第608章 增加新員工
隻想虧錢：奈何遇到一群老六員工 作者：千山萬水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳默聽到蔣成的話語，直接搖頭。
“不行，既然是招募員工，就要一次性招募齊全。雖然說現在服裝廠的的銷售情況，招募太多的員工，會讓生產出來的衣服直銷。但既然是銷售，誰又能保證以後銷售會一直保持這個狀態呢。要是某一天銷售突然暴漲，而車間這麽沒有足夠的員工去生產，那個時候該怎麽辦呢。”
“所以員工一定要招募齊全，既然目前的車間容量是1000名員工，那就再招募1000名新員工。不過既然是新員工，肯定是需要接受培訓的，先將1000名員工招募到服裝廠，然後進行培訓。”
“為了方便管理，不可能由一個員工去培訓這1000名新員工，所以還要進行分組。那就十人一組，1000名新員工共分為100組。而我們目前的車間人數是120多人，剛好可以選出100個人進行培訓。”
“而這100個人在培訓完員工後，那職位就直接提為組長，而組員就是他管理的10名新員工。既然升為組長，那麽職位也要相應的提升一下，一人漲薪1000就可以了。”
“而新員工增加，那麽食堂的任務量，也就急劇增加，所以食堂廚師也需要增加的。”
“.....”
陳默緩緩的將招募新員工的細節，認真的說了一遍。
招募新員工的事情，是他來服裝廠的時候，就已經想好了。
畢竟現在服裝廠的員工所有人才算上，也就200人左右，目前員工的所有福利補助全部算上，基本上員工的工資都在一萬以上了。
當然一些個別職位，例如保潔的薪資，還是沒有到達一萬以上的，但是薪資基本上也到達了6000以上。
按照目前服裝廠的薪資，已經遠遠的超出其它工廠員工的薪資了。
但即使是這樣，在不計算服裝廠推倒重建的消耗，服裝廠一個月員工薪資，日常開銷，稅錢，布料耗材.....等，也才消費350多萬。
而目前單單是寵物服飾每個月的銷售，就已經到達了將近200萬。
再加上正常的服飾銷售，每個月服裝廠這邊的營收已經達到200多萬了，他要是再不改革一下，服裝廠這邊也該扭虧為盈了。
而且目前隻有200名左右的員工，消耗的係統資金也實在是太少了。
不過剛好趕上新車間建造完成，他可以借機多招募一些新的員工。
1000名新員工，按照新員工入職的薪資，再加上各種的補助，差不多一個可以消耗8000多的薪資。
那麽1000名新員工就是800萬。
這還沒有算上，1000名新員工入職後，食堂的夥食消耗，車間增多的水電消耗，還有隨著員工的增多，生產量增加，那麽原料的消耗也相應的增加。
所有，
隻要將這1000名新員工招募到服裝廠，服裝廠基本的消耗資金，會提升到千萬以上。
“我知道了陳總，招募員工的事情，我會盡快和人事那邊說一下，讓那邊盡快的將員工給招齊。”
蔣成聽著陳總的話語，點頭應道。
“嗯，員工的事情隻是其一，既然員工的人數已經增多。那麽班車也要適時的增加，目前暫定將新增10輛大客車，確保每個員工出現都會有足夠的班車接送。”
“順便大客車的司機，也要一同招募齊全。”
“當然除了以上的事情，園區中的那些電動車，隨著員工的增多，以後肯定也會出現不夠用的情況。為了避免這種情況發生，可以提前再選購一批電動車，投放到車間當中。”
