在林奕的強勢幹預下，內閣經過長達一個月的深入研究和激烈討論，終於拿出了一份旨在緩解內部矛盾的初步解決方案。這個方案雖然不能從根本上消除所有問題，但至少為未來的改革指明了方向。
實際上，這份方案更像是一種妥協和調和，而非徹底的解決辦法。
林奕深知，要想一蹴而就、徹底解決這些深層次的社會問題幾乎是不可能的事情。因為每一次變革都會帶來利益的重新分配，總會有一部分人受益，而另一部分人則可能麵臨損失。
首先，方案大幅度削減了一些現有的福利政策。比如，原本由國家無條件贍養老人、無條件接收遺棄孤兒等政策被大幅調整。
現在，明確規定個人必須承擔起相應的責任，隨意丟棄孩子或不贍養老人將被視為違法行為。國家隻會提供最基本的生活保障，而不是全包全攬。
此外，對於那些年滿20歲且沒有工作的人群，國家將采取強硬措施，強製安排他們就業，以避免出現大量閑置勞動力。這些舉措無疑是針對個體公民的。
同時，方案還涉及了針對公司企業的一係列改革措施。
由於龍聯對資本家的防範非常嚴格，甚至可以說有些過火。
有一條法律規定，個人擁有資產不得超過國民平均水平的十萬倍，否則將被視為資本家，並麵臨沒收或平分多餘財產給勞動者的處罰。
這一規定一經出台，立即引發了廣泛的爭議和反對聲音。
許多人認為，如果沒有那些所謂的“良心企業家”提供就業機會，工人們就無法維持生計，因此老板們應該被視為工人的恩人。
還有人聲稱，沒有企業家的推動，國家如何能夠實現繁榮富強呢？各種類似的言論紛紛湧現。
然而，內閣早已有所準備。他們瘋狂地列出了一套複雜的貢獻公式，旨在讓那些持反對意見的人閉嘴。
根據這個公式，從理論上講，一個人所能做出的最大貢獻相當於平均水平的十萬倍。
實際上，這個道理很容易理解。如果沒有穩定的社會環境、勤勞肯幹的工人以及其他眾多因素的支持，這些公司企業根本不可能得以發展壯大。而這些條件又是如何形成的呢？正是全體人民共同努力的成果。
然而，資本家們卻往往自以為是地將所有成就歸功於自己一人。
那些資本家不是喜歡高談闊論所謂的“貢獻”嗎？那好啊，就把他們身上華麗的外衣全部扒光，讓所有人看看清楚，到底是誰的貢獻更大！
資本家們恬不知恥地宣揚自己是工人的衣食父母、再生父母，這種荒謬絕倫的言論簡直令人發指。
僅僅這兩點，這次改革就足以將國內的公民從上層階級到下層百姓全部得罪個遍。
然而，林奕似乎並不滿足於此，他竟然還要對政府機關進行大刀闊斧的改革。
首先必須分化這些政黨勢力，畢竟天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往，這些政黨勢力之所以抱成一團，無非就是因為一個“利”字。
林奕雷厲風行，該抓捕的絕不手軟，該關押的堅決執行，該告老還鄉的也毫不留情，通過一係列強硬手段，成功威懾了這些人，讓他們不得不有所收斂。
緊接著，林奕又提出了一項名為“無利益化政治”的政策，簡而言之，就是要營造一種全新的政治氛圍，使得官員們所做的每一件事都無法影響到自身的利益。這樣一來，他們就不會再凡事隻考慮自己的利益了。
具體落實到細則上，就是高層官員的所有開支都將由國家統一保障，並公開官員的財產狀況，同時實行宙域交換統治，互相監督等措施。
基層官員則開始實行一種全新的工作模式——無接觸式辦公。
過去，老百姓前往政府部門辦理事務時，往往需要四處托關係、找熟人來打通關節。然而現在，所有的事情都通過跨區域的遠程辦公係統完成，雙方在屏幕上隱藏了麵容和身份信息，這使得作弊變得極為困難。如果對結果不滿意，當事人還可以直接申請複議，並提供視頻證據作為依據。
這樣一來，利益鏈條無法正常運作，貪汙腐敗等不正之風得到有效遏製。
此外，為了給新老兩黨敲響警鍾，同時緩解兩黨之間的緊張關係，林奕決定引進一個第三方力量介入政治體係。
這個第三方就是炎黃戰士。他們是經過基因改造的超級戰士，擁有超越常人的身體素質和戰鬥技能。
起初，一些人對這些基因戰士是否具備執政能力表示懷疑，但很快就被事實所證明。
這些基因戰士不僅在戰鬥方麵表現出色，而且在處理政務時同樣井井有條。更令人驚訝的是，某些軍團展現出了高超的情商，人文關懷和卓越的政務管理才能，讓人們刮目相看。
改革後越來越多的炎黃戰士出現在政壇中，他們中的絕大部分都擔任軍部和監督角色。
新舊兩黨也因為炎黃戰士的加入，由兩家激烈對抗變為三方平衡製約。
在這場變革中，林奕巧妙地利用了科技手段和製度創新，成功打破了舊有的利益格局，推動了社會的進步。
他以開放包容的態度接納了基因戰士這支新生力量，為國家的發展注入了新的活力，整個國家麵貌煥然一新。
同時，他也通過加強監管和完善製度，確保了權力的公正運行，贏得了人民群眾的信任與支持。
當然這些措施得罪了絕大部分的既得利益者，現階段不可能一下子實施下去，隻能分批實施。
