在前世,經濟改革幾年後才開始,控製房價更晚,開放二胎甚至到16年才開始,這些經過了曆史檢驗的建議卓越才敢提,就是希望,在時間上,能有所提前。


    這些事,當然是越早開始越有利。


    會後,卓越還被高層領導單獨留下,詢問卓越關於經濟結構改革,還有什麽好的建議。


    卓越有點慌,他哪有這水平,這個建議隻是來自於他前世的記憶,隻好跟領導說道:“領導,我目前還沒有如此高屋建瓴的戰略眼光,我跟您說一個具體的案例吧。”


    於是卓越將近期和台積電發生的交鋒和國內半導體行業的現狀以及M國對我國的技術封鎖等問題向領導簡要的匯報了一桶,然後總結道:“我國電子、微電子行業的發展,都離不開芯片,所以一個小小的台積電就敢坐在我的集團總部當麵對我做出威脅,如果我們夢想單純的隻是生產手機的電子企業,如果我的背後沒有一個強大的祖國做後盾,那麽,我很有可能就會接受他們的威脅,因為我不妥協,我就無法生存。”


    “所以,我一年要砸進去幾百個億去搞科研,所以我咬著牙也要將半導體的核心技術自行研發出來,因為,隻有掌握了核心技術,才能生存,才在激烈的商業競爭中,擁有話語權。”


    “我認為,小到一個企業,大到一個國家,道理是一樣的,科技是第一生產力,不斷地科技創新才能維持一家企業、一個國家的持續發展,經濟改革,也必須圍繞著這個核心去做文章。”


    領導不知道對這個答案滿不滿意,卻微笑著和卓越握了握手並勉勵一番,卓越出來的時候,身上都出了一聲冷汗,暗自發誓,以後盡量少裝逼,丟人事小,影響了國家發展大局就罪不可恕了。


    自己還是老老實實將夢想集團發展好,多做點對社會有用的事吧。


    盛大和企鵝的官司一審終於宣判了,其實這個官司沒有多複雜,雙方糾纏的關鍵就是關於QQ堂有沒有抄襲剽竊泡泡堂。一審法院判定,QQ堂對泡泡堂存在侵權行為,判決企鵝賠償盛大936萬元人民幣,並停止QQ堂的運行。


    企鵝當然不服從判決,選擇了繼續上訴,賠的錢到是沒多少,對企鵝來說也是小菜一碟,但企鵝擔心引發多米勒骨牌效應,後麵的官司有樣學樣,那問題就大發了,要知道,現在排隊等著告企鵝的還有一大堆呢。


    卓越從首都一迴來,就收到這好消息,卓越高興之餘,給盛大的陳幫主打去電話表示祝賀:“恭喜啊老哥,最近心情不錯吧,不僅官司贏了,盛大悠悠手機上市聽說銷量也不錯啊。”


    陳幫主哈哈一笑說道:“比不得老弟的炫酷係列手機,銷量有你們的十分之一我就滿足了,另外,還得多謝老弟的鼎力支持啊,否則我們根本無法實現視頻通話功


    能啊。”


    卓越說:“這有什麽,我們國產手機聯盟可不是一個空架子,而是一個切切實實的技術聯盟,大家有什麽好技術,都可以相互交換,為的,就是盡快增強我們國產手機的競爭力,盡快在國際市場占領一席之地啊。別看我們在國內的日子目前過得還可以,可離諾基亞、三星、蘋果這些巨頭還有很大的差距啊。”


    盛大的陳幫主感歎道:“還是老弟的格局高,大家一齊努力吧,我就不信我們國人的智慧會比別人差到哪裏去。”


    卓越大笑道:“要的就是老哥這種不服輸的勁,我們一起共勉吧。”


    卓越剛掛了電話,夢想電子的CEO周新民就進來了,這個前總裁助理、夢想電子的副總目前已經轉正了,從4月份開始正式擔任夢想電子的老大,之前,這個職位可是卓越親自兼任的。


    周新民進來匯報了一下近期的工作,完了以後對卓越建議道:“卓總,近期我在論壇上看到一個帖子,帖子的內容主要是在吐槽我們夢想的Logo,覺得我們作為國內最大的民營企業,整個Logo居然沒有一點我國的傳統元素在裏麵,強烈建議我們更改Logo。我看完以後覺得有一定的道理,您看,我們要不要改一下?”


