而她那還隻是三月，要是最?天寒地凍的十一月到二月，這四月時?間間，施愫愫想想知道會有多遭罪。
原先她是想著提前前多備點料，到最?冷最?惡劣的天氣?狀況期，就暫停采摘，可生產不等人，能緩出一個?月時?間就了不得了。
她隻能計劃著到時?實行倒班，排兩隊，一隊輪一天地出去，再給采摘隊的工資提上去，這樣吃苦在前的人多得點兒?，誰也沒?話說，采摘隊職工也不會有怨言。
結果計劃不如變化快，香皂這塊兒?比預計的更?塊地走出去了，有條件了，她就想用臨時?工給外出采摘的大姐替換迴來。
開?始她是想著用些男臨時?工，是見到穀麥穗後，她才發現自己想錯了。
現在女孩子們的境遇太?不好了，無論上學還是上班的機會，她們都是排在男孩子們後頭的。
最?後別無出路下，等待她們的竟隻有嫁人一途了。
若遇人不淑，娘家也不顧的話，後麵甚至連擺脫的能力都沒?有，一輩子就各種悲苦的過了。
隻看穀麥穗聽說是這樣冬天進林子的工作?還滿眼驚喜的，施愫愫就知道，這個?她看來足夠遭罪的臨時?工，對這些女孩們都是署光和希望。
既這樣，她當然要把工作?優先給女孩子們。
後麵還要怎麽做，施愫愫還沒?什麽具體的概念，但從這一刻，她開?始有了模糊想法，想在力所能及的範圍內做一些她能做的。
施愫愫自己都無從察覺，照比上輩子那個?任性自我的大小姐，她已改變良多。
而這還隻是開?始……
禮拜一上班，雖說用人的權力已下放到她這裏了，施愫愫還是給江局長匯報了此?事。
因為從建車間開?始，她都是從江局長那裏接的工作?任務，導致到現在她也沒?個?分?管上級，有事還是隻能直接找江局長。
而林業局下屬各單位裏，有這樣排麵的好像就隻她和施常青，父女倆都是直屬江局長領導，中間一概沒?有能管到他們的。
這樣省了很多麻煩不說，有事解決的也是飛快。
也是因為這個?，林業局下麵那些單位領導不知多羨慕他們父女倆有這待遇。
可誰叫父女倆手裏的項目都是上級林業局重點要求的，所以雖羨慕也沒?得有意見。
等後麵施常青給家具廠真幹大幹強了，聽說新?家具都是施愫愫給設計後的，認清了人父女倆就是有好幾?把刷子，真比不了，這些人就更?生不出攀比之心了。
至於施愫愫的小小車間的效益在林業局一眾單位裏根本排不上號兒?？這哪兒?是這麽比的。
就問?誰的產品是反賣向全國各大林業局的，這可是在全國打出名號的，國家都重視的，這個?誰能比？
所以，父女倆各自主管的單位就成了林業局最?受人矚目的兩個?。
江局長這邊一直對家具廠和勞保車間重點關注著，早都特意跟下麵李秘書交代過，這兩邊的電話都要馬上轉進來，縱他有事錯過了，事後也得及時?匯報上來。
電話裏聽施愫愫說了招臨時?工的事，還給部隊那邊要麵臨下鄉的小姑娘許諾了七個?名額後，江局長非但沒?有意見，還很支持。
“不愧是小施同誌，做了軍嫂見識都更?高了。
擁軍優屬本是我們該做的，隻是這麽多年局裏工作?一直沒?起色，養活本局職工和家屬都是捉襟見肘的，離著這麽近，對部隊那邊家屬的困難咱們也沒?伸上手。
現在咱緩過來些，自然也要做我們該做的，你這邊先給開?了好頭，給局裏添了光彩，多好的事，你放心大膽的去做吧。”
沈大姐那邊通知的也到位，她這邊剛掛了江局長的電話，包括穀麥穗在內的七個?女孩子就來報名了。
