這天早上，葉纖紅接到謝建奇的電話。
“葉小姐，我想跟你談一談梁中華的事。”他的聲音帶著些疲憊，似乎最近沒睡好。
“你說。”葉纖紅有了些猜測，卻沒有問他，讓他自己講。
“梁中華因為是最早加入公司的管理人員，除了王茂琳，就他資格最老了。”謝建奇字斟句酌地說道。“同樣的，他還是鄭叔的同事和朋友，我們一般都會給他些麵子，現在搞成這樣，我的壓力非常大。”
喬昌智跟他說起這件事的時候，他非常頭疼。
一方麵覺得自己確實有責任，作為他的直屬上司，沒有發現這個問題，並及時處理。
另一方麵，也沒有及時匯報葉小姐，等到問題出來後，他就被動了。
“你有什麽壓力，你說——”葉纖紅皺了皺眉，直截了當地問。
謝建奇這樣的態度，其實非常不適合擔任公司高管。
高薪聘請他們，就是讓他們來解決問題，承擔壓力的。而不是問題出現了，以壓力大而推脫。
“我想嚴肅處理這件事，又怕引起反彈。”謝建奇沒想到葉纖紅是這樣的態度，遲疑了一下，隻好老老實實地迴答。
做管理就怕碰到這樣的情形，下屬資格比自己老，而且跟老板有特殊的關係。
讓他處理不好，不處理也不好。
“誰會反彈？”葉纖紅聲音一下子提高了。“他梁中華，還是下麵的員工？”
如果做錯了事，還敢給上級甩臉色，這樣的人，還能用嗎？
謝建奇沒想到老板發火了，又一想自己的話，才明白自己說錯話了。
確實，對葉小姐來說，公司的利益高於一切，絕不可能向下麵的管理人員妥協。
自己真的昏了頭了，居然會說出這樣的話。
“謝建奇，你給我聽好。”葉纖紅第一次用這樣的語氣教訓他。“我請你坐這個位置，不是讓你做老好人的，而是有些事我不方便說，需要你去當惡人，如果你連這個覺悟也沒有，老老實實去當個普通員工吧！”
說完，呯地掛了電話。
這個謝建奇真的把她惹火了。
平時看他也是挺機靈的一個人，怎麽碰到事情，突然智商不在線了？
坐上這樣的高位，需要做的具體事越來越少，平時最大的工作，就是站在全局的角度，審核下麵各部門的工作。
至於用什麽方法，就各憑本事了。
其它的都好說，最核心的一條，就是必須站在公司的立場上，考慮問題。
怕梁中華反彈，其實屁股已經坐歪了，失去了一個高層管理人員，基本的職業操守。
如果他一直這樣，就算他娶了茂琳姐，和喬昌智是好朋友，她照樣會讓他去當個業務員。
謝建奇聽著嘟嘟的忙音，也傻眼了。
今天主動給老板打電話，他的主要目的，是想了解一下她的態度，再決定如何處理梁中華。
沒想到自己說錯話，讓葉小姐以為自己在推卸責任，這樣的話，後麵的工作得小心了。
坐在原地猶豫了一會，一時之間不知怎麽辦才好。
最後給老婆王茂琳打電話，把剛才的情形說了一遍。
“你白癡啊！”王茂琳一聽，火氣也上來了。“公司花這麽高的工資把你請來，是讓你做好人的嗎？梁中華這樣做，損失的是誰的利益？你到現在還拎不清嗎？”
如果梁中華是跟其它管理人員鬧矛盾，他或許要考慮站在什麽立場？
現在他這樣做，等於是站在了公司的對立麵，作為他的上司，還需要替梁中華考慮嗎？
“我確實做錯了。”老婆幾句話，把謝建奇一下子罵醒了。
“馬上去和喬總商量一下，如何處理梁中華最適合。”王茂琳見他明白了，沒有再罵人，反而催促道：“如果這件事做不好，我看你還是別做管理了？”
她也發現謝建奇在管理上有很大問題，與其最後被葉小姐趕走，不如自己提出來。
如果不做管理，倒可以去業務部，做業務員也好，做業務主管也好，好過像現在這樣糊裏糊塗的。
葉纖紅不知道自己掛了電話後，謝建奇他們怎麽在安排。
因為她接到了肖東勝的電話，請她和胡向陽，去一趟餘杭。
原因很簡單，因為林省長職務調動，即將去滬市擔任一把手，因為沒有打算把肖東勝帶走，所以離開前，把他安排去餘杭市下麵的區縣擔任區長。
