陳澤之所以“撕破臉皮”,還是因為昨天沈涵的那句,你得一手抓!


    沒錯,千裏之堤,毀於蟻穴。


    這個時候,拿丁成艾重新迴歸說事,才會有凝聚力!才可能更上一層樓!


    “我覺得陳董說的沒毛病!哈哈哈!”


    李雲峰這小子,精明的很,搶先一步開口,


    王旭見狀,也是笑了笑點頭應允。


    其餘幾個人也是頻頻點頭,陳澤知道,氛圍到了,一切就都好說!


    “既然這樣,山溝村那邊的分配,依我看,交給其他人去負責吧。”


    “讓李曉燕和王美麗迴來,魂休負責所有行動,如何?”


    因為這裏沒有羅昶和倪冬冬,所以,這個決定,也是陳澤臨時的。


    但是,明麵上是臨時,可明眼人卻清楚,肯定不是一瞬間的決定!


    開玩笑,魂休本身就跟在方天磊身邊,這個時候讓他顧全大局,這是為什麽?


    陳澤在會議室中央站定,目光逐一掃過在場的每一位成員,


    他的語氣裏透著不容置疑的堅定,


    “讓魂休留在山溝村,並非一時興起,而是經過深思熟慮的決策。


    首先,魂休在方天磊身邊曆練已久,對全局的把控與危機處理有著超乎常人的敏銳和冷靜。


    山溝村項目正值關鍵時刻,它不僅僅關乎公司的經濟效益,更是我們社會責任的體現。


    我們需要一個能夠快速應對各種突發狀況,同時又能穩住大局的人選,魂休無疑是最佳人選。”


    “另外,魂休對方天磊的忠誠,和對方戰略意圖的深刻理解,


    使得他在推動項目與公司整體戰略對接上具有得天獨厚的優勢!


    他的存在,能夠讓山溝村項目更好地融入我們的發展藍圖中,實現長遠價值的最大化。”


    “至於李曉燕和王美麗,她們在山溝村已經積累了一定的經驗,


    此時召迴,一方麵是為了給她們一個更廣闊的平台,


    繼續在丁總的專業指導下深化技能,另一方麵也是為了進一步強化我們的核心團隊。


    丁總對技術的執著和對團隊的悉心培養,是我們寶貴的財富。


    讓李曉燕和王美麗迴到她麾下,不僅能夠促進她們個人能力的飛速提升,還能在團隊內部形成更強的凝聚力和向心力。”


    “關於羅昶和倪冬冬,我了解到他們與倪大紅的關係,以及倪大紅對方天磊乃至整個無憂傳媒的態度。


    但在此刻,我們需要聚焦的是公司的未來和團隊的整體利益,而非個別人的政治傾向。


    他們的意見雖重要,但在戰略決策麵前,公司的長遠發展才是首要考量。


    我們不能因為個別人的情緒波動,而影響了公司的大局和方向。”


    “我理解,任何決定都可能引起波瀾,但作為領導者,我們必須做出最有利於公司的選擇!


    我相信,通過這次調整,不僅能為山溝村項目帶來新的活力,


    更能促使丁總與核心團隊在新的挑戰中激發出前所未有的創造力,共同推動無憂傳媒走向更高的台階。”


    陳澤的話擲地有聲,會議室裏一片靜默,所有人都陷入了深思……


    這一刻,他們仿佛能看見,公司未來的輪廓在陳澤的話語中逐漸清晰,


    心中既有對未知的忐忑,更多的是對前景的無限期待!


    陳澤環視四周,感受到了沉默中蘊含的力量。


    他決定進一步闡述,以確保每個關鍵人物的想法都能得到充分的理解和認同,


    “我想,我們不妨深入探討一下各自的角色與期望吧?


    首先,從我個人的角度來看,魂休在山溝村的部署,是一枚關鍵棋子。


    我的意圖在於,通過這樣的安排,能夠最大化地發揮他的潛力,同時也為山溝村項目注入一股強心劑。


    在複雜多變的鄉村複興進程中,魂休的沉穩與決斷力,將如同定海神針,穩定人心,引領團隊克服難關。”


    丁成艾聞言,輕輕點了點頭,她的眼神中閃爍著對陳澤策略的認可與期待。


    “陳董的決策,我完全支持!


    其實,對我個人而言,重返山溝村項目不僅是個人情感上的迴歸,更是對公司未來戰略的一次重要實踐。


    李曉燕和王美麗的歸來,意味著我們將擁有一支,更加精銳的核心隊伍!


    我會盡我所能,將我在行業內的經驗和技術傾囊相授,


    助力她們快速成長為獨當一麵的領軍人物。


    同時,我也相信,魂休在前線的領導,能夠為我們的技術落地提供最堅實的保障。”


    李雲峰聽後,眼中閃過一絲狡黠的光芒,


    他嘴角上揚,展現出一貫的自信與銳利,


    “我不得不承認,陳董的這步棋,確實高明。


    在我看來,這樣的布局不僅解決了當前的人事難題,更為我們未來的市場拓展埋下了伏筆。


    魂休在山溝村的表現,將會是我們在業界口碑與影響力的又一證明!


