防彈轎車的自重很高，行駛在路上異常平穩，窗外的聲音幾乎完全隔絕，隻有他們兩個人的後座空間顯得格外安靜。
顯然十九藥劑對李半城的誘惑也很大，曾凡看著窗外的景色平靜的迴答道：“根據目前實驗的情況來看，還沒有發現其他生理副作用的可能，但是別的方麵可能的副作用，我覺得影響更大，如果提前服用要做好準備！”
“哦~？比如呢，哪方麵？”
“心理上的影響，我對心理學涉獵不多，說的也不一定對，如果忽然發現生命可以變得更長久，還能不能保持原來的心態，是個很大的問題，這對我們每個人的人生觀，世界觀都會產生巨大的顛覆效應，這也是我提議要進行社會學研究的原因之一，這方麵的潛在影響如果處理不當，就會變成嚴重的副作用！”曾凡認真的說道。
“嗬嗬，確實如此，我們這些人還沒有服藥，心態就已經產生微妙的變化了！你提醒的對，我決定暫時不服藥，等臨床實驗完全結束後看情況再說，我還等得起！”李半城下定決心緩緩說道。
車隊緩緩停到了碼頭附近的路邊，曾凡告別李半城，下車後和耿厲，張也會合，登上了快艇返迴擂鼓島。
磐石安保的人員年後又進行了擴充，除了幾十名女隊員和教練外，還增加了幾十名男隊員，以及一批本地招募的教官和管理人員，今年開始將大力發展神農實驗室以外的安保業務。
單純這個小島和岸上的藥劑實驗室也不需要這麽多安保人員，但是曾凡不想讓安保公司隻為實驗室工作，現在外麵的工作收入很少，慢慢增加總會多起來。
對這些安保公司來說，在外麵的業務掙錢不是最主要的目的，更主要的是訓練這些安保人員，通過各種不同業務，提升他們的綜合素質，這比在島上單純的培訓有用多了。
神農實驗室的規模以後肯定會擴大，也不會局限於香港，與其到時候現招人，哪比提前培養更方便，反正他又不差這些人的工資。
不過在那些富豪的眼裏，大多認為他就是缺乏安全感，十來年前的綁架案，還有那些香港黑幫片在內地影響太大了，這樣做也可以理解。
香港的黑幫迴歸後經過曆次打擊整頓，早已經不複往日光景，要麽洗白上岸，要麽樹倒猢猻散，敢聲稱自己是黑幫的，抓住可以直接判刑。
過去的組織和人或許還在，已經沒有了往日敢和警察叫板的囂張氣焰，那些沒被關進監獄的老大們，紛紛秉承低調做人的態度，電影中動不動糾集幾十人上百人互砍搶地盤的場景，早就已經成為過去了。
現在，無論是那些上岸的黑道大佬，還是那些自食其力的小弟們，都在直接或者間接的給幾大家族打工，敢打他們主意的幾十年間也就出了個張子強，也間接促進了香港安保產業的發展。
這也不意味著再沒有犯罪發生，隻是需要更高的技術手段，各種安防設備的普及，讓犯罪成本更高昂，小偷小摸的當然不可避免，也就隻能威脅下普通人，根本成不了氣候了。
為了培訓這些保安，曾凡不僅高薪聘請了好幾個範玉玲這樣的退役警官，還請來李半城，何賭王麾下的安保經理，曾經的社團頭目來給他們上課，講解一些隻有行內人才懂的知識，就為了讓他們在後麵的工作中少犯錯誤。
耿厲，吳小林，嚴彪這些經理也一樣要跟著接受培訓，比起單兵作戰能力，曾凡相信他們不輸別人，但是做安保能打反而排在後麵，組織體係，指揮調度能力，情報分析能力更加重要，要做到這些，對這裏的情況不夠了解肯定不行。
這些情況，曾凡也不過是紙上談兵，不過他是出錢的大老板，有錢就是可以任性，他覺得保安人員不夠，就從內地招人往這邊調，他覺得人員需要培訓，那就請專業人士過來上課。
