第766章 奔頭
從社區醫院開始成為國醫聖手雲珩米詩琳任學東寧歡歡 作者：君子如珩 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“耶！”
會議室不少人都情不自禁的發出一聲歡唿。
所有人都清楚齊亞萍的這第三個消息意味著什麽。
西亞醫院從社區醫院成為二級醫院，雖然屬於公立醫院，可依舊屬於獨立法人的公立醫院，這麽一家二級醫院想要擴張隻有兩個渠道，一個是政府部門的扶持，另一個就是類似於這一次，有著類似於中州中醫大這樣的高校支持。
一家三級甲等醫院，無論是規模還是人員，亦或者醫院的硬件配備，都絕對不是現在的西亞醫院可以比擬的，雖然自從雲珩來了西亞醫院之後，西亞醫院已經得到了好幾筆千萬級別的捐款，可這些距離三級醫院來說依舊是杯水車薪。
自從義診活動結束，醫院的醫生護士們也都聽到了一些謠言，幾乎所有人都在等，都在盼，現在終於盼到了。
目前會議室內雖然有上百人，可這上百人對一家三甲醫院來說，同樣是遠遠不夠的。
聰明人都知道，跟著公司一路發展壯大的好處。
成規模的公司，升職晉升的難度是相當大的，而草創公司，隻要公司能走遠，基本上最早跟著公司的老人都不會混的太差。
就像是秦大江。
秦大江原本雖然是北羊區區醫院的中醫科主任，可手底下也就那麽幾個人，還是草台班子，可現在，秦大江已經是西亞醫院中醫科的副主任了，而中醫科現在的執業醫生就有近三十個人。
這兩年秦大江也一直在努力晉升職稱，今年極有可能能拿下副高職稱，一旦職稱到手，秦大江的水平或許遠遠比不上嶽少江等人，可這個副主任卻絕對會很穩。
醫院裏麵，年資是任何人都邁不過去的一道坎，隻要是臨床係的醫生，每個人都有這個年資限製，哪怕雲珩也是一樣。
西亞醫院的所有人都知道，雲·真院長·珩，哪怕齊亞萍對大家私下裏對雲珩的這個戲稱都是認可的，可明麵上，今天的人事調整，雲珩依舊沒有任何職務。
除非雲珩走管理路線，這樣的話可以繞過年資限製，要是在臨床，年資就繞不過去。
很顯然，雲珩肯定是要走臨床路線的，走臨床，就要一步一步晉升職稱。
今年雲珩就畢業之後滿兩年，可以報考主治醫生了，拿到主治醫生之後，想要晉升副高，雲珩依舊要繼續熬五年的年資。
不僅僅是雲珩，嶽少江、晉世傑、任學東，所有的青年醫生都一樣。
這就有一個很現實的問題了，秦大江拿下副高職稱之後，最起碼五年內，雲珩等人是不會對秦大江形成任何威脅的。
之前在北羊區區醫院，秦大江能以主治職稱擔任科主任，那是因為中醫方麵沒有比秦大江職稱更高的，換過來，中醫科有副主任醫師，再任命主治醫生擔任主任，副主任，那就不合規矩了。
要不是胡學忠和範增峰的加入，兩個人都是高職稱的話，秦大江這個科主任還可以繼續幹。
至於五年之後，那時候西亞醫院又是什麽情況，誰又能說的準呢，難道還沒有地方安置一位幹了五年的科室副主任？
對其他醫生來說也是一樣，早就意味著編製、職務等這些對他們來說都是有優勢的，再說，醫院成為三甲，工資難道不長嗎？
這才是切切實實關係到每一個人的。
“好了，大家稍安勿躁。”
齊亞萍笑著打斷一些人的歡唿，這才道：“咱們西亞醫院和省中醫大合並，成為省中醫大的第三直屬醫院，這對咱們醫院來說是非常好的事情，這樣省中醫大的資源就能對咱們醫院進行傾斜，換句話說，咱們西亞醫院真的有可能成為一家新的三級醫院了。”
說這一番話的時候，齊亞萍的聲音都有點顫抖。
迴想起，當初雲珩剛來，科室有人開玩笑，說醫院將來成為三甲之類的話，好像才過了兩年不到的時間，而如今，這一番話已經不是玩笑了，而是能夠觸摸的到的了。
兩年前，齊院長還是帶冒號的院長，是“齊院長”，是一家社區衛生中心的主任，現在，三甲醫院的院長職務已經向齊院長招手了。
和秦大江不同的是，齊亞萍是管理層，走的是管理路線，作為管理層，作為西亞醫院現在的院長，隻要齊亞萍不犯錯，隻要雲珩這邊支持，哪怕西亞醫院成為三甲醫院，齊亞萍的這個院長都是有資格擔任的。
所以現在齊院長麵對的最現實的問題就是提升自己，讓自己擁有管理更大醫院的能力，隻要能力匹配，那麽這個院長就誰也搶不走。
而以這兩年的事情來看，齊院長還是很合格的，而且齊院長還有一個很大的優勢，齊亞萍擔任院長和雲珩是最合拍的，不存在磨合期。
倘若換了人，哪怕新院長知道雲珩的背景，雲珩的來頭，那麽心中是不是會有不甘心？
作為院長，還要找別人商量，一天兩天可以，時間長了呢？
人都是不滿足現狀的。
這一點在齊亞萍這邊就不存在，因為齊亞萍之前隻是社區醫院的主任，能成為三甲醫院的院長，齊亞萍是相當滿足的，有些事，習慣了也就習慣了。
就說今天的人事任命，齊亞萍之前也和雲珩進行了溝通。
“不過大家也不要高興的太早。”
