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新都大學作為新都最大的魔武學院，首先是分成了戰士側和魔法側兩大體係。
每個體係之下又按晉階職業分成了十多個職業學院，像聖騎士學院，刺客學院，元素法師學院等等……
每個學院（四個年級）的學員人數從幾百上千到幾千上萬，總體師生人數超過五十萬人。
幾乎相當於一個小型的“城”級聚居地了！
而新都大學學員的戰力，則是從入學的黑鐵階（平均值）到畢業時候的白銀階（平均值）不等。
不要以為讀了四年大學才白銀階，這些學員就很弱。
一來這是平均值，天才級的學員畢業時候已經突破傳奇的也不是沒有，隻是數量少一點而已。
而且學院的教學，本身也不以“升級”作為目的。
二來，新都大學的學員基本都是覺醒者，等級是要一級級升上去的。
這和修煉者前期隻要修煉到一定程度就能晉階相比，雖然繁瑣，但卻更穩健。
……
關於修煉者和覺醒者在提升速度方麵的差異，你可以這麽理解：
修煉者隻有晉階（比如說黑鐵階直接晉階到青銅階），所以前期隻要修煉得法，提升會比較容易。
但等階到了白銀之上，如果修煉功法等級不高，同時又沒有足夠的修煉資源，那提升速度馬上就會慢下來。
等到了需要感悟法則才能突破的傳奇階，如果天賦不夠，那修煉者基本上就不可能突破了。
而覺醒者呢？
從一開始就得攢滿經驗才能升級，而且這經驗值需要的還不少。
同時，自己升級需要經驗，修煉功法升級也需要經驗。
可以說，沒有經驗啥都不是！
因此覺醒者們，除非能一路通過殺怪賺到足夠的升級經驗，否則升級肯定是快不起來的。
畢竟修煉功法每天才能給他們帶來幾點到幾十點的經驗，從黑鐵階晉升到青銅階需要的經驗他們就得攢上一兩年。
但覺醒者也有他的優勢，那就是經驗攢夠條件滿足，他就肯定能晉階。
這個優勢，越到後期越是明顯！
甚至，到了傳奇階的瓶頸，如果是覺醒者經驗攢夠了還無法感悟到法則的話，主腦還會給提示！
因此如果看長遠發展，覺醒者肯定是要更優秀的，隻是前期可能就要難過一點。
……
不過，也不是說修煉者就沒有前途。
拿雙子座來舉個例子……
她現在就是修煉者，但隻要對法則的感悟到位了，她可是能直接升級甚至晉階的。
因為她給主腦當“工具人”的那幾百年裏，一直以聖域階的戰力存在。
所以她對法則的感悟已經很深了，短短一兩天時間，她已經有突破到傳奇中階的跡象。
再過一段時間，她重迴聖域都不是沒可能！
如果她是覺醒者，哪怕她現在就有完整的聖域階感悟，但如果攢不夠升級經驗，她一樣升不了級。
當然，雙子座肯定是屬於特例的那種。
但修煉者那麽多，誰知道天才有多少？
至少，李毅見過的丹尼，如果他不是修煉者，當初哪有臨陣突破的可能？
……
迴到新都大學招聘冷兵器臨時教師的事上。
冷兵器屬於魔武學院的公共課，也就是俗稱的大課，經常是幾個學院的同級生一起混上的。
畢竟在低階戰職者中，不論戰士側還是法師側，經常打著打著就得上手近戰。
在技能不多，特殊能量（魔法鬥氣）更少的客觀條件下，多懂一點冷兵器的運用技巧，有時候就是能救命的底牌。
這一點，之前在伊甸城九校聯考的時候，李毅就有吐槽過。
而新都大學的學員這麽多，需要的冷兵器導師自然也就少不了。
但坦白說，真正精通某種冷兵器的戰職者其實真的不多，畢竟戰職者到了後期，誰還練什麽冷兵器？
有那功夫，鑽研一兩個高階技能它不香嗎？
這和槍炮盛行後，傳統武學式微是一個道理。
李毅之前吐槽九校聯考的考生們冷兵器玩得渣，其實真不是考生的問題。
這好的老師都沒有，他們要怎麽學好？