陳默快速的將一些需要改進的地方說了一遍。
十輛大巴車，還有一批電動車，就完全可以消耗掉1000多萬的係統資金。
這可都是花錢的地方，怎麽可能錯過呢。
說到買車，他又想到了季小慧，此時自己的兜裏還放著一萬塊的紅包呢。
如今明日集團也發展了一段時間，每個公司的員工都有所增加，他還有兩個新的產業出現，也是時候再購置一批車了。
“好了，事情就是這樣。”
“好的陳總，事情我會盡快去落實的。”
蔣成將陳總剛剛講述的內容，快速的記錄在筆記本上。
“嗯，今天的事情就是這些。”
陳默說著就起身，向著辦公室外麵走去。
所有的事情都已經安排好，他也沒有必要繼續留在這裏了。
“陳總！”
可是，
剛剛走了兩步，看到李茂德追了上來。
他忽然想起，這李茂德還有事情要找他，竟然給忘記了。
“嗯，你有什麽事？”
“陳總，我想加入明日集團，我要求不高，給個小管理就可以。”
李茂德深唿一口氣，緩緩的說出口。
“你經理當的好好的，到我這裏做一個小管理，有些不太好吧。”
陳默疑惑的看著李茂德，這李茂德可是這個園區的經理，就算是他的公司福利再好，一個小管理的待遇，也比不上一個經理啊。
“陳總，有所不知，我這個經理可能做不來多久了。”
李茂德露出一絲苦笑。
“怎麽，你犯錯誤了？”
“那倒不是，主要是目前整個工業園都被陳總租了下來，而且簽的還是長約，所以這邊根本就沒有必要再留人在這邊管理了。所以總部那邊想要把給給調到外地去，而且那邊的情況很不好。但我的家就在江城啊，若是過去，情況不好不說，還要背井離鄉，有可能半年才能迴來一次。”
“可是要是不同意，就隻能降級在江城這邊做一個主管，可是我要是在江城這邊做一個主管，還不如在陳總你這邊做一個小管理。”
李茂德如實的講道。
對於陳總的服裝廠，他可是一點點看著長大的，也和服裝廠的員工有過交流，對於服裝廠的待遇十分了解。
雖然一個小管理，不如他現在的經理職位。
但勝在工作時間短，而且事情也少，而且在陳總這邊工作，哪怕不是什麽大領導職位，哪怕隻是一個小小的員工，也不用擔心薪資的問題。
隻要你努力認真工作，心中每隔一段時間，就會增長一次的。
至少在江城這邊給陳總工作，養家糊口絕對是沒有任何問題的。
“不行，既然是招募員工，就要一次性招募齊全。雖然說現在服裝廠的的銷售情況，招募太多的員工，會讓生產出來的衣服直銷。但既然是銷售，誰又能保證以後銷售會一直保持這個狀態呢。要是某一天銷售突然暴漲，而車間這麽沒有足夠的員工去生產，那個時候該怎麽辦呢。”
“所以員工一定要招募齊全，既然目前的車間容量是1000名員工，那就再招募1000名新員工。不過既然是新員工，肯定是需要接受培訓的，先將1000名員工招募到服裝廠，然後進行培訓。”
“為了方便管理，不可能由一個員工去培訓這1000名新員工，所以還要進行分組。那就十人一組，1000名新員工共分為100組。而我們目前的車間人數是120多人，剛好可以選出100個人進行培訓。”
“而這100個人在培訓完員工後，那職位就直接提為組長，而組員就是他管理的10名新員工。既然升為組長，那麽職位也要相應的提升一下，一人漲薪1000就可以了。”
“而新員工增加，那麽食堂的任務量，也就急劇增加，所以食堂廚師也需要增加的。”
“.....”