那些被邀請的人就算不賣他麵子，也要看在幾位大佬的麵子，至少還沒有遇到不識趣的人，被邀請過來的專業人士講課都很認真。
磐石安保也因為過年後這輪培訓在業內有了一定名氣，外接的業務多了起來，不再局限於演唱會維持秩序，其他類似的高端會議安保，商業活動安保，物業安保等等類型也豐富起來。
曾凡隻負責出建議，後續工作都交給別人，至少耿厲沒有去年那麽閑了，請人過來上課一般都是他自己出麵，還要全程陪同，外麵來的業務很多也要他去談，說是全交給吳小林，嚴彪，可是業務多了總有抽不開身的時候，誰讓他是安保公司老板呢。
這裏麵起作用最大的應該是他老婆葛仙芝，剛來了在島上熟悉安保公司各項工作，看別人都忙忙碌碌，就自己老公整天沒事瞎逛，當然不滿意了。
都不需要強迫耿厲，隻是發揮了大多數女人都有的優勢，看見一次念叨他一次，白天念叨，晚上也念叨，他躲都沒法躲，自然就勤快了起來，主動跑出去聯係業務了。
經常跟著曾凡會見各位大佬，耿厲跟這些人的陪同人員也都混熟了，大家不看僧麵看佛麵，都要給他幾分麵子，這些人脈發動起來，安保業務那還不是滾滾而來。
剛開始隻是香港本地業務，這裏很多公司都要發展內地業務，長河集團，恆業集團，九龍庫，新世紀都是香港前幾名的地產商，在內地同樣有很多地產項目，難免需要內地安保服務，尤其是物業安保方麵。
這一下兩邊業務也能互相提供銜接了，開始在內地主要城市開設分公司，培訓人員拓展當地業務。
一開始耿厲隻是躲老婆被動工作，沒想到這一忙碌起來，還真把生意越搞越大，他都不知道自己有這麽厲害了。
不過半年多時間，磐石安保在內地多了七家分公司，以前隻局限於燕京的業務，迅速擴展了到全國，人員擴充了一半以上，大部分都是物業安保，但是有名氣和沒有名氣收費標準不一樣，他們起步業務都是為香港物業公司服務，天生就比其他本地安保公司高出一檔。
磐石安保有自己整套的培訓教程，自己的業務規範，全部都是退伍兵的安保人員精氣神都比其他公司強不是一星半點，當然待遇同樣也高一大截。
內地人員基礎擴大，香港再缺人也好調動了，以前還需要兩三個月招聘培訓，現在就是一個電話的事情。
至於人員招聘，一開始就是耿厲自己的戰友介紹戰友，後來有馮倩介紹過來的退伍兵，磐石安保擴張到現在，安保人員都不需要社會招聘了，以老帶新互相引薦，很多兵退伍手續沒有辦完，這裏就預留好了位置，根本不愁招不到人。
當年在部隊的時候，耿厲也就當過班長，管過十多個人，沒想到退伍了十來年，手下雇傭了兩千多人，過去的營長都沒有他現在神氣。
沒辦法，跟著他混飯吃的營長連長都有好幾個，至於班長排長那就更多了，很多人他都隻是見過一麵而已，記不過來。
公司擴張到現在規模，耿厲用不著事必躬親了，成立分公司或者洽談重要的業務合作他要親自出麵，去見當地領導，或者合作的公司經理，有了和曾凡接觸各位大佬的底氣在，與這些地方領導和項目經理見麵，他真正的體會到什麽叫揮灑自如，本來口才就好，稍微發揮一下，就把那些人忽悠暈了。
飯桌上談生意，掌握了主動權，那就好辦了，也不需要假公濟私，磐石安保要實力有實力，要人脈有人脈，那還不是無往不利。
磐石安保能迅速擴張，除了耿厲在香港帶過來的業務，也離不開馮倩這個股東提供的人脈關係，還有童鐵山，嚴彪幾個戰友這些年在燕京培訓的人員基礎，沒有這些人員打底，他們光有業務也做不到迅速擴張。
