第1031章 硬釘子
穿書八零：發家從擺攤開始 作者：歸人伊瓜蘇 投票推薦 加入書簽 留言反饋
曹斌被罵得抬不起頭，低聲辯解道：“我沒那個意思，隻是隨口一提。”
任綺萱瞪著他，杏眼圓睜：“隨口一提也不行！機會是給你的，你不努力抓住，總想著依賴別人，這輩子都不會有出息。”
曹斌轉身離開前，任綺萱又追加一句：“記住，周喬姐對你的好是真心的，答應的事絕不會變，你現在比別人多賺了一分，要學會感激。”
這時，周喬正忙著與陳誌軍及工廠的同事們開會，對曹家姐弟的事一無所知。
她習慣了之前世界的做事風格，認為房產銷售需要大量的人手，因此當陳誌軍帶來新人時，她並沒有多慮，反而覺得人手依舊不足。
銷售的核心在於人的能力，無論是在房產還是其他領域，表現好的銷售人員都能找到自己的舞台。
目前，店鋪出租不是最急迫的問題，但工廠作為她事業的基石，麵臨著一個亟需解決的大問題。
“我們廠現在朝著好的方向邁進，這離不開大家的努力。”周喬首先表揚了團隊。
陳誌軍接過話茬：“當然，這也要感謝周喬給我們搭建的平台，不過……”他語氣一轉，指向了新出現的問題。
“最近供銷社頻繁退迴我們的商品，說是質量不合格，這是我從未遇到的情況，實在讓人費解。”
“陳廠長，別急，我相信我們的員工，可能是供銷社對我們有什麽誤會。”周喬想要緩和氣氛。
然而，陳誌軍並未接受她的解釋：“若隻是一兩次倒也罷了，可這已經是第五六次了，這不僅是打我們的臉，更是損害了廠子的聲譽。
我接手廠子以來，最大的願望就是讓大家一起致富，如今出現這樣的問題，不僅影響收入，更損害了信譽，我要說的是，質量是廠子的生命線，誰敢觸碰這條底線，我絕不輕饒。”
平時溫和的陳誌軍發了火，現場一片寂靜，會議結束後，他對周喬說：“按計劃行事，雖然廠裏的員工都是老麵孔，但在原則問題上不能妥協。
你作為老板，不便直接出麵，我會替你處理好這一切。”
實際上，這是他們精心策劃的一幕，一人扮黑臉，一人扮白臉，麵對供銷社連續一周的停購，周喬無暇顧及，而陳誌軍則多次前往交涉，最終帶迴了一箱不合格品。
周喬明白，曹科長在她這裏受挫，定不會輕易罷休，沒想到卻以這種方式報複。
“他們這是故意找茬，但有合同在手，隻要我們嚴格按照合同辦事，他們就找不到任何漏洞，從另一個角度看，這也促使我們更加注重產品質量。”
陳誌軍注意到了周喬堅定的眼神，心中踏實了不少，他知道，隻要周喬堅持質量至上，工廠就能度過這次危機。
真不愧是我喜歡的女孩，做事總是那麽大方，從不為小事斤斤計較。
“你說得對，你這麽想真是太好了，我的工廠管理起來也輕鬆多了，其實，工廠不怕遇到問題，怕的是解決問題後不再進步。
比如這次的質量問題，我們必須嚴肅對待，訂單增加，工人們為了多賺錢，幹活速度自然加快，但質量卻可能因此下降，我們當然希望員工賺更多，但前提是保證產品質量。”
周喬點點頭，表示讚同。
“確實，質量和速度之間需要找到平衡點，我希望我的團隊能持續穩定地賺錢，那些隻看重眼前利益的人，最好早點離開。”
走出工廠，門口已經有幾位老員工等著周喬。
“周廠長，我們從建廠之初就跟您一起奮鬥，現在工廠步入正軌就要趕我們走，這樣做是不是太無情了？”
周喬抬頭看了看他們，認出了幾個熟悉的麵孔。
“作為老員工，你們應該最清楚工廠成長的不易，我記得，很多第一批加入的員工都已經晉升了，為什麽你們沒有？”