到了最後，冷兵器玩得好的，反而會是一些晉階無望的低階戰職者甚至普通人。
這也是為什麽招聘信息裏，人家幹脆連戰力都不要求的原因。
因為戰力高了，還真不一定就能玩好冷兵器！
而低階戰職者和普通人，很多壽元都沒有加成，所以更替的頻率很高。
所以，李毅能遇上新都大學招聘冷兵器臨時老師不是什麽巧合……
人家是長年招的……
……
以上的信息，是在李毅決定去應聘這個“冷兵器導師”後，跟學校的門衛了解的。
而他想應聘這個職位，也不全是為了混進新都大學，而是有更多的考量。
首先吧，這個職位包吃包住，能省去李毅找地方落腳的麻煩。
畢竟他接下來一個月得老老實實的修行“埼玉老師訓練法”，住酒店要訓練終歸沒那麽方便。
但在大學裏，找個地方修行還不是簡單到爆？
重點是，當了老師，他可以讓學生跟他一起練啊！
“獨樂樂不如眾樂樂”嘛，對不對？
其次呢，李毅那一身冷兵器精通的功夫，不找幾個傳人傳承出去，他總有點“愧對江東父老”的感覺。
雖然他是開掛得來的能力，但功夫就是功夫，作為“老祖宗”，好的東西沒有傳下去，他就是“不稱職”。
要把所有的冷兵器功夫傳下去，那自然是不現實，但留下刀槍劍棍這些常用兵器的使法，總是可以的吧？
平時李毅是沒這功夫，但這不是要當一個月普通人麽，教幾個學生不是正好？
最後，uu看書.uukashu.o 當個老師光明正大的逛新都大學的圖書館，總比他自己悄咪咪的潛入要來得光明磊落吧！
我，李毅，從來都是堂堂正正滴！
……
於是，在門衛的指點下，李毅便向著應聘冷兵器導師（臨時老師）的報名點走去。
這個兼有考核功能的報名點位於新都大學的側門附近，不太難找。
但讓李毅意外的是，到達報名點後他赫然發現，今天來應聘這個職位的人還挺不少的。
“我去，競爭這麽大的嘛？”
看著前麵少說也有幾十人的應聘隊伍，李毅忍不住吐槽道。
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新都大學作為新都最大的魔武學院，首先是分成了戰士側和魔法側兩大體係。
每個體係之下又按晉階職業分成了十多個職業學院，像聖騎士學院，刺客學院，元素法師學院等等……
每個學院（四個年級）的學員人數從幾百上千到幾千上萬，總體師生人數超過五十萬人。
幾乎相當於一個小型的“城”級聚居地了！
而新都大學學員的戰力，則是從入學的黑鐵階（平均值）到畢業時候的白銀階（平均值）不等。
不要以為讀了四年大學才白銀階，這些學員就很弱。
一來這是平均值，天才級的學員畢業時候已經突破傳奇的也不是沒有，隻是數量少一點而已。
而且學院的教學，本身也不以“升級”作為目的。
二來，新都大學的學員基本都是覺醒者，等級是要一級級升上去的。
這和修煉者前期隻要修煉到一定程度就能晉階相比，雖然繁瑣，但卻更穩健。
……
關於修煉者和覺醒者在提升速度方麵的差異，你可以這麽理解：
修煉者隻有晉階（比如說黑鐵階直接晉階到青銅階），所以前期隻要修煉得法，提升會比較容易。
但等階到了白銀之上，如果修煉功法等級不高，同時又沒有足夠的修煉資源，那提升速度馬上就會慢下來。
等到了需要感悟法則才能突破的傳奇階，如果天賦不夠，那修煉者基本上就不可能突破了。
而覺醒者呢？
從一開始就得攢滿經驗才能升級，而且這經驗值需要的還不少。
同時，自己升級需要經驗，修煉功法升級也需要經驗。
可以說，沒有經驗啥都不是！
因此覺醒者們，除非能一路通過殺怪賺到足夠的升級經驗，否則升級肯定是快不起來的。
畢竟修煉功法每天才能給他們帶來幾點到幾十點的經驗，從黑鐵階晉升到青銅階需要的經驗他們就得攢上一兩年。