雖然同樣是副廳級，不過對肖東勝來說，卻是全新的嚐試。
如果區長幹好了，下一步就有可能到餘杭市裏擔任副市長，那樣的話，前途就更明朗了。
而葉纖紅是他的貴人，所以專門請她和表弟吃飯。
等胡向陽下班迴來，兩人晚飯也沒吃，直接趕去餘杭。
八點鍾到了目的地，肖東勝已經在家裏等他們了。
肖東燦提前到了餘杭，此時也在那裏。
“大表哥，你升官的速度可真快啊！”胡向陽進屋後，調笑了一句。“一年半時間，從副處升到實權副廳，太厲害了。”
來虞城時，他隻是個縣級市常務副市長，副處級。
半年時間就升到市長，然後被省宣傳部領導看中，調動省裏。
沒多久又被林省長看中，成為他的專職秘書。
沒想到現在已經是一區之長了。
三十出頭的實權副廳，在京城也很少見了。
“這全是小紅的功勞啊！”肖東勝伸手跟葉纖紅握了握，正色地迴答。
升官快，是因為替領導解決了一些問題，讓領導也獲得了政績。
而這些辦法，幾乎都是小紅幫自己出的，他隻是個執行者。
“大表哥客氣了。”葉纖紅當然不會傻傻地承認是自己的功勞。“一個稱職的領導，本來就得善於聽取別人的意見，並懂得分析哪些意見有用，哪些沒用，這一點才是大表哥升職的主要原因——”
客觀地講，每個官員達到一定的級別後，都會網羅人才，幫自己做參謀，就像古時候請師爺一樣。
但是怎麽挑人，怎麽用人，也是考驗一個官員能不能在這條路上走下去的標準。
像《紅樓夢》裏的賈政，本身沒有能力，招的清客也是那些跟他性子相近的迂腐讀書人，除了清談，沒有一點實在的幫助。
有時候識人之明，才是一個官員能不能往上走的關鍵。
肖東勝能堅持聽取自己的意見，說明這方麵還是比較出色的。
換個心胸比較狹窄的，對方是個二十歲的女孩子，又是表弟的女朋友，說不定不當一迴事了。
“小紅這話說的，真是太給麵子，我都要當真了。”肖東勝聽了，哈哈笑起來。
不管怎麽樣，以後的路還長著呢？
所以必須好好籠絡他們。
“葉小姐，我想跟你談一談梁中華的事。”他的聲音帶著些疲憊，似乎最近沒睡好。
“你說。”葉纖紅有了些猜測，卻沒有問他，讓他自己講。
“梁中華因為是最早加入公司的管理人員，除了王茂琳，就他資格最老了。”謝建奇字斟句酌地說道。“同樣的，他還是鄭叔的同事和朋友，我們一般都會給他些麵子，現在搞成這樣，我的壓力非常大。”
喬昌智跟他說起這件事的時候，他非常頭疼。
一方麵覺得自己確實有責任，作為他的直屬上司，沒有發現這個問題，並及時處理。
另一方麵，也沒有及時匯報葉小姐，等到問題出來後，他就被動了。
“你有什麽壓力，你說——”葉纖紅皺了皺眉，直截了當地問。
謝建奇這樣的態度，其實非常不適合擔任公司高管。
高薪聘請他們，就是讓他們來解決問題，承擔壓力的。而不是問題出現了，以壓力大而推脫。
“我想嚴肅處理這件事，又怕引起反彈。”謝建奇沒想到葉纖紅是這樣的態度，遲疑了一下，隻好老老實實地迴答。
做管理就怕碰到這樣的情形，下屬資格比自己老，而且跟老板有特殊的關係。
讓他處理不好，不處理也不好。
“誰會反彈？”葉纖紅聲音一下子提高了。“他梁中華，還是下麵的員工？”
如果做錯了事，還敢給上級甩臉色，這樣的人，還能用嗎？
謝建奇沒想到老板發火了，又一想自己的話，才明白自己說錯話了。
確實，對葉小姐來說，公司的利益高於一切，絕不可能向下麵的管理人員妥協。
自己真的昏了頭了，居然會說出這樣的話。
“謝建奇，你給我聽好。”葉纖紅第一次用這樣的語氣教訓他。“我請你坐這個位置，不是讓你做老好人的，而是有些事我不方便說，需要你去當惡人，如果你連這個覺悟也沒有，老老實實去當個普通員工吧！”
說完，呯地掛了電話。
這個謝建奇真的把她惹火了。
平時看他也是挺機靈的一個人，怎麽碰到事情，突然智商不在線了？