顯然十九藥劑對李半城的誘惑也很大，曾凡看著窗外的景色平靜的迴答道：“根據目前實驗的情況來看，還沒有發現其他生理副作用的可能，但是別的方麵可能的副作用，我覺得影響更大，如果提前服用要做好準備！”
“哦~？比如呢，哪方麵？”
“心理上的影響，我對心理學涉獵不多，說的也不一定對，如果忽然發現生命可以變得更長久，還能不能保持原來的心態，是個很大的問題，這對我們每個人的人生觀，世界觀都會產生巨大的顛覆效應，這也是我提議要進行社會學研究的原因之一，這方麵的潛在影響如果處理不當，就會變成嚴重的副作用！”曾凡認真的說道。
“嗬嗬，確實如此，我們這些人還沒有服藥，心態就已經產生微妙的變化了！你提醒的對，我決定暫時不服藥，等臨床實驗完全結束後看情況再說，我還等得起！”李半城下定決心緩緩說道。
車隊緩緩停到了碼頭附近的路邊，曾凡告別李半城，下車後和耿厲，張也會合，登上了快艇返迴擂鼓島。
磐石安保的人員年後又進行了擴充，除了幾十名女隊員和教練外，還增加了幾十名男隊員，以及一批本地招募的教官和管理人員，今年開始將大力發展神農實驗室以外的安保業務。
單純這個小島和岸上的藥劑實驗室也不需要這麽多安保人員，但是曾凡不想讓安保公司隻為實驗室工作，現在外麵的工作收入很少，慢慢增加總會多起來。
對這些安保公司來說，在外麵的業務掙錢不是最主要的目的，更主要的是訓練這些安保人員，通過各種不同業務，提升他們的綜合素質，這比在島上單純的培訓有用多了。
神農實驗室的規模以後肯定會擴大，也不會局限於香港，與其到時候現招人，哪比提前培養更方便，反正他又不差這些人的工資。
不過在那些富豪的眼裏，大多認為他就是缺乏安全感，十來年前的綁架案，還有那些香港黑幫片在內地影響太大了，這樣做也可以理解。
香港的黑幫迴歸後經過曆次打擊整頓，早已經不複往日光景，要麽洗白上岸，要麽樹倒猢猻散，敢聲稱自己是黑幫的，抓住可以直接判刑。
過去的組織和人或許還在，已經沒有了往日敢和警察叫板的囂張氣焰，那些沒被關進監獄的老大們，紛紛秉承低調做人的態度，電影中動不動糾集幾十人上百人互砍搶地盤的場景，早就已經成為過去了。
現在，無論是那些上岸的黑道大佬，還是那些自食其力的小弟們，都在直接或者間接的給幾大家族打工，敢打他們主意的幾十年間也就出了個張子強，也間接促進了香港安保產業的發展。
這也不意味著再沒有犯罪發生，隻是需要更高的技術手段，各種安防設備的普及，讓犯罪成本更高昂，小偷小摸的當然不可避免，也就隻能威脅下普通人，根本成不了氣候了。
為了培訓這些保安，曾凡不僅高薪聘請了好幾個範玉玲這樣的退役警官，還請來李半城，何賭王麾下的安保經理，曾經的社團頭目來給他們上課，講解一些隻有行內人才懂的知識，就為了讓他們在後麵的工作中少犯錯誤。
耿厲，吳小林，嚴彪這些經理也一樣要跟著接受培訓，比起單兵作戰能力，曾凡相信他們不輸別人，但是做安保能打反而排在後麵，組織體係，指揮調度能力，情報分析能力更加重要，要做到這些，對這裏的情況不夠了解肯定不行。
這些情況，曾凡也不過是紙上談兵，不過他是出錢的大老板，有錢就是可以任性，他覺得保安人員不夠，就從內地招人往這邊調，他覺得人員需要培訓，那就請專業人士過來上課。