有江局長給定調了，施愫愫索性也不走啥形勢了，直接讓采摘大姐們帶著七個?女孩子換上工服，領著她們試用一天，能吃苦耐勞又有決心堅持的，明天就可以正式上工了。
她這邊又讓下麵人到單位門口和車隊門口貼了招臨時?工的貼報，隻要車隊的人知道了，不用一天，啥消息都會傳遞到林業局下的各單位。
可還沒?到中午，江局長的電話又打來了，告訴她避獸香條和香皂雙向都是捷報，她這個?車間可以升級成廠了，讓她準備擴大招人當廠長吧！
第81章
江局長難得大嗓門起來?, “小施啊，你不用等避獸香條需求量下來了。
你這個避獸香條這下出息大了, 林業總局給拿出去宣傳，現在雲疆那邊的農墾部隊，和蒼南等南疆叢林省份的支邊單位也也都慕名找來?下訂貨了，這些地方?的需求量可就大了。
可這還不止呢，外交人員還拿你的避獸香條給和咱們建交的國家贈送了禮品，就憑你這個避獸香條的效用，後續肯定會引來?國際訂單的，這下你這邊不用想著減產了。
香皂這邊也是，還是省會城市有眼光, 那邊的百貨公司一試用過咱們的精油香皂後，直接就拍板要了一千塊香皂。
咱的香皂有多好咱最知道, 隻要用過了就丟不下了, 照這麽樣?發展下去，這個量簡直不能想?象啊！
所?以小施同誌, 車間規模肯定要擴大了，我剛和劉副局他們已經碰過頭了，大家都是一個意思?, 得建廠, 局裏會大力支持, 你就負責大刀闊斧地往前奔吧！”
施愫愫都覺著玄幻了，她沒想?到避獸香條竟能走這麽遠，把攤子越支越大了。
還有香皂這塊兒也是，原是設計的補充型產品, 現在卻已有破竹之勢了。
既這樣?，擴大建廠就沒什麽顧慮了。
還跟以前一樣?, 江局長讓她根據這些信息做個建廠計劃出來?。
廠區的擴建規模，工人擴招的數量這些還都跟以前一樣?，由施愫愫設計規劃好交到局裏，局裏研討後會立即拍板，一切工作會速度上馬。
這會兒就很慶幸，上次擴建時把車間從老樹根林場場部裏遷到了河溝對岸的林子裏。
現在擴建成廠就方?便多了，那裏想?要多大的地兒都有，隻要在原有車間的基礎上再合理向外拓開就行了。
而且擴建也不耽誤車間生產，且現有的車間還是有些餘富空間的，隻要人手充足，無論?是避獸香條還是精油香皂的日產量還可以再提高一下。
又要多個廠子了，疼訓裙搜索扒依四扒一流酒六散.每天更新整理獨家完結文這都是局裏的成績，當然要跟林業局全體?職工通報佳績。
下午剛一上班，林業局各單位的廣播就播報了這一消息。
短短半年不到，施愫愫竟從一個家裏待業女青年升職成了一廠之長？
這個升遷速度，擱哪裏都是太驚人了。
這跟車間主任可不一樣?。
讓二十?歲的施愫愫管理一個六十?人規模的車間已是前所?未了，不過因為都是施愫愫自?己當之無愧的實力得來?的，這一攤子事離了她也確實玩不轉，這些人也隻能聽著任之了。
可現在是什麽？二十?歲的小姑娘要當廠長了，廠子再小也得二百多號人吧，這些人的工資，人事任免，還有廠子裏財務等等等都要交到她手上，這是多麽大的權力？
這也就是為什麽當初建家具長時，有多少?人盯著不放了。
江局長都任命施常青了，還有林場長想?去給他拉下來?。
可選家具廠廠長時，局裏好歹還給出了幾個人待選，最後才才拍板定的施常青。
