雲穀鎮是縣城所在地，其地位不言而喻。不管是書記還是鎮長，都極其重要。這麽大的鎮，必須安排自己人，為下一步工作做好準備。
雄關縣的慣例和其他地方大差不差，第一大鎮的書記就等於拿到了進入副處領導的入場券。現在處級領導的位置滿坑滿穀，騰不出位置，總不能讓現在的書記平調吧。
喬岩一直在等縣委辦主任王興洲和zx主席周全喜，明年換屆選舉，周全喜到時候才能騰出位置。而王興洲至今借口看病未歸，也不知他是怎麽想的。眼下看，雲穀鎮的班子暫時不能動。
但是，朱誌新和羅根福都提出來了，不能不給麵子，想了想道：“讓趙大慶去高廟鄉，陶正茂去北莊鎮吧，空出來的位置下次考慮。今天下午開完常委會，立馬啟動考察程序，今晚連夜公示，速戰速決，不能拖泥帶水。行了，開會吧。”
倆人起身來到常委會會議室，朱誌新羅根福申家烈已經到了，喬岩坐下直截了當道：“現在開會。據我了解，雄關縣之前在研究重大事項時，從來不召開五人組會議，直接上常委會研究決定，程序是不對的。從今往後，涉及重大事項或人事調整的，我們五個人必須先統一意見。”
“關於人事調整，我很早就醞釀了，因為項目的事一直沒騰出時間。有關條件，之前都說過了，就不重複了。下麵，讓淩峰部長提名吧。”
王淩峰清了清嗓子，宣讀了擬提拔和調整幹部名單。結束後，會場鴉雀無聲，安靜地能清晰聽到喘息聲。幾人麵色凝重，各懷心思，都在盤算著自己的小九九。
喬岩環視幾人道：“有意見就提出來，朱縣長，你先發表意見吧。”
朱誌新坐起來道：“我聽了下，鄉鎮幾乎都換成八零後九零後，而且不少是跨級跳到書記鄉長位置上，他們能不能勝任工作，那些熬了半輩子的副職會不會有意見，值得思考和商榷。我的建議是，可以考慮年輕人，但不能一下子全部撤換了，這樣不利於安全穩定。”
喬岩沒有立馬迴答，轉向羅根福問道：“你說說吧。”
羅根福慢條斯理道：“我的想法和朱縣長一致，有些同誌應該先放到鄉長位置上鍛煉幾年，再上書記也不遲。從副鄉長直接跨到書記，確實有些太快。還有，讓一些老同誌迴部委報到，不知下一步如何安排呢。”
喬岩望向王淩峰，王淩峰明白其意，調整了坐姿道：“這次人事調整，主要參考z組部印發的關於選拔優秀年輕幹部提拔使用的管理辦法以及省委組織部關於進一步優化選人用人的若幹意見，結合雄關縣實際，才擬定的名單。”
“其實，八零後九零後並不年輕了，但給我們的感覺還是孩子。省裏派喬書記下來任縣委書記，這就是明顯的信號，省委是鼓勵和支持重用新生力量的。”
“有些問題不必迴避，現在領導幹部的年齡結構很不合理，出現嚴重的斷層。如果現在不起用他們，將來的問題會接踵而至。這是不容忽視的問題，也是為雄關縣的未來考慮。”
“這次選撥書記和鄉鎮長，都是慎重考慮的，精挑細選的。閱曆可能不夠豐富，但雄關的發展需要一批有闖勁有活力的年輕隊伍。按照喬書記的設想，原計劃要進行一次競選的，可時間不等人，幹部隊伍的建設要跟上經濟發展的需要。所以，我支持這一做法。”
輪到申家烈發言時，他倒也幹脆利落，沒有任何意見。
喬岩接著王淩峰的話題繼續道：“兩位領導提出異議是正常的，為什麽要開會，就是要聽取不同意見。在五人組解決了的事，到常委會就不能再提。下麵，我就你們的疑問簡要解答一下。淩峰部長說過的，我就不重複了。”
