小強這個問題問出來之後，喬正康就發出了一聲冷哼。
“我們的家事，你似乎沒有必要知道吧？”
“當然，這是我多嘴一句而已，但是喬總，說句你可能不會很樂意聽到的話，我認為你弟弟喬正洪，根本就沒有能力來掌管和運營風馳汽車這麽大一家企業。”
“哼！他有個屁的能力，要不是老東西將他名下的風馳汽車大部分的股份都給了他的話，他能夠接掌風馳汽車嗎？要不是他籠絡了那些董事會的成員投他一票的話，他那敗家的能力可以管好一家如此龐大的企業嗎？”
喬正康的語氣充滿了不忿與憤怒。
這些話，讓小強瞬間就明白了他們喬家這幾天發生了一些什麽事情。
喬正洪得到了喬遠成大部分的股份？
這確實是讓小強有種大跌眼鏡的感覺。
別說他了，相信任何一個對喬家有點了解的人，都不會覺得喬正洪是喬遠成的接班人。
可事實卻打了所有人的臉，喬正洪得到了喬遠成大部分的股份，同時還在極短的時間裏麵，順利地成為了風馳汽車的董事長。
小強覺得這就好像是一場電視劇一樣，每一件出現在自己麵前的事情，都顯得那麽地戲劇化。
小強在心中暗自思忖著這一係列變故背後可能隱藏的深意。
他深知在商業家族的權力交替中，往往不會如此簡單和表麵。
喬正洪看似意外地獲得大權，背後或許有著更為複雜的布局或交易。
“喬總，那您接下來打算怎麽做呢？就這樣眼睜睜看著風馳汽車在喬正洪手裏走向未知嗎？” 小強試探性地問道。
喬正康重重地哼了一下，有些暴躁地說道：“哼，他以為他能坐穩這個位置多久？我不過是在等一個合適的時機，一個能讓所有人都看清他真麵目的時機，我壓根就不相信那份遺囑是我爸心甘情願立下來的遺囑，之前他還跟我說過，會考慮讓我接掌風馳汽車，讓我三妹輔助我，將喬家商業帝國繼續做大做強。”
小強心中一動，他意識到喬正康必然不會善罷甘休，一場圍繞風馳汽車控製權的暗戰恐怕即將拉開帷幕。而自己，似乎在不經意間被卷入了這場家族紛爭的漩渦之中。
他心裏麵暗中思忖了片刻之後，對電話那頭的喬正康問道：“喬總，那我們公司和你們風馳汽車之前簽訂的合同......？”
“別問我，我現在迴答不了你，我現在已經不是風馳汽車的總經理了。”
“啊？！你......”
“我那個好弟弟在董事會表決的當天，就將我從總經理位子上拉下來了，我很有可能會被調往另一個城市負責銷售業務的拓展。”
“那令妹呢？”
“她還在總部負責銷售這塊的業務。”
小強不禁訝然，心裏忖道：這喬正洪怎麽好像一夜之間變得聰明了不少似的？
不過他沒有將這話給說出來，而是說道：“喬總，你如果被調去其他地方了，那有些你沒有搞清楚的真相，就可能會沒有機會給你弄明白了。”
喬正康沉默了起來。
過了一會，他才說道：“這是我的事情，就不勞你莊總操心了，還是想想我這個好弟弟接手風馳汽車之後，會對你們強大公司有什麽負麵影響好了，我之前就聽說他對你們公司的印象怎麽好了。”
“喬總是不是聽到一些什麽了？”
“沒有聽到什麽，隻是好意提醒你一下，我這個好弟弟突然冒了出來，一定不會這麽簡單的，背後藏著什麽，雖然我不是很清楚，可以一夜之間，董事會這麽多人擁護他，我想，憑他那種花天酒地的能力，是不可能做到的。”
“你是說他背後有高人在指點他？”
“哼！我沒有這麽說過，但是你可以這麽認為，好了，我要掛電話了，有機會，我們再聊吧！”
說完後，還不等小強說再見，就匆匆掛了電話。
小強放下電話之後，一縷擔憂的神色掛在了他的眉梢間。