那些被邀請的人就算不賣他麵子，也要看在幾位大佬的麵子，至少還沒有遇到不識趣的人，被邀請過來的專業人士講課都很認真。
磐石安保也因為過年後這輪培訓在業內有了一定名氣，外接的業務多了起來，不再局限於演唱會維持秩序，其他類似的高端會議安保，商業活動安保，物業安保等等類型也豐富起來。
曾凡隻負責出建議，後續工作都交給別人，至少耿厲沒有去年那麽閑了，請人過來上課一般都是他自己出麵，還要全程陪同，外麵來的業務很多也要他去談，說是全交給吳小林，嚴彪，可是業務多了總有抽不開身的時候，誰讓他是安保公司老板呢。
這裏麵起作用最大的應該是他老婆葛仙芝，剛來了在島上熟悉安保公司各項工作，看別人都忙忙碌碌，就自己老公整天沒事瞎逛，當然不滿意了。
都不需要強迫耿厲，隻是發揮了大多數女人都有的優勢，看見一次念叨他一次，白天念叨，晚上也念叨，他躲都沒法躲，自然就勤快了起來，主動跑出去聯係業務了。
經常跟著曾凡會見各位大佬，耿厲跟這些人的陪同人員也都混熟了，大家不看僧麵看佛麵，都要給他幾分麵子，這些人脈發動起來，安保業務那還不是滾滾而來。
剛開始隻是香港本地業務，這裏很多公司都要發展內地業務，長河集團，恆業集團，九龍庫，新世紀都是香港前幾名的地產商，在內地同樣有很多地產項目，難免需要內地安保服務，尤其是物業安保方麵。
這一下兩邊業務也能互相提供銜接了，開始在內地主要城市開設分公司，培訓人員拓展當地業務。
一開始耿厲隻是躲老婆被動工作，沒想到這一忙碌起來，還真把生意越搞越大，他都不知道自己有這麽厲害了。
不過半年多時間，磐石安保在內地多了七家分公司，以前隻局限於燕京的業務，迅速擴展了到全國，人員擴充了一半以上，大部分都是物業安保，但是有名氣和沒有名氣收費標準不一樣，他們起步業務都是為香港物業公司服務，天生就比其他本地安保公司高出一檔。
磐石安保有自己整套的培訓教程，自己的業務規範，全部都是退伍兵的安保人員精氣神都比其他公司強不是一星半點，當然待遇同樣也高一大截。
內地人員基礎擴大，香港再缺人也好調動了，以前還需要兩三個月招聘培訓，現在就是一個電話的事情。
至於人員招聘，一開始就是耿厲自己的戰友介紹戰友，後來有馮倩介紹過來的退伍兵，磐石安保擴張到現在，安保人員都不需要社會招聘了，以老帶新互相引薦，很多兵退伍手續沒有辦完，這裏就預留好了位置，根本不愁招不到人。
當年在部隊的時候，耿厲也就當過班長，管過十多個人，沒想到退伍了十來年，手下雇傭了兩千多人，過去的營長都沒有他現在神氣。
沒辦法，跟著他混飯吃的營長連長都有好幾個，至於班長排長那就更多了，很多人他都隻是見過一麵而已，記不過來。
公司擴張到現在規模，耿厲用不著事必躬親了，成立分公司或者洽談重要的業務合作他要親自出麵，去見當地領導，或者合作的公司經理，有了和曾凡接觸各位大佬的底氣在，與這些地方領導和項目經理見麵，他真正的體會到什麽叫揮灑自如，本來口才就好，稍微發揮一下，就把那些人忽悠暈了。
飯桌上談生意，掌握了主動權，那就好辦了，也不需要假公濟私，磐石安保要實力有實力，要人脈有人脈，那還不是無往不利。
磐石安保能迅速擴張，除了耿厲在香港帶過來的業務，也離不開馮倩這個股東提供的人脈關係，還有童鐵山，嚴彪幾個戰友這些年在燕京培訓的人員基礎，沒有這些人員打底，他們光有業務也做不到迅速擴張。