“火炬集團的改革主要分為三點。


    第一,除去新能源部門外,將火炬汽配業務賣給萬向集團。


    第二,園林機械和電動工具組成一家公司在a股上市。


    第三,火炬新能源部門把電池研發和生產剝離出來,賣給昆侖工業集團,留下的部分繼續研究電控和電機係統。


    不隻是微型車的電控和電機係統,還包括火炬旗下的所有車型。”


    在徐良犀利的眼神下,彭誌宇言語苦澀道。


    “徐總,我遵從總部的任何決定。”


    自己管理上出了這麽大的簍子,他也沒臉討價還價。


    徐良微微頷首。


    “你也別有壓力,公司縮減業務邊際,不是單純的縮減公司規模,主要目的是加強火炬在卡車和工程機械兩大領域的實力。


    所以,賣掉汽配業務的錢,總部分文不取,你可以拿來收購國內或者國外有影響力的卡車和工程機械公司。”


    彭誌宇眼睛一亮。


    雖然賣掉了汽配業務,但肉爛在自己鍋裏,怎麽看也不是損失。


    思索片刻後,一咬牙。


    “徐總,既然要賣,幹脆把汽配業務、園林機械和電動工具全部賣掉。”


    “這麽大的決心?”


    “園林機械和電動工具市場有限,國內加起來還不到500億華夏幣。


    雖然我們也占據了一部分國外市場,但比例並不高。


    發展前景有限。


    整體而言,園林機械和電動工具屬於雞肋。


    食之無味,棄之可惜。


    既然如此,還不如壯士斷腕,把它們賣掉換取寶貴的資金,繼續加強火炬在卡車和工程機械方麵的市場。”


    徐良微微頷首,“你有看好的收購標的嗎?”


    “江淮汽車。”


    現在國內卡車市場,雖然車型不同,公司排名不動。


    但在整體營收來看,基本就是東風、一汽和火炬為top3。


    火炬旗下又分為陝汽和山城紅岩兩大品牌。


    在三大巨頭後麵則是華夏重汽、北汽福田和江淮汽車。


    三者各有側重,華夏重汽不言自明,在重汽領域的實力跟火炬一時瑜亮。


    北汽福田的王牌是農業機械,在農用車、農用收割機領域獨步全國,輕卡上也發展的很快。


    江淮則是輕卡和微卡領域的巨頭,後來又進入了中卡和重卡領域,但實力相對薄弱。


    六大公司基本占據了華夏80%的卡車市場。


    如果紅岩能收購江淮汽車,就能補上公司在輕卡和微卡上的不足,把東風和一汽壓在身下。


    “江淮確實是個好標的,試試看吧,關鍵時刻我會助你一臂之力。”徐良道。


    彭誌宇下意識的點頭後眼睛很快亮了起來。


    “您的意思是京東方和中芯國際……”


    徐良笑著點了點頭。


    “您放心,我一定盡快把江淮汽車拿下來。”


    看著彭誌宇信心十足,興致勃勃的樣子,徐良心裏鬆了口氣。


    火炬調整這麽大,他最擔心的就是打擊到彭誌宇的心氣。


    心氣沒了,混起了日子,火炬的未來可就不妙了。


    “先別急著高興,在跟江淮談之前,你先跟魯冠秋談一談,把三個業務板塊賣給他。


    記住,我們不要股權,就要現金。


    他要是現金不足,讓他聯係渣打或者漢華。


    還有,讓他把萬向集團的經紀業務交給漢華證券。


    答應了,我們就賣。


    不答應,不賣。”


    馬上就次貸了,現金比股權更有價值。


    “是。”


    ——


    “茜茜,你覺得我穿這件裙子怎麽樣?”


    書暢翹著腳轉了一圈,巴寶莉的粉紅色碎花束腰長裙,隨著她的動作,宛如風車般緩緩旋轉起來。


    陽光正好,輕舞飛揚。


    飄逸的長發散出陣陣清香。


    “太漂亮了。暢暢,這裙子很適合你。”


    臉上露出笑容的書暢眼睛一瞟,看到了旁邊坐在沙發上的徐大老爺。


    拉著身穿白色碎花長裙的劉茜茜走過來。


    “徐大哥,你覺得我們衣服好看嗎?”


