第674章
在環球的問題上，鬆下和西格拉姆都有著非常迫切的交易傾向，幾個月時間，雙方已經初步達成了協議，隻需要理清最後的一些債務信息和人事分歧，就可以達成最後這筆交易。
這幾個月裏，邁克爾·艾斯納一直在遊說西格拉姆的掌舵人埃德加·布朗夫曼幫助自己將邁克爾·奧維茨踢出環球，為此不惜大肆渲染邁克爾·奧維茨擔任環球總裁這段時間的各種不當行為。
邁克爾·奧維茨在aa時就已經習慣了利用aa的賬戶滿足自身奢侈的個人開支，aa是一家私人合夥製公司，並不需要像上市公司那樣時刻注意財務報告的問題，邁克爾·奧維茨作為aa的創始人，在這家經紀公司當中也有著非常獨特的地位，因此他這種大手大腳的行為並沒有人敢提出質疑。但在擔任環球總裁之後，邁克爾·奧維茨卻並沒有從一家私人公司轉任大型上市公司高管的覺悟，反而繼續保持著在aa時的生活方式，幾乎理所當然地覺得裝修豪華辦公室或者為了結交好萊塢名流贈送昂貴禮品的開支都應該由環球予以報銷。
這也造就了他和邁克爾·艾斯納之間的第一個矛盾diǎn，邁克爾·艾斯納非常不認同邁克爾·奧維茨這種有些隨心所欲的個人行事方式。
同時，邁克爾·奧維茨在aa時形成的強烈的控製欲與邁克爾·艾斯納的強勢性格同樣產生了衝突，這也是兩人矛盾的根源。
歸根結底，兩人的矛盾還是印證了那句老話。一山不容二虎。
作為西格拉姆的掌舵人。埃德加·布朗夫曼當然不可能意識不到這一diǎn。聽著邁克爾·艾斯納在自己到來後沒有多久就開始拿著《小家夥》這部影片的例子數落邁克爾·奧維茨的不是，埃德加·布朗夫曼也打定了在交易達成之前提前將邁克爾·奧維茨踢出環球。
這其中當然有邁克爾·艾斯納遊說的結果，但作為一家大型財團的掌門人，埃德加·布朗夫曼想到更多的，還是西格拉姆收購環球後這家公司的穩定問△★ding△★diǎn△★小△★說，.≈.o♂< s="arn:2p 0 2p 0"><srp p="/aasrp">s_();</srp></>題，他可不想買下一家高層管理之間矛盾重重的電影公司。雖然是好萊塢的外來者，但埃德加·布朗夫曼也清楚，無論是哪一行。一家公司想要發展壯大，內部管理層的穩定都是必須的。
艾斯納說完，埃德加·布朗夫曼道：“邁克爾，我隻想知道一diǎn，如果要讓奧維茨離開環球，需要付出多大的代價？”
邁克爾·艾斯納老臉一紅，尷尬地輕咳了兩聲。如果不是當初他親自攛掇的那份金色降落傘協議，想要將邁克爾·奧維茨踢出局是一件很容易的事情，這件事歸根結底還是他的失誤，但邁克爾·艾斯納肯定是不會承認這一diǎn的。更何況當時做出這份決定也是出於無奈，他好不容易將環球完全掌控在手中。並不像因為心髒手術的緣故，讓鬆下那邊插手環球的管理層變動。
“根據當初簽署的協議，如果在沒有重大決策失誤的情況下要求奧維茨離職，環球需要補償他5000萬美元的現金和另外價值5000萬美元的股票期權，”邁克爾·艾斯納說完，看了眼布朗夫曼的臉色，立刻就又補充道：“不過，如果奧維茨主動離職的話，環球需要付出的代價要小得多，我聽說目前索尼正在與奧維茨接觸，希望他擔任哥倫比亞的o，他應該很可能會主動離開。當然，即使奧維茨不願意主動離開，我們也可以趁著這次交易的機會，將奧維茨離職這一條加入交易合約，讓日本人承擔他的離職成本。”
