第99章 他，員工是人;她，員工是奴隸
惡劣大小姐想贖罪？我不稀罕了 作者：愛吃花生米 投票推薦 加入書簽 留言反饋
紀冷明從京都迴來後不久。
國家經貿委，以及信息產業部，組成了聯合小組，起草了相關芯片企業優惠政策條款，並形成一份《鼓勵集成電路產業發展的若幹政策》的文件。
這份文件的出台，令他信心倍增。
好消息接連不斷。
孫彪不愧是福將，接二連三給紀冷明傳遞喜訊。
“老板，那十幾家電子廠談妥了，花了1800，沒花2200，我為組織省了大錢啊嘿嘿嘿！”
“還有，微x信小程序商務合同簽了，項目款600萬已經到賬。”
“至於‘跳啊跳’那個小遊戲26%的廣告分紅，微x信方也答應了，就等‘跳啊跳’上線後，能發揮多大的熱量了！”
紀冷明也挺高興。
孫彪不知道‘跳啊跳’有多掙錢，他卻是知道的。
後期數據披露。
‘跳啊跳’小遊戲，日活躍用戶量超1億，同時在線人數高達2800萬，每天廣告收入為500萬。
這麽一筆龐大的利潤，足夠他做很多事。
紀冷明：“先別急著讓電子廠開工，提前做好調研，把所有員工資料收納整齊。”
“哦，對了，員工的資料，不是說身高體重出生年月日這些。”
“而是他們的家庭背景、生活環境，有無遇到困難，要把每個人的問題收集起來，然後逐條逐項的替他們解決。”
孫彪很不理解。
“為什麽要搞得這麽複雜啊？”
“員工老老實實幹活、拿錢，我們賺取利潤，不好嗎？”
紀冷明輕笑：“因為我想把員工當個人。”
“調研的這部分花銷，從紅燈公司的資金裏出。”
“我會寫一份《電子廠改革若幹計劃》的計劃書，到時候，你、趙樂虎，還有電子廠的高管們，都看一下。”
——
紀冷明的計劃書的第一條，就是對員工進行普法培訓。
不僅是《刑法》，還有《民法典》《勞動法》等與他們息息相關的法律。
要讓他們知道，公司有無做侵害他們權益的事。
第二條，是改變薪資配比。
當前的薪資配比是倒金字塔模式，越往上，拿的錢越多。
像那種年薪1億的ceo，在紀冷明眼中，不該存在。
倒金字塔模式的薪資結構，並不健康，它無法讓一家企業形成良性循環。
健康的模式，應該是損有餘而補不足，而不是損不足而補有餘。
第三條，則是改變員工工作時長。
電子廠作業模式是流水線，人幹久了，身體機能會下降，思維也會停滯。
他的初步構想，是將員工工作時長設置為5小時，活幹不完，可以多招員工，輪班製。
其餘時間，安排員工額外的專業知識的培訓。
人不能隻會一門技能，不能隻會擰螺絲、焊電板。
基層員工的能量是巨大的，他們富有創造力，俗話說高手在民間，隻不過有人將他們的能量生生扼殺了。
——
紀冷明在對企業進行改造規劃時，溫婉已迴到c市，重新坐在鋤禾集團總裁的位置上。
自從省領導參觀了鋤禾集團的奶牛場，並當眾表揚了該企業後，那些來找茬的人集體消失了。
當然，這也和王勉被捕脫離不了幹係。
溫婉近期有點頭疼。
鋤禾集團是農業型公司，旗下除了奶牛場業務是盈利的外，蔬菜業務、肉類市場一直處於虧損狀態。
先前她下達的指令，是大量租賃農用地，大量建造大棚。
然而，因先前奶牛場的事，導致鋤禾虧損了不少，造大棚的這筆錢，預算不夠了。
必須向銀行貸更多的款。
而溫婉不想出這筆錢。
於是，在開公司會議時，她提出了削減擠奶工薪資的提議。
“目前，我們有近500名擠奶工，2000頭奶牛，差不多，每一個人負責四頭牛的擠奶工作。”
“但我想，一個人負責6頭奶牛，也是完全可以的。”
“這意味著，我們隻需要三百多名員工即可。”
“另外，當前奶工的薪資4500，我們還要替他們交各種保險，這筆開支實在太大。”
