之後藍鳳又和鄭先生會見了幾次, 探討了一些細節問題。
合同也簽訂好了, 她需要拿八千萬才能得到百分之二十五的股份。
她看過預算表, 倒是也合理。
不過鄭先生很通情達理, 知道做生意的很少會留大筆資金在手裏。
就和藍鳳建議建立獨立賬戶, 大家都分期投入錢。
藍鳳也可以派人監管。
監管肯定是需要監管的, 她真金白銀的投入了, 總得心裏有數啊。
這樣倒是省得和銀行借款了，簡直是正中下懷，藍鳳沒有任何不同意的道理。
她不但在財務派人, 還把老熟人，那個禦用監理也派來了。
因為她這幾年一直沒斷過工程, 索性簽了幾個工程監理，現在都在那兩家房地產公司呢, 還有兩個在她建寫字樓的工地上。
因為有信任的人在, 藍鳳也能脫開身了。
不過要忙的事情還有很多，因為這年發生了一件大事，華國正式接入國際互聯網。
也就是不在自己玩單機了, 能和世界聯網了。
藍鳳她不是專業的人員, 所以隻能看表麵, 也不知道華國能邁出去這一步多麽的不容易。
這一年, 中關村地區教育與科研示範網絡工程通過美國sprint公司連入i的64k國際專線開通, 這是我國最早的國際互聯網絡。至此，中國成為國際上第77個正式真正擁有全功能i的國家。
國際專線是通過北京三元橋的國際通信局租用衛星，直通美國洛杉磯, 然後通過電纜連到斯坦福大學的c計算中心。為了爭取這個專線，足足花了好幾年的時間。
可是她看到這個新聞，還是很為祖國高興的，她就是這麽一步步逐漸的富強起來的。
也覺得是時候購買電腦了。
公司、私人都需要。
既然買了，當然就買最好的，可是現在國內的高配電腦就是486。
有些打擊熱情。
藍鳳因為找了專業人士諮詢，才知道486是以電腦cpu命名的。
這時候電腦屏幕都是12寸的，屏幕分辨率也很低，有些晃眼。
不過也還能客服，就是這網速簡直太讓人一言難盡了，她無比懷念光纖。
可是在其他人眼中，電腦絕對是洋玩意，公司裏很多人都不會用呢。
這年頭電腦的價位真心不是普通人能夠接受的。
差不多要三萬塊一台，現在一個工人一月工資才多少錢，根本買不起。
所以這電腦不管在家還是在單位都是金貴東西。
也不可能每個人都有的，基本上每個科室一台，藍鳳還安排了專門負責人保管。
她還專門找了幾個頭腦靈活的員工，教她們用辦公軟件，然後再讓她們去其他科室教人。
務必讓大家都學會。
畢竟錢都花了，她可不願意讓電腦成為擺設，必須利用起來。
現在的電腦雖然卡的一匹，但是用來辦公還是很能節省時間的。
也幸好，她的公司非常年輕，大家都是愛好學習的，所以學習情況不錯。
不到一個星期，辦公樓裏經常會響起電腦鍵盤的啪啪聲。
在家裏藍鳳也安了，一台是她和謝丞憶辦公用的，一台是給鳳爹娘打遊戲用的，還給婆婆公公買了一台。
藍鳳一口氣給鳳爹娘和公公婆婆安裝了七八樣pc遊戲。
《大富翁3》、《炎龍騎士團2》、《三國誌武將爭霸2》……
務必讓他們玩的高興。
藍鳳把電腦看的比較緊，不允許胖胖、肉肉去玩姥姥、姥爺的電腦，就怕他們上癮，成為第一代網癮少年。
如果想玩就玩她和謝丞憶的，藍鳳教兩人打字和用辦公軟件。
而且給他們規定時間，不許超過一個小時，主要也怕他們眼睛受不了。
兩個小家夥今年七歲了，已經是二年級學生了，平時自製力也不差。所以盡管每次摸電腦都稀罕的不得了，還是會遵守藍鳳定下的規矩。
