第206章 跟媽請假
銀行行長家的農村兒媳婦 作者：龍馨月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
樂樂也頭疼，這個裴有成為了刁難公司，居然要求將執行方案細致到每分鍾。
曾超把要執行方案拿到自己麵前的時候，樂樂都驚呆了。
三天兩夜的培訓執行方案，從培訓師的資曆背景——專業背景、培訓經曆都要細致到每場，包括助教也要這樣。
之後是方案的講解，要細致到每分鍾安排的內容以及目的是什麽，能達成到什麽程度。
最後是執行方案，也是細節到分鍾......
一本執行方案接近100頁a4紙。
樂樂也心疼員工，而且在這個項目上浪費太多時間了。
對麵挑了半個多小時的刺，語氣不是很平靜。
樂樂沉住氣聽了半個多小時。
“裴經理，你說的這些，我們都考量過了，您放心，培訓團隊很成熟。”
“常總，你現在一句話，到時候出了問題，你們拍拍屁股走了，爛攤子我得收拾。”
“那裴經理什麽意思，是不滿意現在的項目經理，還是不滿意我們公司？”
樂樂有些不耐煩，這種人，真的是很小人。
“嗯，說實話，常總，沒見過你們這麽做事的。”裴有成不想裝了。
“哦，那裴經理教教我，怎麽做事？”
“......我的要求都跟曾經理提過了。”
“哦，還有什麽要求？曾經理倒是和我提過執行方案的事情，我看過，很細致、很專業，媲美投標書了。還有什麽要求嗎？”
“......你們合同到現在一分錢不準備降，哪有這麽做生意的！合同金額，10個點，不過分啊！”
“哦，原來是合同的事情，我以為裴經理是對我們項目有什麽意見呢！合同的事情，我來處理。明天早上給你答複。”
樂樂歎口氣，掛了電話。
真是近朱者赤近墨者黑，以前也不見曾超這麽大胃口。
掛了電話坐在椅子上思考。
魏無涯皺著眉頭，“屁大點事，一天天沒完沒了。”
樂樂笑，“可說呢！”
又給公司另一個項目經理打電話，一個25歲的女孩子。
樂樂觀察了這個員工挺久，性格外柔內剛，有些像自己。
女孩子認真負責，人也正直。
這段時間是配合曾超跟力揚的項目的。
方案，每次去企業講解，都過的她的手。
“曼琳，力揚的項目，明天起，你開始對接。”
“啊？發生什麽事情了？這樣不好吧？曾經理呢？”聲音溫柔的曼琳很是驚訝。
“沒什麽，曾經理要去接別的項目，剛好你也熟悉這個項目。
明天進公司，我具體跟你說。你先有個心理準備，裴經理不太好對付。”
樂樂交代完，又陷入沉思。
想了一會兒，打電話給劉總。
劉總職業經理人，八麵玲瓏。
“常總，有什麽事？”
“劉總，這麽晚打擾您。明天去您公司，跟您說一下，如果您在，看望您一下。”
“哈，這麽小的項目還勞駕常總親自過來啊！丟給下麵的人處理就好了。”
“在您是小項目，在我可是大項目。多重視都不為過。”
樂樂巧笑嫣然。
“哦哦，行，我有會，但在公司。到時候我讓秘書找你。”
“好！明天我直接找裴經理。我想明天直接把合同處理完，馬上周末，我們小公司，要墊付不少錢進去，沒有合同不好辦事。”
“小事情啊，裴經理把流程走完，我這簽個字的事！”
“謝謝劉總。”
掛了電話，樂樂歎口氣。
公關不同性質的企業有不同的難處。
有的要喝酒，不敢明拿東西，就是喝酒、玩；
像這些民營企業，內部腐敗一點不比其他企業遜色。
一層一層剝皮。
劉總表麵客氣，一句“裴經理走完流程！”就給你堵了。
執行權是很大的權力。
魏無涯坐在旁邊，很平靜。
看樂樂打完電話，牽起手，“迴家吧，明天去力揚，有點遠，你得跟媽請假去！”
