關於經紀人的這個事情,魏樂其實已經思考了很久。


    隨著他的成績越來越好,他現在需要處理的場外事宜也越來越多。與其說是經紀人,不如說他缺少一個個人助理,來幫助他處理足球之外的事情。


    門德斯的團隊曾經找到過他,問他需不需要這方麵的幫助。但是門德斯團隊的問題在於一方麵他們並不是很熟悉華國國內的情況。


    另一方麵是,門德斯團隊和狼隊的關聯有點太深了。


    在剛剛涉足足球行業的時候,複星集團曾經和門德斯簽訂過一些合作協議,主要是讓門德斯幫助狼隊推薦一些球員。


    當然,在魏樂到來之後,這個合作協議又做了一些限製,狼隊不必須按照門德斯的建議來引進球員。這樣一來,門德斯就變成了付費球探。


    但是,門德斯和複星集團的協議仍在,合作關係也比較穩固。


    魏樂至少目前還不想讓自己的老板的合作方來代理自己的合同。


    出於各種原因,魏樂都不太希望自己和複星的關係走得太近。他是狼隊的主教練,但並不是複星的主教練。


    因此,魏樂的經紀人,或者說助理的位置一直都空缺。


    這次在國內,魏樂結識了江林。


    江林的業務能力,魏樂真的要給他豎大拇指。短短幾天,他就把魏樂此前忽略了很久的活動、采訪和代言都分別篩選,挑出來值得去做的。


    就像魏樂所想要的那樣,江林有非常龐大的國內的人脈,更是非常熟悉國內的遊戲規則。


    短短不到一個月下來,效果立竿見影。魏樂在國內的商業價值正在得到穩步開發。


    反映在魏樂身上就是,江林每隔幾天就給魏樂打個電話,內容不是為了別的,就是給他送錢來。


    更讓魏樂看中的,其實是江林的職業素養。


    在這段時間裏,魏樂直接把大部分的業務完全丟給了江林。江林自己一定清楚,全國體育行業頂流的商業發展方向就決定在他自己的手裏。


    魏樂這樣的“大撒把”,就算江林搞些小動作,做一些謀求私利的工作,其實魏樂也是看不出來的。


    但是,值得高興的是,這樣的“權力”握在手裏,江林處理得十分慎重。做大小決策之前,他基本都會通過各種形式和魏樂溝通。


    他會給魏樂講清楚什麽選擇會帶來什麽樣的後果,在得到魏樂的肯定之後才會去實施。魏樂甚至覺得江林有點像是那些單機遊戲的新手教程一樣貼心。


    可惜就是,複星集團和江林的合同隻簽到了七八月份,相當於就是到新賽季開始。那麽,新賽季開始之後,魏樂又將會迴到“孤家寡人”的狀態。


    現在了解了江林本質上是獨立於複星集團工作的,魏樂就放心了。


    “未來,如你所見,我的工作重心毫無疑問是放在足球上的。那就需要有一個可靠的人來幫我處理足球之外的這一大堆事。”


    “比起隨便找個鼎鼎大名的,我覺得,更應該相信我身邊值得信賴的人。”


    說到這裏,魏樂真誠地說,“如果你願意的話,你不如專門來幫助我處理這方麵的事,如何?”


    “這……”江林一時間不知道如何迴答。


    “可能確實有些突然。”魏樂苦笑道,“如果這和你的職業規劃有衝突,那也沒事。不過,未來如果你有推薦的人選,也可以跟我說一聲。”


    江林搖了搖頭,“不,我非常樂意!”


    “我隻是沒想到,因為說到底,不論是國內還是國外,人脈比我廣,能力比我強的同行多得很。你完全可以選擇一個更好的。”


    話說到這,魏樂也就放心了。


    “怎麽,你難道還沒信心不成?這和前幾天你冷靜的樣子可不一樣啊。”魏樂笑著說。


    江林一時間顯得有些窘迫。


    “我接觸過一些大經紀人,他們確實有能力有人脈,但是他們往往有的時候總是顯得很……有支配欲。”魏樂斟酌措辭,“我的一個球員的經紀人曾經幾乎是哄騙他加盟一家他根本不感興趣的俱樂部,另一個,為了把他推向更好的‘錢程’而不遺餘力。”


    “還有一些,他們覺得球員沒啥思考能力,就在合同上做手腳。”


    “或者是代替球員去接受一些球員並不同意的協議。”


    “我覺得,無論是代理人還是經紀人,亦或是別的什麽,第一點就是必須是真正為委托人去考慮的。”魏樂認真地說,“你應該知道內馬爾,內馬爾的經紀人就是他的父親。”


    “這也有一些道理,畢竟父親總不會欺騙自己的孩子。”


    “我想要找經紀人,就是希望他能夠幫我處理我不擅長的事務,這樣我能一門心思投身足球。但是如果我的經紀人未來會利用我的不擅長,導致‘後院起火’,那實在是得不償失。”


    “這也是我為什麽會想到你。”


    “你很可靠,能力很強,更重要的是——你尊重我的決定。”


    說完這些,魏樂便不再說話,留下時間給江林來考慮。


    其實也沒什麽好考慮了。


    成為國內體育頂流、華國足球第一人的經紀人的機會,可不是什麽時候都有的。江林清楚魏樂所尚未挖掘的商業價值。


    如果這些商業價值未來是他來挖掘的,恐怕他一定會名揚四海。更不要說錢了,跟著魏樂混,錢這種東西難道還會少?


    並且,魏樂對他的信任,他也看在眼裏。在魏樂這裏工作,他並不需要擔心魏樂會對他指手畫腳,外行指導內行。


    當主教練的魏樂比誰都清楚有效的分工協作能創造多大的效率。


    江林並沒有再猶豫什麽,就點了頭。


    “好,那既然如此。”魏樂露出滿意的笑容,伸出手,“就要拜托你了,江先生。”


    “還是叫我江林吧。”江林笑道,握住了魏樂伸出來的右手。


    “好,江林。”


    江林很快就拿出了合同。


    江林的工作收入的構成是現在比較常見的“低底薪+高提成”的模式,基本上是根據他幫助魏樂處理的具體事務來決定的。


    但是有一點是值得肯定的,那就是錢一定不會少。


    這樣一來,江林就完全不需要再去接國內的工作了。在此之前,他主要是遊走於各種著名藝人的身邊,而體育方麵的業務並不多。


    他所服務的人其實並不固定。


    現在,江林就隻需要幫助魏樂一個人就好了。


    魏樂還給了江林額外的資金,讓江林成立專門服務魏樂的團隊。


    體育經紀人現在逐漸往團隊化、集團化的方向發展,自然是有它的可取之處。


    這樣一來,江林的工作壓力就小了很多,讓那些瑣碎的小事交給江林的團隊去安排,江林主要處理重大事項。


    終於解決了經紀人這方麵的事,魏樂告別了家人和朋友,跟著中央電視台踏上了前往俄羅斯的飛機。


    世界杯要開始了。

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