第170節
學醫救不了大漢（基建） 作者：學做飯的兔子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
聽完的韓盈：……
很好，是她想多了，醫屬裏全都是工作腦，沒一個戀愛腦，可喜可賀。
杜延的離去都讓大家情緒都有些低落，直至下午通知事情的時候還沒有緩過來。
看大家的模樣，韓盈輕聲咳嗽了一聲，開口說道：
“好了，人走了就別難過了，我給大家說個好消息，隔壁方丘縣也要建醫屬，特地過來聘請一位醫曹，同時還可帶四個醫吏——”
話音剛落，女醫們就一片嘩然。
有人臉上全都是不可思議，忍不住質疑起來：
“隔壁縣也要女醫做醫曹？”
“天啊！”
“真的假的？！”
有人極其信任韓盈，立刻跳過了質疑的步驟，不僅反駁起身邊人，還立馬追問起來情況：
“廢話，肯定是真的！”
“去方丘縣和這裏會一樣嗎？”
“俸祿呢，俸祿怎麽樣？”
“要做的事情有多少？要是和醫曹你一樣的話，那也太難了。”
“怎麽選人？讓誰去？”女醫們七嘴八舌的話語吵的韓盈腦殼疼，她拿起來筆筒在桌上磕了磕，待她們安靜下來，才說道：
“選人一會兒再說，我先說下情況和條件。”
不隻是醫屬裏的女醫，整個宛安縣除了左儀這樣的商人，以及一些需要對外界了解的崗位，大多數人對外界信息都是閉塞的，造成這樣情況除了信息流通太差，是她/他們也沒有多少向外人了解外界的動力，這使得女醫們在麵對方丘縣情況的時候，全都是兩眼一抹黑。
所以，韓盈極為詳細的講解了她手頭收集到的信息，從俸祿到方丘縣的大致情況和她的推測，
年小的範香還感覺不到什麽，於秋這樣的老人咂摸了一會，忍不住皺起來眉：
“這職位還真不容易做。”
“醫曹職位和三百石的俸祿呢，肯定不會白得。”另一個年老的女醫常宜開口道：
“想配得上職位，總得有足夠的職權範圍，沒有韓醫曹建起來的這些根基，隻給官吏和家眷看病，他們哪會這麽尊敬？方丘縣想要這些是對我們好事兒，隻是，這可不是人去的少，再行方便就行，必須得搭建女醫體係……”
常宜頓了頓，沒有繼續說下去。
對於她們這些有生活閱曆的人來說，一眼就能夠看出去方丘縣，醫曹的醫術得往後放，如何搭建和宛安縣一樣的醫生體係才最重要。
隻是，這樣的工作要怎麽展開，除了韓盈，也就是當年跟著她行醫的鄭茂，周幺等老人會，如常宜這樣的，壓根沒有學過如何怎麽‘義診’，甚至，現今她都不知道如何在藥材不足的情況下行醫了。
可，這是一縣醫曹啊！
在縣中地位，權力，完全已經能排名前十五名以內，是真正的‘萬人之上’。
就算方丘縣是個不足萬戶的小縣，就算一切需要自己從零打拚，那也是比於秋還要高的職位，是自己如今，或許是後半生都夠不到的門檻，她一點兒都不想錯過，可——
最好的人選，不是她。
有些時候，隻要開口，旁人就能夠分辨出她的目的，聽常宜說了這麽多，於秋不由得看了過來：
“常宜，你想去？”
“是。”
大部分女醫，骨子裏都不是安於平凡的，常宜大大方方的應了下來，又道：
“就是我從未做過這些，若是做不好，罷官而迴，那可不是丟我一個人的臉了。”
於秋也是心有戚戚然起來，她沒有主動爭取，就是憂慮這個啊！
“這些都不用擔心，我既然讓你們從宛安，從我手底下出去，自然不會讓你們空著手去，當年我義診時整理的冊子還在，藥和種子也都得帶齊，而且還有這麽長時間呢，還能再多打聽打聽方丘縣情況，大家一起給去的人分析要怎麽開展工作，就連家人帶不帶過去都可以再安排。”
