江寒要調到縣委組織部的消息像長翅膀一樣傳到全村，村民們幾乎都過來了。
大家都不願意讓江寒走。
江寒對於村子的貢獻以及一年來村子的變化有目共睹。
過去的黃溝村窮得叮當響，現在大家的收入明顯超過了其他村。
最主要的是大家看到了希望。
因為到村子吃、住的遊客明顯多了。
隻要有人來，那就有錢賺，村民們都懂得這個道理。
江寒對於黃溝村將來的規劃更是讓村民們振奮不已。
江寒一走，村子怎麽辦？
特別是那幾個彪悍的婦女更是激動，吵吵著要去鄉裏、去縣裏討說法，堅決不讓江寒走。
“小寒，你去縣裏弄啥？俺們不在，土地局、林業局的人還不得找你的麻煩？”
“對呀，你在村裏，那些人拿你沒法兒！”
“是啊，那個些幹部們就怕俺們去鬧事！”
幾個孩子也跑過來，拉著江寒的衣襟不放。
江寒突然有些眼濕。
黃承印作為支書，比一般村民想得更長遠一些。
對於劉在田勸說江寒的話，黃承印也聽到過一些，認為劉在田說得很有道理。
江寒到縣裏工作，對於黃溝村隻有好處，沒有壞處。
“都別吵吵了，江寒去縣裏，是縣委組織部，是管幹部的，誰敢弄他的事？”
一個婦女說道：“可別這麽說，組織部能管得了縣長？就因為鞋廠的事，縣裏、鄉裏恨死江寒了！”
黃承印居然一時沒話可講了。
為了讓鞋廠落戶，鄉裏開了協調會，黃承印和江寒一起參加了。
聽說要把鞋廠放到黃溝村，當時黃承印都差點樂暈。
江寒幾句話一說，把投資商氣跑了，黃承印很不理解。
到後來，江寒的解釋讓黃承印也驚出一聲冷汗。
要是真讓這樣的鞋廠來村裏，不僅把村裏搞得亂七八糟，還汙染水源，導致各種疾病。
江寒是為了村子的環境著想，而有些人則是為了掙快錢、補窟窿。
是啊，江寒哪怕是縣委組織部長，也大不過縣長。
江寒笑道：“你們都別擔心。領導對我不滿意，那都是觀念不一樣，並不是個人恩怨。再說了，人家是正處級，我連公務員都不是，跟我過不去，豈不是自降身份？”
對啊，黃承印剛才的擔心消失了。
“人往高處走，水往低處流，江寒有本事，總不能一直把他拴在村裏不動彈吧？”
“再說了，從縣城迴來，也就一個小時，一腳油門的功夫。”
黃承印一講，村民們這才散去。
……
江寒迴到伴山房，換了一身衣服，都是國產品牌，很低調。
既然去縣委組織部了，那就不能張揚，更不能由著自己的性子來。
開著低調的皮卡，江寒去了縣城。
縣委組織部在縣委大院裏，江寒把皮卡停在了院外。
到門口一報名字，門衛就讓他進去了，看來組織部人事科的人提前打了招唿。
進入組織部的三層紅磚小樓，江寒就感到一種古舊的氣息。
樓道裏的人走路匆忙而嚴肅，但腳步都很輕，甚至是躡手躡腳的，偶爾有人互相點頭示意。
如果閉上眼睛，就像置身空曠的野外。
在這種氛圍之下，江寒也隻有走慢一些。
找到了人事科的牌子，江寒輕輕敲了敲門。
一個戴眼鏡的三十來歲的人開了門。
“您好，我是黃溝村的江寒，我是來報到的。”
“哦，小江，歡迎，歡迎！你稍等，科長馬上迴來。對了，我給你介紹一下。”
這是個大辦公室，坐著三個人。
戴眼鏡的中年人叫唐偉，另外兩個是四十歲左右，人顯得很熱情。
人事科與其他科不一樣，其他科是管全縣各個口的幹部或者是機關、基層黨的建設以及人才隊伍建設等等。
人事科其實就是負責組織部內部的人事調動、人事關係辦理等等，其實沒什麽權力。
所以，人事科的人顯得更加活絡。
不一會兒，人事科長陸家富進來了，拉著江寒的手就不丟，這熱情有些太過分了。
“江寒啊，你可算來了。跟我走，部長要見你。”
跟著陸家富就走，江寒有些蒙，不是吧，自己隻不過是一個小小的村官，也隻不過是借調而已，部長要見自己？
江寒心想，也許從部長這裏能知道，到底是誰幫助自己進組織部。
陸家富小心地敲了門，裏麵傳來一個女聲：“進來。”