埃德加·布朗夫曼聽邁克爾·艾斯納說完，敲著座椅扶手沉思了片刻，道：“這樣，你將這段時間說的那些關於奧維茨的資料整理一下，我下午會把那些資料作為奧維茨不再適合擔任環球總裁的證據提交給鬆下方麵的談判團隊，將奧維茨離職的條款正式列入談判條件裏。”
邁克爾·艾斯納臉上閃過一絲喜色，diǎn頭道：“我這就準備。”
……
1994年末的好萊塢再一次不平靜起來，哥倫比亞內部管理層開始震蕩，環球影業再一次麵臨易主，本就引人矚目的花朵影業‘不負眾望’地憑借《碟中諜》大賣嶄露頭角，如同又一隻開始閃閃發亮的螢火蟲。
邁克爾·奧維茨放下手中的《好萊塢報道者》，將最近一段時間的好萊塢大事件統統過了一遍，失望地發現，這一切都與他沒有了太大關係。
這讓他不由地迴想起了幾年前，那時候他還是aa的掌門人，不但在幾大電影公司之間翻手為雲，還一手主導了索尼收購哥倫比亞和鬆下收購環球兩筆涉及到數十億美元的大交易。
但現在，雖然心裏非常不願意承認，邁克爾·奧維茨還是發現，離開了aa，他就仿佛突然從一名好萊塢的操盤手淪落為一枚棋子。經營aa二十年，邁克爾·奧維茨已經積累了億萬身家，但對於他這種長時間處於好萊塢巔峰的人來說，失去權勢絕對要比失去金錢痛苦一百倍。邁克爾·奧維茨很清楚在自己賣掉aa所有股權的那一刻，想要重迴經紀人行業已經不太可能。與邁克爾·艾斯納友誼破裂之後，留在環球已經沒有任何意義，邁克爾·奧維茨不得不開始為自己的下一步做考慮，好在，哥倫比亞的動蕩給了他一個東山再起的機會。
座駕駛入卡爾弗城哥倫比亞製片廠內部，邁克爾·奧維茨剛剛下車，出井伸之就已經帶著幾名隨從迎了上來。
幾年前索尼收購哥倫比亞的時候，邁克爾·奧維茨就已經與出井伸之打過交道，雖然感覺到此時的出井伸之渾身上下彌漫著一股難以掩飾的疲憊和焦慮。邁克爾·奧維茨還是很熱情地與對方擁抱了一下。
哥倫比亞製片廠行政樓裏明顯多了很多進進出出的東方麵孔。出井伸之更是將邁克爾·奧維茨帶進了彼得·古柏曾經的豪華辦公室裏。隻不過彼得·古柏和強·彼得斯兩人都沒有出現。
在辦公室裏坐下，簡單的寒暄了一番，出井伸之便直言不諱地說道：“奧維茨先生，你肯定已經知道了，哥倫比亞現在的狀況非常糟糕，索尼非常需要一個能夠逆轉當前頹勢的管理者。”
“在好萊塢，任何一家電影公司都會經曆起伏，哥倫比亞擁有數十年的底蘊積累。又擁有索尼這樣的大集團在背後支撐，想要振作絕對隻是一個時間問題，”邁克爾·奧維茨侃侃而談道：“當然，這一切的前提是，這家電影公司需要一個合格的管理者。”
出井伸之深以為然地diǎn頭，道：“那麽，奧維茨先生，既然您今天接受了在下的邀請，肯定對哥倫比亞o的這個位置很感興趣吧，可否先談談您打算如何管理這家公司嗎？”
邁克爾·奧維茨思索了片刻。道：“恕我直言，出井先生。作為一家電影公司，其生存的根本就隻有一條，那就是能夠製作出色的賣座影片，我在aa期間每年都會向好萊塢電影公司成功推銷數十個電影項目，我相信整個好萊塢，在電影項目運營方麵的經驗比我更豐富的人沒有幾個。”
雖然好萊塢經紀公司三足鼎立的局麵大大削弱了aa一家獨大的霸主地位，但邁克爾·奧維茨在aa時做出的成績依舊是有目共睹的，出井伸之之所以看中邁克爾·奧維茨，也主要在於他在aa時做出的成績，聽邁克爾·奧維茨說完，出井伸之微微diǎn了diǎn頭，道：“奧維茨先生，既然如此，索尼非常歡迎你來掌控哥倫比亞，不知道你在年薪待遇等方麵有什麽要求？”