陳默緩緩的將招募新員工的細節，認真的說了一遍。
招募新員工的事情，是他來服裝廠的時候，就已經想好了。
畢竟現在服裝廠的員工所有人才算上，也就200人左右，目前員工的所有福利補助全部算上，基本上員工的工資都在一萬以上了。
當然一些個別職位，例如保潔的薪資，還是沒有到達一萬以上的，但是薪資基本上也到達了6000以上。
按照目前服裝廠的薪資，已經遠遠的超出其它工廠員工的薪資了。
但即使是這樣，在不計算服裝廠推倒重建的消耗，服裝廠一個月員工薪資，日常開銷，稅錢，布料耗材.....等，也才消費350多萬。
而目前單單是寵物服飾每個月的銷售，就已經到達了將近200萬。
再加上正常的服飾銷售，每個月服裝廠這邊的營收已經達到200多萬了，他要是再不改革一下，服裝廠這邊也該扭虧為盈了。
而且目前隻有200名左右的員工，消耗的係統資金也實在是太少了。
不過剛好趕上新車間建造完成，他可以借機多招募一些新的員工。
1000名新員工，按照新員工入職的薪資，再加上各種的補助，差不多一個可以消耗8000多的薪資。
那麽1000名新員工就是800萬。
這還沒有算上，1000名新員工入職後，食堂的夥食消耗，車間增多的水電消耗，還有隨著員工的增多，生產量增加，那麽原料的消耗也相應的增加。
所有，
隻要將這1000名新員工招募到服裝廠，服裝廠基本的消耗資金，會提升到千萬以上。
“我知道了陳總，招募員工的事情，我會盡快和人事那邊說一下，讓那邊盡快的將員工給招齊。”
蔣成聽著陳總的話語，點頭應道。
“嗯，員工的事情隻是其一，既然員工的人數已經增多。那麽班車也要適時的增加，目前暫定將新增10輛大客車，確保每個員工出現都會有足夠的班車接送。”
“順便大客車的司機，也要一同招募齊全。”
“當然除了以上的事情，園區中的那些電動車，隨著員工的增多，以後肯定也會出現不夠用的情況。為了避免這種情況發生，可以提前再選購一批電動車，投放到車間當中。”
陳默快速的將一些需要改進的地方說了一遍。
十輛大巴車，還有一批電動車，就完全可以消耗掉1000多萬的係統資金。
這可都是花錢的地方，怎麽可能錯過呢。
說到買車，他又想到了季小慧，此時自己的兜裏還放著一萬塊的紅包呢。
如今明日集團也發展了一段時間，每個公司的員工都有所增加，他還有兩個新的產業出現，也是時候再購置一批車了。
“好了，事情就是這樣。”
“好的陳總，事情我會盡快去落實的。”
蔣成將陳總剛剛講述的內容，快速的記錄在筆記本上。
“嗯，今天的事情就是這些。”
陳默說著就起身，向著辦公室外麵走去。
所有的事情都已經安排好，他也沒有必要繼續留在這裏了。
“陳總！”
可是，
剛剛走了兩步，看到李茂德追了上來。
他忽然想起，這李茂德還有事情要找他，竟然給忘記了。
“嗯，你有什麽事？”
“陳總，我想加入明日集團，我要求不高，給個小管理就可以。”
李茂德深唿一口氣，緩緩的說出口。
“你經理當的好好的，到我這裏做一個小管理，有些不太好吧。”
陳默疑惑的看著李茂德，這李茂德可是這個園區的經理，就算是他的公司福利再好，一個小管理的待遇，也比不上一個經理啊。
“陳總，有所不知，我這個經理可能做不來多久了。”
李茂德露出一絲苦笑。
“怎麽，你犯錯誤了？”
“那倒不是，主要是目前整個工業園都被陳總租了下來，而且簽的還是長約，所以這邊根本就沒有必要再留人在這邊管理了。所以總部那邊想要把給給調到外地去，而且那邊的情況很不好。但我的家就在江城啊，若是過去，情況不好不說，還要背井離鄉，有可能半年才能迴來一次。”
“可是要是不同意，就隻能降級在江城這邊做一個主管，可是我要是在江城這邊做一個主管，還不如在陳總你這邊做一個小管理。”
李茂德如實的講道。
對於陳總的服裝廠，他可是一點點看著長大的，也和服裝廠的員工有過交流，對於服裝廠的待遇十分了解。
雖然一個小管理，不如他現在的經理職位。
但勝在工作時間短，而且事情也少，而且在陳總這邊工作，哪怕不是什麽大領導職位，哪怕隻是一個小小的員工，也不用擔心薪資的問題。
隻要你努力認真工作，心中每隔一段時間，就會增長一次的。
至少在江城這邊給陳總工作，養家糊口絕對是沒有任何問題的。