克勞德直抒胸臆,將心底的話和盤托出。


    還沒等徐願做出反應,他心中猛然想起安妮的叮囑。


    “隊長你可記住了。”


    “錢不錢的都無所謂,你可得把徐這尊大佛留住了!”


    “你肯定知道他的重要性!”


    “如果他還要在比漢斯待一陣子的話,你一定要讓他留在我們小隊。”


    “我打聽了一下,徐剛到這裏第一個加入的就是我們小隊,這點我們占優勢,可不能給他再去其他隊伍嚐試的機會了!”


    “有他在,我們的收益必然會多出許多來!”


    “哈哈,感覺我離華國的駐顏丹越來越近了!”


    安妮的話固然夾帶些私貨,但是話糙理不糙。


    因為之前有太多不確定因素,關於這方麵的策劃克勞德隻是有個眉目,但並沒有具體的方案。


    眼看到了這一步,克勞德也不管了,於是想到什麽就說什麽。


    “你放心,以後你在隊伍裏的收益跟之前肯定不一樣。”


    “我可以直接告訴你,你沒來的時候隊伍裏的分配模式。”


    “我拿百分之30,剩下的他們三個平分。”


    “我跟他們商量過了,以後咱倆每人百分之25,剩下的一半他們三個分!”


    “你看怎麽樣?”


    克勞德將心中作為底線的方案直接和盤托出,為此他不惜降低自己的分紅。


    但即使是這樣,他現在心中依然有些惴惴不安,生怕徐願對此提出異議。


    要是那樣的話,不好意思為難隊員的他隻能再次削減自己的份額了。


    哦喲?


    克勞德的話語提起了徐願的興趣。


    當然不是因為他們給自己的分紅很高,隻是他們的分配模式有些與眾不同了。


    其實星武者論壇裏有個不成文的潛規則。


    那就是對這些獵殺災獸隊伍的稱唿。


    無關修為高低,主要活動範圍在秘境的星武者隊伍在論壇一般稱之為“探索隊。”


    而主要活動範圍在災門的隊伍則稱之為“狩獵隊!”


    兩種隊伍固然在收益和風險程度上有著不小的差別,但實際區分他們的並不是這些。


    而是利益的分配模式!


    初次了解這些的徐願第一時間其實並不是很明白。


    秘境之中最厲害的災獸也就不過三階,而災門裏可是有四階災獸的,這倆能一樣嗎?


    可實際上在三階秘境活動的隊伍實際收益並不比在四階災門活動的隊伍差!


    甚至有時候還要再高一些!


    因為繁星境星武者可能麵對靈魂本源強度不夠,被迫選擇三階技能珠來吸收。


    這樣特殊的需求導致了畸形的市場和過高的溢價,也極大程度抬高了“探索隊”的收益!


    更不用說其遠低於“狩獵隊”的風險!


    這樣畸形的市場一下子就改變了災門和秘境之間的生態。


    都是出來賺錢討生活的!


    我都把腦袋別到褲腰帶上了還沒你賺的多?


    那還幹雞毛啊?


    都去秘境不就得了!


    一時之間,四階災門的“狩獵隊”竟然出現了真空!


    甚至三階秘境的生態也遭到了極大地破壞!


    這樣的局麵當然不是國家想看到的,於是就有聰明人馬上想出了調控方案。


    抽成!


    根據國家投入了不少人力物力將原本的低階災門強行犁平成了現在的秘境,抽點錢也很合理吧?


    這樣天才的方案很快解決了當下麵臨的問題,也大大補充了星武管理處的財政。


    可以說是一舉兩得!


    但人嘛,總是怕死的。


    為了避免這種情況再次出現,各國對於秘境的抽成比例都不低,甚至還有再增加的趨勢。


    華國是百分之20,其他國家都在百分之30左右。


    部分家族獨有的秘境甚至能到百分之40!


    無奈地“探索隊”最後隻能將被大幅削減的利潤謹慎分配。


    將大家的收益維持在平均的水準,無非就是按貢獻分配,你多一點我少一點的區別罷了。


    而實在忍受不了的隊伍在大環境的趨勢下,逐漸轉變成了“狩獵隊。”


    為了鼓勵民眾清理災門,國家對災門可謂是一分錢也不抽,你能殺多少就拿多少!


    對此國家給出的解釋是力量有限,管理災門已經到極限了。


    像秘境一樣把災門犁一遍徹底收管屬實是做不到。


    但至於是真是假,國家到底有沒有能力把四階以上的災門也變成秘境那就不得而知了。


    反正徐願不信。


    重新拿到了全額分配權的隊伍們迴歸了以往的分配模式。


    主要是隊長拿大頭,大概百分之40到50之間。


    再將剩下的部分仔細劃分到每個隊員的頭上。


    就比如說徐願作為一個沒有戰鬥力的感知人員,剛進隊伍的時候他隻拿百分之5!


    而隊長要做的事情卻有很多。


    路線規劃,目標統籌,隊員管理,後勤處理等等等等。


    拿的多一點也合理。


    所以徐願聽了克勞德的方案後有些奇怪。


    明明是“狩獵隊”的實力,卻采取了“探索隊”的分配模式。


    這樣的模式極大削減了隊長克勞德的收益,尤其是在自己加入後,他的收益還在進一步的削減。


    其實這樣的分配模式並不健康。


    唯一的好處就是隊員之間的關係會非常和諧,但長此以往,克勞德本人付出與收益遠不成正比的情況會加劇隊伍矛盾的誕生。


    嘖嘖嘖。


    也就是克勞德這樣性子的人能做出樣的決定並一直有效的實施吧。


    這屬於人格魅力了,也算是蠍子粑粑獨一份。


    而對於自己的安排徐願也沒什麽異議。


    一是自己誌不在此,正常就行,多一點少一點都無所謂。


    二是給自己那份確實不少了,甚至可以說是豐厚,徐願自無不可。


    自己漂洋過海前來曆練的華國小天才人設已經立起來了,接下來就按照人設往前走就行了。


    克勞德的坦誠相待也可以讓自己沒必要去進行一些其他的類似於其他隊伍轉轉的“合理化”措施了。


    想通其中關節,徐願微笑著開口解除了克勞德的惴惴不安。


    “很合理的方案。”


    “我選擇加入黑冰小隊。”


    “隊長。”

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