周喬一直致力於提升員工的能力，對於那些有潛力、願意付出努力的人，她總是給予機會和支持。
因此，那些早期加入的員工大多都有了不錯的成就，然而，眼前這兩位似乎還在普通崗位上。
“還不是因為你對我們不滿意嘛。”
聽了這話，周喬心裏有了答案，這兩人顯然是不願意努力，反而埋怨他人。
她理解他們的感受，畢竟同一批入職的人，別人職位有所提升，他們卻沒有變化，難免會感到不公平，但職位、聲譽和收入，這些都是要通過個人的努力來獲得的。
“靠自己的雙手掙工資，本沒有什麽不對，但利用公司的資源來滿足個人私欲，這就過分了。
‘你們自己做了些什麽，難道不清楚嗎？我一開始就強調過，不能為了追求產量而犧牲質量，你們是老員工了，為何現在還犯這種錯誤，還要責怪我不通情理？”
這兩名員工低下了頭，他們隻是不甘心，加上新來的主管陳誌軍對他們並不服氣，原想趁機攪渾水，沒想到碰了個硬釘子。
“我們在廠裏辛苦工作這麽多年，就算沒有功勞也有苦勞，隻因一點小失誤就被通報批評，這讓我們今後在廠裏如何立足？”
“如果早知今日，何必當初呢？我早就表明了立場，你們既然觸碰了我的底線，這件事就沒有迴旋的餘地。”
見周喬態度堅決，兩位老員工互相看了一眼，隻好生氣地離開了。
陳誌軍一直暗中留意著工廠的情況，直到看到那兩個人灰頭土臉地離開，心裏的大石頭才終於落地。
周喬沒有因為老朋友的關係而徇私，讓他鬆了一口氣，看來，多年的友情確實值得信賴。
等周喬迴到家裏，發現盧雷已經做好了晚飯，盧雷見到她迴來，眼神有些閃躲，似乎想把手中的碗藏起來。
最近家裏多了幾個人，但做飯的任務並沒有落在某個人身上，而是全家輪流來，周喬認為，每個人都應該學會做家務，這對將來組建家庭也有好處。
事實證明，這種方法效果不錯，孩子們做起家常菜來已經像模像樣了。
任綺萱瞪著他，杏眼圓睜：“隨口一提也不行！機會是給你的，你不努力抓住，總想著依賴別人，這輩子都不會有出息。”
曹斌轉身離開前，任綺萱又追加一句：“記住，周喬姐對你的好是真心的，答應的事絕不會變，你現在比別人多賺了一分，要學會感激。”
這時，周喬正忙著與陳誌軍及工廠的同事們開會，對曹家姐弟的事一無所知。
她習慣了之前世界的做事風格，認為房產銷售需要大量的人手，因此當陳誌軍帶來新人時，她並沒有多慮，反而覺得人手依舊不足。
銷售的核心在於人的能力，無論是在房產還是其他領域，表現好的銷售人員都能找到自己的舞台。
目前，店鋪出租不是最急迫的問題，但工廠作為她事業的基石，麵臨著一個亟需解決的大問題。
“我們廠現在朝著好的方向邁進，這離不開大家的努力。”周喬首先表揚了團隊。
陳誌軍接過話茬：“當然，這也要感謝周喬給我們搭建的平台，不過……”他語氣一轉，指向了新出現的問題。
“最近供銷社頻繁退迴我們的商品，說是質量不合格，這是我從未遇到的情況，實在讓人費解。”
“陳廠長，別急，我相信我們的員工，可能是供銷社對我們有什麽誤會。”周喬想要緩和氣氛。
然而，陳誌軍並未接受她的解釋：“若隻是一兩次倒也罷了，可這已經是第五六次了，這不僅是打我們的臉，更是損害了廠子的聲譽。
我接手廠子以來，最大的願望就是讓大家一起致富，如今出現這樣的問題，不僅影響收入，更損害了信譽，我要說的是，質量是廠子的生命線，誰敢觸碰這條底線，我絕不輕饒。”
平時溫和的陳誌軍發了火，現場一片寂靜，會議結束後，他對周喬說：“按計劃行事，雖然廠裏的員工都是老麵孔，但在原則問題上不能妥協。
