李明浩經過一番巨大的心裏掙紮,最後有些犧牲色彩的離開了,但是劉德才卻沒有太大的猶豫。


    以他的年紀,就算今天不下崗,也幹不了幾年,反正跟領導鬧得很不愉快,倒不如哪個萬把塊錢,迴家帶孫子去。


    說到底,他的性質和李明浩不一樣,李明浩是為工人爭權,劉德才就是為了自己爭口氣。


    心裏得償所願,嘴上卻還是說:“既然廠長你這麽講,老李能為大夥做出犧牲,我老頭子有什麽不行的,下崗就下崗!”


    “好,那就這麽辦。”梁一飛敲定磚腳,說:“你們兩去辦下崗手續,鄒科長,何主任,你們兩盡快把全廠下崗工人的具體人數、工齡和家庭情況需要補貼的統計出來,以便後麵發補償。”


    說完,對白柏言為首的一群老工人說:“白老,你們看這樣安排,行不行?”


    白柏言有些黯然的點了點頭,畢竟幹了一輩子,要離開心裏還是有點疙疙瘩瘩的,他起身拍了拍梁一飛的手,說:“廠長,我們這些人一輩子沒給國家添過難處,臨了臨了,給你作難了。”


    “不說這個了,大家退休日子能過得下去,比什麽都好。何主任,你送一下。”梁一飛說。


    “好。”


    何新福送退休工人和李明浩這些人出門,辦公室剛安靜下來,鄒玉茹的臉色就顯得十分為難起來,張嘴要說些什麽。


    梁一飛擺擺手,示意他先別開口,自己靠在椅背上,雙目微闔,似乎在休息。


    和李明浩、劉德才這幫人鬥了幾個月,梁一飛實在覺得有些疲憊。


    倒不是對付這些人他力有不逮,而是覺得,把寶貴的時間,用在這上麵,性價比太低,實在沒什麽意思。


    可這又是實實在在的現實情況,不由得他不去解決,還是那句話,如果他僅僅是想發一筆‘挖社會主義牆角’的財,通過歪門邪道在國企改革大潮中分一杯羹,那他的確不必管工人的死活,不必考慮影響好不好;可這輩子,他所圖甚大,所以每一步都必須走的紮紮實實。


    好在,這一次,不出意外的話,華強廠的人員問題會徹底解決。


    沒一會,辦公室的門被推開,何新福大步的趕了迴來,一進門,隨手關上了門,就說:“廠長,這可是一筆大錢啊!”


    梁一飛睜開眼睛,看了何新福一眼,對鄒玉茹笑了笑,說:“你剛才想說的,也是這個吧。”


    鄒玉茹點點頭:“是啊,廠長,雖然現在沒有明確統計出來,不過我心裏大概有個譜,按照400一年,還有一些補助的話,全場職工下崗安置資金,不會少於350萬!從哪來這麽多錢?!”


    何新福也覺得這錢太多了,梁一飛是有錢,可他比李明浩、劉德才這些人對梁一飛這樣的大老板了解更多一些:這種大老板,賺錢多,花銷也大。


    而且他們都有比一般人強得多的商業頭腦,誰都不會放著幾百萬在銀行吃利息過日子,所以一下子拿出幾百萬現金,應該很困難。


    梁一飛卻說:“鄒科長,我上次朝廠子裏注的一筆錢,還有每個月打進來的20萬,支持現有工資、生產應該是夠的,之後下崗一批人,每個月又多出來小十萬,這筆錢就用來給在崗的人加工資,發獎金,和原材料采購,繼續投入生產。”


    “啊?哦哦……”鄒玉茹的迴答方式怪怪的,先是一個完全不能理解的‘啊?’,然後意識到用這種態度跟領導講話不合適,來了兩個‘哦哦’。


    的確很難理解,梁一飛的話透著兩個意思。


    第一,根本不從廠子裏抽錢,這幾百萬,他自己去想辦法;


    第二,在下崗這麽大的事麵前,廠子的生產還是不能停,不光不能停,甚至要加快。


    這就讓他有了一肚子的無法理解,錢從哪來?廠長對未來保健品就那麽有信心?一次性再投入三百多萬下崗,還源源不斷的搞生產,這位年輕老板簡直就是在賭身家了,要是未來保健品賣得不好,即便是梁一飛這樣的大老板,也要吐血三升,甚至一蹶不振!


    “鄒科長,多餘的話咱們也別說了,既然領導這麽吩咐,我們就全力執行!我跟人事科打個招唿配合你。”何新福道。


    鄒玉茹想想也是,點點頭,道;“好,那領導,我去統計了。”頓了頓,補充說:“我們加個班,爭取一周之內把數據統計清楚。”


    梁一飛的決定,讓鄒玉茹這樣在國營單位習慣混日子的老員工也感到了一絲緊迫,主動提出要求加班。


    “不是一周。”梁一飛搖搖頭,說:“本周末,最初禮拜天下午,我要詳細數據。我周一要用!”