韓盈每說一句話，在場的女醫們眼睛就亮一分，這可是把飯喂到嘴邊，再不爭取，那就是傻子了！
看她們爭前恐後的模樣，韓盈嘴上多了幾分笑意，正想開口，卻猛然想到了什麽，她袖中的拳頭攥起卻又快速放開，她來不及多說，直接收尾：
“好了，想去的人可以報個名，事情重大，選人更要慎重，由縣，鄉兩級女醫一起投票決定吧，時間是十天後，於秋，事情交給你，記得派人通知。”
說完，韓盈便轉身離開。
第169章 政治綱領
這不是韓盈最初所想的通知情況，原本應該更加詳細的說明女醫走出去的重要性，可話到嘴邊，她才猛然發覺自己不知何時出現的幼稚思維——離開後在法理上同級的女醫，憑什麽還聽我的安排？
不走心糊弄師父的話，同時也糊弄了自己，潛意識裏，韓盈居然還覺著自己對這些女醫們有指揮權。
這種錯覺來自於韓盈三年來對女醫們的持續不斷的人事調動，她隨意的一個安排，女醫們就要動起來，這怎麽不是權力的體現？
可這樣的權力，依附於宛安，依附於漢國的官員體製，韓盈依靠它們快速建立起了女醫體係，而此刻，反噬來了。
若是商業類型的組織，女醫離開去其它縣搭建分部，不管實際管控如何，從大眾認知上來說，對她這個總部肯定需要服從的，但這是同級別的醫曹啊，就算是服從，那也不該對她，而是對方丘縣的直係上司縣長，對更高一級，郡級的醫曹！
“不，我知道這個。”
走到廊前的韓盈猛的站住了腳步，她腦海中的思緒極為混亂，可越亂，便越明白自己距離自己所需要的東西就更近了一步，韓盈心砰砰砰直跳的厲害，連唿吸都有些困難，她伸手扶住欄杆——
是什麽，我想的到底是什麽？！
是女醫對我服從？是藥材低價交換？還是保證宛安縣的主位以我為首……不，我知道這些肯定不會持續，我給那麽多物資，是——
是想要女醫體係必須推下去！
方丘縣需要隻是醫生和充沛的藥材，並不是什麽女醫體係，醫生完全可以不是女人，藥材提供者也可以是大戶和官吏管轄的普通農戶，女醫們無法創造她這麽高的利益喂飽肉食者，官吏大戶會快速瞄上藥材生意，在這種情況下，韓盈需要女醫堅守陣地，在高壓和他人的利益爭奪下也要守住，這很危險，極有可能死人，但必須要堅守，至於為什麽要這麽堅持，寸步不退——
各種理由中，一個被韓盈惋惜過的人群再次浮現在了腦海。
自梳女。
是了，就是自梳女！
韓盈猛的往自己腦門上拍了一巴掌。
“我竟然忘了想明清女性地位如此之低，她們憑什麽自梳的！”
紡織業再發達，能夠養活自己，也隻是保障了生存，但它無法保證一個女人獨居，暴力是古代永遠繞不過去的話題，哪怕不說地痞無賴的日常騷擾，罪犯也會盯上她們，沒辦法，大部分女性就是生理上的弱者，這點在現代都沒有完美解決，而除了對抗暴力，還有父權，夫權，以及鼎盛的宗族呢，它們為什麽會放棄吃掉這個女人？
答案，是一個在影視劇中，常年扮演反派與壓迫角色的組織。
自梳會，又或者說，姑婆屋。
剝開印象中森嚴的規矩，老人對新人的欺壓，管理者對底層人的剝削，以及那時時刻刻透露出來的腐朽的氛圍，這個由女性建立起來的組織，能夠給從父家脫離的女性一個居所，能夠將嫁入夫家的女性‘搶’出來，還能提供工作機會，甚至，哪怕她們沒那麽團結，隻是住在一起，也足夠對抗外界的暴力與窺視。
於是，這些自梳女，在明清對女性壓迫最重的時候，保留了本應屬於自己的部分人權和利益。
“原來已經有前輩指明了方向，還證實了這條道路可行，我竟然現在才發現哈哈哈！”
