今天來到現場的所有高管代表,所在的企業不是被紅岩及徐良控製的其他公司全資收購,就是被牢牢控股。


    大老板召集他們過來,直接宣讀決定,擺明不是與他們討價還價的,隻能百分百服從。


    大部分人對於合並,是持支持態度的。


    比如幾位家電企業高管,他們大多數擁護徐良的決定。


    無它。


    價格戰打的太兇了。


    家電行業的老對手,又一個比一個強大!


    這種情況下,小公司是沒有未來的,注定要被步步蠶食,哪有背靠一棵大樹來的強。


    像小天鵝,才剛剛走出破產陰影,留任高管最期望的就是迎來一位有實力的老板,幫助公司重迴巔峰。


    在他們心目中,徐大佬無疑是一個合適的不能再合適的老板人選。


    對於董明株擔任總裁,幾位家電企業高管也沒有感到不服氣。


    全國的家電企業,海爾、格力、美的是毫無疑問的第一梯隊。


    實力就是說服力。


    李澤湘麵帶微笑,自己莫名其妙的就升官了。


    大疆一家小公司居然還組成了一個事業群,名頭還很唬人,“航空航天”,高端大氣上檔次!


    王韜則持無所謂的態度,隻要不影響他研發無人機就行。


    昆侖科技的眾高管均麵帶笑意。


    在他們看來,不管是物聯網也好,電子商務也罷,手機公司或者說消費電子事業群都是核心。


    如果要給集團五個事業群排個名的話,他們覺得消費電子事業群肯定排第一。


    盡管眼下智能家電事業群擁有4家上市公司,但論科技含量和未來的潛力,還得屬他們消費電子事業群。


    最重要的是昆侖科技和集團是同一個名字,外界一看就知道是嫡係,是頭牌。


    徐良道:“集團規劃目前隻是草擬階段,接下來會用三個月到半年時間進行整合。


    大家對此,有什麽意見或者建議?


    不管是好的還是不好的,都提出來,大家暢所欲言。”


    “完全沒意見,我非常認可徐總的觀點,手指要握成拳頭,這樣打出去才有力量。”


    創維的ceo張學兵掃了掃四周,慷慨激昂道:


    “就拿我們家電行業來說,造白電的想進軍黑電,搞黑電的想切入白電,甚至有些友商還造起了手機。


    這些表現,並不能全部稱之為無序擴張,主要目的還是為了提升企業實力,為了生存。


    通過開拓新業務來反哺增長陷入瓶頸的主營業務,多條腿走路。


    商業競爭很殘酷,實力強大的公司擁有更多資金,可以招攬更優秀的人才,拿出更充足的廣告預算……


    退一萬步說,如果再碰上當年彩電降價大戰那種情況,創維可以比長虹更狠,到時候該痛罵的人就是長虹了。”


    徐良讚賞的看了張紅兵一眼,覺悟挺高的嘛!


    “老張說的,其實也是我想對大家說的。”


    徐良環視眾人,“合並成一個集團,各子公司在麵對惡劣競爭環境的時候,不會再孤立無援。


    散是滿天星,聚是一團火。


    隻要團結在一起。


    不要說國內同行,就是國外處於領先地位的廠商,要和我們搞對抗,都得掂量掂量。


    因為他們對抗的不是一家公司,而是一個橫跨多領域的工業巨無霸。”


    眾人皆點頭,就是做成華夏的三星,華夏的西門子嘛!


    國外廠商其實已經做出了表率,他們隻需要摸著別人過河就行了。


    “徐總,我其實最關心的還是半導體和物聯網公司,那個可以賣創維電視的‘昆侖優品’也不錯。”張紅兵笑道。


    “半導體公司會為創維提供電視芯片,物聯網將創維電視變成智能電視,手機可以操控的那種,大幅提升科技含量,提升對消費者的吸引力。


    昆侖優品,則負責把創維電視賣出去。”


    徐良繼續道。


    “這番話也是說給各位聽的,六大事業群之間除了互相提升資本實力外,還可以進行合作,包括科技研發、供應鏈、市場銷售等等。”


    眾人再次點頭,唯獨曾淑峮皺起了眉頭。


    到現在他還滿肚子疑問。


    自己好歹是火炬集團的人,稀裏糊塗就因為一場線上會意變成了昆侖工業的‘崽’?


