第353章 推動曆史的車輪
戶外直播：開幹！玩的就是真實！ 作者：吃蒜不吃皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“沒問題，這件事包在我身上。”
倪冬冬明白，淩楓的迴來，一半是因為羅昶和魂休，另外一半，是因為陳澤。
大家都是聰明人，沒必要胡思亂想，所以倪冬冬更清楚，
讓淩楓暗中協助調查，才是真正的厲害之處！
“嗯，有你這句話，就足夠了。”
“不過……我也挺好奇的，按照以前，你肯定多少會問清楚，為何是讓王旭接手，而不是你？”
聽到陳澤的疑惑不解，倪冬冬搖了搖頭，
“坐在最高的位置上，屁股完全是不能挪動的，而且，還得處處防備。”
倪冬冬輕笑一聲，眼神中閃爍著洞悉世態的睿智，
“陳澤，你我都清楚，權力的遊戲從不是表麵那麽簡單。
王旭接任，自然有他的道理，或許在外人眼裏，我是失去了一個絕佳的機會，但實際上，這何嚐不是一種解脫和布局的機會呢？”
“在這個位置上，我能看到更多的風景，卻也背負著常人難以想象的壓力與束縛。
而今退一步，海闊天空，我得以站在一個更客觀的角度，去審視公司內外的風雲變幻，未嚐不是一件好事？”
倪冬冬的語氣中，透露出幾分豁達。
“再者，淩楓的介入，正好彌補了我因身份所限而不能直接參與的部分。
有時候，旁敲側擊比正麵衝擊更為有效，不是嗎？”
倪冬冬嘴角揚起一抹意味深長的微笑，
“我更傾向於在幕後運籌帷幄，保證每一步棋都能落在實處，為公司排除隱患，穩固根基。
至於台前的光芒，就留給更適合它的人吧。”
說著，倪冬冬輕輕拍了拍陳澤的肩膀，仿佛在傳遞一份信任與默契。
“至於王旭，他的能力和對公司的忠誠無需置疑，
他能夠平衡各方勢力，引領無憂傳媒平穩過渡這一特殊時期，我對此有信心！”
倪冬冬的話語中，充滿了對團隊成員的信任與期待。
“總之，陳澤，我們都各司其職，朝著共同的目標努力。
你的前線衝鋒，我的幕後策劃，還有淩楓的靈活應變，將是我們突破難關的關鍵。
相信不久的將來，無憂傳媒會在我們的共同努力下，煥發新生。
在這一番對話後，倪冬冬與陳澤的眼神交匯，彼此間傳遞著堅定與決心！
倪冬冬的目光穿越繁忙的辦公區，最終停留在窗外鱗次櫛比的高樓之上，那裏，是無憂傳媒即將攀登的新高峰。
“陳澤，接下來我們需要聚焦幾個關鍵領域，首先是市場拓展，我們要利用現有的資源和優勢，開辟新的業務版圖，
尤其是海外市場的探索！
淩楓在國際業務方麵有著豐富的經驗和廣泛的人脈，
我會安排他秘密籌備這項計劃，同時，你負責協調內部資源，確保我們有足夠的彈藥支持前線作戰。”
“其次，技術創新是我們的核心競爭力，我打算重啟，‘靈犀’項目，那是一個關於人工智能輔助內容創作的秘密研究。
之前因為種種原因被擱置，現在看來，正是重啟的最佳時機。
我會聯係老朋友，看看能否爭取到必要的技術支持。
而你，要密切關注業界動態，一旦有新技術、新趨勢出現，立刻匯報給我。”
“再者，企業文化與團隊建設不容忽視。我們要塑造一個既能拚搏又能相互扶持的團隊氛圍，讓每個員工都能感受到歸屬感和成就感。
王旭在文化建設方麵頗有心得，由他來主抓這項工作，
務必讓每個加入無憂傳媒的人都能以公司為榮，以團隊為傲。”
“還有一件至關重要的事，就是內部風險控製與合規管理。”