韓盈突然放聲大笑起來，笑聲是從未有過的暢快。
屋內的女醫對韓盈的突然離去都有些奇怪，這麽大的事情，不應該全部講清楚再走嗎？這次怎麽走的這麽急，都傍晚了，也不可能有別的事情要做啊。
不明白的於秋率先追了上去，有機會還想問清楚的常宜緊跟在於秋後麵，管理醫屬賬目的楚田也不得不起身，夏末左右看了看，發現範香向她搖了搖頭，也是，她們都不屬於醫屬，壓根沒有競爭的資格，比起來醫曹，做個跟著去的女吏更有可能，可俸祿到底能定多少還不清楚，太低的話還不如留下呢。
而如鄭護理這樣的學徒，也同樣開始發愁，過去應聘醫曹的女醫最後會是誰？要是醫屬內部走人，她們競爭上崗，很大可能從本縣當女醫，這可比外出它縣好得多，可要是鄉下，那醫屬裏不知道還要熬多久才有可能轉正，還不如出去闖闖，就是前期可不好熬……
剩下的女醫們的心思各異，暫時沒有行動，追過來的隻有於秋常宜和楚田三人，她們驚訝的看著韓盈失態的狂笑，完全不知道她為什麽這麽高興。
於秋忍不住開口問道：“醫曹？”
“別說話，我在想事情。”
韓盈製止住她們打擾自己的思緒，她看向天邊，落下的夕陽將整片天幕染出大片大片的紅霞，這景色絕美，正如她此刻的心情。
東河村的實驗，已經證明了做為女兒的女性，能夠獲得家庭支持，組建以女性為主導的家庭模式，這其實就是在撬動父權和宗權的根基，隻不過更加隱蔽，同時對國家無害不說，還有益。
但這種模式有兩個非常危險的點。
一，普通妻夫二人沒有農田，或者說隻能擁有少量的農田，主要依靠半第一產業和半第二產業的結合體，抗風險能力差於有田地農戶的同時，還非常需要農業支撐，這使得她們的數量不會多，同時又極度依賴經濟繁榮、社會穩定的環境。
二，現在‘女兒們’占優，是韓盈刻意製造的優勢，替換低層女工的難度並不高，兒媳們幾年內就能熬夠時間，而崗位是有限的，甚至，養雞場，蚯蚓田這種同樣是體力勞動的工廠，男性替換起來她們實在是太有優勢了，爭奪戰遲早會展開，處於體力弱勢和麵臨生育成本的個體女性，太難守住自己的職位，
一旦女兒們無法維持價值優勢，能夠被替換，那哪怕不是男人，是媳婦，父母也會迅速倒戈，重新恢複嫁娶，緊接著，由家庭推至社會的男尊女卑模式繼續穩若金湯，而這絕不是韓盈想看到的。
可她最頭痛的點，就是目前還沒有摸索出能在家庭陣地中守住女兒們的權益辦法，也無法總結成往外複製的經驗。
現在，韓盈終於想到了。
以性別建立起來的組織，姑婆屋也好自梳會也罷金蘭姐妹乃至行業協會都行，總之，它得脫離以家庭為單位的基礎農業，利用技術，通過各種商業產生不錯的經濟效益，搶占小家庭種田外的其它社會工種資源，而不是將局限在家庭內部，以女性的短處應對男性的長處。
當然，這種搶奪不能隻局限於商業百工，要快點滾雪球往上走，家庭社會官場女性必須占據足夠的位置，三者互相依靠，缺一個都得涼，畢竟現在已經是公元前一三七或者是三六年？反正竇太後快死了，儒家將要上台，還有該死的漢武帝即將持續發動戰爭，再不努力，等儒家三綱五常死推下來混合著商業經濟崩潰，她將不會再有機會了！
想到這裏，韓盈方才後知後覺的發現，她為什麽那麽急迫，下意識想要逼迫、命令女醫們，不能後退，必須堅守女醫體係。
這是漢代的‘姑婆屋’，是滾雪球的根基所在。
潛意識對社會的理解和過往的經驗，讓她準確的挑出了正確的道路前行，但那時還沒有這麽清晰的認知，隻是走一步算一步，而現在，雖然目前好像女醫在往外走，似乎全都欣欣向榮起來了，但它其實已經在失控的邊緣徘徊。