你作為老板，不便直接出麵，我會替你處理好這一切。”
實際上，這是他們精心策劃的一幕，一人扮黑臉，一人扮白臉，麵對供銷社連續一周的停購，周喬無暇顧及，而陳誌軍則多次前往交涉，最終帶迴了一箱不合格品。
周喬明白，曹科長在她這裏受挫，定不會輕易罷休，沒想到卻以這種方式報複。
“他們這是故意找茬，但有合同在手，隻要我們嚴格按照合同辦事，他們就找不到任何漏洞，從另一個角度看，這也促使我們更加注重產品質量。”
陳誌軍注意到了周喬堅定的眼神，心中踏實了不少，他知道，隻要周喬堅持質量至上，工廠就能度過這次危機。
真不愧是我喜歡的女孩，做事總是那麽大方，從不為小事斤斤計較。
“你說得對，你這麽想真是太好了，我的工廠管理起來也輕鬆多了，其實，工廠不怕遇到問題，怕的是解決問題後不再進步。
比如這次的質量問題，我們必須嚴肅對待，訂單增加，工人們為了多賺錢，幹活速度自然加快，但質量卻可能因此下降，我們當然希望員工賺更多，但前提是保證產品質量。”
周喬點點頭，表示讚同。
“確實，質量和速度之間需要找到平衡點，我希望我的團隊能持續穩定地賺錢，那些隻看重眼前利益的人，最好早點離開。”
走出工廠，門口已經有幾位老員工等著周喬。
“周廠長，我們從建廠之初就跟您一起奮鬥，現在工廠步入正軌就要趕我們走，這樣做是不是太無情了？”
周喬抬頭看了看他們，認出了幾個熟悉的麵孔。
“作為老員工，你們應該最清楚工廠成長的不易，我記得，很多第一批加入的員工都已經晉升了，為什麽你們沒有？”
周喬一直致力於提升員工的能力，對於那些有潛力、願意付出努力的人，她總是給予機會和支持。
因此，那些早期加入的員工大多都有了不錯的成就，然而，眼前這兩位似乎還在普通崗位上。
“還不是因為你對我們不滿意嘛。”
聽了這話，周喬心裏有了答案，這兩人顯然是不願意努力，反而埋怨他人。
她理解他們的感受，畢竟同一批入職的人，別人職位有所提升，他們卻沒有變化，難免會感到不公平，但職位、聲譽和收入，這些都是要通過個人的努力來獲得的。
“靠自己的雙手掙工資，本沒有什麽不對，但利用公司的資源來滿足個人私欲，這就過分了。
‘你們自己做了些什麽，難道不清楚嗎？我一開始就強調過，不能為了追求產量而犧牲質量，你們是老員工了，為何現在還犯這種錯誤，還要責怪我不通情理？”
這兩名員工低下了頭，他們隻是不甘心，加上新來的主管陳誌軍對他們並不服氣，原想趁機攪渾水，沒想到碰了個硬釘子。
“我們在廠裏辛苦工作這麽多年，就算沒有功勞也有苦勞，隻因一點小失誤就被通報批評，這讓我們今後在廠裏如何立足？”
“如果早知今日，何必當初呢？我早就表明了立場，你們既然觸碰了我的底線，這件事就沒有迴旋的餘地。”
見周喬態度堅決，兩位老員工互相看了一眼，隻好生氣地離開了。
陳誌軍一直暗中留意著工廠的情況，直到看到那兩個人灰頭土臉地離開，心裏的大石頭才終於落地。
周喬沒有因為老朋友的關係而徇私，讓他鬆了一口氣，看來，多年的友情確實值得信賴。
等周喬迴到家裏，發現盧雷已經做好了晚飯，盧雷見到她迴來，眼神有些閃躲，似乎想把手中的碗藏起來。
最近家裏多了幾個人，但做飯的任務並沒有落在某個人身上，而是全家輪流來，周喬認為，每個人都應該學會做家務，這對將來組建家庭也有好處。
事實證明，這種方法效果不錯，孩子們做起家常菜來已經像模像樣了。