倪冬冬的語氣變得嚴肅起來，
“近期行業內頻發的違規事件為我們敲響了警鍾，
我們必須未雨綢繆，建立起一套完善的風控體係，確保無憂傳媒在快速發展的道路上不偏離軌道。
我提議成立一個專項小組，直接對我匯報，你認為誰比較適合牽頭這個小組？”
陳澤沉思片刻後迴答，
“李薇在法律事務部表現出色，對行業規則和法律法規了如指掌，由她來負責再合適不過。”
“很好，那就這麽定了。”
倪冬冬點了點頭，
“陳澤，接下來的路不會輕鬆，但我相信，隻要我們心往一處想，勁往一處使，困難都是弟弟！
記住，每個成功的企業背後，都有一群默默付出、不懈奮鬥的人。
我們，要做那個推動曆史車輪滾滾向前的力量。”
隨著戰略部署的逐步明確，辦公室內彌漫著一種緊張而又充滿希望的氣氛……
倪冬冬和陳澤知道，這一係列的布局，不僅僅是對公司未來的籌劃，
更是對他們個人而言，是信念與智慧的考驗！
倪冬冬微笑著點頭，顯然對陳澤的建議表示讚同。
“李薇的任命，我相信會為我們的風控小組帶來專業的視角和嚴謹的態度。
接下來，請你代為通知李薇，並且協助她組建這個至關重要的團隊。
同時，確保每位成員都明確我們的目標與緊迫性。！”
“至於‘靈犀’項目的重啟……”倪冬冬的語速略顯加快，眼中閃爍著對未來的憧憬，
“這不僅是一次技術的革新嚐試，更是我們向未知領域邁進的一大步。
我會立即著手聯係那些在公司領域有所建樹的老朋友，探討合作可能。
陳澤，我希望你也能開始預研市場對這類技術的接受度，以及潛在的合作方或是競爭對手。
知己知彼，方能百戰不殆。”
“關於市場拓展，特別是海外市場的探索，淩楓已經著手準備，但這也需要我們國內團隊的緊密配合。
你不僅要協調資源，還要考慮如何在國內市場穩固根基的同時，為海外擴張鋪路。
記住，每一次海外的探索都應基於對本地市場深刻理解的基礎之上！
我們不能盲目冒進，而應步步為營。”“企業文化與團隊建設，是長久之計。
王旭那邊我會親自溝通，強調文化建設的重要性，
務必讓他知道這不僅僅是搞活動、喊口號，而是要深入人心，成為我們無憂傳媒的精神支柱！
同時，鼓勵員工提出創新想法，建立一個開放包容的環境，讓每一個聲音都有被聽見的機會。”
“內部風險控製與合規管理的專項小組成立後，李薇將承擔起重大責任。
你作為連接各個部門的橋梁，要確保信息的暢通無阻，任何風吹草動都要及時反饋。
此外，我們還需設立一套緊急應對機製，以便在遇到突發事件時，能夠迅速而有效地應對。”
“陳澤，未來數月將是我們最為關鍵的時期。
每一步決策、每一次執行，都將直接影響到無憂傳媒的轉型升級。
我對你有信心，也對我們的團隊有信心。
我們不僅要在國內市場上穩住腳跟，更要讓無憂傳媒的旗幟在全球範圍內飄揚。”
“最後，我想強調的是，麵對挑戰，我們可能會遇到前所未有的困難，甚至可能會有質疑和反對的聲音。
但是，正如你所說，隻要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的難題。
我們是在創造曆史，而非簡單地跟隨潮流。
我們的每一分努力，都會成為推動行業進步的力量。”
隨著倪冬冬的話語落下，辦公室內似乎洋溢起了一股無形的鬥誌和激情！
陳澤深深地點了點頭，眼中的堅定表明了他對未來挑戰的決心和信心……