女醫們是依靠醫術立起來的鬆散組織，她們追求利益，卻沒有非常清晰遠大的奮鬥目標，隻是隨波逐流，有官，她們做，沒官，那就呆著，還缺乏更高級別的，女性命運共同體的意識。
這點不怪女醫，是韓盈的問題，她自己都沒有想明白呢，上哪兒灌輸給女醫們？
麻煩的是，韓盈打造出來如此寬鬆的生存環境，使得女醫們根本沒有經曆過風雨，而如今將帶著醫術走出去的她們，在麵對男性覬覦和爭奪手中醫術，直麵死亡威脅和各種手段的恐嚇，又或者利益誘惑時，韓盈確定她們很大可能是選擇後退和妥協。
畢竟‘她’是方丘縣的醫曹，是為自己的利益奮鬥，就去那點兒人手準備和一個縣的男性利益集團鬥……就，這個權力和利益能比命重要了？當然不可能啊！大戶們說話可好聽了，大家和氣生財嘛～
但外出女醫一旦放棄村鄉縣女醫的體係，交出藥材由大戶培育，甚至未來將她學的醫術正常的傳給她兒子——這樣的情況隻要一出現，宛安縣女醫們的優勢就將逐漸被蠶食，最後還是隻剩下接生和給女人看病的行動範圍了。
或許韓盈在這個過程中，還可以憑借著個人實力，以及漢武帝缺錢帶來的唯才是舉當上朝中官員，但那隻會成為曇花一現的許負，秦良玉，整個社會還是沒有改變。
就差一點點啊！
韓盈心中滿是後怕，還好，還好她想明白了，想明白就還有機會！
不過目前姑婆屋這種商業思維行不通，之前強調的醫德和學術開放也不夠，甚至後麵這條分分鍾被男性利用，她需要新的東西，將即將散到各地的女醫們重新團結起來，不一定要以她為首，但目標，思維，方向一定要清晰，明白自己後退代價的同時——
準備開展鬥爭。
所以，這個東西是什麽呢？
韓盈再次陷入沉思，她覺著自己就差一層窗戶紙，可現在就是怎麽都捅不破，她忍不住來迴踱步，電光火石間，師父的話再次出現在耳邊。
結黨營私。
很好，是她想多了，醫屬裏全都是工作腦，沒一個戀愛腦，可喜可賀。
杜延的離去都讓大家情緒都有些低落，直至下午通知事情的時候還沒有緩過來。
看大家的模樣，韓盈輕聲咳嗽了一聲，開口說道：
“好了，人走了就別難過了，我給大家說個好消息，隔壁方丘縣也要建醫屬，特地過來聘請一位醫曹，同時還可帶四個醫吏——”
話音剛落，女醫們就一片嘩然。
有人臉上全都是不可思議，忍不住質疑起來：
“隔壁縣也要女醫做醫曹？”
“天啊！”
“真的假的？！”
有人極其信任韓盈，立刻跳過了質疑的步驟，不僅反駁起身邊人，還立馬追問起來情況：
“廢話，肯定是真的！”
“去方丘縣和這裏會一樣嗎？”
“俸祿呢，俸祿怎麽樣？”
“要做的事情有多少？要是和醫曹你一樣的話，那也太難了。”
“怎麽選人？讓誰去？”女醫們七嘴八舌的話語吵的韓盈腦殼疼，她拿起來筆筒在桌上磕了磕，待她們安靜下來，才說道：
“選人一會兒再說，我先說下情況和條件。”
不隻是醫屬裏的女醫，整個宛安縣除了左儀這樣的商人，以及一些需要對外界了解的崗位，大多數人對外界信息都是閉塞的，造成這樣情況除了信息流通太差，是她/他們也沒有多少向外人了解外界的動力，這使得女醫們在麵對方丘縣情況的時候，全都是兩眼一抹黑。
所以，韓盈極為詳細的講解了她手頭收集到的信息，從俸祿到方丘縣的大致情況和她的推測，
年小的範香還感覺不到什麽，於秋這樣的老人咂摸了一會，忍不住皺起來眉：
“這職位還真不容易做。”
“醫曹職位和三百石的俸祿呢，肯定不會白得。”另一個年老的女醫常宜開口道：