現在這個陵水林業局勞保日用廠連這個形式都不走了，局裏原地就給施愫愫升上來?做了廠長。
且發話除廠裏幾個主要領導由局裏任命外，別的一切人事任命都交給施愫愫，這又是前所?未有的。
這一切太讓人反應不及，自?覺林業局裏資格夠了該升職卻沒位置空出來?的幾個是徹底被刺激到了，越想?越不能接受自?己在林業局這麽些年的奉獻，最後竟讓一個二十?歲的小丫頭給壓下去了。
林場長自?從帶家裏閨女登施家門結親不成後，心裏一直懷恨在心的。
隻是施家早已今非昔比，他也沒什麽能憾動的本事了，正?暗戳戳找機會，想?著做不了什麽就出出氣也是好的。
這下施愫愫當廠長的事出來?，林場長差點氣瘋掉了。
他這下哪還顧得了別的，雖不敢像上次似的跑去找江局長反對，卻私下鼓動了那幾個自?覺有資格的。
林場長在中間煽風點火，那幾個可不就就被點著了，聯合起來?，氣勢洶洶地就跑局裏請願來?了。
意思?都是一個，施愫愫當車間主任就夠了，廠長這個位置還得是他們這些老資格的擔起來?才行。
同時也跟江局長保證，他們做了這個廠長，也會支持施愫愫開展工作……
給江局長氣笑了，問：“你們憑哪點就敢到局裏來?提這個要求，要是憑老資格就能當廠長，那局裏還有那麽些資格更老的老職工呢，要照這麽個說法的話，整個局裏的領導班子是不是都要讓賢了？”
江局長的話讓這些人變了臉色，不過也有會強辯的，“那不是資格有了，工作能力也得跟得上麽，這兩樣?都缺一不可，江局長是這樣?吧？”
江局長冷哼說，“現在定工資上不就是更多的考慮了老資格了麽，一級一級漲工資，哪迴?沒考慮老同誌，這樣?的肯定還不夠麽，再要求別的就貪心太過了嘍！
領導崗位上可來?不了這套，必須讓有能力的人上，相同能力下，才會考慮資格問題。
有合適你們的位置，就是你們不找來?，局裏該怎麽安排也不會落下誰的。
現在小施足夠勝任勞保日用廠廠長的位置，別人都不具備資格，你們還是迴?到各自?的崗位上去吧。”
江局長這樣?不留餘地，就差直說他們能力長被施愫愫甩出不知多少?來?，讓這幾個人臉上火辣辣地燒起來?。
有兩個知羞恥的就想?撤了，可還有不甘心的，非要打破砂鍋問到底，“江局長，我們倒底差在哪裏，輸給個毛丫頭，總得給個具體?說法吧？”
江局長怒了，本想?給留點臉麵的，這下他沒這個心情了，披頭蓋臉就問到那位臉上，“輸在哪裏？當然是方?方?麵麵都比不上人家了，這都明擺著的，還要我說出來?？這憑這個，你就一點竟爭資格都沒有。
避獸香條和精油香皂都是小施自?行研發出來?的，這個能耐不用我多說了吧。”
“研究產品的事技術員就能幹，可管好一個廠子卻不是誰都行的，之前多少?車間主任多少?年也提不上來?，還不是換了大攤子支應不起來?。
小施畢竟年齡擺在這裏，想?要把重擔交給她，咋也得有人手把手帶她幾年才行。”
另一個趁機打岔接話，試圖反過來?說服江局長。
江局長分?毫不動搖，索性?把一切敞開來?說，“也是我從來?沒往外宣傳，倒讓你們有了這麽大的誤會。
你們不知道吧，從建車間開始，車間的規模布局用人多少?這些局裏就沒插手丁點，都是小施一個人做的規劃設計。
可你們看她工作上有差錯失誤嗎，短時間內就讓她的產品銷向了全國，還給車間擴大了規模。