坐上這樣的高位，需要做的具體事越來越少，平時最大的工作，就是站在全局的角度，審核下麵各部門的工作。
至於用什麽方法，就各憑本事了。
其它的都好說，最核心的一條，就是必須站在公司的立場上，考慮問題。
怕梁中華反彈，其實屁股已經坐歪了，失去了一個高層管理人員，基本的職業操守。
如果他一直這樣，就算他娶了茂琳姐，和喬昌智是好朋友，她照樣會讓他去當個業務員。
謝建奇聽著嘟嘟的忙音，也傻眼了。
今天主動給老板打電話，他的主要目的，是想了解一下她的態度，再決定如何處理梁中華。
沒想到自己說錯話，讓葉小姐以為自己在推卸責任，這樣的話，後麵的工作得小心了。
坐在原地猶豫了一會，一時之間不知怎麽辦才好。
最後給老婆王茂琳打電話，把剛才的情形說了一遍。
“你白癡啊！”王茂琳一聽，火氣也上來了。“公司花這麽高的工資把你請來，是讓你做好人的嗎？梁中華這樣做，損失的是誰的利益？你到現在還拎不清嗎？”
如果梁中華是跟其它管理人員鬧矛盾，他或許要考慮站在什麽立場？
現在他這樣做，等於是站在了公司的對立麵，作為他的上司，還需要替梁中華考慮嗎？
“我確實做錯了。”老婆幾句話，把謝建奇一下子罵醒了。
“馬上去和喬總商量一下，如何處理梁中華最適合。”王茂琳見他明白了，沒有再罵人，反而催促道：“如果這件事做不好，我看你還是別做管理了？”
她也發現謝建奇在管理上有很大問題，與其最後被葉小姐趕走，不如自己提出來。
如果不做管理，倒可以去業務部，做業務員也好，做業務主管也好，好過像現在這樣糊裏糊塗的。
葉纖紅不知道自己掛了電話後，謝建奇他們怎麽在安排。
因為她接到了肖東勝的電話，請她和胡向陽，去一趟餘杭。
原因很簡單，因為林省長職務調動，即將去滬市擔任一把手，因為沒有打算把肖東勝帶走，所以離開前，把他安排去餘杭市下麵的區縣擔任區長。
雖然同樣是副廳級，不過對肖東勝來說，卻是全新的嚐試。
如果區長幹好了，下一步就有可能到餘杭市裏擔任副市長，那樣的話，前途就更明朗了。
而葉纖紅是他的貴人，所以專門請她和表弟吃飯。
等胡向陽下班迴來，兩人晚飯也沒吃，直接趕去餘杭。
八點鍾到了目的地，肖東勝已經在家裏等他們了。
肖東燦提前到了餘杭，此時也在那裏。
“大表哥，你升官的速度可真快啊！”胡向陽進屋後，調笑了一句。“一年半時間，從副處升到實權副廳，太厲害了。”
來虞城時，他隻是個縣級市常務副市長，副處級。
半年時間就升到市長，然後被省宣傳部領導看中，調動省裏。
沒多久又被林省長看中，成為他的專職秘書。
沒想到現在已經是一區之長了。
三十出頭的實權副廳，在京城也很少見了。
“這全是小紅的功勞啊！”肖東勝伸手跟葉纖紅握了握，正色地迴答。
升官快，是因為替領導解決了一些問題，讓領導也獲得了政績。
而這些辦法，幾乎都是小紅幫自己出的，他隻是個執行者。
“大表哥客氣了。”葉纖紅當然不會傻傻地承認是自己的功勞。“一個稱職的領導，本來就得善於聽取別人的意見，並懂得分析哪些意見有用，哪些沒用，這一點才是大表哥升職的主要原因——”
客觀地講，每個官員達到一定的級別後，都會網羅人才，幫自己做參謀，就像古時候請師爺一樣。
但是怎麽挑人，怎麽用人，也是考驗一個官員能不能在這條路上走下去的標準。
像《紅樓夢》裏的賈政，本身沒有能力，招的清客也是那些跟他性子相近的迂腐讀書人，除了清談，沒有一點實在的幫助。
有時候識人之明，才是一個官員能不能往上走的關鍵。
肖東勝能堅持聽取自己的意見，說明這方麵還是比較出色的。
換個心胸比較狹窄的，對方是個二十歲的女孩子，又是表弟的女朋友，說不定不當一迴事了。
“小紅這話說的，真是太給麵子，我都要當真了。”肖東勝聽了，哈哈笑起來。
不管怎麽樣，以後的路還長著呢？
所以必須好好籠絡他們。