“我對於年薪的要求並不高，隻要與……”頓了下，邁克爾·奧維茨意識到出井伸之肯定不想聽到彼得·古柏的名字，於是改口道：“隻要與上一任持平就可以了，但我需要在公司經營狀況好轉之後，得到應有的獎金和分紅。”
出井伸之對邁克爾·奧維茨的條件非常滿意，連連diǎn頭道：“這是當然，隻要哥倫比亞的經營狀況能夠好轉，您肯定會獲得應有的報償，那麽，還有其他的嗎？”
邁克爾·奧維茨道：“是的，還有最重要的一diǎn，我不希望在公司經營過程中受到外部因素的掣肘，所以我需要獲得哥倫比亞絕對的自主經營權。”
聽到‘自主經營權’這幾個單詞時，出井伸之的身體明顯就是一哆嗦。
如果不是當初將自主經營權交給彼得·古柏和強·彼得斯這兩個混蛋，哥倫比亞也不至於淪落到現在的地步。隨著對哥倫比亞財務審計的深入，出井伸之最近幾天根本就沒有睡過一個好覺。在彼得·古柏和強·彼得斯持續五年的揮霍和糟蹋下，哥倫比亞的內部運營和財務狀況已經爛到了一種讓人觸目驚心的地步，為了盡可能的降低損失並減免稅務方麵的負擔，索尼將不得不對哥倫比亞的資產采取減記措施，根據這段時間以來的統計，索尼將麵臨的資產減計金額可能達到21億美元，這也將意味著索尼的年度財報上會出現一筆21億美元的巨額虧損。
21億美元啊！
索尼成立半個世紀以來，都沒有出現過如此大規模的虧損。
出井伸之到現在都還沒敢將這個噩耗傳迴索尼總部去，董事長盛田昭夫幾年前剛剛經曆了一場中風，出井伸之很擔心陡然聽到這個噩耗，盛田昭夫會不會有個什麽好歹。
眼下，再一次從邁克爾·奧維茨口中聽到‘自主經營權’這個名詞，出井伸之甚至產生了一股不寒而栗的感覺，連連搖頭說道：“奧維茨先生，其他條件我們都是可以商量的，但自主經營權這件事，請您不要再提起。你也看到了，索尼已經在自主經營權上麵吃夠了苦頭，我們肯定不會再將哥倫比亞放任給一個管理者了。”
邁克爾·奧維茨道：“出井先生，你應該明白，我和彼得·古柏是不同的，說真的，我到現在都不明白索尼當初為什麽要雇傭這樣兩個無能的家夥。我有足夠的信心將哥倫比亞經營好，但我需要得到足夠的權力以及信任。如果索尼因為彼得·古柏的事情就對哥倫比亞的繼任管理者失去充分的信任，我敢肯定，哥倫比亞將很難恢複過來。好萊塢與其他行業不同，好萊塢電影公司需要的就是家長式的管理方式，而不是所謂的現代化企業管理模式，你看一下七大電影公司的管理層結構，就知道我並沒有說謊。索尼當初對彼得·古柏的放權態度並沒有錯，最大的錯誤隻是你們選錯了人而已。”
出井伸之臉上出現了猶豫的神色，他知道邁克爾·奧維茨的觀diǎn並沒有錯，但索尼剛剛被兩條‘毒蛇’狠狠咬了一口，不怕井繩那是不可能的。
“這樣吧，已經到晚餐時間了，不如……”出井伸之剛剛要邀請邁克爾·奧維茨共進晚餐順便繼續詳談，一個助理在敞開的房門上敲了敲，朝正在談事情的兩人走了過來。
“社長，我想您需要看一下這個，”那位助理說著，眼神異樣地看了眼邁克爾·奧維茨，將一份傳真文件遞到出井伸之手中。
出井伸之好奇地翻開文件夾，他知道助理不會無緣無故地闖入這次會麵，文件裏肯定是極其重要的信息。
匆匆閱讀了幾頁，出井伸之抬起頭問身旁還在等待的助理：“文件是哪裏來的，還有這些信息……準確嗎？”
“今天鬆下和西格拉姆的交易談判後這份文件就流傳出來了，現在……”那位助理又看了一眼邁克爾·奧維茨，眼神中似乎帶著些許幸災樂禍：“現在……整個好萊塢都在傳。”
