首先進行述職的是張卓。


    他是後勤、行政部長,總的來說就是管一些雜事。


    這次述職屬於是抽時間開的,張偉其實也比較突然。


    他對幾位沒當過或者沒怎麽當過領導的家人,其實是有些信心不足的。


    畢竟有些事情第一次做,就容易會出問題。


    所以張偉一開始就做好了心理準備,隻把這次的述職當做走個流程。


    即便是各位部長講不出什麽具體的東西,也屬正常。


    張卓直入主題。


    之前科裏送的加上張偉他們在廢棄礦裏賣的頭盔、手套、製服之類的都夠用。


    而且質量都不錯。


    不過張卓提議,再給工人們都配上那種帶反光條的馬甲。


    他還已經找好了照片,工人穿上後看起來跟交警的馬甲很像。


    熒光黃主體上麵配上白色和紅色的反光條。


    很醒目。


    離得很遠就能看到那裏站了個人。


    這讓張偉眼前一亮。


    安全生產除了是要保護環境,最重要的就是要保護人。


    有了這種衣服,就能極大的減少因為沒看清人之類的烏龍事件,造成工人受傷。


    沒想到第一個部長就能講出一些切實可行的東西。


    張偉瞬間覺得自己之前對大家的信心太低了。


    張偉當即就對張卓進行了表揚。


    正一本正經等著張偉“批示”的張卓,瞬間就臉紅,不好意思了起來。


    經過短暫的調整,張卓又提出了第二件事,廚師。


    這個職位是屬於後勤部管轄的。


    張偉讓張卓當後勤部長後,給他梳理過一遍具體工作職責。


    當時就跟他說了廚師的事。


    找廚師這件事顯然應該張卓這個後勤部長來做。


    之後張偉雖然沒有過問過這件事,但其實心裏一直在默默記著。


    如果張卓做不好,他就直接在網上招一個廚師,再從村裏找個會切菜的大嬸。


    這件事基本解決了。


    但張卓的提出了一個更方便的方案。


    他打算把他的發小,學廚師的小傑給拉過來。


    小傑跟張卓的情況差不多,不好好學習。


    中學輟學後在外麵混了幾年,沒混出什麽名堂。


    後來家長就給他送去了廚師學校。


    據張卓說,他找不少朋友打聽過了。


    小傑在廚師學校學的還不錯,也算是找到了自己擅長的地方。


    現在正在一家酒店做底層廚師。


    收入不高,每天的工作量很大。


    張偉略微思考了一下,覺得這件事可行,就同意了張卓的提議。


    小傑這孩子他還是了解的,沒什麽壞心眼,算是比較靠譜的人。


    廚師解決了,接下來就是打下手的切菜工。


    他們礦上一共不到二十個人吃飯,廚師和切菜工各一個就行了。


    這一塊張卓同樣已經搞定了。


    他找的是另外一個發小的媽媽,四十多歲,做飯隻能做家常菜。


    但切菜是綽綽有餘了。


    這個發小家裏比較窮,給他們家一個工作也算是幫他們一把。


    張偉對此還是比較滿意的,再次給予了誇獎。


    搞得張卓整個人都挺興奮的。


    接下來是張若語的述職。


    他是財務部長,工作要純粹一些。


    主要是講了準備采用的財務審批製度。


    比如員工報銷,肯定是以發票為主的,當然,如果沒有發票,用收據和消費記錄之類的東西也行。


    再比如全礦上下,包括老板在內,任何人要動用礦上的錢。


    都是要經過財務部審核留賬的。


    這樣才能避免到最後對不上賬,一團亂麻的情況。


    除此之外小姑還著重強調了納稅這件事。


    首先采石場肯定是要依法納稅的。


    其次張偉之前趕山賺的錢,每一筆賬記的都有。


    這種類似於個體的情況,每筆賬都可以在三個月內進行繳納。


    具體賣的產品不同稅也不同,但總體下來大概在13%。


    張若語講完就是張山了。


    他是負責安全檢查的,跟前倆人一樣,畢竟還沒開始上崗,工作沒啥總結的。


    仍然是提建議。


    他的建議就是建立一個安全生產積分。


    如果有人被查出帶不該帶的東西進礦場,或者安全裝備穿著不合適等等違反安全生產的情況。


    不扣錢,就扣分。


    分數扣到超過五分就要重新進行安全生產考試。


    超過十分就要停職。


    屢教不改就要辭退。


    張偉考慮了一下,也不失算一種時刻提醒大家的辦法。


    省的有的工人時間長了慢慢懈怠下來。


    述職很快就2結束了。


    張偉對他們三人的表現還是比較滿意的。


    都說出了比較切實可行的建議。


    也能看得出是真正認真思考了,怎麽做好自己的工作。


    這瞬間讓張偉第一次如此強烈清晰的感覺到,大家真的是勁往一起使的。


    即便是沒有時刻盯著他們,他們依然在背後默默的努力著。


    有他們的支持,張偉覺的采石場肯定能改造好,經營好。


    以後別說建一棟別墅,就算是建兩棟三棟的錢也能賺迴來。


    當天吃完晚飯,大家又在一起討論了一會別墅。


    每個人都說了希望自己房間裏有什麽樣的櫃子,什麽顏色的牆麵,什麽樣子的擺件。


    一個個都非常的興奮。


    聊到很晚才去睡覺。


    直到大家睡覺,在倉庫訓練的胡林還沒迴家。


    小姑也隻是問了一嘴就沒再多說什麽。


    她就是這樣,,如果確定胡林是在幹正確的重要的事情。


    無論他加班多晚都不會有怨言。


    但其實能訓練到這麽晚,張偉是有些意外的。


    他隻是想著讓大家加會班,沒想到竟然一下加到半夜還沒下班。


    但他不準備今天給韓凱打電話。


    他畢竟是部長,剛拉著大家加班就被老板製止了。


    這叫越級管理,不利於部長威信的積累。


    他準備明天再專門去跟韓凱說說這件事,別每天搞的太晚。


    時間長了精力在旺盛的人都會頂不住的。


    可睡到兩三點的時候,張偉的房門被人敲響了。


    張偉起床打開門,赫然看到了剛到家的胡林。


    他不僅臉上沒有疲憊神色,還隱隱帶著一股興奮。


    不待張偉開口,胡林笑道。


    “睡了吧,小偉明天沒安排啥事吧?”


    張偉點了點頭,胡林神秘一笑道。


    “好!明天中午去倉庫!給你個驚喜!”

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