第二天上午，葉纖紅打電話通知現在的管理班底，叫他們下午來自己家開會，商量公司下一步的發展計劃。
每個人都答應了。
葉纖紅找來紙筆，把現有的管理人員名字寫下來，思考這些人的安排。
總經理當然是喬昌智，這在葉纖紅知道他是朱亞婷的小舅，想挖他進公司時，就已做好了決定。
一方麵前世他的成就最高，能力最出眾，就算十個自己加起來，也未必比得不他。
另一方麵，就是他的忠誠度問題了。
幫他治好腿之後，他的態度已發生了很大的變化，葉纖紅是個很敏感的人，感覺得到他對自己的尊重，已由表麵進化到內裏，沒有一絲敷衍。
也就是說，把公司交給他管理，是最穩妥，也是最安全的。
運營方麵最強的是謝建奇，由喬昌智把關，他就能發揮出最強的戰鬥力。
而王茂琳雖然前世也獨擋一麵，不過葉纖紅感覺得到，她最強的其實是營銷。
董采玉則因為家庭變故的原因，性子比較低調內斂，可以負責財務這一塊。
至於人事和辦公室這一塊，原本朱亞婷最合適。不過葉纖紅也看出來了，她隻能當個助理，無法獨擋一麵，所以暫時由喬昌智自己兼著。
羅敘是個出色的執行型人才，所以讓他管後勤，肯定很到位。
這樣一算，一家大型公司的幾大塊組織架構，就能建立起來了。
不過這些都是將來的事，這些人還有待觀察和考驗。
今天開會的主要目的，主要是讓大家相互熟悉和了解，順便交流一下管理心得。
葉纖紅相信，當能力差不多的人坐在一起時，就會讓大家超常規發揮，這樣也更有利於競爭，也便於自己看出他們的缺陷和強項。
不過這是大家第一次開會，她也不想把這次會議搞得太嚴肅，所以決定搞成茶話會的形式，讓大家在放鬆的場下交流。
倒不是她沒有管理經驗，把這樣的會議當兒戲，而是覺得一個甩手掌櫃，需要的是他們忠誠，而不是表麵上的附合。
為此，她專門出去了一趟，買了些水果和糖果迴來，供大家開會時享用。
吃過午飯後，葉纖紅難得地把弟弟他們趕到自己的房間，叫他們沒事不要出來，親自布置客廳，等他們到來。
家裏用餐的桌子有兩張，平時人少時，就用那張長條型的六人桌，人多的時候，就用大圓桌。
中午參加會誶的人，加上自己，也不過六人，所以她決定用那張小桌子。
最先到的是喬昌智、謝建奇和羅敘，他們公司離葉纖紅家比較近。
軍人嘛，習慣守時，所以提前到了。
然後是董采玉，她工作的美容會所，離這裏也不過十幾分鍾路程，和三人前後腳到了。
王茂琳是最晚到的，主要是路途遠，需要坐車過來，時間上就不由自己控製。
見人都到齊了，葉纖紅叫大家坐下來。
怎麽坐當然也有講究，葉纖紅自己坐在家長位，而跟她相對的位置，一般就是給在座各位地位最高的人坐的。
葉纖紅讓喬昌智坐在自己的對麵，左手邊讓謝建奇坐下，下麵的位置給了羅敘。右手邊是王茂琳，最後一個位置留給董采玉。
如果大家夠聰明，應該知道五人的排名了。
第一位是喬昌智，第二位謝建奇，第三位王茂琳，第四位羅敘，董采玉排在末尾。
葉纖紅希望以後自己不在的時候，公司任何場合，包括會議記錄，都以這個次序排名。
等大家坐好，葉纖紅望了大家一眼，見他們都明白了自己的意思，心裏就有些高興。
董采玉雖然坐在最末，不過她年輕，沒資曆，所以也不覺得意外。
大家坐好後，葉纖紅再次鄭重給大家做了介紹。
王茂琳、董采玉和喬昌智進公司很久了，大家也一起參加過活動，所以不用重點介紹。隻有謝建奇和羅敘是新人，葉纖紅就親自替他們介紹了一遍。
等大家都握手表示認識了，葉纖紅作為主人，親自給他們泡了茶，並把水壺放在桌子中間。
於是桌上的水果和糖果，大家自然不會主動去碰它。
“葉小姐，今天把我們召集過來，不知道有什麽具體議題？需要我們討論的？”喬昌智作為管理人員的第一人，主動代大家把疑問問出口。
今天葉小姐突然把大家叫過來，他們還以為發生了什麽緊急的事，現在看到桌上放了水果和糖果，才知道是座談會。
不過老板花了這麽高的工資，把大家請過來，自然不能浪費時間。