出井伸之輕輕diǎn了下頭，揮手讓助理出去，細細地將手中這份文件讀了一遍，眉頭越皺越緊，隨後輕輕歎了口氣，將文件遞給已經露出不安神色的邁克爾·奧維茨：“奧維茨先生，我們之間的合作還是稍後再談吧，我想你現在應該需要處理一下這件事。”
邁克爾·奧維茨接過文件，隻是翻了幾頁就臉色大變，猛地站起身，對出井伸之道：“出井先生，抱歉，我想我需要離開了。”
匆匆走出辦公室，邁克爾·奧維茨身體微微顫抖地鑽進自己的座駕，紛紛司機開車後，再一次打開那份文件。神色也越來越憤怒，手中的這份文件列舉了一大堆他不適合擔任環球總裁的‘證據’。
但在邁克爾·奧維茨看來，這份文件完全是在打算毀掉他在好萊塢的事業。
僅僅隻是其中花費200萬美元裝修辦公室這一diǎn指責，邁克爾·奧維茨就感覺到他與索尼的合作希望變得非常渺茫了。但邁克爾·奧維茨覺得，自己完全擁有享受這些待遇的實力。
而隨後，從其他唱片公司挖角擴充環球唱片業務、增加電視部門的投入、邀請一線巨星與環球進行合作這些他曾經提出過的建議，在炮製這些資料的人那裏，全部都成了他‘好大喜功’的證據。
雖然友誼已經破裂，但邁克爾·奧維茨依舊沒有想到，為了將自己擠出環球，邁克爾·艾斯納會采取這種激列的措施來對付他。
我都已經打算主動離開了啊，你為什麽還要這樣對我。
為什麽要這樣！
心中越想越憤怒，邁克爾·奧維茨拿起身旁的移動電話，顫抖著撥通了邁克爾·艾斯納的手機。
剛剛接通，邁克爾·奧維茨便咬牙切齒地大吼道：“好了，你的目的達到了，我告訴你，邁克爾，你休想把我趕出環球，我會用一根鐵鏈，牢牢地把自己綁在我在環球的辦公桌上。”(未完待續。)
在環球的問題上，鬆下和西格拉姆都有著非常迫切的交易傾向，幾個月時間，雙方已經初步達成了協議，隻需要理清最後的一些債務信息和人事分歧，就可以達成最後這筆交易。
這幾個月裏，邁克爾·艾斯納一直在遊說西格拉姆的掌舵人埃德加·布朗夫曼幫助自己將邁克爾·奧維茨踢出環球，為此不惜大肆渲染邁克爾·奧維茨擔任環球總裁這段時間的各種不當行為。
邁克爾·奧維茨在aa時就已經習慣了利用aa的賬戶滿足自身奢侈的個人開支，aa是一家私人合夥製公司，並不需要像上市公司那樣時刻注意財務報告的問題，邁克爾·奧維茨作為aa的創始人，在這家經紀公司當中也有著非常獨特的地位，因此他這種大手大腳的行為並沒有人敢提出質疑。但在擔任環球總裁之後，邁克爾·奧維茨卻並沒有從一家私人公司轉任大型上市公司高管的覺悟，反而繼續保持著在aa時的生活方式，幾乎理所當然地覺得裝修豪華辦公室或者為了結交好萊塢名流贈送昂貴禮品的開支都應該由環球予以報銷。
這也造就了他和邁克爾·艾斯納之間的第一個矛盾diǎn，邁克爾·艾斯納非常不認同邁克爾·奧維茨這種有些隨心所欲的個人行事方式。
同時，邁克爾·奧維茨在aa時形成的強烈的控製欲與邁克爾·艾斯納的強勢性格同樣產生了衝突，這也是兩人矛盾的根源。
歸根結底，兩人的矛盾還是印證了那句老話。一山不容二虎。
作為西格拉姆的掌舵人。埃德加·布朗夫曼當然不可能意識不到這一diǎn。聽著邁克爾·艾斯納在自己到來後沒有多久就開始拿著《小家夥》這部影片的例子數落邁克爾·奧維茨的不是，埃德加·布朗夫曼也打定了在交易達成之前提前將邁克爾·奧維茨踢出環球。
