第二天早上，葉纖紅去了一趟公司，畫了幾張設計圖，交給設計部的人，讓他們盡快做出樣品。
這是給安安他們演出準備的舞台裝，所以設計的非常精美和豔麗。
其中一款是給他們跳《小蘋果》時穿的，所以加了很多亮片和小飾物，這樣在燈光下跳舞時，就能閃閃發光，吸引所有人的目光。
另一套是給安安和顧慧珊唱《明天你好》用的，男款設計成前世常見的小西裝風格，修身立體，大翻領鑲了金邊，到時配上領結，肯定非常帥氣。
女款則用類似空姐的領花，下麵是短裙，跟安安的男款配在一起，也會特別漂亮。
葉纖紅準備等樣品出來後，根據情況做些改動，變成低配版，做為青少年的款式，放到店裏去賣。
舞台裝需要誇張一點，所以很多刺繡和小飾物，都沒問題。
如果平時穿成這樣，就不符合大眾的審美，肯定會被人指指點點。
而給《小蘋果》伴舞的同伴，就用簡化版的舞台裝就行。
既統一了風格，又跟三個主唱有區別，不會搶了他們的風頭，效果肯定不錯。
設計部現在增加了四個設計師，兩個打樣的師傅，人多充足了，老板要得這麽急，於是半天時間，就趕出來了。
葉纖紅把衣服穿在模特上，看了看效果。
雖然亮片和刺繡等細節還沒加上去，總體效果已經達到了。
因為記得安安和另外兩個同學的尺碼，所以可以直接安排製作了。
顧慧珊的衣服也可以先趕出來，另外配舞的則要等人員定下來，量了尺寸後，再正式定製。
當然也可以把版打出來，直接批量生產，到時讓他們報個尺碼，挑一件就行。
就看工廠的出貨速度了。
等到下個周末，安安和他們迴來，葉纖紅把準備好的演出服交給他們，讓他們試穿後，看看效果。
雖然清楚他們的尺寸，為了做到盡善盡美，有不合適的地方，還可以去改。
“小紅姐，這衣服太漂亮了。”顧慧珊第一次看到這麽精美的演出服，眼睛都瞪圓了。
不過是學生比賽而已，別的班級和學校，哪裏會準備這麽漂亮的服裝？
最多去借一套相對好看的衣服。
沒想到小紅姐為了達到最好的效果，居然親自設計了。
她再次被葉纖紅的大手筆鎮住了，更加羨慕鄭興安有這樣一個姐姐。
如果自己也有這樣一個姐姐，由她根據自己的體形，親自設計衣服，那真的太幸福了。
換好演出服，再配上伴奏表演，感覺就完全不一樣了。
顧慧珊看著三人整齊劃一地又唱又跳《小蘋果》，那舞步真得太燃太美了。
如果加上漂亮的燈光和舞台裝飾，肯定會比現在還要炫。
她現在都開始期待元旦快點到來，到時大家看到這樣用心的表演，肯定會驚掉一地下巴。
因為換了量身定做的新衣服，剛開始跳的時候，肯定有些不自在，感覺放不開手腳。
葉纖紅讓他們再表演兩次，到最後一次，大家終於適應了衣服，動作又變得流暢起來。
接下來讓安安和顧慧珊唱歌，兩人今天也拿出最好的狀態，感覺比以前更動聽了。
葉纖紅非常滿意，讓他們繼續練習，自己則坐到一邊看書。
她能幫他們做的，也隻有這些了，後麵的隻能靠他們自己。
幾個人繼續練了一會，就告辭迴家。
葉纖紅讓他們把衣服帶迴去，自己保管。
那些學生不是不願意跳舞嗎？看到這樣漂亮的衣服，應該都會動心吧！
“姐，你準備給每個跳舞的人，都送一件這樣的衣服？”等他們離開，鄭興安問姐姐。
倒不是他小氣，主要是有些不忿。
都是班級的同學，怎麽這麽沒有集體榮譽感，跳個舞也推三阻四的。
還要送一件這樣漂亮的衣服給他們，才願意表演？
“是啊！”葉纖紅迴答。
看弟弟氣鼓鼓的模樣，又耐心地開導他：“這個世界上有好人，肯定也有壞人，有大公無私的，肯定也有自私自利的，你是班幹部，要明白這個道理。”
班幹部也好，企業管理人員也好，有時候立場是一致的。
那就是必須明白，你擔任的不是裁判員，讓你評價誰好誰壞，誰對誰錯。
他們的主要角色，是執行者。