“哈哈，怪不得你一臉平靜，是看現在有人管我了是吧！”樂樂苦笑。
到家，夜宵已經備好。
樂樂認真吃，林湘蘭每天像監工一樣盯著，吃完就滿意，沒吃完就會嘮叨。
今天樂樂全部吃完，林湘蘭正滿意。
樂樂說：“媽媽，明天不要給我準備10點那頓、午飯和茶歇，我要出去一趟，下午迴來。”
說完樂樂起身去房間。
林湘蘭定在原地，擰起眉。
“不是不出差嗎？”
“也不算出差，就事情比較多，就在外麵吃午飯了。”
說完進了房間，靠著門籲口氣。
第二天，樂樂沒帶曾超，帶了曼琳，又帶了一個主執行培訓師，拿了一箱好酒，拿了一套英文原版繪本，去力揚。
一個多小時的車程，劉總在力揚工廠。
進了工廠，直奔總裁室。
路過裴有成工位，人在，樂樂微笑問好。
“裴經理好！”
裴有成愣了一下，看了一眼曼琳，問：“曾經理呢？”
樂樂笑了一下，“他今天有事，沒過來。”
到了總裁室，劉總沒在，樂樂把酒放進了劉總辦公桌後麵。
生產中心執行總監王芳走了進來。
“常總，您怎麽來了？”
三十多歲的女人，一副精英範兒，職業套裝包裹著玲瓏曲線，職業微笑，伸手和樂樂握住。
樂樂握了手，讓曼琳把英文原版繪本遞給王芳。
“朋友從國外寄的，國內不好買。你家孩子剛好啟蒙用。”
“常總真用心。說起來還真是，2歲以後，我越來越感覺這孩子失去掌控了，越來越有自己的想法。”
“哈哈，掌控他幹嘛啊，他又不是你的員工。”
“哦，對呀，常總學心理學的，快快，來幫我解決幾個育兒問題......”
兩個女人坐在劉總辦公室沙發上，開始談育兒經。
談的正高興，劉總進來了。
熱情寒暄一番，一句工作沒談。
聊了半個多小時，樂樂看看時間。
說了句，“兩位老總，新員工項目我們9月1號正式啟動，現在就是合同，之前我們也都確認過了，我現在去找裴經理確認流程。”
“行，正常辦就行！”劉總說了句。
曾超把要執行方案拿到自己麵前的時候，樂樂都驚呆了。
三天兩夜的培訓執行方案，從培訓師的資曆背景——專業背景、培訓經曆都要細致到每場，包括助教也要這樣。
之後是方案的講解，要細致到每分鍾安排的內容以及目的是什麽，能達成到什麽程度。
最後是執行方案，也是細節到分鍾......
一本執行方案接近100頁a4紙。
樂樂也心疼員工，而且在這個項目上浪費太多時間了。
對麵挑了半個多小時的刺，語氣不是很平靜。
樂樂沉住氣聽了半個多小時。
“裴經理，你說的這些，我們都考量過了，您放心，培訓團隊很成熟。”
“常總，你現在一句話，到時候出了問題，你們拍拍屁股走了，爛攤子我得收拾。”
“那裴經理什麽意思，是不滿意現在的項目經理，還是不滿意我們公司？”
樂樂有些不耐煩，這種人，真的是很小人。
“嗯，說實話，常總，沒見過你們這麽做事的。”裴有成不想裝了。
“哦，那裴經理教教我，怎麽做事？”
“......我的要求都跟曾經理提過了。”
“哦，還有什麽要求？曾經理倒是和我提過執行方案的事情，我看過，很細致、很專業，媲美投標書了。還有什麽要求嗎？”
“......你們合同到現在一分錢不準備降，哪有這麽做生意的！合同金額，10個點，不過分啊！”
“哦，原來是合同的事情，我以為裴經理是對我們項目有什麽意見呢！合同的事情，我來處理。明天早上給你答複。”
樂樂歎口氣，掛了電話。
真是近朱者赤近墨者黑，以前也不見曾超這麽大胃口。
掛了電話坐在椅子上思考。
魏無涯皺著眉頭，“屁大點事，一天天沒完沒了。”
樂樂笑，“可說呢！”
