第650章 集體運動會
隻想虧錢：奈何遇到一群老六員工 作者：千山萬水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
看著報告的內容，陳默微微笑了笑。
這份報告上的問題，無非就是需要多花錢的問題，而他最不擔心的就是花錢了。
他如今秉承的理念就是，尋找花錢的途徑，將每一個月盡可能的花出去。
然後50多億的追加投資作為備用。
而此時這一次的運動會，如果運作的好一點的話，無疑是可以消耗更多的資金。
如今明日集團旗下所有的員工全部加起來，差不多是3000多人。
而非武安保還在建設前期，安保人員還沒有招募，等到非武安保建造完成，還會增加1000人多人。
當然，
長豐服裝廠全部建造完成，肯定還是要招募新的員工的，以後集團下麵的員工肯定會越來越多的。
想到這些。
陳默微微笑了起來，員工越多，他才能消耗更多的係統資金啊。
這一次3000多人的運動會，按照一人一萬的獎品額度，這一次的運動會，單是發放獎品，就可以消耗3000多萬的資金。
獎品嘛，
如今集團旗下公司增加，為何不增加一下公司與公司之間的對抗呢。
積分前三名公司也可以獲得團體獎勵，團體獎勵就定為該公司的所有員工薪資增加3000元。
同時發放獎杯，這麽隆重的運動會，獎杯也不能隨便發放，一定好好定製。
第一名就金製的獎杯，第二名銅質獎杯，第三名銀質獎杯。
既然有獎杯了，那肯定是要有獎牌了。
雖然是趣味運動會，但也是要增加一定的競技性才有意思，每個項目的男女組前三名，都可以獲得金銅銀獎牌。
沒錯就是這樣。
陳默微微笑了笑，雖然獎杯和獎牌的大小在係統這邊還是有一定的限製的，但經過自己這麽一改革，這就又能增加一大筆的資金消耗。
而運動會如此的隆重，肯定在舉辦開始前增加一些節目的，讓運動會更加有趣一些。
至於怎麽有趣，那就交給魏岩他們去研究吧。
當然唯一讓他可惜的是，這樣隆重的運動會，係統隻允許他每年舉辦一次。
另外的三次，就隻能正常舉辦，但不能設置獎杯，獎牌的環境，就像之前一樣，不能弄太多的節目。
當然這個資料上還有一個問題提出，那就是九翰農業基地和藍片影視在外麵拍攝的集團成員，該怎麽處理。
這兩個公司嗎。
陳默簡單的思考了一下，最後做出了決定，分別派出一部分人過來就可以了。
不過來的人，發放6000元的補償就好了。
沒錯就是補償。
這麽隆重的運動會，沒有參加那是非常可惜，當然是要發放補償了。
至於過來的人，隻要參加運動會，都會獲得兩次抽取獎品的機會，那兩個獎品的價格至少都會超過6000元。
所以過來的人也不會吃虧，甚至拿到名次後，還會獲得獎牌。
這樣一來無論是否過來參加公司的運動會，都會有一定的獎勵拿。
陳默在腦海中整理了一下自己剛剛的計劃，最後將其寫在紙上，看了看思考片刻，又在後麵補充了幾句。
【此次運動會為一年一度的集體運動會，用於提升集團員工的凝聚力，不同分公司之間員工的友誼。這一次的運動會，一定要隆重，氣氛到位。以上的內容隻是基礎，可以增加其它可以帶動運動會氣氛的項目，不要害怕花錢，資金這邊會統一支出。】
看著最後的內容，陳默滿意的點了點頭，他這邊已經敲定了一些花錢的方案。
而自己最後標注的話語，就是讓下邊的人，再想一想其它可以花錢的項目。
這樣一來，不就是有了更多的花錢項目了嗎。
不!