上級給了你一個任務，你必須把它完美的完成，這才是你要考慮的事。
為了達到這個目的，就要合理地分析能用的人。
貪婪的動之以利，懶惰的則不斷給他壓力，膽小的給予鼓勵，讓他們照著你的要求去做，這樣才有可能完成任務。
就像自己，送他們一件衣服，就是因為這點錢對自己來說是小意思，如果能用這個好處，讓他們認直練舞，完成比賽，得到好的名次，那他這個文娛委員，才算合格了。
“我懂了，姐。”安安一開始有些不理解，等到姐姐解釋清楚之後，才點了點頭。
確實是這麽一迴事。
如果自己隻會說誰不認真，誰很懶，然後找老師告狀，那還要我這個文娛委員做什麽？
就像姐姐以前說過的，老師需要的是一個能幫他幹事的班幹部，而不是一個隻會抱怨的手下。
“你清楚就好。”葉纖紅想教他的是大局觀，一個會動腦筋解決問題的人，而不是一個隻會抱怨的人。
或許一次兩次他印象不深刻，說的多了，就會養成習慣。
心態轉變了，一個人才能不斷成長。
前世大多數大學生，畢業後進入單位，幹不了幾個月，就不得不離開。
除了本身專業能力原因之外，大多數是因為觀念沒有轉變。
雖然進入了公司，心態依然是學生，有事不懂得妥協和商量，沒有合作精神，隻會由著自己的性子來。
試想一下，一個沒有責任心、沒有擔當的人，同事請他幫忙，他會配合嗎？
如果上司交給他工作，隻會直接給同事下命令，不會講究方法方式。
萬一同事不支持，馬上就撂橛子不幹了，並向上司訴苦，說別人的壞話，這樣的人，下次還能安排工作給他嗎？
時間久了，公司除了辭退他，還怎能怎麽辦？
養著他吃閑飯嗎？
“嗯。”安安邊聽邊點頭。
有的話姐姐以前就說過，隻是他印象不深刻，所以忘記了。
今天再說一遍，他就記住了。
有的話還是第一次說，卻讓他一下子領悟了。
“既然你已經懂了，那我就不囉嗦了。”葉纖紅從屋裏拿出一根皮尺，交給弟弟。“這次迴學校，把所有參加舞蹈的同學衣服尺碼量一下，我好準備。”
這是給安安他們演出準備的舞台裝，所以設計的非常精美和豔麗。
其中一款是給他們跳《小蘋果》時穿的，所以加了很多亮片和小飾物，這樣在燈光下跳舞時，就能閃閃發光，吸引所有人的目光。
另一套是給安安和顧慧珊唱《明天你好》用的，男款設計成前世常見的小西裝風格，修身立體，大翻領鑲了金邊，到時配上領結，肯定非常帥氣。
女款則用類似空姐的領花，下麵是短裙，跟安安的男款配在一起，也會特別漂亮。
葉纖紅準備等樣品出來後，根據情況做些改動，變成低配版，做為青少年的款式，放到店裏去賣。
舞台裝需要誇張一點，所以很多刺繡和小飾物，都沒問題。
如果平時穿成這樣，就不符合大眾的審美，肯定會被人指指點點。
而給《小蘋果》伴舞的同伴，就用簡化版的舞台裝就行。
既統一了風格，又跟三個主唱有區別，不會搶了他們的風頭，效果肯定不錯。
設計部現在增加了四個設計師，兩個打樣的師傅，人多充足了，老板要得這麽急，於是半天時間，就趕出來了。
葉纖紅把衣服穿在模特上，看了看效果。
雖然亮片和刺繡等細節還沒加上去，總體效果已經達到了。
因為記得安安和另外兩個同學的尺碼，所以可以直接安排製作了。
顧慧珊的衣服也可以先趕出來，另外配舞的則要等人員定下來，量了尺寸後，再正式定製。
當然也可以把版打出來，直接批量生產，到時讓他們報個尺碼，挑一件就行。
就看工廠的出貨速度了。
等到下個周末，安安和他們迴來，葉纖紅把準備好的演出服交給他們，讓他們試穿後，看看效果。
雖然清楚他們的尺寸，為了做到盡善盡美，有不合適的地方，還可以去改。
“小紅姐，這衣服太漂亮了。”顧慧珊第一次看到這麽精美的演出服，眼睛都瞪圓了。
不過是學生比賽而已，別的班級和學校，哪裏會準備這麽漂亮的服裝？
最多去借一套相對好看的衣服。