    至於丁總的迴歸,無疑將技術板塊的潛能徹底激發,


    而李曉燕和王美麗的加入,則是為我們的團隊注入了新鮮血液,增強了整體的競爭力。


    從商業策略上分析,這一係列動作,正是我們穩固根基,向外擴張的關鍵步驟。”


    隨著陳澤、丁成艾、李雲峰三人見解的深入剖析,


    會議室裏的氣氛變得更加活躍而凝重。


    每一個人都意識到,他們正站在一個重要的轉折點上,


    每一次決策,都將影響到無憂傳媒的未來軌跡!


    陳澤再次發言,這一次他的語調中充滿了激勵與鼓舞,


    “我們的目標不隻是解決眼下的問題,更要著眼於未來。


    我堅信,通過這次調整,我們不僅能夠成功跨越山溝村項目的挑戰,


    還將為無憂傳媒鋪設一條通往更廣闊天地的道路!


    丁總的迴歸與領導,魂休的前線指揮,


    加上李曉燕和王美麗重新融合的新鮮力量,將共同塑造我們團隊的嶄新麵貌!”


    會議室裏響起了雷鳴般的掌聲,每個人的眼中都閃爍著對未來的憧憬和決心。


    在這一刻,無憂傳媒的未來似乎已經觸手可及,一個充滿希望的新篇章即將開啟……


    “對了,我最後再補充一句,不聽話,不服從命令的,這一次,通通滾蛋!”


    陳澤的話音剛落,會議室內的氣氛驟然變得肅穆。


    他的最後一句話,雖然嚴厲,卻也透露出一種不容置疑的決心,


    這是對團隊紀律的強調,也是對執行力的最高要求!


    眾人麵麵相覷,隨即,一種強烈的共鳴在他們之間傳遞開來……


    丁成艾率先打破了短暫的寂靜,她的聲音平和而堅定,


    “陳董的話雖然直接,但我認為,這正是我們當前所需的態度。


    無憂傳媒走到今天,依靠的是每一個人對目標的執著追求和對規則的無條件遵守。


    在這個緊要關頭,我們需要的不僅僅是策略和人才,更需要鐵一般的紀律!


    我提議,我們不僅要對山溝村項目進行人員調整,


    同時也要對現有的規章製度進行一次全麵的審視和必要的修訂,


    確保每項決策都能夠迅速、有效地執行。”


    李雲峰讚同地點了頭,接過了話題,


    “紀律是團隊的靈魂,而透明高效的溝通則是團隊協作的橋梁。


    我認為,我們可以設立定期的項目進度匯報機製,確保信息流通無障礙,


    也讓每個人都能明確自身的責任和進度要求。


    同時,對於那些在項目中表現突出的員工,


    我們也應當給予相應的獎勵和晉升機會,以此激勵全員的積極性!”


    陳澤滿意地看了兩人一眼,然後把目光投向在座的各位,


    “李總和丁總的意見,我很讚同。


    接下來,我們需要做的,就是將這些想法轉化為實際行動,你們說呢?


    對了,李雲峰,你來負責溝通機製的建立和完善,確保信息準確無誤地傳達至每位團隊成員;


    丁總,你則主導規章製度的梳理和優化工作,我們要讓每一條規則都能切實服務於團隊的高效運作;


    至於我,會親自監督山溝村項目的人事調動和戰略實施,確保每一環節都萬無一失。”


    緊接著,陳澤話鋒一轉,提出了更為長遠的規劃,


    “除此之外,我們還應當著眼於未來市場的變化趨勢,提前布局。


    比如說,我們可以考慮引入先進的數字技術,比如大數據分析和人工智能,來優化我們的運營模式和決策效率。


    李雲峰,你在這方麵頗有研究,我希望你能帶領一個小組,


    研究如何利用這些技術提升我們的市場競爭力,怎麽樣?”


    聽到陳澤的詢問,李雲峰欣然接受了這項任務,眼中閃爍著挑戰的光芒,


    “放心吧,陳董,我會立即組建團隊,開始調研!


    我們不僅要跟上時代步伐,還要努力成為行業的引領者。”


    丁成艾則在筆記本上快速記錄著要點,隨後補充道,


    “我覺得,不管如何,我們都不能忽視對人才的持續培養和引進!


    特別是在技術領域和發展領域!


    我會著手規劃一套長期的人才發展戰略,確保無憂傳媒在技術創新上始終保持領先優勢。”


    在三位領導的帶動下,會議室的討論愈發熱烈,


    每個人都積極貢獻自己的想法,一個又一個創新且實際的方案被提出、討論,直至形成初步的行動計劃……


    這場會議,不僅是一次策略的調整,更是一次團隊精神的重塑,


    預示著無憂傳媒即將翻開嶄新的一頁……


    陳澤很欣慰,起碼這次,所有人都同舟共濟!


    至於羅昶和倪冬冬的想法,還重要嗎?


    難不成真以為他陳澤不知道,倪大紅內心深處,最真實的想法嗎?

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