“想配得上職位，總得有足夠的職權範圍，沒有韓醫曹建起來的這些根基，隻給官吏和家眷看病，他們哪會這麽尊敬？方丘縣想要這些是對我們好事兒，隻是，這可不是人去的少，再行方便就行，必須得搭建女醫體係……”
常宜頓了頓，沒有繼續說下去。
對於她們這些有生活閱曆的人來說，一眼就能夠看出去方丘縣，醫曹的醫術得往後放，如何搭建和宛安縣一樣的醫生體係才最重要。
隻是，這樣的工作要怎麽展開，除了韓盈，也就是當年跟著她行醫的鄭茂，周幺等老人會，如常宜這樣的，壓根沒有學過如何怎麽‘義診’，甚至，現今她都不知道如何在藥材不足的情況下行醫了。
可，這是一縣醫曹啊！
在縣中地位，權力，完全已經能排名前十五名以內，是真正的‘萬人之上’。
就算方丘縣是個不足萬戶的小縣，就算一切需要自己從零打拚，那也是比於秋還要高的職位，是自己如今，或許是後半生都夠不到的門檻，她一點兒都不想錯過，可——
最好的人選，不是她。
有些時候，隻要開口，旁人就能夠分辨出她的目的，聽常宜說了這麽多，於秋不由得看了過來：
“常宜，你想去？”
“是。”
大部分女醫，骨子裏都不是安於平凡的，常宜大大方方的應了下來，又道：
“就是我從未做過這些，若是做不好，罷官而迴，那可不是丟我一個人的臉了。”
於秋也是心有戚戚然起來，她沒有主動爭取，就是憂慮這個啊！
“這些都不用擔心，我既然讓你們從宛安，從我手底下出去，自然不會讓你們空著手去，當年我義診時整理的冊子還在，藥和種子也都得帶齊，而且還有這麽長時間呢，還能再多打聽打聽方丘縣情況，大家一起給去的人分析要怎麽開展工作，就連家人帶不帶過去都可以再安排。”
韓盈每說一句話，在場的女醫們眼睛就亮一分，這可是把飯喂到嘴邊，再不爭取，那就是傻子了！
看她們爭前恐後的模樣，韓盈嘴上多了幾分笑意，正想開口，卻猛然想到了什麽，她袖中的拳頭攥起卻又快速放開，她來不及多說，直接收尾：
“好了，想去的人可以報個名，事情重大，選人更要慎重，由縣，鄉兩級女醫一起投票決定吧，時間是十天後，於秋，事情交給你，記得派人通知。”
說完，韓盈便轉身離開。
第169章 政治綱領
這不是韓盈最初所想的通知情況，原本應該更加詳細的說明女醫走出去的重要性，可話到嘴邊，她才猛然發覺自己不知何時出現的幼稚思維——離開後在法理上同級的女醫，憑什麽還聽我的安排？
不走心糊弄師父的話，同時也糊弄了自己，潛意識裏，韓盈居然還覺著自己對這些女醫們有指揮權。
這種錯覺來自於韓盈三年來對女醫們的持續不斷的人事調動，她隨意的一個安排，女醫們就要動起來，這怎麽不是權力的體現？
可這樣的權力，依附於宛安，依附於漢國的官員體製，韓盈依靠它們快速建立起了女醫體係，而此刻，反噬來了。
若是商業類型的組織，女醫離開去其它縣搭建分部，不管實際管控如何，從大眾認知上來說，對她這個總部肯定需要服從的，但這是同級別的醫曹啊，就算是服從，那也不該對她，而是對方丘縣的直係上司縣長，對更高一級，郡級的醫曹！
“不，我知道這個。”
走到廊前的韓盈猛的站住了腳步，她腦海中的思緒極為混亂，可越亂，便越明白自己距離自己所需要的東西就更近了一步，韓盈心砰砰砰直跳的厲害，連唿吸都有些困難，她伸手扶住欄杆——
是什麽，我想的到底是什麽？！
是女醫對我服從？是藥材低價交換？還是保證宛安縣的主位以我為首……不，我知道這些肯定不會持續，我給那麽多物資，是——
是想要女醫體係必須推下去！