他不是為了花更多的錢，而是為了提高運動會的氣氛。
最後確認沒有問題後，就直接將沈柔叫了過來，將剛剛寫的資料遞了過去。
“將這個資料交給魏岩，這一次的運動會就交給他來了全權處理，記得告訴他，這樣的集體運動會一年隻有一次，所以要重視，資金不是問題。”
“好的，陳總。”
沈柔點頭，接過陳總遞過來的資料，走出了辦公室。
目送沈柔離開，
陳默靠坐在座椅上，將杯子裏的咖啡喝光，忽然想到南和咖啡的事情，如今南和咖啡因為競爭對手的出現，已經重新變迴了虧損的狀態，這可是一個大好的事情。
不過為了確保這個虧損能夠持續下去，他還是要過去給那些人吃個定心丸才行，要不然宋夏和蘇丹這兩個經理，不斷的改革，再將南和咖啡扭虧為盈可就不好了。
嗯！
是時候過去一趟了。
陳默心中想著，直接就唿叫了楊大海開車到樓下等著，同時也通知了宋夏，自己等下要過去。
...............
與此同時，
明日集團，
蒼雪遊戲，
經理辦公室。
魏岩看著陳總下達的任命，心中暗歎，陳總還真是一如既往的對員工好啊。
如今集體的人數已經增加了這麽多，之前的福利獎勵依舊沒有變化，而且還要比之前更多了。
公司與公司之間的競爭會有獎杯，每個項目之間的冠亞軍還會有獎牌。
當然這不是重點，重點是，這些獎杯獎牌的材質可都是真金白銀啊！
單單是這獎杯獎牌的造價，估計就得幾百上千萬了吧。
將整個資料全部讀完，魏岩也漸漸的明白了陳總的用意，
原本一年4次運動會，春夏秋冬四個季度。
但如今集團人數增多，如果每次運動會都準備的這麽隆重，太過於消耗時間成本，人工成本，時間成本，所以陳總針對這一問題，做出了剛剛的改革。
集團所有公司的集體運動會，一年隻有這麽一次，至於其它三次運動會，自然不能夠像這麽一次的隆重了。
可以公司自己組建，或者兩到三個公司集體組建。
魏岩微微點頭，目光落在了陳總最後標注的話語上，還有沈助理給他資料時的提醒。
這說明陳總是很在意這一次的集體運動會的。
要增加集體員工的凝聚力，公司與公司員工之間的友誼，還要增加什麽項目比較好呢。
這份報告上的問題，無非就是需要多花錢的問題，而他最不擔心的就是花錢了。
他如今秉承的理念就是，尋找花錢的途徑，將每一個月盡可能的花出去。
然後50多億的追加投資作為備用。
而此時這一次的運動會，如果運作的好一點的話，無疑是可以消耗更多的資金。
如今明日集團旗下所有的員工全部加起來，差不多是3000多人。
而非武安保還在建設前期，安保人員還沒有招募，等到非武安保建造完成，還會增加1000人多人。
當然，
長豐服裝廠全部建造完成，肯定還是要招募新的員工的，以後集團下麵的員工肯定會越來越多的。
想到這些。
陳默微微笑了起來，員工越多，他才能消耗更多的係統資金啊。
這一次3000多人的運動會，按照一人一萬的獎品額度，這一次的運動會，單是發放獎品，就可以消耗3000多萬的資金。
獎品嘛，
如今集團旗下公司增加，為何不增加一下公司與公司之間的對抗呢。
積分前三名公司也可以獲得團體獎勵，團體獎勵就定為該公司的所有員工薪資增加3000元。
同時發放獎杯，這麽隆重的運動會，獎杯也不能隨便發放，一定好好定製。
第一名就金製的獎杯，第二名銅質獎杯，第三名銀質獎杯。
既然有獎杯了，那肯定是要有獎牌了。
雖然是趣味運動會，但也是要增加一定的競技性才有意思，每個項目的男女組前三名，都可以獲得金銅銀獎牌。
沒錯就是這樣。
陳默微微笑了笑，雖然獎杯和獎牌的大小在係統這邊還是有一定的限製的，但經過自己這麽一改革，這就又能增加一大筆的資金消耗。
