崔永軍專門帶著政研室人員到黃溝村，名為調研，實際上是想當麵感謝一下江寒，同時督促他好好準備考試。
崔永軍提拔了，順帶著王成喜也提升了。
王成喜本來是政研室副主任，這下子接任崔永軍成了主任。
最開始對江寒還有些看不起，但江寒以他過人的才氣征服了他。
現加上江寒還在借調，對他的職務根本造不成任何威脅。
他雖然是政研室主任，但對江寒沒有絲毫嫉妒之心。
相反，他手下有了這麽一位幹將，他將會輕鬆很多。
有了江寒，王成喜感到隻要自己任職時間一到，就可以像崔永軍一樣提拔重用。
而且江寒一來，把整個政研室的氛圍給帶活了。
崔永軍帶著人到黃溝村，這是兩年來組織部第一次來人。
他們的印象當中，黃溝村是全縣最亂、最差、最窮的村。
沒想到，黃溝村發生了翻天覆地的變化。
村容村貌煥然一新，與他們調研過的村子大不一樣。
戴著紅袖章的老年人一邊打掃衛生，一邊監督衛生，整個村子實現網格化衛生管理。
人們都在幹活，圍繞著民宿來建設和美化家園，老人孩子的臉上都洋溢著陽光般的微笑。
在村子裏走了一圈，崔永軍又與群眾聊了聊。
大家這才發現，江寒就是黃溝村發生巨變的根源。
真沒想到，這麽一個老大難村，在江寒手裏徹底大變樣。
組織部一直在尋找基層黨組織建設的典型，特別是村黨支部建設，但是多年來典型就是那麽有限的幾個。
沒有新的典型冒出來！
這讓張雅文部長很不滿意。
從深層原因來講，那些老典型再挖掘、再宣傳又能如何？這都是前幾任的成績。
在一定程度上說，沒有新典型的出現，就意味著工作在吃老本，沒有新發展。
黃溝村不就是新典型嗎？
一年多了，黃溝村的變化如此之大，縣委組織部竟然不知道！
而江寒到政研室之後，也沒有提過黃溝村的情況。
這時黃溝村老支書黃承印無奈地說，到村裏來的人基本都是找事的，甚至是雞蛋裏麵挑骨頭。
因為黃溝村民的脾氣大，加上江寒跟他們硬剛，所以他們對黃溝裏就沒有好印象。
他們離開村子，哪裏會說黃溝村的好話？
因此，黃溝村的“惡名”就傳出去了，縣鄉有關部門來村裏越來越少。
崔永軍對王成喜說：“蒼山鄉的組織委員，不稱職！”
王成喜道：“哈哈，好啊。這典型是留給咱們的！要是早發現，恐怕還推不出來呢。這下好了，黃溝村的典型，成了！”
馬明雨和巴偉也很興奮。
一不小心發現一個新的典型！
如果劉慶來還在位的話，黃溝村怎麽都推不出來。
現在，對江寒有成見的人，包括蒼山鄉的原書記、鄉長都走了，一切障礙都不存在了。
進入夜晚，涼風習習，暑氣稍減。
江寒在伴山房的二層平台上請大家吃飯。
崔永軍帶來的三河酒，被江寒給收起來了。
江寒拿出來的是53度的毛台。
這幾個人都是頭一次喝這種酒，個個酒量大增。
沒想到江寒開個伴山房民宿如此賺錢！
當然，他們根本不知道江寒在大學炒股的事情。
江寒邊喝邊向大家介紹黃溝村未來的發展，包括平溝村災難旅遊。
崔永軍已經是縣旅遊局長了，他隻是參加了一次縣旅遊局中層以上幹部會議，還沒有上班。
因為老局長的辦公室還沒有騰出來。
崔永軍剛剛考慮把黃溝村作為黨組織建設的典型推出去。
現在看，黃溝村是一個綜合性、複合型的典型！
這是一個黨建引領、旅遊帶動的新典型！
崔永軍現在的身份是縣旅遊局長，得馬上轉變觀念，進入角色，從旅遊產業發展的角度考慮問題。
江寒這麽一介紹，黃溝村就是送到自己手上的旅遊產業發展典型！
胸中有全局,手中有典型。這是一種重要的領導方法。
工作幾年，在本係統沒有推出一個典型出來，怎麽也不能說你的工作出色。