方丘縣需要隻是醫生和充沛的藥材，並不是什麽女醫體係，醫生完全可以不是女人，藥材提供者也可以是大戶和官吏管轄的普通農戶，女醫們無法創造她這麽高的利益喂飽肉食者，官吏大戶會快速瞄上藥材生意，在這種情況下，韓盈需要女醫堅守陣地，在高壓和他人的利益爭奪下也要守住，這很危險，極有可能死人，但必須要堅守，至於為什麽要這麽堅持，寸步不退——
各種理由中，一個被韓盈惋惜過的人群再次浮現在了腦海。
自梳女。
是了，就是自梳女！
韓盈猛的往自己腦門上拍了一巴掌。
“我竟然忘了想明清女性地位如此之低，她們憑什麽自梳的！”
紡織業再發達，能夠養活自己，也隻是保障了生存，但它無法保證一個女人獨居，暴力是古代永遠繞不過去的話題，哪怕不說地痞無賴的日常騷擾，罪犯也會盯上她們，沒辦法，大部分女性就是生理上的弱者，這點在現代都沒有完美解決，而除了對抗暴力，還有父權，夫權，以及鼎盛的宗族呢，它們為什麽會放棄吃掉這個女人？
答案，是一個在影視劇中，常年扮演反派與壓迫角色的組織。
自梳會，又或者說，姑婆屋。
剝開印象中森嚴的規矩，老人對新人的欺壓，管理者對底層人的剝削，以及那時時刻刻透露出來的腐朽的氛圍，這個由女性建立起來的組織，能夠給從父家脫離的女性一個居所，能夠將嫁入夫家的女性‘搶’出來，還能提供工作機會，甚至，哪怕她們沒那麽團結，隻是住在一起，也足夠對抗外界的暴力與窺視。
於是，這些自梳女，在明清對女性壓迫最重的時候，保留了本應屬於自己的部分人權和利益。
“原來已經有前輩指明了方向，還證實了這條道路可行，我竟然現在才發現哈哈哈！”
韓盈突然放聲大笑起來，笑聲是從未有過的暢快。
屋內的女醫對韓盈的突然離去都有些奇怪，這麽大的事情，不應該全部講清楚再走嗎？這次怎麽走的這麽急，都傍晚了，也不可能有別的事情要做啊。
不明白的於秋率先追了上去，有機會還想問清楚的常宜緊跟在於秋後麵，管理醫屬賬目的楚田也不得不起身，夏末左右看了看，發現範香向她搖了搖頭，也是，她們都不屬於醫屬，壓根沒有競爭的資格，比起來醫曹，做個跟著去的女吏更有可能，可俸祿到底能定多少還不清楚，太低的話還不如留下呢。
而如鄭護理這樣的學徒，也同樣開始發愁，過去應聘醫曹的女醫最後會是誰？要是醫屬內部走人，她們競爭上崗，很大可能從本縣當女醫，這可比外出它縣好得多，可要是鄉下，那醫屬裏不知道還要熬多久才有可能轉正，還不如出去闖闖，就是前期可不好熬……
剩下的女醫們的心思各異，暫時沒有行動，追過來的隻有於秋常宜和楚田三人，她們驚訝的看著韓盈失態的狂笑，完全不知道她為什麽這麽高興。
於秋忍不住開口問道：“醫曹？”
“別說話，我在想事情。”
韓盈製止住她們打擾自己的思緒，她看向天邊，落下的夕陽將整片天幕染出大片大片的紅霞，這景色絕美，正如她此刻的心情。
東河村的實驗，已經證明了做為女兒的女性，能夠獲得家庭支持，組建以女性為主導的家庭模式，這其實就是在撬動父權和宗權的根基，隻不過更加隱蔽，同時對國家無害不說，還有益。
但這種模式有兩個非常危險的點。
一，普通妻夫二人沒有農田，或者說隻能擁有少量的農田，主要依靠半第一產業和半第二產業的結合體，抗風險能力差於有田地農戶的同時，還非常需要農業支撐，這使得她們的數量不會多，同時又極度依賴經濟繁榮、社會穩定的環境。