兩人相視一笑，隨後，便再次，各自投入到了緊張而又充滿希望的工作之中，為無憂傳媒的輝煌未來攜手並進！
倪冬冬明白，淩楓的迴來，一半是因為羅昶和魂休，另外一半，是因為陳澤。
大家都是聰明人，沒必要胡思亂想，所以倪冬冬更清楚，
讓淩楓暗中協助調查，才是真正的厲害之處！
“嗯，有你這句話，就足夠了。”
“不過……我也挺好奇的，按照以前，你肯定多少會問清楚，為何是讓王旭接手，而不是你？”
聽到陳澤的疑惑不解，倪冬冬搖了搖頭，
“坐在最高的位置上，屁股完全是不能挪動的，而且，還得處處防備。”
倪冬冬輕笑一聲，眼神中閃爍著洞悉世態的睿智，
“陳澤，你我都清楚，權力的遊戲從不是表麵那麽簡單。
王旭接任，自然有他的道理，或許在外人眼裏，我是失去了一個絕佳的機會，但實際上，這何嚐不是一種解脫和布局的機會呢？”
“在這個位置上，我能看到更多的風景，卻也背負著常人難以想象的壓力與束縛。
而今退一步，海闊天空，我得以站在一個更客觀的角度，去審視公司內外的風雲變幻，未嚐不是一件好事？”
倪冬冬的語氣中，透露出幾分豁達。
“再者，淩楓的介入，正好彌補了我因身份所限而不能直接參與的部分。
有時候，旁敲側擊比正麵衝擊更為有效，不是嗎？”
倪冬冬嘴角揚起一抹意味深長的微笑，
“我更傾向於在幕後運籌帷幄，保證每一步棋都能落在實處，為公司排除隱患，穩固根基。
至於台前的光芒，就留給更適合它的人吧。”
說著，倪冬冬輕輕拍了拍陳澤的肩膀，仿佛在傳遞一份信任與默契。
“至於王旭，他的能力和對公司的忠誠無需置疑，
他能夠平衡各方勢力，引領無憂傳媒平穩過渡這一特殊時期，我對此有信心！”
倪冬冬的話語中，充滿了對團隊成員的信任與期待。
“總之，陳澤，我們都各司其職，朝著共同的目標努力。
你的前線衝鋒，我的幕後策劃，還有淩楓的靈活應變，將是我們突破難關的關鍵。
相信不久的將來，無憂傳媒會在我們的共同努力下，煥發新生。
在這一番對話後，倪冬冬與陳澤的眼神交匯，彼此間傳遞著堅定與決心！
倪冬冬的目光穿越繁忙的辦公區，最終停留在窗外鱗次櫛比的高樓之上，那裏，是無憂傳媒即將攀登的新高峰。
“陳澤，接下來我們需要聚焦幾個關鍵領域，首先是市場拓展，我們要利用現有的資源和優勢，開辟新的業務版圖，
尤其是海外市場的探索！
淩楓在國際業務方麵有著豐富的經驗和廣泛的人脈，
我會安排他秘密籌備這項計劃，同時，你負責協調內部資源，確保我們有足夠的彈藥支持前線作戰。”
“其次，技術創新是我們的核心競爭力，我打算重啟，‘靈犀’項目，那是一個關於人工智能輔助內容創作的秘密研究。
之前因為種種原因被擱置，現在看來，正是重啟的最佳時機。
我會聯係老朋友，看看能否爭取到必要的技術支持。
而你，要密切關注業界動態，一旦有新技術、新趨勢出現，立刻匯報給我。”
“再者，企業文化與團隊建設不容忽視。我們要塑造一個既能拚搏又能相互扶持的團隊氛圍，讓每個員工都能感受到歸屬感和成就感。
王旭在文化建設方麵頗有心得，由他來主抓這項工作，
務必讓每個加入無憂傳媒的人都能以公司為榮，以團隊為傲。”
“還有一件至關重要的事，就是內部風險控製與合規管理。”
倪冬冬的語氣變得嚴肅起來，
“近期行業內頻發的違規事件為我們敲響了警鍾，