這其中當然有邁克爾·艾斯納遊說的結果，但作為一家大型財團的掌門人，埃德加·布朗夫曼想到更多的，還是西格拉姆收購環球後這家公司的穩定問△★ding△★diǎn△★小△★說，.≈.o♂< s="arn:2p 0 2p 0"><srp p="/aasrp">s_();</srp></>題，他可不想買下一家高層管理之間矛盾重重的電影公司。雖然是好萊塢的外來者，但埃德加·布朗夫曼也清楚，無論是哪一行。一家公司想要發展壯大，內部管理層的穩定都是必須的。
艾斯納說完，埃德加·布朗夫曼道：“邁克爾，我隻想知道一diǎn，如果要讓奧維茨離開環球，需要付出多大的代價？”
邁克爾·艾斯納老臉一紅，尷尬地輕咳了兩聲。如果不是當初他親自攛掇的那份金色降落傘協議，想要將邁克爾·奧維茨踢出局是一件很容易的事情，這件事歸根結底還是他的失誤，但邁克爾·艾斯納肯定是不會承認這一diǎn的。更何況當時做出這份決定也是出於無奈，他好不容易將環球完全掌控在手中。並不像因為心髒手術的緣故，讓鬆下那邊插手環球的管理層變動。
“根據當初簽署的協議，如果在沒有重大決策失誤的情況下要求奧維茨離職，環球需要補償他5000萬美元的現金和另外價值5000萬美元的股票期權，”邁克爾·艾斯納說完，看了眼布朗夫曼的臉色，立刻就又補充道：“不過，如果奧維茨主動離職的話，環球需要付出的代價要小得多，我聽說目前索尼正在與奧維茨接觸，希望他擔任哥倫比亞的o，他應該很可能會主動離開。當然，即使奧維茨不願意主動離開，我們也可以趁著這次交易的機會，將奧維茨離職這一條加入交易合約，讓日本人承擔他的離職成本。”
埃德加·布朗夫曼聽邁克爾·艾斯納說完，敲著座椅扶手沉思了片刻，道：“這樣，你將這段時間說的那些關於奧維茨的資料整理一下，我下午會把那些資料作為奧維茨不再適合擔任環球總裁的證據提交給鬆下方麵的談判團隊，將奧維茨離職的條款正式列入談判條件裏。”
邁克爾·艾斯納臉上閃過一絲喜色，diǎn頭道：“我這就準備。”
……
1994年末的好萊塢再一次不平靜起來，哥倫比亞內部管理層開始震蕩，環球影業再一次麵臨易主，本就引人矚目的花朵影業‘不負眾望’地憑借《碟中諜》大賣嶄露頭角，如同又一隻開始閃閃發亮的螢火蟲。
邁克爾·奧維茨放下手中的《好萊塢報道者》，將最近一段時間的好萊塢大事件統統過了一遍，失望地發現，這一切都與他沒有了太大關係。
這讓他不由地迴想起了幾年前，那時候他還是aa的掌門人，不但在幾大電影公司之間翻手為雲，還一手主導了索尼收購哥倫比亞和鬆下收購環球兩筆涉及到數十億美元的大交易。
但現在，雖然心裏非常不願意承認，邁克爾·奧維茨還是發現，離開了aa，他就仿佛突然從一名好萊塢的操盤手淪落為一枚棋子。經營aa二十年，邁克爾·奧維茨已經積累了億萬身家，但對於他這種長時間處於好萊塢巔峰的人來說，失去權勢絕對要比失去金錢痛苦一百倍。邁克爾·奧維茨很清楚在自己賣掉aa所有股權的那一刻，想要重迴經紀人行業已經不太可能。與邁克爾·艾斯納友誼破裂之後，留在環球已經沒有任何意義，邁克爾·奧維茨不得不開始為自己的下一步做考慮，好在，哥倫比亞的動蕩給了他一個東山再起的機會。
座駕駛入卡爾弗城哥倫比亞製片廠內部，邁克爾·奧維茨剛剛下車，出井伸之就已經帶著幾名隨從迎了上來。
幾年前索尼收購哥倫比亞的時候，邁克爾·奧維茨就已經與出井伸之打過交道，雖然感覺到此時的出井伸之渾身上下彌漫著一股難以掩飾的疲憊和焦慮。邁克爾·奧維茨還是很熱情地與對方擁抱了一下。