沒想到小紅姐為了達到最好的效果，居然親自設計了。
她再次被葉纖紅的大手筆鎮住了，更加羨慕鄭興安有這樣一個姐姐。
如果自己也有這樣一個姐姐，由她根據自己的體形，親自設計衣服，那真的太幸福了。
換好演出服，再配上伴奏表演，感覺就完全不一樣了。
顧慧珊看著三人整齊劃一地又唱又跳《小蘋果》，那舞步真得太燃太美了。
如果加上漂亮的燈光和舞台裝飾，肯定會比現在還要炫。
她現在都開始期待元旦快點到來，到時大家看到這樣用心的表演，肯定會驚掉一地下巴。
因為換了量身定做的新衣服，剛開始跳的時候，肯定有些不自在，感覺放不開手腳。
葉纖紅讓他們再表演兩次，到最後一次，大家終於適應了衣服，動作又變得流暢起來。
接下來讓安安和顧慧珊唱歌，兩人今天也拿出最好的狀態，感覺比以前更動聽了。
葉纖紅非常滿意，讓他們繼續練習，自己則坐到一邊看書。
她能幫他們做的，也隻有這些了，後麵的隻能靠他們自己。
幾個人繼續練了一會，就告辭迴家。
葉纖紅讓他們把衣服帶迴去，自己保管。
那些學生不是不願意跳舞嗎？看到這樣漂亮的衣服，應該都會動心吧！
“姐，你準備給每個跳舞的人，都送一件這樣的衣服？”等他們離開，鄭興安問姐姐。
倒不是他小氣，主要是有些不忿。
都是班級的同學，怎麽這麽沒有集體榮譽感，跳個舞也推三阻四的。
還要送一件這樣漂亮的衣服給他們，才願意表演？
“是啊！”葉纖紅迴答。
看弟弟氣鼓鼓的模樣，又耐心地開導他：“這個世界上有好人，肯定也有壞人，有大公無私的，肯定也有自私自利的，你是班幹部，要明白這個道理。”
班幹部也好，企業管理人員也好，有時候立場是一致的。
那就是必須明白，你擔任的不是裁判員，讓你評價誰好誰壞，誰對誰錯。
他們的主要角色，是執行者。
上級給了你一個任務，你必須把它完美的完成，這才是你要考慮的事。
為了達到這個目的，就要合理地分析能用的人。
貪婪的動之以利，懶惰的則不斷給他壓力，膽小的給予鼓勵，讓他們照著你的要求去做，這樣才有可能完成任務。
就像自己，送他們一件衣服，就是因為這點錢對自己來說是小意思，如果能用這個好處，讓他們認直練舞，完成比賽，得到好的名次，那他這個文娛委員，才算合格了。
“我懂了，姐。”安安一開始有些不理解，等到姐姐解釋清楚之後，才點了點頭。
確實是這麽一迴事。
如果自己隻會說誰不認真，誰很懶，然後找老師告狀，那還要我這個文娛委員做什麽？
就像姐姐以前說過的，老師需要的是一個能幫他幹事的班幹部，而不是一個隻會抱怨的手下。
“你清楚就好。”葉纖紅想教他的是大局觀，一個會動腦筋解決問題的人，而不是一個隻會抱怨的人。
或許一次兩次他印象不深刻，說的多了，就會養成習慣。
心態轉變了，一個人才能不斷成長。
前世大多數大學生，畢業後進入單位，幹不了幾個月，就不得不離開。
除了本身專業能力原因之外，大多數是因為觀念沒有轉變。
雖然進入了公司，心態依然是學生，有事不懂得妥協和商量，沒有合作精神，隻會由著自己的性子來。
試想一下，一個沒有責任心、沒有擔當的人，同事請他幫忙，他會配合嗎？
如果上司交給他工作，隻會直接給同事下命令，不會講究方法方式。
萬一同事不支持，馬上就撂橛子不幹了，並向上司訴苦，說別人的壞話，這樣的人，下次還能安排工作給他嗎？
時間久了，公司除了辭退他，還怎能怎麽辦？
養著他吃閑飯嗎？
“嗯。”安安邊聽邊點頭。
有的話姐姐以前就說過，隻是他印象不深刻，所以忘記了。
今天再說一遍，他就記住了。
有的話還是第一次說，卻讓他一下子領悟了。
“既然你已經懂了，那我就不囉嗦了。”葉纖紅從屋裏拿出一根皮尺，交給弟弟。“這次迴學校，把所有參加舞蹈的同學衣服尺碼量一下，我好準備。”