    就算你徐良全資持有火炬的股權,也好歹打個招唿嗎。


    弄得俺這心裏怪不踏實的。


    雖然這麽想,但他代入角色的速度忒快。


    “徐總,我有個問題,我們昆侖能源會向各消費電子廠商提供電池,其中還包括昆侖手機的競爭對手,這算不算資敵?


    還有,一些和昆侖手機存在競爭的消費電子廠商可能會顧及昆侖能源身上的標簽,從而拒絕與我們合作。


    比如,我們現在就為智慧果的ipod提供電池產品。”


    昆侖能源公司的前身是火炬能源,而火炬能源的前身是atl,是一家為消費電子公司提供電池的企業。


    後來合並了南孚的鋰電池業務,開始為汽車提供鋰電池。


    又在大老板的支持下,研發三電係統。


    但主營的消費類鋰電池業務不僅沒丟,還在徐良的支持下,進一步擴大了。


    畢竟研發需要大量的資金,不能總指望總公司支持。


    徐良:“凡事有一利就會有一弊,我們橫跨領域太多了,自然會存在某家廠商與我們一個子公司合作,一個子公司競爭的情況。”


    “但是,這不是我們一家獨有的情況。


    大公司如三星,昆侖手機需要采購他們設計和製造的處理器、儲存,同時也要和三星手機進行市場競爭。


    公司大了就是這樣,不可能存在完全的井水不犯河水。


    這是一種商業新關係——競合。


    競爭中也伴隨著合作。”


    在場高管均一副若有所悟的樣子,仔細想想,還真是這樣。


    曾淑峮先是點了點頭。


    “我認可徐總您提出的競合觀點。


    但以智慧果為例,他們和昆侖手機關係那麽惡劣,在有供應鏈替代的情況下,他們一定會踢我們出局。”


    “智慧果和我們關係的確是水火不容的那種,遷怒你們的可能性很大。


    但拋開這個極端案例,全球大大小小的手機公司估計有幾百家,市場很大,沒有誰能一口獨吞。


    隻要昆侖能源能提供性能更可靠、成本更低的電池產品,我想各家消費電子廠商沒道理拒絕你們,畢竟資本逐利是天性。


    如果誰棄用昆侖能源,轉而選擇成本更高,性能還不可靠,或者說電池還特麽炸了的產品,我想董事會一定會把這種ceo吊死在絞刑架上。


    哪怕電池不爆炸,性能可靠,但是多花了錢,資本家最終也是不滿意的。”


    徐良笑眯眯看著曾淑峮,“明白了嗎?”


    “懂了。”


    曾淑峮重重點頭,“產品成本、性能才是核心競爭力。


    即使大家所屬陣營不一樣,最多也是在同等條件下,競爭對手選擇別的電池廠商。”


    “沒錯!”


    徐良看向其他高管,道:“我也承認,組成一家大集團,會給部分b端市場銷售為主的子公司帶來一些影響。


    但同樣的,其他兄弟公司可以為tob公司帶來一部分訂單。


    比如昆侖手機,乃至將來的平板電腦、汽車公司,都可以把電池訂單交給昆侖能源。


    除此外,在關鍵時刻,比如研發攻堅、產能提升的時候。


    集團可以作為利潤調節器,從其他兄弟企業那裏調配一部分利潤支持需要幫助的子公司。


    世間就沒有十全十美的事,想要獲得,必然需要付出。”


    “當然,在這件事上,昆侖能源確實是吃虧了。


    所以集團會給你們一筆不低於20億華夏幣的資金用於昆侖新能源的業務和研發工作。”


    此言一出,其他人臉上紛紛露出了羨慕。


    徐良繼續道:“借著昆侖能源的例子,我也提醒大家,競爭始終避不開的。”