“年輕，到底什麽是年輕，為什麽年輕就要低人一等，要知道全國的生產力就是絕大多數年輕人創造的。你們去企業看看，去深圳看看，密密麻麻全是年輕人，我感覺我都成了老幹部。”
“別的領導怎麽用人，我不管，我作為縣委書記，就要對雄關縣的當下和未來負責。我也是年輕幹部，創造的價值一定比老同誌差嗎，未必。這些年，確實耽誤了一批人，這批人我也要重用，長期在某個領導崗位的同誌必須調整，得給死氣沉沉的雄關帶來些生機和活力。”
“關於這件事，我已經向戴書記作了匯報，他很支持，也同意我這麽做。有意見可以保留，但要服從大局。至於調迴來的老同誌，下一步我會考慮的。”
喬岩這番話，朱誌新未必能理解，但羅根福聽懂了，甚至理解了如此做的深層意思。挑選一批無背景無勢力的年輕人上位，即便放到那裏，都挑不出任何毛病，這些人總不可能是通過關係上位的吧。
再者，這批生力軍一旦上來後，肯定會誓死追隨喬岩，一下子把基層的政權牢牢掌握在手裏。更深層次的，這是在向本土勢力發起挑戰，逐步稀釋家族勢力幾十年打下的基本盤。
看著年輕，也是個玩權謀的高手，關鍵是抓不住把柄，挑不出毛病。他們提的人安排了，把戴國成也抬了出來，還能說什麽。一群老家夥被他玩得團團轉，手握真理就是比手握把柄管用。
羅根福遠比段文龍聰明，絕不會公然撕破臉。越是這時候越得學會隱忍，總有一天，會抓住他的把柄。
喬岩講完後，其他人沒再說什麽。隨即道：“那就這樣吧，通知人召開常委會擴大會議。”
在外等候的參會人員早就急不可耐，議論紛紛，都迫切想知道下一步去哪個位置。樓下政府辦大辦公室，一群人正抽著煙嘻嘻哈哈熱聊。自然資源局局長周文奎滿麵紅光，完全沒預感到“死期”將臨。
雄關縣的慣例和其他地方大差不差，第一大鎮的書記就等於拿到了進入副處領導的入場券。現在處級領導的位置滿坑滿穀，騰不出位置，總不能讓現在的書記平調吧。
喬岩一直在等縣委辦主任王興洲和zx主席周全喜，明年換屆選舉，周全喜到時候才能騰出位置。而王興洲至今借口看病未歸，也不知他是怎麽想的。眼下看，雲穀鎮的班子暫時不能動。
但是，朱誌新和羅根福都提出來了，不能不給麵子，想了想道：“讓趙大慶去高廟鄉，陶正茂去北莊鎮吧，空出來的位置下次考慮。今天下午開完常委會，立馬啟動考察程序，今晚連夜公示，速戰速決，不能拖泥帶水。行了，開會吧。”
倆人起身來到常委會會議室，朱誌新羅根福申家烈已經到了，喬岩坐下直截了當道：“現在開會。據我了解，雄關縣之前在研究重大事項時，從來不召開五人組會議，直接上常委會研究決定，程序是不對的。從今往後，涉及重大事項或人事調整的，我們五個人必須先統一意見。”
“關於人事調整，我很早就醞釀了，因為項目的事一直沒騰出時間。有關條件，之前都說過了，就不重複了。下麵，讓淩峰部長提名吧。”
王淩峰清了清嗓子，宣讀了擬提拔和調整幹部名單。結束後，會場鴉雀無聲，安靜地能清晰聽到喘息聲。幾人麵色凝重，各懷心思，都在盤算著自己的小九九。
喬岩環視幾人道：“有意見就提出來，朱縣長，你先發表意見吧。”
朱誌新坐起來道：“我聽了下，鄉鎮幾乎都換成八零後九零後，而且不少是跨級跳到書記鄉長位置上，他們能不能勝任工作，那些熬了半輩子的副職會不會有意見，值得思考和商榷。我的建議是，可以考慮年輕人，但不能一下子全部撤換了，這樣不利於安全穩定。”