    劉茜茜俏臉上也露出希翼。


    徐良看著兩個美人。


    劉茜茜無疑是頂尖的天姿國色。


    170的身高搭配傾國傾城的容顏,以及保持的很好的身材,絕對是最頂尖的衣服架子。


    舒暢雖然也是大美人,但到底差了一籌。


    “在我眼裏,衣服普普通通,但穿在你們身上就成了奢侈品!”


    徐良毫不吝嗇的讚美道。


    女為悅己者容。


    兩女臉上瞬間露出了笑容。


    徐良招了招手,兩女乖巧的坐在了他的大腿上。


    在床上共侍的次數多了,各種姿勢都已經解鎖,曾經的難為情和尷尬也基本消失了。


    徐良摟著二女纖腰。


    “今天去哪玩了?”


    “去……”


    劉茜茜剛要開口,敲門聲響了起來。


    “徐總,漢華的沈總到了。”


    李金玲的聲音在門外響起。


    “東西都安排好了嗎?”


    “已經按照您的吩咐安排好了。”


    “我一會過去。”


    “好的。”


    拍了拍懷裏兩女的屁股,“一會我再來陪你們。”


    劉茜茜和書暢乖乖站了起來。


    她們也知道正事要緊。


    ……


    徐良在魔都有三處房產。


    丁香花園、檀宮5號院和嚴家花園。


    丁香花園買的最早,現在基本是劉小麗、劉茜茜、書暢她們住著。


    再就是檀宮5號院,呂慧母子住在這裏。


    新買的嚴家花園,去年買下後,一直在裝修,目前還沒有正式完工,不過也快了。


    今天他把沈男鵬在內,整個魔都辦公室的高層都請到了丁香花園,大家自助烤肉,順便聯絡一下感情。


    吃的時候免不了談起工作。


    尤其是最近已經變成投資熱點的教育產業。


    “除了學而思以外,我們最近還投資了一家名叫中公教育的公務員考試培訓公司。”


    沈男鵬笑道:“給小孩子補習功課是一門生意,給大人培訓考試技能,幫忙找一份好工作也是一門生意。


    兩家公司同屬教培行業,但細分領域又完全不一樣。


    不過肯定都是好賽道,市場廣闊,增長率也很喜人。”


    徐良點了點頭,自從新夢想和新東方依次上市後,國內大大小小的教育培訓公司一窩蜂的上馬。


    魚龍混雜,很考驗投資者的眼光。


    但學而思和中公教育無疑是兩顆金豆子。


    兩家公司都成立沒幾年,但發展速度卻不慢,年營收都已達到了千萬元級別,小範圍的擁有了一定的名氣。


    徐良暼了沈男鵬一眼,“這個中公教育,你找的?”


    “我現在很少負責c輪以下的風投業務了,是鄭磊。”


    兩人下意識看向不遠處帶著眼睛,挽起袖子,正翻著肉串的年輕人。


    “你的眼光不錯,他確實是個人才。”徐良笑道。


    學而思和中公教育在上一世可是千億級別的教育公司,雖然最後因為大環境股價垮了,但那是因為不可抗力因素,情有可原。


    “北大畢業,斯坦福碩士,我廢了好大的勁才把他挖過來。”沈男鵬道。


    徐良笑著點了點頭。


    “既然有能力,就適當的給他加點擔子。”


    “有新夢想和新東方珠玉在前,教培行業還是大有可為的,資金、人才都在源源不斷流入這個行業。


    所以我準備成立一支新的,專注教培行業的風投基金,就交給他來負責。”


    徐良點點頭:“主意不錯,不斷深耕,走專業化路線,經驗豐富了,能極大的提升投資成功率。”


    “我也是這麽想的。”


    兩人相視一笑,頗有些君臣相得的味道。


    “還有什麽好項目嗎?”徐良接著問道。


    “酷我音樂的雷鳴給我推薦了一個員工,名字叫做陳華,工作了沒多久就離開了。


    去年他創辦了一家叫做酷訊的火車票搜索、購買網站。


    當時我們動作慢了一步,被聯創策源搶在前麵投了,後麵sig海納亞洲又投了b輪。


    酷訊現在發展的很不錯,快成為行業第一名了,我打算看有沒有機會搶到c輪的投資機會。”