為了創造改革環境，林奕準備發動第四次教團戰爭。人在戰爭狀態下容忍度更高。
為此他不斷調動兵力，布武天下！
實際上，這份方案更像是一種妥協和調和，而非徹底的解決辦法。
林奕深知，要想一蹴而就、徹底解決這些深層次的社會問題幾乎是不可能的事情。因為每一次變革都會帶來利益的重新分配，總會有一部分人受益，而另一部分人則可能麵臨損失。
首先，方案大幅度削減了一些現有的福利政策。比如，原本由國家無條件贍養老人、無條件接收遺棄孤兒等政策被大幅調整。
現在，明確規定個人必須承擔起相應的責任，隨意丟棄孩子或不贍養老人將被視為違法行為。國家隻會提供最基本的生活保障，而不是全包全攬。
此外，對於那些年滿20歲且沒有工作的人群，國家將采取強硬措施，強製安排他們就業，以避免出現大量閑置勞動力。這些舉措無疑是針對個體公民的。
同時，方案還涉及了針對公司企業的一係列改革措施。
由於龍聯對資本家的防範非常嚴格，甚至可以說有些過火。
有一條法律規定，個人擁有資產不得超過國民平均水平的十萬倍，否則將被視為資本家，並麵臨沒收或平分多餘財產給勞動者的處罰。
這一規定一經出台，立即引發了廣泛的爭議和反對聲音。
許多人認為，如果沒有那些所謂的“良心企業家”提供就業機會，工人們就無法維持生計，因此老板們應該被視為工人的恩人。
還有人聲稱，沒有企業家的推動，國家如何能夠實現繁榮富強呢？各種類似的言論紛紛湧現。
然而，內閣早已有所準備。他們瘋狂地列出了一套複雜的貢獻公式，旨在讓那些持反對意見的人閉嘴。
根據這個公式，從理論上講，一個人所能做出的最大貢獻相當於平均水平的十萬倍。
實際上，這個道理很容易理解。如果沒有穩定的社會環境、勤勞肯幹的工人以及其他眾多因素的支持，這些公司企業根本不可能得以發展壯大。而這些條件又是如何形成的呢？正是全體人民共同努力的成果。
然而，資本家們卻往往自以為是地將所有成就歸功於自己一人。
那些資本家不是喜歡高談闊論所謂的“貢獻”嗎？那好啊，就把他們身上華麗的外衣全部扒光，讓所有人看看清楚，到底是誰的貢獻更大！
資本家們恬不知恥地宣揚自己是工人的衣食父母、再生父母，這種荒謬絕倫的言論簡直令人發指。
僅僅這兩點，這次改革就足以將國內的公民從上層階級到下層百姓全部得罪個遍。
然而，林奕似乎並不滿足於此，他竟然還要對政府機關進行大刀闊斧的改革。
首先必須分化這些政黨勢力，畢竟天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往，這些政黨勢力之所以抱成一團，無非就是因為一個“利”字。
林奕雷厲風行，該抓捕的絕不手軟，該關押的堅決執行，該告老還鄉的也毫不留情，通過一係列強硬手段，成功威懾了這些人，讓他們不得不有所收斂。
緊接著，林奕又提出了一項名為“無利益化政治”的政策，簡而言之，就是要營造一種全新的政治氛圍，使得官員們所做的每一件事都無法影響到自身的利益。這樣一來，他們就不會再凡事隻考慮自己的利益了。
具體落實到細則上，就是高層官員的所有開支都將由國家統一保障，並公開官員的財產狀況，同時實行宙域交換統治，互相監督等措施。
基層官員則開始實行一種全新的工作模式——無接觸式辦公。
過去，老百姓前往政府部門辦理事務時，往往需要四處托關係、找熟人來打通關節。然而現在，所有的事情都通過跨區域的遠程辦公係統完成，雙方在屏幕上隱藏了麵容和身份信息，這使得作弊變得極為困難。如果對結果不滿意，當事人還可以直接申請複議，並提供視頻證據作為依據。
這樣一來，利益鏈條無法正常運作，貪汙腐敗等不正之風得到有效遏製。
此外，為了給新老兩黨敲響警鍾，同時緩解兩黨之間的緊張關係，林奕決定引進一個第三方力量介入政治體係。
這個第三方就是炎黃戰士。他們是經過基因改造的超級戰士，擁有超越常人的身體素質和戰鬥技能。
起初，一些人對這些基因戰士是否具備執政能力表示懷疑，但很快就被事實所證明。
這些基因戰士不僅在戰鬥方麵表現出色，而且在處理政務時同樣井井有條。更令人驚訝的是，某些軍團展現出了高超的情商，人文關懷和卓越的政務管理才能，讓人們刮目相看。
改革後越來越多的炎黃戰士出現在政壇中，他們中的絕大部分都擔任軍部和監督角色。
新舊兩黨也因為炎黃戰士的加入，由兩家激烈對抗變為三方平衡製約。
在這場變革中，林奕巧妙地利用了科技手段和製度創新，成功打破了舊有的利益格局，推動了社會的進步。
他以開放包容的態度接納了基因戰士這支新生力量，為國家的發展注入了新的活力，整個國家麵貌煥然一新。
同時，他也通過加強監管和完善製度，確保了權力的公正運行，贏得了人民群眾的信任與支持。
當然這些措施得罪了絕大部分的既得利益者，現階段不可能一下子實施下去，隻能分批實施。
為了創造改革環境，林奕準備發動第四次教團戰爭。人在戰爭狀態下容忍度更高。
為此他不斷調動兵力，布武天下！