    “好,廠長您放心!”


    ……


    ……


    萬惡的資本家壓榨工人的血汗,拿工人不當人,這話一點都不假。


    像下崗統計全場大部分工人信息這種總量大、細節繁雜的工作,以前的汽水廠,大概得一個月才能完成;梁一飛來了之後,一係列整人、激勵動作後,財務科主動提出一個禮拜;被梁一飛下了嚴令,周末前必須結束,結果四天半時間就搞定了。


    禮拜天的上午,鄒玉茹把信息拿過來給梁一飛,梁一飛沒有一個個看,隨即在裏麵挑了8個,讓何新福複查一下,都準確無誤。


    最終經過調整,下崗人員304個,需要花費368萬,平均每人1萬兩千1百塊錢,這其中有42個老退休職工,是由於各種各樣原因需要廠子裏特殊照顧,一個月多加錢的,分別從每個月25到50不等。


    拿著這份名單,梁一飛直接去了財政廳。


    禮拜天,大部分單位都放假,可財政廳那邊還是門庭若市,大院裏停滿了全省各地牌照的車,噔噔噔上了國資局所在樓層。


    梁副處長果然還在加班,老遠看辦公室大門就開著,裏麵坐了幾個人。


    梁一飛走到門口,就聽裏麵好像在吵架,有個聲音很惱火的說:“梁處長,事情不能這麽幹吧!當初我要接手,你不讓,現在搞成這個樣子,我怎麽接手?!我的錢又不是大風刮來的,你們工作沒做好,就把我們拽出來填窟窿!我今天話丟在這裏,這事我管不了,實在不行,你把我抓起來吧!”


    然後迎麵就氣衝衝的走出來一個身材高大的中年男人,差點和梁一飛撞了個滿懷。


    梁一飛側了側身,讓那人先走,然後看向辦公室。


    由於剛才壯漢忽然發作,辦公室裏的氣氛明顯很尷尬,梁副處長掛著黑臉下不來台,另外幾個人也低頭抽煙不吱聲。


    看到梁一飛來了,梁副處長的臉色稍微緩和了些,企業改革中,這麽多打交道的老板裏,他對梁一飛的印象十分好,這個年輕老板隻幹事、不惹麻煩,從來沒讓他為難過。


    他起身,對另外幾個人說:


    “咳咳,這樣吧,大家先迴去再考慮考慮。我還是那句話,企業家,要有社會責任感,對於有社會責任感的企業家,我們一定大力支持!相反,先富起來,為富不仁,不願意帶動後富的,我們就算有政策,也不會給這樣的人!好了,今天就到這裏。”


    “那好領導,我們先走一步。”


    “領導再見。”


    辦公室裏的人紛紛離開,梁副處長衝站在門口的梁一飛點點頭,然後轉身自己給自己的杯子加了點水,端著杯子,一屁股坐在沙發上,一臉的疲憊。


    梁一飛遞了一支煙過去,梁副處長擺擺手,說:“不抽了,抽了一下午,嘴都抽麻了。”


    邊上的煙灰缸裏,煙頭堆成了小山。


    梁一飛本是來要關於下崗安置政策的,看到這副場麵,也不知道自己來的是不是時候,於是問:“領導,怎麽迴事啊,發這麽大火?”


    剛才的衝突其實挺嚴重的,在國企改革大潮下,梁副處長這個國資局的主管副主任,權力之大不言而喻,對於想分一杯羹的民營老板,簡直就是太上皇一般的存在,要不是到了生死關頭,或者實在沒法忍,再大的老板,哪怕是跨國公司的老板,都不至於當麵頂撞,還把話說的那麽難聽。


    反過來也一樣,梁副處長的工作,需要靠這些老板來支持,棍子和甜棗都要有,可他剛才那番話,等於是翻臉了,就差沒直說,以後要專門‘整’那個老板。


    怎麽搞成這個樣子嘛,梁一飛自己也是企業家,雖然不關自己事,可他真不願意看到企業家和政府之間的關係緊張到這個地步。


    “嗨,我也是沒辦法,被逼急了,隻能去逼他們。”梁副處長想了想,搖頭苦笑:“他們也不容易,可怎麽辦呢,總得讓人吃飯吧。”


    “領導,這話我怎麽聽著迷糊呢。”梁一飛問。


    “還不是製藥廠的事嘛。”梁副處長說。


    製藥廠,外資撤了,重新收歸國資局管理,國資局是政府單位,沒法專門去經營,廠子那麽多工人,不能一直靠著國資局出錢補貼,也貼不起。國資局去跟勞動局要錢,勞動局也不肯給,反正現在都在扯皮。


    哪家也沒餘糧啊,況且這可不是搏一次款能解決的問題,總不能一直養著這些工人。


    於是梁副處長就找了一批當初想買製藥廠的老板來再談,可現在這爛攤子,誰願意接手?

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