    徐良挑了挑眉,酷訊名氣不算特別大,但幾個創始人和骨幹員工卻闖出了不小的名頭。


    “去聊聊吧,哪怕最終投資不成,多認識一些人,拓寬人脈也是好的。


    風投這行就跟獵頭一樣,要交遊廣闊才混得開。


    說不定誰將來離職創業了,或者進行二次創業,第一個想到的投資人就是你。


    這就是有人脈和沒人脈的區別。”


    “有道理,看來我沒事得多往張江高科技園、華清嘉園跑跑,掃樓遞名片。”


    “張江高科技園還好,你要是跑到華清嘉園,劉誌平就要跑到我這裏打官司了。”徐良道。


    華清嘉園是京城創業聖地,校內網之前就在華清嘉園小區民宅裏辦公,眼下那地方創業公司遍地跑,一棟樓住幾十個ceo,堪稱民間矽穀,未來還會走出不少明星公司。


    隻不過掃樓遞名片就純屬扯淡了。


    做投資又不是賣保險、推銷信用卡,眼下還是投資人買方市場占據主導地位。


    沈男鵬笑了笑,去華清嘉園也就是說說。


    漢華旗下各大辦公室雖然沒有明確不能越界,但大家都默契的守著自己的一畝三分地。


    偶爾有對方地盤上的公司找上門。


    我沒有聯係過或者不看好的情況下你投一筆也就罷了。


    如果上門搶生意,那肯定要好好說道說道。


    “徐總,我看好一個人,想挖到魔都辦公室負責一支私募股權基金。”


    “誰能讓你這麽看重。”


    “這個人叫趙君……”


    隨著沈男鵬的敘述,徐良過去的記憶也泛起浪花。


    趙君是南開大學數學學士和金融學碩士,曆任中信證券資產管理部分析師、嘉實基金管理公司基金經理、研究總監、機構投資總監、總裁助理,從業經驗豐富,履曆漂亮。


    不過,這都不是其人生高光時刻。


    真正的巔峰,要等到趙君從嘉實基金辭職後,創辦了淡水泉私募,並把該基金打造成了千億華夏幣資產管理規模的行業頭部公司。


    這個人無疑是私募領域的頂尖人才。


    “從你的描述來看,他確實是我們需要的人才,可以挖過來。”


    “對方的條件比較高。”沈男鵬道。


    “多少?”


    “項目分紅的5%。”


    徐良微微點頭。


    目前國內私募基金項目分紅的行業通用標準是20%*20%。


    也就是基金整體盈利分成的4%左右。


    因為有些基金清算的時候,會要求盈利部分先扣除管理費,以及扣除6%、8%之類的保底收益。


    剩下的錢,叫超額收益,gp和lp拿去二八分成。


    gp投資管理機構分到的那部分,還要和基金經理及團隊,再八二、七三、六四不等分成。


    最終到基金經理手上的分紅,通常都要低於4%這個數字。


    舉個例子:10億華夏幣資產管理規模,基金存續期十年,每年2%管理費,保底年收益率6%,十年後基金清算時達到了100億元規模。


    並不是說,一百億減去十億本金,剩下90億大家二八分配。


    而是按照優先級:無論基金盈虧先扣除2億管理費,接著退還出資人10億本金,再扣除6億保底收益,最後剩下84億,gp拿走20%即16.8億,lp拿走80%即67.2億。


    基金經理及團隊,從16.8億中抽成20%,即3.36億。


    3.36億,除以賬麵浮盈90億,數字等於3.73%,不到4%。


    這個數據還算好的,因為賬麵迴報足夠高,將近10倍。


    而賬麵迴報低的,數據慘不忍睹,可能扣除管理費,退還本金和發放保底收益後,發現是負數……


    那就是保底收益率沒達到,對不起,分紅一分沒有,就看管理費能不能養活自家公司吧。


    管理費,不管基金賠錢賺錢,每年都要收的。


    厲害的投資機構,直接免除管理費,全靠分紅過活,這是對實力有充分自信。


    嗅著陣陣烤肉的香氣,徐良笑問道。


    “你覺得趙君的才能值5%嗎?”


    “我覺得他值得,甚至更高也值得。”沈男鵬肯定道。


    徐良微微頷首,“雖然我對他不是很了解,但我相信你的眼光。”


    給了老部下肯定後。


    “既然你覺得他值這個價,那就答應吧。”


    “謝謝徐總信任。”


    “不用客氣,這份信任是你自己掙得。……肉考好了,先吃,剩下的吃完再說。”


    “嗯。”


    (本章完)

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