藍鳳也不是那種特別不通情理的，她在家裏弄了個籃球架子，讓謝丞憶陪著倆兒子玩，即鍛煉了身體又培養父子感情，簡直是一舉兩得。
藍鳳還帶他們遊泳、騎馬。
謝丞憶也帶他們進軍營摸過槍。
兩個做父母苦手都在絞盡腦汁的“培養”孩子。
好在倆小家夥聰明又伶俐，也很有主意，沒被玩壞了，變得越來越優秀。
現在藍鳳真的是交際廣闊，很多華國富豪都把孩子送出國接受精英教育。
也有和她炫耀美國多好，澳洲多好的。
她一點不動心，美國不禁槍，安全太差，澳洲袋鼠太囂張了。
反正在孩子成年之前，她是不準備送兩人出國的。
在這方麵，她得到了公婆、爹娘的大力支持。
他們哪裏舍得把孩子送走，然後好幾年見不到。
特別是有前車之鑒的鳳爹娘，當年藍龍那個臭小子在國外待了三年才迴家，然後學了那麽個破專業，還是整天不著家。
所以鳳爹娘有些一朝被蛇咬十年怕井繩了，堅決不支持出國這事。
進入九十年代中期，因為大哥大價格太貴，所以流行的是bb機。
藍鳳作為華國好老板，在去年藍色記憶年會上就給總部公司員工一人發了一台摩托羅拉的尋唿機。
方便員工聯絡。
現在藍鳳手下的員工真心不少，藍色記憶在北京的員工就有二百多人。
其中大部分是十家連鎖店的員工，現在藍色記憶的連鎖店都經過整修了，規模大了，員工也多了，每家連鎖店現在的員工數量都是八到十人左右。
之前她在北京開了八家連鎖店，這幾年北京也在慢慢擴建，她又新開了兩家。
公司總部裏人數最多的部門就是研發部了，已經有六十多人了，部門職責也在進一步細化，比如說彩妝中又專門劃分出一個組，專門研發口紅的。
基礎化妝品這塊，有研究海藻的，有研究果蔬的，還有研究小分子的。
這些年藍色記憶越做越好，甚至在國外成為暢銷品，研發團隊功不可沒。
這還是在北京的員工，除了北京總部，藍色記憶在上海還有個分部。
除此之外，還有兩百多家連鎖店呢，這還是藍鳳放慢腳步的結果。
全加起來，藍色記憶員工已經有兩千多人了。
和最開始的三五人那種小作坊簡直是天壤之別。
藍色記憶員工多，天藍生態園工人也不少，雖然隻有兩個生態園，但是麵積大啊，而且做的是純綠色環保食物，那就不能使用農藥，很多地方都要靠人工，所以員工差不多都有兩百多，這還是因為農場機械水平很高，要不然得雇傭更多的人。
因為投入巨大，這些年陸續在投入，別看生態園賣的蔬菜都是天價，但是它其實還沒有盈利，藍鳳算過，差不多要到2000年它才能盈利。
不過最初建立這個生態園就是為了自家人的身體健康，所以藍鳳倒是不著急，而且她知道未來生態園潛力巨大。
其他全資的公司還有個家具廠和一些倉庫。
安縣家具廠在當地已經是明星企業了，這年頭可不是哪個企業都能掙外匯的。
縣裏大力扶持，規模也擴大了不少，員工也過百了。
加上大海分部這邊的老師傅們和出口組裝部，員工也不能說少了。
其他的公司藍鳳都是參與投資，都沒有控股，不過也都是第二第三的大股東。
還有一些重要實驗室，她也投了不少錢，但人家是獨立的，並不算她的員工。
她還有一些不固定團隊，比如說那幾個監理還有一些財務和管理人員，這些人都被她派往各個投資公司了。
這麽一圈算下來，她手底下人真心不少了呢。
身上的擔子也越來越重了。
她現在也充分理解那句權利越大責任越大的話了。
這兩天她在做全國優秀店長交流大會的計劃。