還沒有正式到旅遊局上班呢，江寒就送上了這麽讓人信服的典型！
到黃溝村一趟，收獲太大了！
崔永軍、王成喜等人一迴去，黃溝村的名聲立馬傳開了。
組織部長張雅文親自安排常務副部長帶調研組去黃溝村。
新上任的鄉黨委書記和鄉長都全程陪同。
蒼山鄉的兩個一把手這才驚歎起來。
蒼山鄉鄉長趙宏業是由黨委副書記提起來的。
一年來，趙宏業是第一次到黃溝村。
作為鄉黨委副書記，的確是不應該。
主要原因是人雲亦雲，對黃溝村的印象很差。
跟著組織部的調研組一了解，這才發現黃溝村的各項工作已經遠遠走到了其他村前麵。
寶貝就在自己眼皮子底下，一年了都沒有發現！
鄉黨委書記和鄉長都覺得慚愧。
組織部的人來了，其他部門也跟著來了！
各個部門發現，黃溝村可以作為多個典型來宣傳！
組織部常務副部長來的時候，就在農家吃飯，並且給農家掏了飯錢。
其後到來的各個部門誰也不敢造次了，老老實實地按規矩辦事。
來一個部門調研，江寒都要全程陪同講解。
這讓組織部的人急了。
組織部給江寒放了一個月的假，主要是讓他好好準備縣裏遴選考試。
天天這樣陪著部門調研，要是筆試不過關怎麽辦？
江寒的名氣這麽大，他要是考不上，如何向張雅文部長交待，如何向縣委楊時鋒交待？
常務副部長專門讓組織部人事科給各個部門打電話，凡是到黃溝村調研的，都不得讓江寒陪同。
人事科長唐偉講得很嚴肅，江寒現在不僅僅是大學生村官，更是縣委組織部的人！
各個局委領導立馬交待下去，凡是去黃溝村調研的，都得入村隨俗，不要沒事找事，更不要麻煩江寒！
這段時間，政研室的王成喜忙壞了。
因為崔永軍走了，江寒正在備考不能隨便打擾他。
材料一個接一個，往往是改好多次才能最終通過。
王成喜天天盼著，考試趕快開始吧，江寒再不迴來上班，他都快頂不住了。
崔永軍提拔了，順帶著王成喜也提升了。
王成喜本來是政研室副主任，這下子接任崔永軍成了主任。
最開始對江寒還有些看不起，但江寒以他過人的才氣征服了他。
現加上江寒還在借調，對他的職務根本造不成任何威脅。
他雖然是政研室主任，但對江寒沒有絲毫嫉妒之心。
相反，他手下有了這麽一位幹將，他將會輕鬆很多。
有了江寒，王成喜感到隻要自己任職時間一到，就可以像崔永軍一樣提拔重用。
而且江寒一來，把整個政研室的氛圍給帶活了。
崔永軍帶著人到黃溝村，這是兩年來組織部第一次來人。
他們的印象當中，黃溝村是全縣最亂、最差、最窮的村。
沒想到，黃溝村發生了翻天覆地的變化。
村容村貌煥然一新，與他們調研過的村子大不一樣。
戴著紅袖章的老年人一邊打掃衛生，一邊監督衛生，整個村子實現網格化衛生管理。
人們都在幹活，圍繞著民宿來建設和美化家園，老人孩子的臉上都洋溢著陽光般的微笑。
在村子裏走了一圈，崔永軍又與群眾聊了聊。
大家這才發現，江寒就是黃溝村發生巨變的根源。
真沒想到，這麽一個老大難村，在江寒手裏徹底大變樣。
組織部一直在尋找基層黨組織建設的典型，特別是村黨支部建設，但是多年來典型就是那麽有限的幾個。
沒有新的典型冒出來！
這讓張雅文部長很不滿意。
從深層原因來講，那些老典型再挖掘、再宣傳又能如何？這都是前幾任的成績。
在一定程度上說，沒有新典型的出現，就意味著工作在吃老本，沒有新發展。
黃溝村不就是新典型嗎？
一年多了，黃溝村的變化如此之大，縣委組織部竟然不知道！
而江寒到政研室之後，也沒有提過黃溝村的情況。
這時黃溝村老支書黃承印無奈地說，到村裏來的人基本都是找事的，甚至是雞蛋裏麵挑骨頭。