“部長，黃溝村的江寒來報到了。”陸家富的聲音很輕，但又能讓人清晰地聽到。
縣委組織部長叫張雅文，三十五歲左右，長得白白淨淨，斯斯文文，但眼鏡片後則是透著一股威嚴。
“哦，你就是江寒！”
陸家富拎起茶瓶為張部長續上水，又給江寒倒了一杯，帶上門出去了。
江寒站在那裏，神情平靜。
張雅文暗暗一聲讚，這年輕人站在那裏，既不倨傲，也不慌張，就憑著這身氣質，就與眾不同。
進了組織部的門，特別是麵對縣委常委、組織部長，哪個新人不著慌？
有好幾個新進組織部的幹部，進她的辦公室，多多少少都出了醜。
有的戰戰兢兢，有的說話都帶著抖音。
還有一個進來就給她倒水，手一顫，杯子倒了，桌子上的文件都打濕了。
而麵前的江寒站在那裏，氣質拿捏得恰到好處！
誰說江寒是愣頭青、生瓜蛋了？
張雅文做組織工作十來年了，看一眼就基本可以判斷一個人如何。
難怪陳利民要把江寒調去。
陳利民要調江寒，主要是看中他的一項特質：嚴格按條例規章辦事。
在縣裏這場特大災難中，正是江寒的這種特質，挽救了四百多口人的性命。
組織部是最講製度、最講原則的，考核、提拔、任用、獎勵、懲處等等都得照章辦事，一點都不能馬虎。
其他部門認為江寒這樣的人太強，不能用，但是組織部最需要這樣的人。
可能是很多部門對於江寒有所誤解，或者是看走眼了。
上級領導就是上級領導，看人的角度就是不同。
要不是上級領導發話了，江寒恐怕就坐在陳利民隔壁的辦公室了。
“小江，坐。”張雅文指了一下沙發。
江寒也沒有客氣，坐到沙發上。
江寒的坐姿讓張雅文心裏又一次點讚。
“小江，你想到哪個科室，有什麽想法沒有？”張雅文問道。
“我堅決服從組織安排，服從部長安排。”江寒站起迴答之後又坐下來。
這種話張雅文聽得太多了，一般人隻講服從組織安排。而江寒卻多了一句，讓她心裏很熨帖。
“水部長還好吧？”張雅文冷不丁地來了一句。
大家都不願意讓江寒走。
江寒對於村子的貢獻以及一年來村子的變化有目共睹。
過去的黃溝村窮得叮當響，現在大家的收入明顯超過了其他村。
最主要的是大家看到了希望。
因為到村子吃、住的遊客明顯多了。
隻要有人來，那就有錢賺，村民們都懂得這個道理。
江寒對於黃溝村將來的規劃更是讓村民們振奮不已。
江寒一走，村子怎麽辦？
特別是那幾個彪悍的婦女更是激動，吵吵著要去鄉裏、去縣裏討說法，堅決不讓江寒走。
“小寒，你去縣裏弄啥？俺們不在，土地局、林業局的人還不得找你的麻煩？”
“對呀，你在村裏，那些人拿你沒法兒！”
“是啊，那個些幹部們就怕俺們去鬧事！”
幾個孩子也跑過來，拉著江寒的衣襟不放。
江寒突然有些眼濕。
黃承印作為支書，比一般村民想得更長遠一些。
對於劉在田勸說江寒的話，黃承印也聽到過一些，認為劉在田說得很有道理。
江寒到縣裏工作，對於黃溝村隻有好處，沒有壞處。
“都別吵吵了，江寒去縣裏，是縣委組織部，是管幹部的，誰敢弄他的事？”
一個婦女說道：“可別這麽說，組織部能管得了縣長？就因為鞋廠的事，縣裏、鄉裏恨死江寒了！”
黃承印居然一時沒話可講了。
為了讓鞋廠落戶，鄉裏開了協調會，黃承印和江寒一起參加了。
聽說要把鞋廠放到黃溝村，當時黃承印都差點樂暈。
江寒幾句話一說，把投資商氣跑了，黃承印很不理解。
到後來，江寒的解釋讓黃承印也驚出一聲冷汗。
要是真讓這樣的鞋廠來村裏，不僅把村裏搞得亂七八糟，還汙染水源，導致各種疾病。
江寒是為了村子的環境著想，而有些人則是為了掙快錢、補窟窿。
是啊，江寒哪怕是縣委組織部長，也大不過縣長。
江寒笑道：“你們都別擔心。領導對我不滿意，那都是觀念不一樣，並不是個人恩怨。再說了，人家是正處級，我連公務員都不是，跟我過不去，豈不是自降身份？”