雖然連鎖店遍布全國，各個店長來北京不容易，不說時間，就說這個路費也真心不少（她包機票），再加上開會這幾天吃的住的，所以這場年會預算高達百萬。
但是藍鳳仍然覺得值得，有些店長都沒來過北京，也沒來過總部，甚至很多店長隻看過她的照片（hr培訓公司文化時看過照片），沒見過她本人。
時間長了，要出問題的。
地點就定在公司總部，她選擇在十月份舉辦，金秋十月嘛，豐收的季節，寓意好。
還有個原因是總部沒有能容納幾百人的會議室，所以要室外，十月份的天氣還是不錯的，如果再晚，可能就要冷了。
想把年會開好，提前準備工作可不少，人來了得吃得住啊。
總部這邊已經蓋了新的實驗樓，所有的研發團隊都搬了進去，裏麵仍有宿舍區，而且條件更好。
藍鳳不否認，她是有些偏心的，在藍色記憶裏這些研發人員他們的待遇都是高人一等的，這是眾所周知的。
其他兩個部長還和她開玩笑說過不公平來著。
研究人員都搬去實驗樓了，那總部辦公樓就空出不少宿舍。
至於其他的部門員工多是北京當地的，很多都有了家庭，加上現在已經通公交車了，很多人還是願意迴家的。
藍鳳讓秘書算了下房間，仍然是不夠的，隻能讓她去附近的酒店包場，準備包三天。
藍鳳這次大費周章的讓各個連鎖店店長過來，除了互相學習先進的經驗之外，也是給她們福利，來北京旅旅遊的。
準備帶她們爬長城，看看故宮和***，再自由活動半天，給家人買買禮物，兩天時間就差不多了。
藍鳳還準備了很多好東西，到時候給她們抽獎。
一等獎就是一台電腦。
二等獎五輛鈴木王摩托車。
三等獎是bb機若幹台。
一等獎、三等獎都能直接拿走，至於二等獎是給票，迴到本地再買。
作者有話要說： 我玩過pc版仙劍~
合同也簽訂好了, 她需要拿八千萬才能得到百分之二十五的股份。
她看過預算表, 倒是也合理。
不過鄭先生很通情達理, 知道做生意的很少會留大筆資金在手裏。
就和藍鳳建議建立獨立賬戶, 大家都分期投入錢。
藍鳳也可以派人監管。
監管肯定是需要監管的, 她真金白銀的投入了, 總得心裏有數啊。
這樣倒是省得和銀行借款了，簡直是正中下懷，藍鳳沒有任何不同意的道理。
她不但在財務派人, 還把老熟人，那個禦用監理也派來了。
因為她這幾年一直沒斷過工程, 索性簽了幾個工程監理，現在都在那兩家房地產公司呢, 還有兩個在她建寫字樓的工地上。
因為有信任的人在, 藍鳳也能脫開身了。
不過要忙的事情還有很多，因為這年發生了一件大事，華國正式接入國際互聯網。
也就是不在自己玩單機了, 能和世界聯網了。
藍鳳她不是專業的人員, 所以隻能看表麵, 也不知道華國能邁出去這一步多麽的不容易。
這一年, 中關村地區教育與科研示範網絡工程通過美國sprint公司連入i的64k國際專線開通, 這是我國最早的國際互聯網絡。至此，中國成為國際上第77個正式真正擁有全功能i的國家。
國際專線是通過北京三元橋的國際通信局租用衛星，直通美國洛杉磯, 然後通過電纜連到斯坦福大學的c計算中心。為了爭取這個專線，足足花了好幾年的時間。
可是她看到這個新聞，還是很為祖國高興的，她就是這麽一步步逐漸的富強起來的。
也覺得是時候購買電腦了。
公司、私人都需要。
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藍鳳因為找了專業人士諮詢，才知道486是以電腦cpu命名的。