同樣?的，新車間的裏裏外外也都是小施自?己搞起來?的，局裏隻管分?派人按她的計劃書建新車間就了。
取得了這麽大的成績，她還知道居安思?危，擔心避獸香條需求下來?，她又自?己琢磨著研究出了精油香皂，說這是日用產品，隻要產品過硬就不愁有一條穩定的銷路，為的是給她手底下的職工謀個穩定安心的工作環境。
也不枉她的一片苦心，避獸香條後麵馬上要銷往國外了，精油香皂隻看眼前這點就知道會有源源不斷追過來?。
取得了這麽些重大成就，局裏除了給予些配外，剩下的也全是小施同誌自?己鼓搗出來?的。
建局開始，局裏哪迴?分?建下屬單位都沒這麽省事省力過，為這個劉副局他們都跟我這裏誇過多少?迴?了，直說小施同誌小小年紀咋就這樣?大的本事，等再年長長，我們這些老家夥都要沒能耐管她了。
現在你們老老實實捫心自?問，你們誰能像她似的憑一幾之力半年都不用就把啥都沒有的攤子支起這麽大聲勢來?？小施同誌還要誰手把手帶她？”
他這一大篇擲地有聲的話砸下來?，這些人再也無話可說。
原以為是局裏大力傾斜扶持才有如今風光的車間，合著連車間的整體?設計和發展方?向都是施愫愫一手搞來?的，這讓他們拿什麽比啊。
就不算研發產品這塊兒，隻這些就不是他們能力範圍內能做到的。
一個個老臉漲成了茄子色，灰頭土臉就要走。
江局長哪會看不出他們這是被鼓動了，也最看不上這樣?工作沒幹出啥成績，跑來?要工資要職位積極的，隻最後提點說，“小施同誌上午還跟我匯報說想?用上一批臨時工，準備給部隊上和咱局裏要麵裏下鄉的姑娘一條出路。
瞧瞧人家的情懷和心胸，但有點餘力就想?到擁軍優屬和給局裏解決顧不上的地方?。
多學?著點吧，再認不清自?己位置，可真要被後浪給掀翻咯！”
原先她是想著提前前多備點料，到最?冷最?惡劣的天氣?狀況期，就暫停采摘，可生產不等人，能緩出一個?月時?間就了不得了。
她隻能計劃著到時?實行倒班，排兩隊，一隊輪一天地出去，再給采摘隊的工資提上去，這樣吃苦在前的人多得點兒?，誰也沒?話說，采摘隊職工也不會有怨言。
結果計劃不如變化快，香皂這塊兒?比預計的更?塊地走出去了，有條件了，她就想用臨時?工給外出采摘的大姐替換迴來。
開?始她是想著用些男臨時?工，是見到穀麥穗後，她才發現自己想錯了。
現在女孩子們的境遇太?不好了，無論上學還是上班的機會，她們都是排在男孩子們後頭的。
最?後別無出路下，等待她們的竟隻有嫁人一途了。
若遇人不淑，娘家也不顧的話，後麵甚至連擺脫的能力都沒?有，一輩子就各種悲苦的過了。
隻看穀麥穗聽說是這樣冬天進林子的工作?還滿眼驚喜的，施愫愫就知道，這個?她看來足夠遭罪的臨時?工，對這些女孩們都是署光和希望。
既這樣，她當然要把工作?優先給女孩子們。
後麵還要怎麽做，施愫愫還沒?什麽具體的概念，但從這一刻，她開?始有了模糊想法，想在力所能及的範圍內做一些她能做的。
施愫愫自己都無從察覺，照比上輩子那個?任性自我的大小姐，她已改變良多。
而這還隻是開?始……
禮拜一上班，雖說用人的權力已下放到她這裏了，施愫愫還是給江局長匯報了此?事。
因為從建車間開?始，她都是從江局長那裏接的工作?任務，導致到現在她也沒?個?分?管上級，有事還是隻能直接找江局長。