喬正康的提醒，並不是沒有來由的，他那個弟弟喬正洪，不是什麽大度之人，更加不是個有能力的人，但是他能夠在一夜之間逆風翻盤，將風馳汽車完全拿捏在他的手裏麵，這就說明，他的背後，也許有其他的什麽人在暗中給他一些幫助和推動的力量，否則的話，就憑他這個酒囊飯袋，就算他馬上幡然醒悟，從今天開始發奮努力起來，起碼也要十年八年之後，才有能力接掌風馳汽車這麽大一個盤子。
喬遠成突然遭遇意外身亡，風馳汽車被喬正洪掌權，喬正康被他弟弟從總經理的位子上拉了下來“發配邊疆”，這一切事情的發生，似乎都在告訴外界，喬正洪已經坐正風馳汽車董事長一職了。
但是他的能力，也是所有人看在眼裏的，用酒囊飯袋來形容這個人，一點也不過分。
然而，他這樣的酒囊飯袋，偏偏就坐上了這個董事長的位子，而且還獲得了喬遠成持有的大部分風馳汽車的股權，喬正康的推測，並不是沒道理的，這裏麵藏著耐人尋味的真相，隻不過，這一切都發生得太快了，讓所有人都有點措手不及了。
這個事情其實對外界來說，已經足夠震撼的了。
但是現在對強大公司來看，還沒有產生什麽實質性的負麵影響。
當然，這樣的事情，強大公司的任何一個人都不會期待它出現。
小強自然也不希望了。
可是，風馳汽車現在的掌權人變成了喬正洪，就讓所有的事情都充滿了不確定性，不單是小強，其他人的心裏麵，其實也在懸著。
小強深知，風馳汽車的變動雖暫時未影響強大公司，但喬正洪的掌權如同一顆不定時炸彈。
現在對他們強大公司來說，風馳汽車沒有傳出什麽新的消息，就等於是一個好消息了，當然，這些想法，隻是在小強他們幾個心裏麵才有的，其他的員工並不清楚這些內在的問題。
“我們的家事，你似乎沒有必要知道吧？”
“當然，這是我多嘴一句而已，但是喬總，說句你可能不會很樂意聽到的話，我認為你弟弟喬正洪，根本就沒有能力來掌管和運營風馳汽車這麽大一家企業。”
“哼！他有個屁的能力，要不是老東西將他名下的風馳汽車大部分的股份都給了他的話，他能夠接掌風馳汽車嗎？要不是他籠絡了那些董事會的成員投他一票的話，他那敗家的能力可以管好一家如此龐大的企業嗎？”
喬正康的語氣充滿了不忿與憤怒。
這些話，讓小強瞬間就明白了他們喬家這幾天發生了一些什麽事情。
喬正洪得到了喬遠成大部分的股份？
這確實是讓小強有種大跌眼鏡的感覺。
別說他了，相信任何一個對喬家有點了解的人，都不會覺得喬正洪是喬遠成的接班人。
可事實卻打了所有人的臉，喬正洪得到了喬遠成大部分的股份，同時還在極短的時間裏麵，順利地成為了風馳汽車的董事長。
小強覺得這就好像是一場電視劇一樣，每一件出現在自己麵前的事情，都顯得那麽地戲劇化。
小強在心中暗自思忖著這一係列變故背後可能隱藏的深意。
他深知在商業家族的權力交替中，往往不會如此簡單和表麵。
喬正洪看似意外地獲得大權，背後或許有著更為複雜的布局或交易。
“喬總，那您接下來打算怎麽做呢？就這樣眼睜睜看著風馳汽車在喬正洪手裏走向未知嗎？” 小強試探性地問道。
喬正康重重地哼了一下，有些暴躁地說道：“哼，他以為他能坐穩這個位置多久？我不過是在等一個合適的時機，一個能讓所有人都看清他真麵目的時機，我壓根就不相信那份遺囑是我爸心甘情願立下來的遺囑，之前他還跟我說過，會考慮讓我接掌風馳汽車，讓我三妹輔助我，將喬家商業帝國繼續做大做強。”
小強心中一動，他意識到喬正康必然不會善罷甘休，一場圍繞風馳汽車控製權的暗戰恐怕即將拉開帷幕。而自己，似乎在不經意間被卷入了這場家族紛爭的漩渦之中。
他心裏麵暗中思忖了片刻之後，對電話那頭的喬正康問道：“喬總，那我們公司和你們風馳汽車之前簽訂的合同......？”
“別問我，我現在迴答不了你，我現在已經不是風馳汽車的總經理了。”
“啊？！你......”