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    這個建議倒是讓卓越感到有些意外,或者說完全沒想到。當初夢想集團在注冊的時候,卓越也沒過多的考慮這個問題,隻是選了夢想的拚音首字母“MX”,然後畫了個圓圈,就這麽倉促地成為了夢想集團使用至今的Logo了,包括夢想炫酷手機背麵,使用的也是這個。


    但現在被網友吐槽也有點道理,作為中國的企業,為什麽Logo沒有一點中國傳統文化的元素?特別是,現在這家企業還被普遍認為是國內民營企業的代表。


    在今年4月份福布斯剛剛公布的2009年世界500強企業排行榜之中,夢想集團的排名比去年上升了30多位,排進了250名以內,榜單公布,當時還引發了國內的一番熱議,這個排名,在國內的民營企業中,當然是首屈一指的。


    卓越思索了一番,說:“你做個計劃,邀請全民參與我們的Logo設計,向國內公開征集新的Logo設計方案,前三名可以獲得我們的巨額現金獎勵,如果誰的設計被我們直接采用,將直接獎勵1000萬人民幣現金,征集時間可以長一點,就截止到7月1日吧。這個計劃你在下一次集團高層會議中提出來。”


    等周新民出去,卓越又讓助理通知吃貨網的股東,後天在公司總部會議室開會,商量一下吃貨網的相關上市事宜。


    卓越剛剛收到消息,吃貨網在紐約證券交易所上市計劃進行得很順利,有望6月份就能通過ipo,所以,有些事情是時候該商議一下了。


    現在,吃貨網的股東並不多


    ,創始團隊包括當年316和505兩個宿舍共8人,於二寶和周明玉中途賣股退出,隻剩6人,郭韻和陳蓉幾個當時還隻是加起來持有1%的股份,現在被稀釋得更少了。


    另外剩下的兩名股東就是被獎勵了2%原始股的李東和後來融資的軟銀中國,其實這次商議的重點,就是要不要增發原始股,在上市前給員工認購的機會。


    卓越的意見當然是要增發,以吃貨網的業績,上市之後股價百分百會上漲,增發股份給員工認購,說白了就是發福利。


    而且給哪些員工認購的機會,卓越也需要認真考慮清楚了。吃貨網的正式員工差不多60萬,其中光騎手,就50多萬,不可能每個人都照顧到。


    不同於前世幾家大型的外賣平台,吃貨網跟騎手簽訂的都是勞動合同,曾有人給卓越建議改成勞務合同,但都被卓越拒絕了。對於騎手個人來講,勞動合同和勞務合同雖然都是按勞分配多幹多得,但從保障層麵上來講卻有著本質的區別,起碼,他們可以驕傲的說他們騎手也是夢想集團的一員。


    對於吃貨網來說,除了支付騎手的工資,還得履行《勞動法》強製規定的許多義務,還要幫騎手繳納社會保險,盡管這錢大部分都是從騎手的收入中扣除的,這對企業來說增加了不少麻煩和負擔。


    但卓越考慮得更多的是社會責任,能解決五六十萬人穩定就業的問題,這才是卓越認為重生一場人生意義的關鍵所在之一。


    所以,卓越打算,從包括騎手在內的基層員工中挑選1%表現優秀的員工擁有認購資格,另外除了吃貨網本身的高層,夢想集團其他公司,卓越也會挑選一些高層和優秀員工給予認購資格。


    說白了,就是發福利,就是樹榜樣,就是告訴所有的夢想員工,隻要好好幹,錢,不是問題。


    由於卓越親自打電話,軟銀中國的老板孫正義親自來了羊城,現在,增發計劃隻需孫正義點頭就能順暢進行,其實就算孫正義不點頭,卓越也能強行通過這個計劃,但卓越這個人,還是比較講究江湖道義的。


    於是,卓越請孫正義吃了一頓飯,親自解釋了這麽做的意義,而且,這個計劃對孫正義來說也不是全無好處,增發以後,股東肯定是優先擁有認購權,當然份額的多少,由股份多少來決定。


    孫正義這幾年,混得正是最牛逼的時候,無論是在腳盆國還是全世界,都是叱吒風雲的存在,但他還是爽快的給了卓越這個麵子,因為,卓越混得也不差。


    搞定了孫正義,其他股東當然全票通過了,蘇瑤甚至都沒出麵,全權授予卓越行使股東權益,接下來的集團高層會議更是一致通過,同時通過的,還有周新民關於公開征集Logo設計的提議。

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