而林業局下屬各單位裏，有這樣排麵的好像就隻她和施常青，父女倆都是直屬江局長領導，中間一概沒?有能管到他們的。
這樣省了很多麻煩不說，有事解決的也是飛快。
也是因為這個?，林業局下麵那些單位領導不知多羨慕他們父女倆有這待遇。
可誰叫父女倆手裏的項目都是上級林業局重點要求的，所以雖羨慕也沒?得有意見。
等後麵施常青給家具廠真幹大幹強了，聽說新?家具都是施愫愫給設計後的，認清了人父女倆就是有好幾?把刷子，真比不了，這些人就更?生不出攀比之心了。
至於施愫愫的小小車間的效益在林業局一眾單位裏根本排不上號兒?？這哪兒?是這麽比的。
就問?誰的產品是反賣向全國各大林業局的，這可是在全國打出名號的，國家都重視的，這個?誰能比？
所以，父女倆各自主管的單位就成了林業局最?受人矚目的兩個?。
江局長這邊一直對家具廠和勞保車間重點關注著，早都特意跟下麵李秘書交代過，這兩邊的電話都要馬上轉進來，縱他有事錯過了，事後也得及時?匯報上來。
電話裏聽施愫愫說了招臨時?工的事，還給部隊那邊要麵臨下鄉的小姑娘許諾了七個?名額後，江局長非但沒?有意見，還很支持。
“不愧是小施同誌，做了軍嫂見識都更?高了。
擁軍優屬本是我們該做的，隻是這麽多年局裏工作?一直沒?起色，養活本局職工和家屬都是捉襟見肘的，離著這麽近，對部隊那邊家屬的困難咱們也沒?伸上手。
現在咱緩過來些，自然也要做我們該做的，你這邊先給開?了好頭，給局裏添了光彩，多好的事，你放心大膽的去做吧。”
沈大姐那邊通知的也到位，她這邊剛掛了江局長的電話，包括穀麥穗在內的七個?女孩子就來報名了。
有江局長給定調了，施愫愫索性也不走啥形勢了，直接讓采摘大姐們帶著七個?女孩子換上工服，領著她們試用一天，能吃苦耐勞又有決心堅持的，明天就可以正式上工了。
她這邊又讓下麵人到單位門口和車隊門口貼了招臨時?工的貼報，隻要車隊的人知道了，不用一天，啥消息都會傳遞到林業局下的各單位。
可還沒?到中午，江局長的電話又打來了，告訴她避獸香條和香皂雙向都是捷報，她這個?車間可以升級成廠了，讓她準備擴大招人當廠長吧！
第81章
江局長難得大嗓門起來?, “小施啊，你不用等避獸香條需求量下來了。
你這個避獸香條這下出息大了, 林業總局給拿出去宣傳，現在雲疆那邊的農墾部隊，和蒼南等南疆叢林省份的支邊單位也也都慕名找來?下訂貨了，這些地方?的需求量可就大了。
可這還不止呢，外交人員還拿你的避獸香條給和咱們建交的國家贈送了禮品，就憑你這個避獸香條的效用，後續肯定會引來?國際訂單的，這下你這邊不用想著減產了。
香皂這邊也是，還是省會城市有眼光, 那邊的百貨公司一試用過咱們的精油香皂後，直接就拍板要了一千塊香皂。
咱的香皂有多好咱最知道, 隻要用過了就丟不下了, 照這麽樣?發展下去，這個量簡直不能想?象啊！
所?以小施同誌, 車間規模肯定要擴大了，我剛和劉副局他們已經碰過頭了，大家都是一個意思?, 得建廠, 局裏會大力支持, 你就負責大刀闊斧地往前奔吧！”
施愫愫都覺著玄幻了，她沒想?到避獸香條竟能走這麽遠，把攤子越支越大了。
還有香皂這塊兒也是，原是設計的補充型產品, 現在卻已有破竹之勢了。
既這樣?，擴大建廠就沒什麽顧慮了。