我們必須未雨綢繆，建立起一套完善的風控體係，確保無憂傳媒在快速發展的道路上不偏離軌道。
我提議成立一個專項小組，直接對我匯報，你認為誰比較適合牽頭這個小組？”
陳澤沉思片刻後迴答，
“李薇在法律事務部表現出色，對行業規則和法律法規了如指掌，由她來負責再合適不過。”
“很好，那就這麽定了。”
倪冬冬點了點頭，
“陳澤，接下來的路不會輕鬆，但我相信，隻要我們心往一處想，勁往一處使，困難都是弟弟！
記住，每個成功的企業背後，都有一群默默付出、不懈奮鬥的人。
我們，要做那個推動曆史車輪滾滾向前的力量。”
隨著戰略部署的逐步明確，辦公室內彌漫著一種緊張而又充滿希望的氣氛……
倪冬冬和陳澤知道，這一係列的布局，不僅僅是對公司未來的籌劃，
更是對他們個人而言，是信念與智慧的考驗！
倪冬冬微笑著點頭，顯然對陳澤的建議表示讚同。
“李薇的任命，我相信會為我們的風控小組帶來專業的視角和嚴謹的態度。
接下來，請你代為通知李薇，並且協助她組建這個至關重要的團隊。
同時，確保每位成員都明確我們的目標與緊迫性。！”
“至於‘靈犀’項目的重啟……”倪冬冬的語速略顯加快，眼中閃爍著對未來的憧憬，
“這不僅是一次技術的革新嚐試，更是我們向未知領域邁進的一大步。
我會立即著手聯係那些在公司領域有所建樹的老朋友，探討合作可能。
陳澤，我希望你也能開始預研市場對這類技術的接受度，以及潛在的合作方或是競爭對手。
知己知彼，方能百戰不殆。”
“關於市場拓展，特別是海外市場的探索，淩楓已經著手準備，但這也需要我們國內團隊的緊密配合。
你不僅要協調資源，還要考慮如何在國內市場穩固根基的同時，為海外擴張鋪路。
記住，每一次海外的探索都應基於對本地市場深刻理解的基礎之上！
我們不能盲目冒進，而應步步為營。”“企業文化與團隊建設，是長久之計。
王旭那邊我會親自溝通，強調文化建設的重要性，
務必讓他知道這不僅僅是搞活動、喊口號，而是要深入人心，成為我們無憂傳媒的精神支柱！
同時，鼓勵員工提出創新想法，建立一個開放包容的環境，讓每一個聲音都有被聽見的機會。”
“內部風險控製與合規管理的專項小組成立後，李薇將承擔起重大責任。
你作為連接各個部門的橋梁，要確保信息的暢通無阻，任何風吹草動都要及時反饋。
此外，我們還需設立一套緊急應對機製，以便在遇到突發事件時，能夠迅速而有效地應對。”
“陳澤，未來數月將是我們最為關鍵的時期。
每一步決策、每一次執行，都將直接影響到無憂傳媒的轉型升級。
我對你有信心，也對我們的團隊有信心。
我們不僅要在國內市場上穩住腳跟，更要讓無憂傳媒的旗幟在全球範圍內飄揚。”
“最後，我想強調的是，麵對挑戰，我們可能會遇到前所未有的困難，甚至可能會有質疑和反對的聲音。
但是，正如你所說，隻要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的難題。
我們是在創造曆史，而非簡單地跟隨潮流。
我們的每一分努力，都會成為推動行業進步的力量。”
隨著倪冬冬的話語落下，辦公室內似乎洋溢起了一股無形的鬥誌和激情！
陳澤深深地點了點頭，眼中的堅定表明了他對未來挑戰的決心和信心……
兩人相視一笑，隨後，便再次，各自投入到了緊張而又充滿希望的工作之中，為無憂傳媒的輝煌未來攜手並進！