這時候電腦屏幕都是12寸的，屏幕分辨率也很低，有些晃眼。
不過也還能客服，就是這網速簡直太讓人一言難盡了，她無比懷念光纖。
可是在其他人眼中，電腦絕對是洋玩意，公司裏很多人都不會用呢。
這年頭電腦的價位真心不是普通人能夠接受的。
差不多要三萬塊一台，現在一個工人一月工資才多少錢，根本買不起。
所以這電腦不管在家還是在單位都是金貴東西。
也不可能每個人都有的，基本上每個科室一台，藍鳳還安排了專門負責人保管。
她還專門找了幾個頭腦靈活的員工，教她們用辦公軟件，然後再讓她們去其他科室教人。
務必讓大家都學會。
畢竟錢都花了，她可不願意讓電腦成為擺設，必須利用起來。
現在的電腦雖然卡的一匹，但是用來辦公還是很能節省時間的。
也幸好，她的公司非常年輕，大家都是愛好學習的，所以學習情況不錯。
不到一個星期，辦公樓裏經常會響起電腦鍵盤的啪啪聲。
在家裏藍鳳也安了，一台是她和謝丞憶辦公用的，一台是給鳳爹娘打遊戲用的，還給婆婆公公買了一台。
藍鳳一口氣給鳳爹娘和公公婆婆安裝了七八樣pc遊戲。
《大富翁3》、《炎龍騎士團2》、《三國誌武將爭霸2》……
務必讓他們玩的高興。
藍鳳把電腦看的比較緊，不允許胖胖、肉肉去玩姥姥、姥爺的電腦，就怕他們上癮，成為第一代網癮少年。
如果想玩就玩她和謝丞憶的，藍鳳教兩人打字和用辦公軟件。
而且給他們規定時間，不許超過一個小時，主要也怕他們眼睛受不了。
兩個小家夥今年七歲了，已經是二年級學生了，平時自製力也不差。所以盡管每次摸電腦都稀罕的不得了，還是會遵守藍鳳定下的規矩。
藍鳳也不是那種特別不通情理的，她在家裏弄了個籃球架子，讓謝丞憶陪著倆兒子玩，即鍛煉了身體又培養父子感情，簡直是一舉兩得。
藍鳳還帶他們遊泳、騎馬。
謝丞憶也帶他們進軍營摸過槍。
兩個做父母苦手都在絞盡腦汁的“培養”孩子。
好在倆小家夥聰明又伶俐，也很有主意，沒被玩壞了，變得越來越優秀。
現在藍鳳真的是交際廣闊，很多華國富豪都把孩子送出國接受精英教育。
也有和她炫耀美國多好，澳洲多好的。
她一點不動心，美國不禁槍，安全太差，澳洲袋鼠太囂張了。
反正在孩子成年之前，她是不準備送兩人出國的。
在這方麵，她得到了公婆、爹娘的大力支持。
他們哪裏舍得把孩子送走，然後好幾年見不到。
特別是有前車之鑒的鳳爹娘，當年藍龍那個臭小子在國外待了三年才迴家，然後學了那麽個破專業，還是整天不著家。
所以鳳爹娘有些一朝被蛇咬十年怕井繩了，堅決不支持出國這事。
進入九十年代中期，因為大哥大價格太貴，所以流行的是bb機。
藍鳳作為華國好老板，在去年藍色記憶年會上就給總部公司員工一人發了一台摩托羅拉的尋唿機。
方便員工聯絡。
現在藍鳳手下的員工真心不少，藍色記憶在北京的員工就有二百多人。
其中大部分是十家連鎖店的員工，現在藍色記憶的連鎖店都經過整修了，規模大了，員工也多了，每家連鎖店現在的員工數量都是八到十人左右。
之前她在北京開了八家連鎖店，這幾年北京也在慢慢擴建，她又新開了兩家。
公司總部裏人數最多的部門就是研發部了，已經有六十多人了，部門職責也在進一步細化，比如說彩妝中又專門劃分出一個組，專門研發口紅的。
基礎化妝品這塊，有研究海藻的，有研究果蔬的，還有研究小分子的。