喬岩沒有立馬迴答，轉向羅根福問道：“你說說吧。”
羅根福慢條斯理道：“我的想法和朱縣長一致，有些同誌應該先放到鄉長位置上鍛煉幾年，再上書記也不遲。從副鄉長直接跨到書記，確實有些太快。還有，讓一些老同誌迴部委報到，不知下一步如何安排呢。”
喬岩望向王淩峰，王淩峰明白其意，調整了坐姿道：“這次人事調整，主要參考z組部印發的關於選拔優秀年輕幹部提拔使用的管理辦法以及省委組織部關於進一步優化選人用人的若幹意見，結合雄關縣實際，才擬定的名單。”
“其實，八零後九零後並不年輕了，但給我們的感覺還是孩子。省裏派喬書記下來任縣委書記，這就是明顯的信號，省委是鼓勵和支持重用新生力量的。”
“有些問題不必迴避，現在領導幹部的年齡結構很不合理，出現嚴重的斷層。如果現在不起用他們，將來的問題會接踵而至。這是不容忽視的問題，也是為雄關縣的未來考慮。”
“這次選撥書記和鄉鎮長，都是慎重考慮的，精挑細選的。閱曆可能不夠豐富，但雄關的發展需要一批有闖勁有活力的年輕隊伍。按照喬書記的設想，原計劃要進行一次競選的，可時間不等人，幹部隊伍的建設要跟上經濟發展的需要。所以，我支持這一做法。”
輪到申家烈發言時，他倒也幹脆利落，沒有任何意見。
喬岩接著王淩峰的話題繼續道：“兩位領導提出異議是正常的，為什麽要開會，就是要聽取不同意見。在五人組解決了的事，到常委會就不能再提。下麵，我就你們的疑問簡要解答一下。淩峰部長說過的，我就不重複了。”
“年輕，到底什麽是年輕，為什麽年輕就要低人一等，要知道全國的生產力就是絕大多數年輕人創造的。你們去企業看看，去深圳看看，密密麻麻全是年輕人，我感覺我都成了老幹部。”
“別的領導怎麽用人，我不管，我作為縣委書記，就要對雄關縣的當下和未來負責。我也是年輕幹部，創造的價值一定比老同誌差嗎，未必。這些年，確實耽誤了一批人，這批人我也要重用，長期在某個領導崗位的同誌必須調整，得給死氣沉沉的雄關帶來些生機和活力。”
“關於這件事，我已經向戴書記作了匯報，他很支持，也同意我這麽做。有意見可以保留，但要服從大局。至於調迴來的老同誌，下一步我會考慮的。”
喬岩這番話，朱誌新未必能理解，但羅根福聽懂了，甚至理解了如此做的深層意思。挑選一批無背景無勢力的年輕人上位，即便放到那裏，都挑不出任何毛病，這些人總不可能是通過關係上位的吧。
再者，這批生力軍一旦上來後，肯定會誓死追隨喬岩，一下子把基層的政權牢牢掌握在手裏。更深層次的，這是在向本土勢力發起挑戰，逐步稀釋家族勢力幾十年打下的基本盤。
看著年輕，也是個玩權謀的高手，關鍵是抓不住把柄，挑不出毛病。他們提的人安排了，把戴國成也抬了出來，還能說什麽。一群老家夥被他玩得團團轉，手握真理就是比手握把柄管用。
羅根福遠比段文龍聰明，絕不會公然撕破臉。越是這時候越得學會隱忍，總有一天，會抓住他的把柄。
喬岩講完後，其他人沒再說什麽。隨即道：“那就這樣吧，通知人召開常委會擴大會議。”
在外等候的參會人員早就急不可耐，議論紛紛，都迫切想知道下一步去哪個位置。樓下政府辦大辦公室，一群人正抽著煙嘻嘻哈哈熱聊。自然資源局局長周文奎滿麵紅光，完全沒預感到“死期”將臨。