因為黃溝村民的脾氣大，加上江寒跟他們硬剛，所以他們對黃溝裏就沒有好印象。
他們離開村子，哪裏會說黃溝村的好話？
因此，黃溝村的“惡名”就傳出去了，縣鄉有關部門來村裏越來越少。
崔永軍對王成喜說：“蒼山鄉的組織委員，不稱職！”
王成喜道：“哈哈，好啊。這典型是留給咱們的！要是早發現，恐怕還推不出來呢。這下好了，黃溝村的典型，成了！”
馬明雨和巴偉也很興奮。
一不小心發現一個新的典型！
如果劉慶來還在位的話，黃溝村怎麽都推不出來。
現在，對江寒有成見的人，包括蒼山鄉的原書記、鄉長都走了，一切障礙都不存在了。
進入夜晚，涼風習習，暑氣稍減。
江寒在伴山房的二層平台上請大家吃飯。
崔永軍帶來的三河酒，被江寒給收起來了。
江寒拿出來的是53度的毛台。
這幾個人都是頭一次喝這種酒，個個酒量大增。
沒想到江寒開個伴山房民宿如此賺錢！
當然，他們根本不知道江寒在大學炒股的事情。
江寒邊喝邊向大家介紹黃溝村未來的發展，包括平溝村災難旅遊。
崔永軍已經是縣旅遊局長了，他隻是參加了一次縣旅遊局中層以上幹部會議，還沒有上班。
因為老局長的辦公室還沒有騰出來。
崔永軍剛剛考慮把黃溝村作為黨組織建設的典型推出去。
現在看，黃溝村是一個綜合性、複合型的典型！
這是一個黨建引領、旅遊帶動的新典型！
崔永軍現在的身份是縣旅遊局長，得馬上轉變觀念，進入角色，從旅遊產業發展的角度考慮問題。
江寒這麽一介紹，黃溝村就是送到自己手上的旅遊產業發展典型！
胸中有全局,手中有典型。這是一種重要的領導方法。
工作幾年，在本係統沒有推出一個典型出來，怎麽也不能說你的工作出色。
還沒有正式到旅遊局上班呢，江寒就送上了這麽讓人信服的典型！
到黃溝村一趟，收獲太大了！
崔永軍、王成喜等人一迴去，黃溝村的名聲立馬傳開了。
組織部長張雅文親自安排常務副部長帶調研組去黃溝村。
新上任的鄉黨委書記和鄉長都全程陪同。
蒼山鄉的兩個一把手這才驚歎起來。
蒼山鄉鄉長趙宏業是由黨委副書記提起來的。
一年來，趙宏業是第一次到黃溝村。
作為鄉黨委副書記，的確是不應該。
主要原因是人雲亦雲，對黃溝村的印象很差。
跟著組織部的調研組一了解，這才發現黃溝村的各項工作已經遠遠走到了其他村前麵。
寶貝就在自己眼皮子底下，一年了都沒有發現！
鄉黨委書記和鄉長都覺得慚愧。
組織部的人來了，其他部門也跟著來了！
各個部門發現，黃溝村可以作為多個典型來宣傳！
組織部常務副部長來的時候，就在農家吃飯，並且給農家掏了飯錢。
其後到來的各個部門誰也不敢造次了，老老實實地按規矩辦事。
來一個部門調研，江寒都要全程陪同講解。
這讓組織部的人急了。
組織部給江寒放了一個月的假，主要是讓他好好準備縣裏遴選考試。
天天這樣陪著部門調研，要是筆試不過關怎麽辦？
江寒的名氣這麽大，他要是考不上，如何向張雅文部長交待，如何向縣委楊時鋒交待？
常務副部長專門讓組織部人事科給各個部門打電話，凡是到黃溝村調研的，都不得讓江寒陪同。
人事科長唐偉講得很嚴肅，江寒現在不僅僅是大學生村官，更是縣委組織部的人！
各個局委領導立馬交待下去，凡是去黃溝村調研的，都得入村隨俗，不要沒事找事，更不要麻煩江寒！
這段時間，政研室的王成喜忙壞了。
因為崔永軍走了，江寒正在備考不能隨便打擾他。
材料一個接一個，往往是改好多次才能最終通過。
王成喜天天盼著，考試趕快開始吧，江寒再不迴來上班，他都快頂不住了。