    聞言,列席的高管下意識的盤算起來,迴想客戶名單中有沒有昆侖工業其他子公司的競爭對手。


    這一想,那競爭對手可就多了。


    創維的液晶顯示器供應商是lg,這家韓國財團也有手機和家電品牌。


    冰洗空三大白色家電的芯片供應商名單中就有三星,而三星電子旗下有圖像顯示器、it解決方案、生活家電、無線、網絡、半導體、lcd等八個事業部。


    而三星電子還僅僅隻是三星財團旗下的一個業務板塊,除此外還有金融、機械、化學、貿易等多個板塊。


    昆侖工業目前的框架,頂多與三星電子相當。


    眾人一想,還真就是徐總說的那樣,昆侖工業一邊與三星、lg合作,一邊又要和他們競爭。


    見徐良如此的從諫如流,其他先前還有些放不開的高管也漸漸打開了話匣子,不斷提問。


    徐良都一一進行了詳細解答。


    他今天召開這場大會的目的,除了組建昆侖工業外,也有廣開言路,探索各子公司、事業群業務融合,製定下一步發展計劃的考量。


    聊著聊著,話題又繞到了半導體事業群身上去了。


    徐良:“集團旗下所有電子終端產品,統統離不開半導體,這個領域一直被日韓歐美廠商把控,很多甚至還是我們的競爭對手。


    所以,半導體必須要做,而且要做出成績,起碼能供應我們自身所需。


    不然的話,我們蓋的大樓再高,根基都不穩,風一刮就倒。”


    眾高管重重點頭,沒有人對此表示異議,“缺芯少屏”在這年頭已經是社會熱議的話題了,飽受技術卡脖子之痛。


    海爾、海信、美的、tcl等家電企業幾年前就在芯片領域撲騰過,隻不過都沒有取得太大的成績。


    沒有國產化的部件,進口就要被宰,而且完全沒有議價權,買東西還憋屈的跟孫子一樣,那種感覺太屈辱了。


    在場高管幾乎都接觸過日韓歐美芯片供應商,迴憶起老外鼻孔朝天,一副你愛要不要的表情,他們就氣的牙癢癢的。


    作為顧客,甚至還不敢大聲嚷嚷,因為嚷嚷就給你提價!


    你要找別的廠商?


    可以!


    大家夥都是組建了聯盟的,專宰華夏人,不怕你們華夏人反複比價。


    “顯示屏呢?


    徐總,咱們是不是該進軍這個領域?”


    張學兵繼續道:“手機、電視,汽車中控屏幕,集團對顯示屏的需求量將會很大。


    拿創維來說,我們一台電視機一大半成本都落在液晶麵板上,最高峰的時候,曾占到了一台電視85%-90%成本。


    這個領域,一直被日韓和灣灣廠商把控著,定價很不合理,但我們卻無可奈何。


    顯示屏目前是我國僅次於集成電路、石油、鐵礦石的第四大進口產品。


    這就是沒掌握核心技術的痛苦,任人宰割。”


    徐良笑道:“你是提醒我把京東方也合並進昆侖工業吧?”


    張學兵表情有些尷尬的點了點頭。


    前幾年,創維和tcl、長虹、康佳打算拉上京東方,一起搞個‘聚龍聯盟’。


    本來打算幾家合力建一條6代線,打破外資的技術壟斷,但後麵有人說落後了,不如建一條7.5代線。


    就在大家猶豫不決的時候,夏普找上門來。


    說願意和我們四家彩電公司合作,各自建一條7.5代線。


    這誘惑多大啊!