但覺醒者也有他的優勢，那就是經驗攢夠條件滿足，他就肯定能晉階。
這個優勢，越到後期越是明顯！
甚至，到了傳奇階的瓶頸，如果是覺醒者經驗攢夠了還無法感悟到法則的話，主腦還會給提示！
因此如果看長遠發展，覺醒者肯定是要更優秀的，隻是前期可能就要難過一點。
……
不過，也不是說修煉者就沒有前途。
拿雙子座來舉個例子……
她現在就是修煉者，但隻要對法則的感悟到位了，她可是能直接升級甚至晉階的。
因為她給主腦當“工具人”的那幾百年裏，一直以聖域階的戰力存在。
所以她對法則的感悟已經很深了，短短一兩天時間，她已經有突破到傳奇中階的跡象。
再過一段時間，她重迴聖域都不是沒可能！
如果她是覺醒者，哪怕她現在就有完整的聖域階感悟，但如果攢不夠升級經驗，她一樣升不了級。
當然，雙子座肯定是屬於特例的那種。
但修煉者那麽多，誰知道天才有多少？
至少，李毅見過的丹尼，如果他不是修煉者，當初哪有臨陣突破的可能？
……
迴到新都大學招聘冷兵器臨時教師的事上。
冷兵器屬於魔武學院的公共課，也就是俗稱的大課，經常是幾個學院的同級生一起混上的。
畢竟在低階戰職者中，不論戰士側還是法師側，經常打著打著就得上手近戰。
在技能不多，特殊能量（魔法鬥氣）更少的客觀條件下，多懂一點冷兵器的運用技巧，有時候就是能救命的底牌。
這一點，之前在伊甸城九校聯考的時候，李毅就有吐槽過。
而新都大學的學員這麽多，需要的冷兵器導師自然也就少不了。
但坦白說，真正精通某種冷兵器的戰職者其實真的不多，畢竟戰職者到了後期，誰還練什麽冷兵器？
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而低階戰職者和普通人，很多壽元都沒有加成，所以更替的頻率很高。
所以，李毅能遇上新都大學招聘冷兵器臨時老師不是什麽巧合……
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……
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而他想應聘這個職位，也不全是為了混進新都大學，而是有更多的考量。
首先吧，這個職位包吃包住，能省去李毅找地方落腳的麻煩。
畢竟他接下來一個月得老老實實的修行“埼玉老師訓練法”，住酒店要訓練終歸沒那麽方便。
但在大學裏，找個地方修行還不是簡單到爆？
重點是，當了老師，他可以讓學生跟他一起練啊！
“獨樂樂不如眾樂樂”嘛，對不對？
其次呢，李毅那一身冷兵器精通的功夫，不找幾個傳人傳承出去，他總有點“愧對江東父老”的感覺。
雖然他是開掛得來的能力，但功夫就是功夫，作為“老祖宗”，好的東西沒有傳下去，他就是“不稱職”。
要把所有的冷兵器功夫傳下去，那自然是不現實，但留下刀槍劍棍這些常用兵器的使法，總是可以的吧？
平時李毅是沒這功夫，但這不是要當一個月普通人麽，教幾個學生不是正好？
最後，uu看書.uukashu.o 當個老師光明正大的逛新都大學的圖書館，總比他自己悄咪咪的潛入要來得光明磊落吧！
我，李毅，從來都是堂堂正正滴！
……
於是，在門衛的指點下，李毅便向著應聘冷兵器導師（臨時老師）的報名點走去。
這個兼有考核功能的報名點位於新都大學的側門附近，不太難找。
但讓李毅意外的是，到達報名點後他赫然發現，今天來應聘這個職位的人還挺不少的。
“我去，競爭這麽大的嘛？”
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