哥倫比亞製片廠行政樓裏明顯多了很多進進出出的東方麵孔。出井伸之更是將邁克爾·奧維茨帶進了彼得·古柏曾經的豪華辦公室裏。隻不過彼得·古柏和強·彼得斯兩人都沒有出現。
在辦公室裏坐下，簡單的寒暄了一番，出井伸之便直言不諱地說道：“奧維茨先生，你肯定已經知道了，哥倫比亞現在的狀況非常糟糕，索尼非常需要一個能夠逆轉當前頹勢的管理者。”
“在好萊塢，任何一家電影公司都會經曆起伏，哥倫比亞擁有數十年的底蘊積累。又擁有索尼這樣的大集團在背後支撐，想要振作絕對隻是一個時間問題，”邁克爾·奧維茨侃侃而談道：“當然，這一切的前提是，這家電影公司需要一個合格的管理者。”
出井伸之深以為然地diǎn頭，道：“那麽，奧維茨先生，既然您今天接受了在下的邀請，肯定對哥倫比亞o的這個位置很感興趣吧，可否先談談您打算如何管理這家公司嗎？”
邁克爾·奧維茨思索了片刻。道：“恕我直言，出井先生。作為一家電影公司，其生存的根本就隻有一條，那就是能夠製作出色的賣座影片，我在aa期間每年都會向好萊塢電影公司成功推銷數十個電影項目，我相信整個好萊塢，在電影項目運營方麵的經驗比我更豐富的人沒有幾個。”
雖然好萊塢經紀公司三足鼎立的局麵大大削弱了aa一家獨大的霸主地位，但邁克爾·奧維茨在aa時做出的成績依舊是有目共睹的，出井伸之之所以看中邁克爾·奧維茨，也主要在於他在aa時做出的成績，聽邁克爾·奧維茨說完，出井伸之微微diǎn了diǎn頭，道：“奧維茨先生，既然如此，索尼非常歡迎你來掌控哥倫比亞，不知道你在年薪待遇等方麵有什麽要求？”
“我對於年薪的要求並不高，隻要與……”頓了下，邁克爾·奧維茨意識到出井伸之肯定不想聽到彼得·古柏的名字，於是改口道：“隻要與上一任持平就可以了，但我需要在公司經營狀況好轉之後，得到應有的獎金和分紅。”
出井伸之對邁克爾·奧維茨的條件非常滿意，連連diǎn頭道：“這是當然，隻要哥倫比亞的經營狀況能夠好轉，您肯定會獲得應有的報償，那麽，還有其他的嗎？”
邁克爾·奧維茨道：“是的，還有最重要的一diǎn，我不希望在公司經營過程中受到外部因素的掣肘，所以我需要獲得哥倫比亞絕對的自主經營權。”
聽到‘自主經營權’這幾個單詞時，出井伸之的身體明顯就是一哆嗦。
如果不是當初將自主經營權交給彼得·古柏和強·彼得斯這兩個混蛋，哥倫比亞也不至於淪落到現在的地步。隨著對哥倫比亞財務審計的深入，出井伸之最近幾天根本就沒有睡過一個好覺。在彼得·古柏和強·彼得斯持續五年的揮霍和糟蹋下，哥倫比亞的內部運營和財務狀況已經爛到了一種讓人觸目驚心的地步，為了盡可能的降低損失並減免稅務方麵的負擔，索尼將不得不對哥倫比亞的資產采取減記措施，根據這段時間以來的統計，索尼將麵臨的資產減計金額可能達到21億美元，這也將意味著索尼的年度財報上會出現一筆21億美元的巨額虧損。
21億美元啊！
索尼成立半個世紀以來，都沒有出現過如此大規模的虧損。
出井伸之到現在都還沒敢將這個噩耗傳迴索尼總部去，董事長盛田昭夫幾年前剛剛經曆了一場中風，出井伸之很擔心陡然聽到這個噩耗，盛田昭夫會不會有個什麽好歹。