對啊，黃承印剛才的擔心消失了。
“人往高處走，水往低處流，江寒有本事，總不能一直把他拴在村裏不動彈吧？”
“再說了，從縣城迴來，也就一個小時，一腳油門的功夫。”
黃承印一講，村民們這才散去。
……
江寒迴到伴山房，換了一身衣服，都是國產品牌，很低調。
既然去縣委組織部了，那就不能張揚，更不能由著自己的性子來。
開著低調的皮卡，江寒去了縣城。
縣委組織部在縣委大院裏，江寒把皮卡停在了院外。
到門口一報名字，門衛就讓他進去了，看來組織部人事科的人提前打了招唿。
進入組織部的三層紅磚小樓，江寒就感到一種古舊的氣息。
樓道裏的人走路匆忙而嚴肅，但腳步都很輕，甚至是躡手躡腳的，偶爾有人互相點頭示意。
如果閉上眼睛，就像置身空曠的野外。
在這種氛圍之下，江寒也隻有走慢一些。
找到了人事科的牌子，江寒輕輕敲了敲門。
一個戴眼鏡的三十來歲的人開了門。
“您好，我是黃溝村的江寒，我是來報到的。”
“哦，小江，歡迎，歡迎！你稍等，科長馬上迴來。對了，我給你介紹一下。”
這是個大辦公室，坐著三個人。
戴眼鏡的中年人叫唐偉，另外兩個是四十歲左右，人顯得很熱情。
人事科與其他科不一樣，其他科是管全縣各個口的幹部或者是機關、基層黨的建設以及人才隊伍建設等等。
人事科其實就是負責組織部內部的人事調動、人事關係辦理等等，其實沒什麽權力。
所以，人事科的人顯得更加活絡。
不一會兒，人事科長陸家富進來了，拉著江寒的手就不丟，這熱情有些太過分了。
“江寒啊，你可算來了。跟我走，部長要見你。”
跟著陸家富就走，江寒有些蒙，不是吧，自己隻不過是一個小小的村官，也隻不過是借調而已，部長要見自己？
江寒心想，也許從部長這裏能知道，到底是誰幫助自己進組織部。
陸家富小心地敲了門，裏麵傳來一個女聲：“進來。”
“部長，黃溝村的江寒來報到了。”陸家富的聲音很輕，但又能讓人清晰地聽到。
縣委組織部長叫張雅文，三十五歲左右，長得白白淨淨，斯斯文文，但眼鏡片後則是透著一股威嚴。
“哦，你就是江寒！”
陸家富拎起茶瓶為張部長續上水，又給江寒倒了一杯，帶上門出去了。
江寒站在那裏，神情平靜。
張雅文暗暗一聲讚，這年輕人站在那裏，既不倨傲，也不慌張，就憑著這身氣質，就與眾不同。
進了組織部的門，特別是麵對縣委常委、組織部長，哪個新人不著慌？
有好幾個新進組織部的幹部，進她的辦公室，多多少少都出了醜。
有的戰戰兢兢，有的說話都帶著抖音。
還有一個進來就給她倒水，手一顫，杯子倒了，桌子上的文件都打濕了。
而麵前的江寒站在那裏，氣質拿捏得恰到好處！
誰說江寒是愣頭青、生瓜蛋了？
張雅文做組織工作十來年了，看一眼就基本可以判斷一個人如何。
難怪陳利民要把江寒調去。
陳利民要調江寒，主要是看中他的一項特質：嚴格按條例規章辦事。
在縣裏這場特大災難中，正是江寒的這種特質，挽救了四百多口人的性命。
組織部是最講製度、最講原則的，考核、提拔、任用、獎勵、懲處等等都得照章辦事，一點都不能馬虎。
其他部門認為江寒這樣的人太強，不能用，但是組織部最需要這樣的人。
可能是很多部門對於江寒有所誤解，或者是看走眼了。
上級領導就是上級領導，看人的角度就是不同。
要不是上級領導發話了，江寒恐怕就坐在陳利民隔壁的辦公室了。
“小江，坐。”張雅文指了一下沙發。
江寒也沒有客氣，坐到沙發上。
江寒的坐姿讓張雅文心裏又一次點讚。
“小江，你想到哪個科室，有什麽想法沒有？”張雅文問道。
“我堅決服從組織安排，服從部長安排。”江寒站起迴答之後又坐下來。
這種話張雅文聽得太多了，一般人隻講服從組織安排。而江寒卻多了一句，讓她心裏很熨帖。
“水部長還好吧？”張雅文冷不丁地來了一句。