我以為自己的修養已經夠好了，沒想到在涉及到自己利益的時候，還是會感到憤怒。雖然事情過後，我很快就調整好了自己的心態，可那一瞬間的憤怒，讓我意識到了自己的修養不夠。
每個人做事，都有自己的目的，不要看他說了些什麽，要看他做了些什麽。一大堆冠冕堂皇理由的背後，你要知道他在掩藏什麽。我知道人是群居性動物，做什麽事情都喜歡抱團取暖。
我一八年剛進公司的時候，就有人要我在三個班組長裏選擇一個當靠山。我當時就無語了，才三十來號人，還要拉幫結派。我記得自己當時是說了一句“不好意思，我是兼職的”就給拒絕了。也就一句話，把人給得罪了，讓人記恨到現在。
那個讓我得罪的班組長，有什麽事情處處針對我。在主管麵前打我小報告是件很正常的事情，我都已經習以為常了。要是他能夠以身作則，我也無話可說，問題是他是個說一套做一套的人。不過他對於那些投靠他的人，是沒話說的，有什麽好處都優先照顧那些所謂的“自己人”。
我知道有些事情看破不說破，可我不想讓人在背後說我亂七八糟的壞話。我知道這樣的人往往喜歡先下手為強，在領導麵前把自己說得可憐兮兮的，說我是怎麽罵他的，還要動手打他。實際上我隻是瞪了他一眼，什麽話都沒說，更何況是罵人。
每個人做事，都有自己的目的，不要看他說了些什麽，要看他做了些什麽。一大堆冠冕堂皇理由的背後，你要知道他在掩藏什麽。我知道人是群居性動物，做什麽事情都喜歡抱團取暖。
我一八年剛進公司的時候，就有人要我在三個班組長裏選擇一個當靠山。我當時就無語了，才三十來號人，還要拉幫結派。我記得自己當時是說了一句“不好意思，我是兼職的”就給拒絕了。也就一句話，把人給得罪了，讓人記恨到現在。
那個讓我得罪的班組長，有什麽事情處處針對我。在主管麵前打我小報告是件很正常的事情，我都已經習以為常了。要是他能夠以身作則，我也無話可說，問題是他是個說一套做一套的人。不過他對於那些投靠他的人，是沒話說的，有什麽好處都優先照顧那些所謂的“自己人”。
我知道有些事情看破不說破，可我不想讓人在背後說我亂七八糟的壞話。我知道這樣的人往往喜歡先下手為強，在領導麵前把自己說得可憐兮兮的，說我是怎麽罵他的，還要動手打他。實際上我隻是瞪了他一眼，什麽話都沒說，更何況是罵人。