眼下，再一次從邁克爾·奧維茨口中聽到‘自主經營權’這個名詞，出井伸之甚至產生了一股不寒而栗的感覺，連連搖頭說道：“奧維茨先生，其他條件我們都是可以商量的，但自主經營權這件事，請您不要再提起。你也看到了，索尼已經在自主經營權上麵吃夠了苦頭，我們肯定不會再將哥倫比亞放任給一個管理者了。”
邁克爾·奧維茨道：“出井先生，你應該明白，我和彼得·古柏是不同的，說真的，我到現在都不明白索尼當初為什麽要雇傭這樣兩個無能的家夥。我有足夠的信心將哥倫比亞經營好，但我需要得到足夠的權力以及信任。如果索尼因為彼得·古柏的事情就對哥倫比亞的繼任管理者失去充分的信任，我敢肯定，哥倫比亞將很難恢複過來。好萊塢與其他行業不同，好萊塢電影公司需要的就是家長式的管理方式，而不是所謂的現代化企業管理模式，你看一下七大電影公司的管理層結構，就知道我並沒有說謊。索尼當初對彼得·古柏的放權態度並沒有錯，最大的錯誤隻是你們選錯了人而已。”
出井伸之臉上出現了猶豫的神色，他知道邁克爾·奧維茨的觀diǎn並沒有錯，但索尼剛剛被兩條‘毒蛇’狠狠咬了一口，不怕井繩那是不可能的。
“這樣吧，已經到晚餐時間了，不如……”出井伸之剛剛要邀請邁克爾·奧維茨共進晚餐順便繼續詳談，一個助理在敞開的房門上敲了敲，朝正在談事情的兩人走了過來。
“社長，我想您需要看一下這個，”那位助理說著，眼神異樣地看了眼邁克爾·奧維茨，將一份傳真文件遞到出井伸之手中。
出井伸之好奇地翻開文件夾，他知道助理不會無緣無故地闖入這次會麵，文件裏肯定是極其重要的信息。
匆匆閱讀了幾頁，出井伸之抬起頭問身旁還在等待的助理：“文件是哪裏來的，還有這些信息……準確嗎？”
“今天鬆下和西格拉姆的交易談判後這份文件就流傳出來了，現在……”那位助理又看了一眼邁克爾·奧維茨，眼神中似乎帶著些許幸災樂禍：“現在……整個好萊塢都在傳。”
出井伸之輕輕diǎn了下頭，揮手讓助理出去，細細地將手中這份文件讀了一遍，眉頭越皺越緊，隨後輕輕歎了口氣，將文件遞給已經露出不安神色的邁克爾·奧維茨：“奧維茨先生，我們之間的合作還是稍後再談吧，我想你現在應該需要處理一下這件事。”
邁克爾·奧維茨接過文件，隻是翻了幾頁就臉色大變，猛地站起身，對出井伸之道：“出井先生，抱歉，我想我需要離開了。”
匆匆走出辦公室，邁克爾·奧維茨身體微微顫抖地鑽進自己的座駕，紛紛司機開車後，再一次打開那份文件。神色也越來越憤怒，手中的這份文件列舉了一大堆他不適合擔任環球總裁的‘證據’。
但在邁克爾·奧維茨看來，這份文件完全是在打算毀掉他在好萊塢的事業。
僅僅隻是其中花費200萬美元裝修辦公室這一diǎn指責，邁克爾·奧維茨就感覺到他與索尼的合作希望變得非常渺茫了。但邁克爾·奧維茨覺得，自己完全擁有享受這些待遇的實力。
而隨後，從其他唱片公司挖角擴充環球唱片業務、增加電視部門的投入、邀請一線巨星與環球進行合作這些他曾經提出過的建議，在炮製這些資料的人那裏，全部都成了他‘好大喜功’的證據。
雖然友誼已經破裂，但邁克爾·奧維茨依舊沒有想到，為了將自己擠出環球，邁克爾·艾斯納會采取這種激列的措施來對付他。
我都已經打算主動離開了啊，你為什麽還要這樣對我。
為什麽要這樣！
心中越想越憤怒，邁克爾·奧維茨拿起身旁的移動電話，顫抖著撥通了邁克爾·艾斯納的手機。
剛剛接通，邁克爾·奧維茨便咬牙切齒地大吼道：“好了，你的目的達到了，我告訴你，邁克爾，你休想把我趕出環球，我會用一根鐵鏈，牢牢地把自己綁在我在環球的辦公桌上。”(未完待續。)