    四家公司就同意了。


    隻剩下被賣的京東方在風中淩亂。


    再後來,才發現攪了局的夏普其實根本沒有合作意圖,聲稱的技術轉讓和協助建廠無一兌現。


    京東方沒等來錢,然後你們也沒等來技術,大家一拍兩散,華夏的麵板市場繼續被日韓灣灣廠家把持。


    小鬼子這招分化瓦解忒毒了,搞得他現在都沒臉再去見黃東升,因為大家的信任基礎已經不存在了。


    後來聽說京東方搭上了徐大老板。


    06年直接砸了一百億美元,在全國圈地建廠。


    今年又在無錫砸下40億美元建設一條8代線。


    眼看馬上起飛,成為全國,甚至全球級別的麵板工廠。


    把京東方拉進來,創維就能低價拿貨,瞬間獲得成本優勢。


    完全可以憑借價格戰把tcl、長虹它們打趴下。


    “京東方不適合並入昆侖工業,起碼現在不合適。”徐良道。


    京東方和中芯國際都是吞金大戶。


    一年兩百億美元往裏砸。


    起碼要砸進去上千億美元才能彌補跟全球巨頭之間的差距。


    徐良雖然能掏出這筆錢,但也要把家底耗去大半。


    但如果有了美國的慈善基金去支撐,隻需要拿出漢華在美國兩年的營收,就能夠湊齊這上千億美元的投資。


    這涉及到徐氏集團在全球的戰略布局,他肯定不可能告訴外人。


    話鋒一變。


    “我聽說tcl在和三星談合作,打算建立一個液晶模組廠,給三星打零工。”


    張學兵點了點頭。


    “與三星合作也有有利的一麵,可以聚攏一批人才,獲得一些經驗,以後可以自建生產線。”


    徐良點頭,tcl子公司華星光電,日後的華夏麵板雙雄之一,就是這麽艱難起家的。


    “不知道tcl這次能不能長點教訓,前幾年收購湯姆遜crt彩電業務,結果lcd迅速取代crt成為市場主流,湯姆遜專利過時,還連累tcl自己戴上st帽子,差點退市。”


    張學兵歎道:“這也是華夏企業走過的彎路,缺乏前瞻性,貿然在海外展開並購,十賭十虧,屢屢被老外坑。”


    還沒等徐良插嘴,這家夥反手又拍了個馬屁。


    “我們華夏企業界,不管是國企還是私企,在海外並購方麵做的最成功的就是漢華。


    環球影業、優尼科、夢工廠動畫、facebook,無不是大賺特賺。


    徐總,您真是天才!”


    也就是現在大家在開視頻會議,彼此看不見。


    否則高低要給這老小子一個白眼。


    好話都被你說完了,我們說什麽?


    “天才不天才另說,麵板的事,雷俊,你以集團的名義聯係京東方,他們會給你最優惠的價格和最好的產品。”


    雷俊點了點頭。


    張學兵也鬆了口氣。


    幸好沒讓他去聯係黃東升,否則以後者的暴脾氣,能直接把麵板唿他臉上。


    徐良繼續道:“半導體和物聯網事業群目前人數不多,尤其物聯網更是個空架子,但接下來公司會陸續招人,把兩個部門填充起來,增強研發能力。


    尤其是半導體,不止要做手機芯片,還要研發家用電器芯片和汽車芯片。


    任務很重,也是未來公司的終點投資部門。


    老雷,無比給這個部門選一個優秀的負責人。”


    雷俊鄭重的點了點頭。


    “當然,如果大家看到有合適的人才,一定要推薦加入兩大事業群。


    三星電子是怎麽起家的呢?


    一邊在內部開啟模仿和逆向開發策略,一邊聘請在海外學習過,掌握最先進科學技術知識的韓裔科學家和工程師。


    眼下國內半導體人才稀缺,人才都在外麵。


    我們這次要全員齊上陣,全公司都當hr,發動群眾力量,全力搜羅灣灣、海外的技術人才。


    所有子公司的高級工程師、研究員,都要把同學、朋友、校友圈等資源發動起來,我們搞一次有獎內推活動……”


    聽完徐良的重金招人策略,所有人都倒吸了一口冷氣。


    心中隻有一個感覺,徐總這是要刮地三尺,把所有流失在海外的半導體人才都帶迴國內啊!


    付出再高的代價,都在所不惜。


    看到眾人驚愕的表情,徐良心中略有幾分得意,他要的就是這個效果。


    小打小鬧那是不可能的,想要在半導體這個技術密集、資金密集的行業立足,別無選擇,隻能氪金。


    隻要同意加盟昆侖工業,房子、車子、票子、妹子,通通可以提供。


    咳咳,妹子就算了,咱是正經企業。


    (本章完)

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