“說來好笑，我也是被朋友提醒，才發現自己居然這麽糊塗，沒想到要把大家召集起來聚了聚，相互認識一下。”葉纖紅自嘲著解釋了一句。
“除了謝建奇和羅敘，我們幾個倒是很熟了。”王茂琳笑著說了一句。“他們兩人才來不久，今天認識也不算晚。”
王茂琳跟葉纖紅認識時間最久，私下關係也好，所以由她開口說這句話，也算合適。
董采玉也微笑著點了點頭，沒有開口說話。
在座五人，她的年紀最小，工作經驗也最少，今年才二十多歲，照理還不夠資料坐在這裏。
不過她擔任美容店店長之後，因為做事認真，得到了葉纖紅的賞識，所以才進了管理層。
其它四位都已三十出頭，到了一生中最年富力強的年紀。
在別人沒有發表意見之前，她自然不適合說什麽。
“既然是相互熟悉，大家就放鬆些，隨便拿些水果吃。”葉纖紅說完，隨手抓了把龍眼，放在自己麵前，剝了一顆放進嘴裏。
大家見葉纖紅都動手了，也沒有客氣，紛紛拿自己喜歡的水果吃。
“今天除了讓你們相互認識，我覺得也有必要讓你們認識一下我。”等大家吃水果的速度慢了下來，葉纖紅拿起杯子喝了一口水，慢悠悠地說道。
五人一起抬起頭，望著葉纖紅。
“當然，讓大家認識我，並不是介紹我的私人情況。”葉纖紅笑著開了句玩笑。“主要說說公司現在擁有的資源和計劃，並想聽聽大家對公司未來發展的想法。”
大家知道會議正式開始了，於是停下手裏的食物，正襟危坐，認真地聽葉纖紅介紹情況。
“我現在手裏的資產其實不多，最賺錢的莫過於纖詩美容會所。”葉纖紅首先把這個項目拿出來講。“當初開這家店，是因為我自己比較擅長化妝，給別人打工賺不到錢，所以幹脆自己做了。”
這話有自嘲的意思，五人一齊笑了。
這件事是真的，所以沒有要遮遮掩掩，何況葉纖紅這麽年輕，就能獨自開店賺錢，也不算丟臉了。
“第二項資產，就是茂琳姐在負責的鋁製品配件廠。”葉纖紅繼續介紹。“開那家廠，當初是為了生產書報亭。對了，可能有的人還不知道，全市那麽多書報亭，其實是我設計開發出來的。”
“是嗎？難怪別的城市沒有。”喬昌智驚訝地說道：“這個東西不錯，想買書報確實很方便。”
“當初想出這個項目，是為了給新來的肖市長，搞出一個政績，順便賺點零用錢。”葉纖紅一點也不掩飾自己跟肖市的關係。“全部造好之好，總共賺到的利潤，還沒有美容店一個月多。”
“哈——”葉纖紅說得這麽隨意，大家又笑了起來。
“幹完那件事後，工廠原本準備關閉了，可是我爸這個老鉗工，覺得在工廠他有有用武之地，要我繼續幹下去。剛好我和蔣家蘇家關係不錯，他們現在搞房地產，就決定替他們做配套鋁合金門窗。”葉纖紅又半真半假地說了一通。
“鋁合金門窗這個項目，我認為很有搞頭。”謝建奇忽然插嘴道。“隨著經濟發展，房地產會越來越發達，所以門窗這樣的產品，需求量會越來越大，隻要有銷路，一年賺幾個億都不成問題。”
其它幾人也讚同地點點頭，顯然同樣看好房地產項目。
“看來我是歪打正著了。”葉纖紅笑著調侃了一句。
眾人又是一陣大笑。
大過大家都不是傻瓜，當然不會天真地以為葉小姐靠運氣，真的是瞎貓碰到死老鼠，她這樣說，隻是不想表現自己罷了。
“既然說到這個項目，那大家給我出出主意，在給蘇家蔣家供貨前，我們怎麽樣才能盡快地讓這家工廠實現贏利？”葉纖紅突然拋出問題。
說完，掃了大家一眼，一付洗耳恭聽的模樣。
從大家坐下開始，葉纖紅就沒有提實質的問題，隻是天馬行空地說著自己的事，實際上是在看大家的反應。
在葉纖紅看來，自己招的都是高層管理人員，而高層管理人員，最要緊的能力，就是眼界和應變能力。
生意場上瞬息萬變，眼力和應變能力稍微差一點，就會錯過機會，被動挨打。
前世這樣的例子多的是，很多億萬資產的大型公司，因為走錯一步，走慢一步，瞬間就倒閉了。
就葉纖紅的了解，最出名的有兩家手機公司，一家是摩托羅拉公司，另一家是諾基亞公司。