還跟以前一樣?, 江局長讓她根據這些信息做個建廠計劃出來?。
廠區的擴建規模，工人擴招的數量這些還都跟以前一樣?，由施愫愫設計規劃好交到局裏，局裏研討後會立即拍板，一切工作會速度上馬。
這會兒就很慶幸，上次擴建時把車間從老樹根林場場部裏遷到了河溝對岸的林子裏。
現在擴建成廠就方?便多了，那裏想?要多大的地兒都有，隻要在原有車間的基礎上再合理向外拓開就行了。
而且擴建也不耽誤車間生產，且現有的車間還是有些餘富空間的，隻要人手充足，無論?是避獸香條還是精油香皂的日產量還可以再提高一下。
又要多個廠子了，疼訓裙搜索扒依四扒一流酒六散.每天更新整理獨家完結文這都是局裏的成績，當然要跟林業局全體?職工通報佳績。
下午剛一上班，林業局各單位的廣播就播報了這一消息。
短短半年不到，施愫愫竟從一個家裏待業女青年升職成了一廠之長？
這個升遷速度，擱哪裏都是太驚人了。
這跟車間主任可不一樣?。
讓二十?歲的施愫愫管理一個六十?人規模的車間已是前所?未了，不過因為都是施愫愫自?己當之無愧的實力得來?的，這一攤子事離了她也確實玩不轉，這些人也隻能聽著任之了。
可現在是什麽？二十?歲的小姑娘要當廠長了，廠子再小也得二百多號人吧，這些人的工資，人事任免，還有廠子裏財務等等等都要交到她手上，這是多麽大的權力？
這也就是為什麽當初建家具長時，有多少?人盯著不放了。
江局長都任命施常青了，還有林場長想?去給他拉下來?。
可選家具廠廠長時，局裏好歹還給出了幾個人待選，最後才才拍板定的施常青。
現在這個陵水林業局勞保日用廠連這個形式都不走了，局裏原地就給施愫愫升上來?做了廠長。
且發話除廠裏幾個主要領導由局裏任命外，別的一切人事任命都交給施愫愫，這又是前所?未有的。
這一切太讓人反應不及，自?覺林業局裏資格夠了該升職卻沒位置空出來?的幾個是徹底被刺激到了，越想?越不能接受自?己在林業局這麽些年的奉獻，最後竟讓一個二十?歲的小丫頭給壓下去了。
林場長自?從帶家裏閨女登施家門結親不成後，心裏一直懷恨在心的。
隻是施家早已今非昔比，他也沒什麽能憾動的本事了，正?暗戳戳找機會，想?著做不了什麽就出出氣也是好的。
這下施愫愫當廠長的事出來?，林場長差點氣瘋掉了。
他這下哪還顧得了別的，雖不敢像上次似的跑去找江局長反對，卻私下鼓動了那幾個自?覺有資格的。
林場長在中間煽風點火，那幾個可不就就被點著了，聯合起來?，氣勢洶洶地就跑局裏請願來?了。
意思?都是一個，施愫愫當車間主任就夠了，廠長這個位置還得是他們這些老資格的擔起來?才行。
同時也跟江局長保證，他們做了這個廠長，也會支持施愫愫開展工作……
給江局長氣笑了，問：“你們憑哪點就敢到局裏來?提這個要求，要是憑老資格就能當廠長，那局裏還有那麽些資格更老的老職工呢，要照這麽個說法的話，整個局裏的領導班子是不是都要讓賢了？”
江局長的話讓這些人變了臉色，不過也有會強辯的，“那不是資格有了，工作能力也得跟得上麽，這兩樣?都缺一不可，江局長是這樣?吧？”
江局長冷哼說，“現在定工資上不就是更多的考慮了老資格了麽，一級一級漲工資，哪迴?沒考慮老同誌，這樣?的肯定還不夠麽，再要求別的就貪心太過了嘍！
