對於倪冬冬來說,父親倪大紅本身就“多處問題點”。


    而且他比誰都清楚,監獄壓根就關不住他,不關乎是人脈,


    而是有些事情,大部分人都是無法接觸,或者幹脆說,幾代人都不一定接觸的到……


    “父親,你想要控製我,但是你現在,應該是無法克製自己了吧?”


    倪冬冬笑了笑,不知道是苦澀還是高興,


    離開倪冬冬住處的陳澤,並沒有著急迴小區,


    對他來說,現在的私生活,單獨相處的時間,真的是少之又少……


    他不像倪冬冬那樣,喜歡車,自行車和電動車,陳澤也不大喜歡。


    可能是因為出生在山溝村的緣故,大部分個人時間,他都會獨自行走。


    讀萬卷書,不如行萬裏路。


    陳澤是幸運的,同時,也是幸福的。


    他也沒想過,會在短時間內,擁有現在的一切!


    說實話,他以前的夢想很小,就是找個老婆,生個兒子,閨女也可以。


    一家人開開心心的,再也不用去做銷售,看別人眼色行事……


    “哎,真想不到我陳澤,居然也有成為人上人的這一天啊!”


    所有的困難和委屈,最終成就了現在的自己。


    但是陳澤明白,他身邊的每一個人,都是自己的貴人。


    王旭最近迷戀上了跑步,也沒想到,會在這個時候,遇到陳澤。


    確認無誤後,王旭直接跑了過去,朝著陳澤笑了笑,


    “陳澤,你怎麽也在這裏?”


    “難不成,你也是出來跑步散心的嗎?”


    陳澤抬起頭,看了眼王旭,搖了搖頭,


    “公司有很多事需要處理,我隻是恰巧路過。”


    “怎麽,不陪你的美麗姑娘,怎麽一個人在外麵跑步?”


    聽到陳澤的話,王旭迴應到道,


    “王美麗跟李曉燕還有丁總,出去采購去了,你不知道?”


    “好像是李大炮兒那邊,要實行新的製度。”


    陳澤確實不知道,但是對於新的製度,他還是有所耳聞。


    “新製度是為了直播而考慮,也是我提出來的。”


    “但是這件事,需要再三考慮,再三衡量。”


    “到現在為止,我們一直在做其他的事情,我不知道,需要多久,才能迴到正軌上來……”


    王旭點了點頭,表示理解陳澤的憂慮,隨即話鋒一轉,


    “不過,說到跑步,我發現這確實是個減壓的好方法。


    你看,這安靜的街道,跑起來,心情都會好很多,也會釋放最大的壓力。”


    陳澤聞言,若有所思地點了點頭,


    “確實,我也覺得偶爾換個環境,遠離那些繁複的數據和報告,對思路清晰有好處。


    而且,身體動起來,思維似乎也會更加活躍。”


    “沒錯,身體和頭腦都需要鍛煉嘛。”王旭邊說邊做了個拉伸的動作,


    “你要是有空,咱們可以一起跑,相互監督,說不定工作效率都能提高。”


    陳澤笑了笑,眼裏閃過一絲興趣,


    “聽起來不錯,不過我的日程安排比較緊,不確定什麽時候有空。


    這樣吧,下次有空檔的時候,我給你發消息,咱們就來個清晨的約跑。”


    兩人在晨光中達成了一項新的約定,這份輕鬆的氣氛似乎暫時驅散了陳澤心頭的陰霾。


    王旭提議,


    “那今天既然碰到了,不如一起跑一段?也算是一次即興的團隊建設。”


    陳澤想了想,最終同意了,


    “好吧,就當是給自己放鬆一下。


    走吧,我們從這邊開始,繞公園一圈怎麽樣?”


    陳澤歎了口氣,眼神中流露出一絲不易察覺的憂慮,但很快就被他掩飾過去。


    “嗯,直播市場的確在快速變化,新製度的出台是必然的。


    不過,任何改革初期總會伴隨陣痛,關鍵在於如何平衡各方利益,確保平穩過渡。”


    他停頓了一下,目光變得深邃,


    “我提議,我們可以抽時間坐下來,詳細探討一下這個新製度的利弊,


    看看能不能提出一些改進的方案,既能滿足市場需求,又能維護團隊的穩定。”


    王旭讚同地點了點頭,他意識到這個問題的重要性。


    “你說得對,我們應該未雨綢繆。


    其實,我跑步時也在思考這個問題,隻是沒想到會在這裏遇見你。


    看來,運動不僅能讓人放鬆,還能帶來意想不到的靈感碰撞。”


    王旭的臉上露出了輕鬆的笑容,仿佛剛才的跑步,確實讓他釋放了一些壓力。


    兩人邊走邊聊,陳澤提出了幾個初步的想法,


    “我覺得,新製度的推行,首先得解決主播的激勵機製,讓他們有動力去適應新規則。


    其次,技術層麵的支撐也至關重要,我們需要更高效的數據分析工具來輔助決策。


    最後,用戶體驗不能忽視,畢竟他們是我們的衣食父母。”


    王旭讚同地連連點頭,


    “確實,用戶體驗是根本,我們不能因為內部調整而忽視了最核心的部分。


    至於激勵機製,我同意你的看法,可以考慮設立階梯式的獎勵製度,


    讓主播們既有短期目標又有長期追求。”


    “很好,那我們就這麽定了,迴頭組織個小會議,


    把李曉燕和丁總,包括美麗姐在內,也都叫上,大家集思廣益,盡快拿出一套可行的方案。”


    陳澤顯得信心滿滿,他相信團隊的力量,能夠克服一切困難!


    隨著兩人步伐的加快,他們的話題也從工作轉移到了日常生活,


    談起了各自的生活趣事和跑步心得,空氣中彌漫著一種輕鬆和諧的氛圍。


    這次偶遇,不僅讓兩人的身心得到了放鬆,也為他們之後的合作埋下了默契的種子。


    在奔跑中,他們仿佛找到了另一種解決問題的方式,


    話說迴來,有時候,換一種角度看問題,或許就能找到意想不到的解決之道!


    談話間,兩人不知不覺走到了一家咖啡館前。


    “嘿,不如我們現在就進去,邊喝咖啡邊繼續討論?”


    王旭提議道,他的眼中閃爍著對未來的憧憬。


    陳澤欣然同意,兩人走進咖啡館,找了個靠窗的位置坐下。


    咖啡的香氣混合著討論的熱情,使得這個夜晚,充滿了活力和激情……


    在柔和的燈光下,陳澤和王旭開始繪製起他們心中的藍圖,


    他們談論著如何利用直播平台的優勢,挖掘潛在的市場機會,


    同時,也在思考如何在激烈的競爭中保持創新和差異化。


    “我認為,我們不僅要關注直播內容的質量,還要打造屬於我們自己的品牌文化。”


    陳澤認真地說,


    “讓觀眾在享受內容的同時,也能感受到我們的價值觀和溫度。”


    “說得對,品牌的力量不可小覷。我們可以通過舉辦各類線上線下活動,


    加強與粉絲的互動,形成獨特的社區氛圍。”


    王旭補充道,他的眼睛裏閃爍著對未來的期待,


    隨著時間的推移,咖啡館內的討論越來越熱烈,


    兩人不斷碰撞出新的火花,原本簡單的偶遇,則演變變成了一個,充滿創意的工作會議。


    在這座城市的一隅,兩個懷揣夢想的年輕人,努力實現著自己的追求……

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