又給公司另一個項目經理打電話，一個25歲的女孩子。
樂樂觀察了這個員工挺久，性格外柔內剛，有些像自己。
女孩子認真負責，人也正直。
這段時間是配合曾超跟力揚的項目的。
方案，每次去企業講解，都過的她的手。
“曼琳，力揚的項目，明天起，你開始對接。”
“啊？發生什麽事情了？這樣不好吧？曾經理呢？”聲音溫柔的曼琳很是驚訝。
“沒什麽，曾經理要去接別的項目，剛好你也熟悉這個項目。
明天進公司，我具體跟你說。你先有個心理準備，裴經理不太好對付。”
樂樂交代完，又陷入沉思。
想了一會兒，打電話給劉總。
劉總職業經理人，八麵玲瓏。
“常總，有什麽事？”
“劉總，這麽晚打擾您。明天去您公司，跟您說一下，如果您在，看望您一下。”
“哈，這麽小的項目還勞駕常總親自過來啊！丟給下麵的人處理就好了。”
“在您是小項目，在我可是大項目。多重視都不為過。”
樂樂巧笑嫣然。
“哦哦，行，我有會，但在公司。到時候我讓秘書找你。”
“好！明天我直接找裴經理。我想明天直接把合同處理完，馬上周末，我們小公司，要墊付不少錢進去，沒有合同不好辦事。”
“小事情啊，裴經理把流程走完，我這簽個字的事！”
“謝謝劉總。”
掛了電話，樂樂歎口氣。
公關不同性質的企業有不同的難處。
有的要喝酒，不敢明拿東西，就是喝酒、玩；
像這些民營企業，內部腐敗一點不比其他企業遜色。
一層一層剝皮。
劉總表麵客氣，一句“裴經理走完流程！”就給你堵了。
執行權是很大的權力。
魏無涯坐在旁邊，很平靜。
看樂樂打完電話，牽起手，“迴家吧，明天去力揚，有點遠，你得跟媽請假去！”
“哈哈，怪不得你一臉平靜，是看現在有人管我了是吧！”樂樂苦笑。
到家，夜宵已經備好。
樂樂認真吃，林湘蘭每天像監工一樣盯著，吃完就滿意，沒吃完就會嘮叨。
今天樂樂全部吃完，林湘蘭正滿意。
樂樂說：“媽媽，明天不要給我準備10點那頓、午飯和茶歇，我要出去一趟，下午迴來。”
說完樂樂起身去房間。
林湘蘭定在原地，擰起眉。
“不是不出差嗎？”
“也不算出差，就事情比較多，就在外麵吃午飯了。”
說完進了房間，靠著門籲口氣。
第二天，樂樂沒帶曾超，帶了曼琳，又帶了一個主執行培訓師，拿了一箱好酒，拿了一套英文原版繪本，去力揚。
一個多小時的車程，劉總在力揚工廠。
進了工廠，直奔總裁室。
路過裴有成工位，人在，樂樂微笑問好。
“裴經理好！”
裴有成愣了一下，看了一眼曼琳，問：“曾經理呢？”
樂樂笑了一下，“他今天有事，沒過來。”
到了總裁室，劉總沒在，樂樂把酒放進了劉總辦公桌後麵。
生產中心執行總監王芳走了進來。
“常總，您怎麽來了？”
三十多歲的女人，一副精英範兒，職業套裝包裹著玲瓏曲線，職業微笑，伸手和樂樂握住。
樂樂握了手，讓曼琳把英文原版繪本遞給王芳。
“朋友從國外寄的，國內不好買。你家孩子剛好啟蒙用。”
“常總真用心。說起來還真是，2歲以後，我越來越感覺這孩子失去掌控了，越來越有自己的想法。”
“哈哈，掌控他幹嘛啊，他又不是你的員工。”
“哦，對呀，常總學心理學的，快快，來幫我解決幾個育兒問題......”
兩個女人坐在劉總辦公室沙發上，開始談育兒經。
談的正高興，劉總進來了。
熱情寒暄一番，一句工作沒談。
聊了半個多小時，樂樂看看時間。
說了句，“兩位老總，新員工項目我們9月1號正式啟動，現在就是合同，之前我們也都確認過了，我現在去找裴經理確認流程。”
“行，正常辦就行！”劉總說了句。