滋味。
這明顯是在說人事科沒有人才，寫的材料大多他都不滿意。
“路部長，您給部長說說唄，把小江調到人事科來。”
路文海搖了搖頭：“張部長不會同意的。你呀，別想著到別的科挖人，還是內部挖潛吧。”
江寒迴到政研室，巴偉立馬道：“謝謝，謝謝。江寒，今後我喊你哥，你就是我的哥！什麽也不說，牛逼我江哥！”
馬明雨上來就給了巴偉一錘：“巴偉，又得意忘形了？”
“巴偉，好好準備你的演講稿！”王成喜提醒道。
……
人事科製定的兩個方案第二天就印發了。
三天之後，就是所有擬晉升人員的競爭上崗演講了。
凡是有人參加演講的處室都非常重視！
本處室人員演講如何，不僅代表著他本人，也代表著本處室的形象。
要是誰在這場演講中得分低，最後在崗位競爭中失敗了，本處室也沒有麵子。
這是綜合實力的競爭！
這是各科室素質高低、團結與否的一次大展示！
方案規定，每個人演講不得低於6分鍾，不得多於8分鍾，少於6分鍾扣分，多於8分鍾停止演講。
組織部這麽多年來，是第一次演講。
幹部們除了在高中、大學時有過演講之外，演講的經驗非常少。
所以大家都在打磨演講稿。
先是個人寫，而後是副科長改，最後是科長把關。
經過綜合判斷，大家認為，這次競爭演講最具優勢的是政研室。
因為演講，首先要求是稿子的質量要高。
稿子質量也就是內容，內容就是王道。
其後才談得上演講者的儀態氣質、語言節奏、情緒表達等等。
政研室的人本來就是拿大材料的，寫演講稿對於他們來講，不在話下。
正因為如此，政研室主任王成喜的壓力最大。
巴偉的稿子寫完之後，王成喜、馬明雨和江寒都一起給他挑毛病。
“小江，你說說，這稿子有什麽不妥的地方？”王成喜問道。
“6到8分鍾，按正常語速，稿子的字數應該控製在1200字到1300字之間。a4紙三號字，兩頁半。”
江寒說道：“你這個稿子都5頁紙了，到時候你不是在演講，而是在放機關槍，給人一種透不過氣來的感覺。”
三個人都不知道還有這講究。
“這稿子要刪減，那些你認為出彩的話，都得忍痛割愛。就那麽幾分鍾，別整得花裏胡哨，華而不實。”
“還有，不要講得太高大上了，那些有高度的話刪掉！小官不能說大話！”
“說白了，就是講實話，接地氣！讓大家充分感受到你的真誠！”
“巴偉，毫不客氣地講，你這就是初中生演講的水平，聽起來華麗無比，實則是蒼白空洞。”
江寒的話真是不客氣，但巴偉聽得卻十分服氣。
畢竟，他能參加競爭演講，這是江寒千方百計爭取來的機會。
更何況，剛才已經把小他幾歲的江寒叫江哥了。
“巴偉，小江說得有道理，馬上改！”王成喜現在是越來越欣賞江寒了。
不管啥材料都有研究，不管幹什麽都能幹明白，連演講這些細節都研究得這麽透！
巴偉改之後，王成喜和馬明雨感到好多了，但江寒卻是直搖頭：“字數合適了，語言方麵太差了。”
巴偉剛才把他認為精彩的話都給刪除了，江寒又說語言太差了，這個度到底如何把握？
“你裏麵加了很多口頭語，但這些口頭語讓人很不舒服。比如說，說句心裏話。”
“總共不到一千四百字，你就有四處‘說句心裏話’。”
“說句心裏話，我也想家，家中的老媽媽，已是滿頭白發。”馬明雨哼起了歌。
王成喜給了馬明雨一錘：“別打岔！”
“這四個地方加了‘說句心裏話’，其他地方不加，豈不是證明不是心裏話？有人平時說話總要帶口頭禪：說實在的，說實話，說句心裏話。這種人很有可能是平時說假話太多，所以急著向大家表白他的實在。”
“盡管不絕對，但你這話太多了，就容易給評委造成這樣一種印象！”
巴偉聽到這裏，汗都下來了，這些口頭禪他平時就有！
不僅僅是巴偉，王成喜和馬明雨也是。
“江寒，牛逼啊。說句心裏話，我是第一次意識到這口頭禪不能亂講。說句心裏話，我對你是真服了。”馬明雨說道。