兩家都在事業巔峰時期，沒有任何預兆地，突然就倒下來了。
每個人都答應了。
葉纖紅找來紙筆，把現有的管理人員名字寫下來，思考這些人的安排。
總經理當然是喬昌智，這在葉纖紅知道他是朱亞婷的小舅，想挖他進公司時，就已做好了決定。
一方麵前世他的成就最高，能力最出眾，就算十個自己加起來，也未必比得不他。
另一方麵，就是他的忠誠度問題了。
幫他治好腿之後，他的態度已發生了很大的變化，葉纖紅是個很敏感的人，感覺得到他對自己的尊重，已由表麵進化到內裏，沒有一絲敷衍。
也就是說，把公司交給他管理，是最穩妥，也是最安全的。
運營方麵最強的是謝建奇，由喬昌智把關，他就能發揮出最強的戰鬥力。
而王茂琳雖然前世也獨擋一麵，不過葉纖紅感覺得到，她最強的其實是營銷。
董采玉則因為家庭變故的原因，性子比較低調內斂，可以負責財務這一塊。
至於人事和辦公室這一塊，原本朱亞婷最合適。不過葉纖紅也看出來了，她隻能當個助理，無法獨擋一麵，所以暫時由喬昌智自己兼著。
羅敘是個出色的執行型人才，所以讓他管後勤，肯定很到位。
這樣一算，一家大型公司的幾大塊組織架構，就能建立起來了。
不過這些都是將來的事，這些人還有待觀察和考驗。
今天開會的主要目的，主要是讓大家相互熟悉和了解，順便交流一下管理心得。
葉纖紅相信，當能力差不多的人坐在一起時，就會讓大家超常規發揮，這樣也更有利於競爭，也便於自己看出他們的缺陷和強項。
不過這是大家第一次開會，她也不想把這次會議搞得太嚴肅，所以決定搞成茶話會的形式，讓大家在放鬆的場下交流。
倒不是她沒有管理經驗，把這樣的會議當兒戲，而是覺得一個甩手掌櫃，需要的是他們忠誠，而不是表麵上的附合。
為此，她專門出去了一趟，買了些水果和糖果迴來，供大家開會時享用。
吃過午飯後，葉纖紅難得地把弟弟他們趕到自己的房間，叫他們沒事不要出來，親自布置客廳，等他們到來。
家裏用餐的桌子有兩張，平時人少時，就用那張長條型的六人桌，人多的時候，就用大圓桌。
中午參加會誶的人，加上自己，也不過六人，所以她決定用那張小桌子。
最先到的是喬昌智、謝建奇和羅敘，他們公司離葉纖紅家比較近。
軍人嘛，習慣守時，所以提前到了。
然後是董采玉，她工作的美容會所，離這裏也不過十幾分鍾路程，和三人前後腳到了。
王茂琳是最晚到的，主要是路途遠，需要坐車過來，時間上就不由自己控製。
見人都到齊了，葉纖紅叫大家坐下來。
怎麽坐當然也有講究，葉纖紅自己坐在家長位，而跟她相對的位置，一般就是給在座各位地位最高的人坐的。
葉纖紅讓喬昌智坐在自己的對麵，左手邊讓謝建奇坐下，下麵的位置給了羅敘。右手邊是王茂琳，最後一個位置留給董采玉。
如果大家夠聰明，應該知道五人的排名了。
第一位是喬昌智，第二位謝建奇，第三位王茂琳，第四位羅敘，董采玉排在末尾。
葉纖紅希望以後自己不在的時候，公司任何場合，包括會議記錄，都以這個次序排名。
等大家坐好，葉纖紅望了大家一眼，見他們都明白了自己的意思，心裏就有些高興。
董采玉雖然坐在最末，不過她年輕，沒資曆，所以也不覺得意外。
大家坐好後，葉纖紅再次鄭重給大家做了介紹。
王茂琳、董采玉和喬昌智進公司很久了，大家也一起參加過活動，所以不用重點介紹。隻有謝建奇和羅敘是新人，葉纖紅就親自替他們介紹了一遍。
等大家都握手表示認識了，葉纖紅作為主人，親自給他們泡了茶，並把水壺放在桌子中間。
於是桌上的水果和糖果，大家自然不會主動去碰它。
“葉小姐，今天把我們召集過來，不知道有什麽具體議題？需要我們討論的？”喬昌智作為管理人員的第一人，主動代大家把疑問問出口。
今天葉小姐突然把大家叫過來，他們還以為發生了什麽緊急的事，現在看到桌上放了水果和糖果，才知道是座談會。
不過老板花了這麽高的工資，把大家請過來，自然不能浪費時間。