“我那個好弟弟在董事會表決的當天，就將我從總經理位子上拉下來了，我很有可能會被調往另一個城市負責銷售業務的拓展。”
“那令妹呢？”
“她還在總部負責銷售這塊的業務。”
小強不禁訝然，心裏忖道：這喬正洪怎麽好像一夜之間變得聰明了不少似的？
不過他沒有將這話給說出來，而是說道：“喬總，你如果被調去其他地方了，那有些你沒有搞清楚的真相，就可能會沒有機會給你弄明白了。”
喬正康沉默了起來。
過了一會，他才說道：“這是我的事情，就不勞你莊總操心了，還是想想我這個好弟弟接手風馳汽車之後，會對你們強大公司有什麽負麵影響好了，我之前就聽說他對你們公司的印象怎麽好了。”
“喬總是不是聽到一些什麽了？”
“沒有聽到什麽，隻是好意提醒你一下，我這個好弟弟突然冒了出來，一定不會這麽簡單的，背後藏著什麽，雖然我不是很清楚，可以一夜之間，董事會這麽多人擁護他，我想，憑他那種花天酒地的能力，是不可能做到的。”
“你是說他背後有高人在指點他？”
“哼！我沒有這麽說過，但是你可以這麽認為，好了，我要掛電話了，有機會，我們再聊吧！”
說完後，還不等小強說再見，就匆匆掛了電話。
小強放下電話之後，一縷擔憂的神色掛在了他的眉梢間。
喬正康的提醒，並不是沒有來由的，他那個弟弟喬正洪，不是什麽大度之人，更加不是個有能力的人，但是他能夠在一夜之間逆風翻盤，將風馳汽車完全拿捏在他的手裏麵，這就說明，他的背後，也許有其他的什麽人在暗中給他一些幫助和推動的力量，否則的話，就憑他這個酒囊飯袋，就算他馬上幡然醒悟，從今天開始發奮努力起來，起碼也要十年八年之後，才有能力接掌風馳汽車這麽大一個盤子。
喬遠成突然遭遇意外身亡，風馳汽車被喬正洪掌權，喬正康被他弟弟從總經理的位子上拉了下來“發配邊疆”，這一切事情的發生，似乎都在告訴外界，喬正洪已經坐正風馳汽車董事長一職了。
但是他的能力，也是所有人看在眼裏的，用酒囊飯袋來形容這個人，一點也不過分。
然而，他這樣的酒囊飯袋，偏偏就坐上了這個董事長的位子，而且還獲得了喬遠成持有的大部分風馳汽車的股權，喬正康的推測，並不是沒道理的，這裏麵藏著耐人尋味的真相，隻不過，這一切都發生得太快了，讓所有人都有點措手不及了。
這個事情其實對外界來說，已經足夠震撼的了。
但是現在對強大公司來看，還沒有產生什麽實質性的負麵影響。
當然，這樣的事情，強大公司的任何一個人都不會期待它出現。
小強自然也不希望了。
可是，風馳汽車現在的掌權人變成了喬正洪，就讓所有的事情都充滿了不確定性，不單是小強，其他人的心裏麵，其實也在懸著。
小強深知，風馳汽車的變動雖暫時未影響強大公司，但喬正洪的掌權如同一顆不定時炸彈。
現在對他們強大公司來說，風馳汽車沒有傳出什麽新的消息，就等於是一個好消息了，當然，這些想法，隻是在小強他們幾個心裏麵才有的，其他的員工並不清楚這些內在的問題。