而運動會如此的隆重，肯定在舉辦開始前增加一些節目的，讓運動會更加有趣一些。
至於怎麽有趣，那就交給魏岩他們去研究吧。
當然唯一讓他可惜的是，這樣隆重的運動會，係統隻允許他每年舉辦一次。
另外的三次，就隻能正常舉辦，但不能設置獎杯，獎牌的環境，就像之前一樣，不能弄太多的節目。
當然這個資料上還有一個問題提出，那就是九翰農業基地和藍片影視在外麵拍攝的集團成員，該怎麽處理。
這兩個公司嗎。
陳默簡單的思考了一下，最後做出了決定，分別派出一部分人過來就可以了。
不過來的人，發放6000元的補償就好了。
沒錯就是補償。
這麽隆重的運動會，沒有參加那是非常可惜，當然是要發放補償了。
至於過來的人，隻要參加運動會，都會獲得兩次抽取獎品的機會，那兩個獎品的價格至少都會超過6000元。
所以過來的人也不會吃虧，甚至拿到名次後，還會獲得獎牌。
這樣一來無論是否過來參加公司的運動會，都會有一定的獎勵拿。
陳默在腦海中整理了一下自己剛剛的計劃，最後將其寫在紙上，看了看思考片刻，又在後麵補充了幾句。
【此次運動會為一年一度的集體運動會，用於提升集團員工的凝聚力，不同分公司之間員工的友誼。這一次的運動會，一定要隆重，氣氛到位。以上的內容隻是基礎，可以增加其它可以帶動運動會氣氛的項目，不要害怕花錢，資金這邊會統一支出。】
看著最後的內容，陳默滿意的點了點頭，他這邊已經敲定了一些花錢的方案。
而自己最後標注的話語，就是讓下邊的人，再想一想其它可以花錢的項目。
這樣一來，不就是有了更多的花錢項目了嗎。
不!
他不是為了花更多的錢，而是為了提高運動會的氣氛。
最後確認沒有問題後，就直接將沈柔叫了過來，將剛剛寫的資料遞了過去。
“將這個資料交給魏岩，這一次的運動會就交給他來了全權處理，記得告訴他，這樣的集體運動會一年隻有一次，所以要重視，資金不是問題。”
“好的，陳總。”
沈柔點頭，接過陳總遞過來的資料，走出了辦公室。
目送沈柔離開，
陳默靠坐在座椅上，將杯子裏的咖啡喝光，忽然想到南和咖啡的事情，如今南和咖啡因為競爭對手的出現，已經重新變迴了虧損的狀態，這可是一個大好的事情。
不過為了確保這個虧損能夠持續下去，他還是要過去給那些人吃個定心丸才行，要不然宋夏和蘇丹這兩個經理，不斷的改革，再將南和咖啡扭虧為盈可就不好了。
嗯！
是時候過去一趟了。
陳默心中想著，直接就唿叫了楊大海開車到樓下等著，同時也通知了宋夏，自己等下要過去。
...............
與此同時，
明日集團，
蒼雪遊戲，
經理辦公室。
魏岩看著陳總下達的任命，心中暗歎，陳總還真是一如既往的對員工好啊。
如今集體的人數已經增加了這麽多，之前的福利獎勵依舊沒有變化，而且還要比之前更多了。
公司與公司之間的競爭會有獎杯，每個項目之間的冠亞軍還會有獎牌。
當然這不是重點，重點是，這些獎杯獎牌的材質可都是真金白銀啊！
單單是這獎杯獎牌的造價，估計就得幾百上千萬了吧。
將整個資料全部讀完，魏岩也漸漸的明白了陳總的用意，
原本一年4次運動會，春夏秋冬四個季度。
但如今集團人數增多，如果每次運動會都準備的這麽隆重，太過於消耗時間成本，人工成本，時間成本，所以陳總針對這一問題，做出了剛剛的改革。
集團所有公司的集體運動會，一年隻有這麽一次，至於其它三次運動會，自然不能夠像這麽一次的隆重了。
可以公司自己組建，或者兩到三個公司集體組建。
魏岩微微點頭，目光落在了陳總最後標注的話語上，還有沈助理給他資料時的提醒。
這說明陳總是很在意這一次的集體運動會的。
要增加集體員工的凝聚力，公司與公司員工之間的友誼，還要增加什麽項目比較好呢。