“我的想法是，將底薪調成2000，額外的算提成，多做多拿。”
“至於保險，我們可以設置成獎勵機製。”
“每個月最優秀的三名員工，我們可以替他們上保險，可以讓他們享受年假，甚至安排他們旅遊。”
立刻有人提出異議。
“溫總，這不好吧？工資太低，活又重，人會跑光的！”
溫婉不以為意：“放心，我們奶場是c市最大的，我們降奶工薪水，那幫小場，也會跟著降的！”
“當所有奶廠薪水都差不多時，你說，工人還會跑嗎？”
溫婉的提議，看上去是提議，實際上，全程透露著‘非執行不可’的強勢。
前來開會的領導們盡管不關心奶工們的利益，卻也油然而生一股兔死狐悲的悲涼！
——
會議結束，所有人都走了，偌大的會議室，隻剩下溫婉一個人。
魏震走了進來，給她遞過來一杯茶。
溫婉剛接過茶杯，會議室門又被推開了。
這迴，進來的是埃文。
溫婉對埃文沒有好臉色，立刻冷下目光。
“又想刺探情報，報給紀冷明？”
埃文手裏拿著一張紙，輕放在溫婉麵前。
“大小姐，我想辭職，請您批準。”
溫婉聞言，秀眉擰起，美目圓瞪。
下一秒，意識到自己失態了，趕忙收斂好心神，再不埃文一眼。
她拿起桌上的筆，龍飛龍舞般的簽了字。
手朝桌麵一拂，像是撣去桌子上的垃圾。
那張辭職報告便輕飄飄飛起，落到了地上。
“滾吧！”
埃文彎腰，從地上撿起報告，調頭就走。
魏震站在中間，看看溫婉，又看看埃文，決定去追埃文。
卻被溫婉叫住了。
“一條吃裏扒外的狗而已，你留他做什麽！”
魏震是有怒氣的。
埃文跟了溫婉很長時間，至少有五年。
五年的老員工了，就這麽輕描淡寫的讓他滾？
多叫人寒心呐！
魏震想替埃文打抱一下不平時，他兜裏手機‘叮’的響了。
掏出來一看，正是埃文的短信。
“你慢慢在溫大小姐身邊受著吧！”
“兄弟我追求光明去了！”
魏震沒忍住：“草！”
國家經貿委，以及信息產業部，組成了聯合小組，起草了相關芯片企業優惠政策條款，並形成一份《鼓勵集成電路產業發展的若幹政策》的文件。
這份文件的出台，令他信心倍增。
好消息接連不斷。
孫彪不愧是福將，接二連三給紀冷明傳遞喜訊。
“老板，那十幾家電子廠談妥了，花了1800，沒花2200，我為組織省了大錢啊嘿嘿嘿！”
“還有，微x信小程序商務合同簽了，項目款600萬已經到賬。”
“至於‘跳啊跳’那個小遊戲26%的廣告分紅，微x信方也答應了，就等‘跳啊跳’上線後，能發揮多大的熱量了！”
紀冷明也挺高興。
孫彪不知道‘跳啊跳’有多掙錢，他卻是知道的。
後期數據披露。
‘跳啊跳’小遊戲，日活躍用戶量超1億，同時在線人數高達2800萬，每天廣告收入為500萬。
這麽一筆龐大的利潤，足夠他做很多事。
紀冷明：“先別急著讓電子廠開工，提前做好調研，把所有員工資料收納整齊。”
“哦，對了，員工的資料，不是說身高體重出生年月日這些。”
“而是他們的家庭背景、生活環境，有無遇到困難，要把每個人的問題收集起來，然後逐條逐項的替他們解決。”
孫彪很不理解。
“為什麽要搞得這麽複雜啊？”
“員工老老實實幹活、拿錢，我們賺取利潤，不好嗎？”
紀冷明輕笑：“因為我想把員工當個人。”
“調研的這部分花銷，從紅燈公司的資金裏出。”
“我會寫一份《電子廠改革若幹計劃》的計劃書，到時候，你、趙樂虎，還有電子廠的高管們，都看一下。”
——
紀冷明的計劃書的第一條，就是對員工進行普法培訓。
不僅是《刑法》，還有《民法典》《勞動法》等與他們息息相關的法律。
要讓他們知道，公司有無做侵害他們權益的事。