“說來好笑，我也是被朋友提醒，才發現自己居然這麽糊塗，沒想到要把大家召集起來聚了聚，相互認識一下。”葉纖紅自嘲著解釋了一句。
“除了謝建奇和羅敘，我們幾個倒是很熟了。”王茂琳笑著說了一句。“他們兩人才來不久，今天認識也不算晚。”
王茂琳跟葉纖紅認識時間最久，私下關係也好，所以由她開口說這句話，也算合適。
董采玉也微笑著點了點頭，沒有開口說話。
在座五人，她的年紀最小，工作經驗也最少，今年才二十多歲，照理還不夠資料坐在這裏。
不過她擔任美容店店長之後，因為做事認真，得到了葉纖紅的賞識，所以才進了管理層。
其它四位都已三十出頭，到了一生中最年富力強的年紀。
在別人沒有發表意見之前，她自然不適合說什麽。
“既然是相互熟悉，大家就放鬆些，隨便拿些水果吃。”葉纖紅說完，隨手抓了把龍眼，放在自己麵前，剝了一顆放進嘴裏。
大家見葉纖紅都動手了，也沒有客氣，紛紛拿自己喜歡的水果吃。
“今天除了讓你們相互認識，我覺得也有必要讓你們認識一下我。”等大家吃水果的速度慢了下來，葉纖紅拿起杯子喝了一口水，慢悠悠地說道。
五人一起抬起頭，望著葉纖紅。
“當然，讓大家認識我，並不是介紹我的私人情況。”葉纖紅笑著開了句玩笑。“主要說說公司現在擁有的資源和計劃，並想聽聽大家對公司未來發展的想法。”
大家知道會議正式開始了，於是停下手裏的食物，正襟危坐，認真地聽葉纖紅介紹情況。
“我現在手裏的資產其實不多，最賺錢的莫過於纖詩美容會所。”葉纖紅首先把這個項目拿出來講。“當初開這家店，是因為我自己比較擅長化妝，給別人打工賺不到錢，所以幹脆自己做了。”
這話有自嘲的意思，五人一齊笑了。
這件事是真的，所以沒有要遮遮掩掩，何況葉纖紅這麽年輕，就能獨自開店賺錢，也不算丟臉了。
“第二項資產，就是茂琳姐在負責的鋁製品配件廠。”葉纖紅繼續介紹。“開那家廠，當初是為了生產書報亭。對了，可能有的人還不知道，全市那麽多書報亭，其實是我設計開發出來的。”
“是嗎？難怪別的城市沒有。”喬昌智驚訝地說道：“這個東西不錯，想買書報確實很方便。”
“當初想出這個項目，是為了給新來的肖市長，搞出一個政績，順便賺點零用錢。”葉纖紅一點也不掩飾自己跟肖市的關係。“全部造好之好，總共賺到的利潤，還沒有美容店一個月多。”
“哈——”葉纖紅說得這麽隨意，大家又笑了起來。
“幹完那件事後，工廠原本準備關閉了，可是我爸這個老鉗工，覺得在工廠他有有用武之地，要我繼續幹下去。剛好我和蔣家蘇家關係不錯，他們現在搞房地產，就決定替他們做配套鋁合金門窗。”葉纖紅又半真半假地說了一通。
“鋁合金門窗這個項目，我認為很有搞頭。”謝建奇忽然插嘴道。“隨著經濟發展，房地產會越來越發達，所以門窗這樣的產品，需求量會越來越大，隻要有銷路，一年賺幾個億都不成問題。”
其它幾人也讚同地點點頭，顯然同樣看好房地產項目。
“看來我是歪打正著了。”葉纖紅笑著調侃了一句。
眾人又是一陣大笑。
大過大家都不是傻瓜，當然不會天真地以為葉小姐靠運氣，真的是瞎貓碰到死老鼠，她這樣說，隻是不想表現自己罷了。
“既然說到這個項目，那大家給我出出主意，在給蘇家蔣家供貨前，我們怎麽樣才能盡快地讓這家工廠實現贏利？”葉纖紅突然拋出問題。
說完，掃了大家一眼，一付洗耳恭聽的模樣。
從大家坐下開始，葉纖紅就沒有提實質的問題，隻是天馬行空地說著自己的事，實際上是在看大家的反應。
在葉纖紅看來，自己招的都是高層管理人員，而高層管理人員，最要緊的能力，就是眼界和應變能力。
生意場上瞬息萬變，眼力和應變能力稍微差一點，就會錯過機會，被動挨打。
前世這樣的例子多的是，很多億萬資產的大型公司，因為走錯一步，走慢一步，瞬間就倒閉了。
就葉纖紅的了解，最出名的有兩家手機公司，一家是摩托羅拉公司，另一家是諾基亞公司。
兩家都在事業巔峰時期，沒有任何預兆地，突然就倒下來了。