領導崗位上可來?不了這套，必須讓有能力的人上，相同能力下，才會考慮資格問題。
有合適你們的位置，就是你們不找來?，局裏該怎麽安排也不會落下誰的。
現在小施足夠勝任勞保日用廠廠長的位置，別人都不具備資格，你們還是迴?到各自?的崗位上去吧。”
江局長這樣?不留餘地，就差直說他們能力長被施愫愫甩出不知多少?來?，讓這幾個人臉上火辣辣地燒起來?。
有兩個知羞恥的就想?撤了，可還有不甘心的，非要打破砂鍋問到底，“江局長，我們倒底差在哪裏，輸給個毛丫頭，總得給個具體?說法吧？”
江局長怒了，本想?給留點臉麵的，這下他沒這個心情了，披頭蓋臉就問到那位臉上，“輸在哪裏？當然是方?方?麵麵都比不上人家了，這都明擺著的，還要我說出來?？這憑這個，你就一點竟爭資格都沒有。
避獸香條和精油香皂都是小施自?行研發出來?的，這個能耐不用我多說了吧。”
“研究產品的事技術員就能幹，可管好一個廠子卻不是誰都行的，之前多少?車間主任多少?年也提不上來?，還不是換了大攤子支應不起來?。
小施畢竟年齡擺在這裏，想?要把重擔交給她，咋也得有人手把手帶她幾年才行。”
另一個趁機打岔接話，試圖反過來?說服江局長。
江局長分?毫不動搖，索性?把一切敞開來?說，“也是我從來?沒往外宣傳，倒讓你們有了這麽大的誤會。
你們不知道吧，從建車間開始，車間的規模布局用人多少?這些局裏就沒插手丁點，都是小施一個人做的規劃設計。
可你們看她工作上有差錯失誤嗎，短時間內就讓她的產品銷向了全國，還給車間擴大了規模。
同樣?的，新車間的裏裏外外也都是小施自?己搞起來?的，局裏隻管分?派人按她的計劃書建新車間就了。
取得了這麽大的成績，她還知道居安思?危，擔心避獸香條需求下來?，她又自?己琢磨著研究出了精油香皂，說這是日用產品，隻要產品過硬就不愁有一條穩定的銷路，為的是給她手底下的職工謀個穩定安心的工作環境。
也不枉她的一片苦心，避獸香條後麵馬上要銷往國外了，精油香皂隻看眼前這點就知道會有源源不斷追過來?。
取得了這麽些重大成就，局裏除了給予些配外，剩下的也全是小施同誌自?己鼓搗出來?的。
建局開始，局裏哪迴?分?建下屬單位都沒這麽省事省力過，為這個劉副局他們都跟我這裏誇過多少?迴?了，直說小施同誌小小年紀咋就這樣?大的本事，等再年長長，我們這些老家夥都要沒能耐管她了。
現在你們老老實實捫心自?問，你們誰能像她似的憑一幾之力半年都不用就把啥都沒有的攤子支起這麽大聲勢來?？小施同誌還要誰手把手帶她？”
他這一大篇擲地有聲的話砸下來?，這些人再也無話可說。
原以為是局裏大力傾斜扶持才有如今風光的車間，合著連車間的整體?設計和發展方?向都是施愫愫一手搞來?的，這讓他們拿什麽比啊。
就不算研發產品這塊兒，隻這些就不是他們能力範圍內能做到的。
一個個老臉漲成了茄子色，灰頭土臉就要走。
江局長哪會看不出他們這是被鼓動了，也最看不上這樣?工作沒幹出啥成績，跑來?要工資要職位積極的，隻最後提點說，“小施同誌上午還跟我匯報說想?用上一批臨時工，準備給部隊上和咱局裏要麵裏下鄉的姑娘一條出路。
瞧瞧人家的情懷和心胸，但有點餘力就想?到擁軍優屬和給局裏解決顧不上的地方?。
多學?著點吧，再認不清自?己位置，可真要被後浪給掀翻咯！”