這些年藍色記憶越做越好，甚至在國外成為暢銷品，研發團隊功不可沒。
這還是在北京的員工，除了北京總部，藍色記憶在上海還有個分部。
除此之外，還有兩百多家連鎖店呢，這還是藍鳳放慢腳步的結果。
全加起來，藍色記憶員工已經有兩千多人了。
和最開始的三五人那種小作坊簡直是天壤之別。
藍色記憶員工多，天藍生態園工人也不少，雖然隻有兩個生態園，但是麵積大啊，而且做的是純綠色環保食物，那就不能使用農藥，很多地方都要靠人工，所以員工差不多都有兩百多，這還是因為農場機械水平很高，要不然得雇傭更多的人。
因為投入巨大，這些年陸續在投入，別看生態園賣的蔬菜都是天價，但是它其實還沒有盈利，藍鳳算過，差不多要到2000年它才能盈利。
不過最初建立這個生態園就是為了自家人的身體健康，所以藍鳳倒是不著急，而且她知道未來生態園潛力巨大。
其他全資的公司還有個家具廠和一些倉庫。
安縣家具廠在當地已經是明星企業了，這年頭可不是哪個企業都能掙外匯的。
縣裏大力扶持，規模也擴大了不少，員工也過百了。
加上大海分部這邊的老師傅們和出口組裝部，員工也不能說少了。
其他的公司藍鳳都是參與投資，都沒有控股，不過也都是第二第三的大股東。
還有一些重要實驗室，她也投了不少錢，但人家是獨立的，並不算她的員工。
她還有一些不固定團隊，比如說那幾個監理還有一些財務和管理人員，這些人都被她派往各個投資公司了。
這麽一圈算下來，她手底下人真心不少了呢。
身上的擔子也越來越重了。
她現在也充分理解那句權利越大責任越大的話了。
這兩天她在做全國優秀店長交流大會的計劃。
雖然連鎖店遍布全國，各個店長來北京不容易，不說時間，就說這個路費也真心不少（她包機票），再加上開會這幾天吃的住的，所以這場年會預算高達百萬。
但是藍鳳仍然覺得值得，有些店長都沒來過北京，也沒來過總部，甚至很多店長隻看過她的照片（hr培訓公司文化時看過照片），沒見過她本人。
時間長了，要出問題的。
地點就定在公司總部，她選擇在十月份舉辦，金秋十月嘛，豐收的季節，寓意好。
還有個原因是總部沒有能容納幾百人的會議室，所以要室外，十月份的天氣還是不錯的，如果再晚，可能就要冷了。
想把年會開好，提前準備工作可不少，人來了得吃得住啊。
總部這邊已經蓋了新的實驗樓，所有的研發團隊都搬了進去，裏麵仍有宿舍區，而且條件更好。
藍鳳不否認，她是有些偏心的，在藍色記憶裏這些研發人員他們的待遇都是高人一等的，這是眾所周知的。
其他兩個部長還和她開玩笑說過不公平來著。
研究人員都搬去實驗樓了，那總部辦公樓就空出不少宿舍。
至於其他的部門員工多是北京當地的，很多都有了家庭，加上現在已經通公交車了，很多人還是願意迴家的。
藍鳳讓秘書算了下房間，仍然是不夠的，隻能讓她去附近的酒店包場，準備包三天。
藍鳳這次大費周章的讓各個連鎖店店長過來，除了互相學習先進的經驗之外，也是給她們福利，來北京旅旅遊的。
準備帶她們爬長城，看看故宮和***，再自由活動半天，給家人買買禮物，兩天時間就差不多了。
藍鳳還準備了很多好東西，到時候給她們抽獎。
一等獎就是一台電腦。
二等獎五輛鈴木王摩托車。
三等獎是bb機若幹台。
一等獎、三等獎都能直接拿走，至於二等獎是給票，迴到本地再買。
作者有話要說： 我玩過pc版仙劍~