第二條，是改變薪資配比。
當前的薪資配比是倒金字塔模式，越往上，拿的錢越多。
像那種年薪1億的ceo，在紀冷明眼中，不該存在。
倒金字塔模式的薪資結構，並不健康，它無法讓一家企業形成良性循環。
健康的模式，應該是損有餘而補不足，而不是損不足而補有餘。
第三條，則是改變員工工作時長。
電子廠作業模式是流水線，人幹久了，身體機能會下降，思維也會停滯。
他的初步構想，是將員工工作時長設置為5小時，活幹不完，可以多招員工，輪班製。
其餘時間，安排員工額外的專業知識的培訓。
人不能隻會一門技能，不能隻會擰螺絲、焊電板。
基層員工的能量是巨大的，他們富有創造力，俗話說高手在民間，隻不過有人將他們的能量生生扼殺了。
——
紀冷明在對企業進行改造規劃時，溫婉已迴到c市，重新坐在鋤禾集團總裁的位置上。
自從省領導參觀了鋤禾集團的奶牛場，並當眾表揚了該企業後，那些來找茬的人集體消失了。
當然，這也和王勉被捕脫離不了幹係。
溫婉近期有點頭疼。
鋤禾集團是農業型公司，旗下除了奶牛場業務是盈利的外，蔬菜業務、肉類市場一直處於虧損狀態。
先前她下達的指令，是大量租賃農用地，大量建造大棚。
然而，因先前奶牛場的事，導致鋤禾虧損了不少，造大棚的這筆錢，預算不夠了。
必須向銀行貸更多的款。
而溫婉不想出這筆錢。
於是，在開公司會議時，她提出了削減擠奶工薪資的提議。
“目前，我們有近500名擠奶工，2000頭奶牛，差不多，每一個人負責四頭牛的擠奶工作。”
“但我想，一個人負責6頭奶牛，也是完全可以的。”
“這意味著，我們隻需要三百多名員工即可。”
“另外，當前奶工的薪資4500，我們還要替他們交各種保險，這筆開支實在太大。”
“我的想法是，將底薪調成2000，額外的算提成，多做多拿。”
“至於保險，我們可以設置成獎勵機製。”
“每個月最優秀的三名員工，我們可以替他們上保險，可以讓他們享受年假，甚至安排他們旅遊。”
立刻有人提出異議。
“溫總，這不好吧？工資太低，活又重，人會跑光的！”
溫婉不以為意：“放心，我們奶場是c市最大的，我們降奶工薪水，那幫小場，也會跟著降的！”
“當所有奶廠薪水都差不多時，你說，工人還會跑嗎？”
溫婉的提議，看上去是提議，實際上，全程透露著‘非執行不可’的強勢。
前來開會的領導們盡管不關心奶工們的利益，卻也油然而生一股兔死狐悲的悲涼！
——
會議結束，所有人都走了，偌大的會議室，隻剩下溫婉一個人。
魏震走了進來，給她遞過來一杯茶。
溫婉剛接過茶杯，會議室門又被推開了。
這迴，進來的是埃文。
溫婉對埃文沒有好臉色，立刻冷下目光。
“又想刺探情報，報給紀冷明？”
埃文手裏拿著一張紙，輕放在溫婉麵前。
“大小姐，我想辭職，請您批準。”
溫婉聞言，秀眉擰起，美目圓瞪。
下一秒，意識到自己失態了，趕忙收斂好心神，再不埃文一眼。
她拿起桌上的筆，龍飛龍舞般的簽了字。
手朝桌麵一拂，像是撣去桌子上的垃圾。
那張辭職報告便輕飄飄飛起，落到了地上。
“滾吧！”
埃文彎腰，從地上撿起報告，調頭就走。
魏震站在中間，看看溫婉，又看看埃文，決定去追埃文。
卻被溫婉叫住了。
“一條吃裏扒外的狗而已，你留他做什麽！”
魏震是有怒氣的。
埃文跟了溫婉很長時間，至少有五年。
五年的老員工了，就這麽輕描淡寫的讓他滾？
多叫人寒心呐！
魏震想替埃文打抱一下不平時，他兜裏手機‘叮’的響了。
掏出來一看，正是埃文的短信。
“你慢慢在溫大小姐身邊受著吧！”
“兄弟我追求光明去了！”
魏震沒忍住：“草！”