二，現在‘女兒們’占優，是韓盈刻意製造的優勢，替換低層女工的難度並不高，兒媳們幾年內就能熬夠時間，而崗位是有限的，甚至，養雞場，蚯蚓田這種同樣是體力勞動的工廠，男性替換起來她們實在是太有優勢了，爭奪戰遲早會展開，處於體力弱勢和麵臨生育成本的個體女性，太難守住自己的職位，
一旦女兒們無法維持價值優勢，能夠被替換，那哪怕不是男人，是媳婦，父母也會迅速倒戈，重新恢複嫁娶，緊接著，由家庭推至社會的男尊女卑模式繼續穩若金湯，而這絕不是韓盈想看到的。
可她最頭痛的點，就是目前還沒有摸索出能在家庭陣地中守住女兒們的權益辦法，也無法總結成往外複製的經驗。
現在，韓盈終於想到了。
以性別建立起來的組織，姑婆屋也好自梳會也罷金蘭姐妹乃至行業協會都行，總之，它得脫離以家庭為單位的基礎農業，利用技術，通過各種商業產生不錯的經濟效益，搶占小家庭種田外的其它社會工種資源，而不是將局限在家庭內部，以女性的短處應對男性的長處。
當然，這種搶奪不能隻局限於商業百工，要快點滾雪球往上走，家庭社會官場女性必須占據足夠的位置，三者互相依靠，缺一個都得涼，畢竟現在已經是公元前一三七或者是三六年？反正竇太後快死了，儒家將要上台，還有該死的漢武帝即將持續發動戰爭，再不努力，等儒家三綱五常死推下來混合著商業經濟崩潰，她將不會再有機會了！
想到這裏，韓盈方才後知後覺的發現，她為什麽那麽急迫，下意識想要逼迫、命令女醫們，不能後退，必須堅守女醫體係。
這是漢代的‘姑婆屋’，是滾雪球的根基所在。
潛意識對社會的理解和過往的經驗，讓她準確的挑出了正確的道路前行，但那時還沒有這麽清晰的認知，隻是走一步算一步，而現在，雖然目前好像女醫在往外走，似乎全都欣欣向榮起來了，但它其實已經在失控的邊緣徘徊。
女醫們是依靠醫術立起來的鬆散組織，她們追求利益，卻沒有非常清晰遠大的奮鬥目標，隻是隨波逐流，有官，她們做，沒官，那就呆著，還缺乏更高級別的，女性命運共同體的意識。
這點不怪女醫，是韓盈的問題，她自己都沒有想明白呢，上哪兒灌輸給女醫們？
麻煩的是，韓盈打造出來如此寬鬆的生存環境，使得女醫們根本沒有經曆過風雨，而如今將帶著醫術走出去的她們，在麵對男性覬覦和爭奪手中醫術，直麵死亡威脅和各種手段的恐嚇，又或者利益誘惑時，韓盈確定她們很大可能是選擇後退和妥協。
畢竟‘她’是方丘縣的醫曹，是為自己的利益奮鬥，就去那點兒人手準備和一個縣的男性利益集團鬥……就，這個權力和利益能比命重要了？當然不可能啊！大戶們說話可好聽了，大家和氣生財嘛～
但外出女醫一旦放棄村鄉縣女醫的體係，交出藥材由大戶培育，甚至未來將她學的醫術正常的傳給她兒子——這樣的情況隻要一出現，宛安縣女醫們的優勢就將逐漸被蠶食，最後還是隻剩下接生和給女人看病的行動範圍了。
或許韓盈在這個過程中，還可以憑借著個人實力，以及漢武帝缺錢帶來的唯才是舉當上朝中官員，但那隻會成為曇花一現的許負，秦良玉，整個社會還是沒有改變。
就差一點點啊！
韓盈心中滿是後怕，還好，還好她想明白了，想明白就還有機會！
不過目前姑婆屋這種商業思維行不通，之前強調的醫德和學術開放也不夠，甚至後麵這條分分鍾被男性利用，她需要新的東西，將即將散到各地的女醫們重新團結起來，不一定要以她為首，但目標，思維，方向一定要清晰，明白自己後退代價的同時——
準備開展鬥爭。
所以，這個東西是什麽呢？
韓盈再次陷入沉思，她覺著自己就差一層窗戶紙，可現在就是怎麽都捅不破，她忍不住來迴踱步，電光火石間，師父的話再次出現在耳邊。
結黨營私。