齊亞萍道：“醫院的擴建，各方麵的變動並非一朝一夕，大家不要心急，做好自己的本職工作，雖然在後續的人事調整方麵，醫院肯定是有優先照顧老人，可個人能力還是很重要的，一家新的醫院，必然是有朝氣有潛力的，而不是死氣沉沉的。”
雖然齊院長說了不過，可所有人的熱情依舊高漲，人一旦有了奔頭，也就有了動力，對現在西亞醫院的醫生護士來說，他們對以後是充滿了憧憬和期待的。
無論是未來待遇方麵的提升，還是作為三甲醫院醫生身份方麵得到的虛榮，這都是很多人無法抗拒的。
“好了，今天的會議就到這裏，大家加油。”
齊亞萍看著眾人洋溢著笑容的笑臉，不由的也覺的年輕了些許。
會議室不少人都情不自禁的發出一聲歡唿。
所有人都清楚齊亞萍的這第三個消息意味著什麽。
西亞醫院從社區醫院成為二級醫院，雖然屬於公立醫院，可依舊屬於獨立法人的公立醫院，這麽一家二級醫院想要擴張隻有兩個渠道，一個是政府部門的扶持，另一個就是類似於這一次，有著類似於中州中醫大這樣的高校支持。
一家三級甲等醫院，無論是規模還是人員，亦或者醫院的硬件配備，都絕對不是現在的西亞醫院可以比擬的，雖然自從雲珩來了西亞醫院之後，西亞醫院已經得到了好幾筆千萬級別的捐款，可這些距離三級醫院來說依舊是杯水車薪。
自從義診活動結束，醫院的醫生護士們也都聽到了一些謠言，幾乎所有人都在等，都在盼，現在終於盼到了。
目前會議室內雖然有上百人，可這上百人對一家三甲醫院來說，同樣是遠遠不夠的。
聰明人都知道，跟著公司一路發展壯大的好處。
成規模的公司，升職晉升的難度是相當大的，而草創公司，隻要公司能走遠，基本上最早跟著公司的老人都不會混的太差。
就像是秦大江。
秦大江原本雖然是北羊區區醫院的中醫科主任，可手底下也就那麽幾個人，還是草台班子，可現在，秦大江已經是西亞醫院中醫科的副主任了，而中醫科現在的執業醫生就有近三十個人。
這兩年秦大江也一直在努力晉升職稱，今年極有可能能拿下副高職稱，一旦職稱到手，秦大江的水平或許遠遠比不上嶽少江等人，可這個副主任卻絕對會很穩。
醫院裏麵，年資是任何人都邁不過去的一道坎，隻要是臨床係的醫生，每個人都有這個年資限製，哪怕雲珩也是一樣。
西亞醫院的所有人都知道，雲·真院長·珩，哪怕齊亞萍對大家私下裏對雲珩的這個戲稱都是認可的，可明麵上，今天的人事調整，雲珩依舊沒有任何職務。
除非雲珩走管理路線，這樣的話可以繞過年資限製，要是在臨床，年資就繞不過去。
很顯然，雲珩肯定是要走臨床路線的，走臨床，就要一步一步晉升職稱。
今年雲珩就畢業之後滿兩年，可以報考主治醫生了，拿到主治醫生之後，想要晉升副高，雲珩依舊要繼續熬五年的年資。
不僅僅是雲珩，嶽少江、晉世傑、任學東，所有的青年醫生都一樣。
這就有一個很現實的問題了，秦大江拿下副高職稱之後，最起碼五年內，雲珩等人是不會對秦大江形成任何威脅的。
之前在北羊區區醫院，秦大江能以主治職稱擔任科主任，那是因為中醫方麵沒有比秦大江職稱更高的，換過來，中醫科有副主任醫師，再任命主治醫生擔任主任，副主任，那就不合規矩了。
要不是胡學忠和範增峰的加入，兩個人都是高職稱的話，秦大江這個科主任還可以繼續幹。
至於五年之後，那時候西亞醫院又是什麽情況，誰又能說的準呢，難道還沒有地方安置一位幹了五年的科室副主任？
對其他醫生來說也是一樣，早就意味著編製、職務等這些對他們來說都是有優勢的，再說，醫院成為三甲，工資難道不長嗎？
這才是切切實實關係到每一個人的。
“好了，大家稍安勿躁。”
齊亞萍笑著打斷一些人的歡唿，這才道：“咱們西亞醫院和省中醫大合並，成為省中醫大的第三直屬醫院，這對咱們醫院來說是非常好的事情，這樣省中醫大的資源就能對咱們醫院進行傾斜，換句話說，咱們西亞醫院真的有可能成為一家新的三級醫院了。”
說這一番話的時候，齊亞萍的聲音都有點顫抖。
迴想起，當初雲珩剛來，科室有人開玩笑，說醫院將來成為三甲之類的話，好像才過了兩年不到的時間，而如今，這一番話已經不是玩笑了，而是能夠觸摸的到的了。
兩年前，齊院長還是帶冒號的院長，是“齊院長”，是一家社區衛生中心的主任，現在，三甲醫院的院長職務已經向齊院長招手了。
和秦大江不同的是，齊亞萍是管理層，走的是管理路線，作為管理層，作為西亞醫院現在的院長，隻要齊亞萍不犯錯，隻要雲珩這邊支持，哪怕西亞醫院成為三甲醫院，齊亞萍的這個院長都是有資格擔任的。
所以現在齊院長麵對的最現實的問題就是提升自己，讓自己擁有管理更大醫院的能力，隻要能力匹配，那麽這個院長就誰也搶不走。
而以這兩年的事情來看，齊院長還是很合格的，而且齊院長還有一個很大的優勢，齊亞萍擔任院長和雲珩是最合拍的，不存在磨合期。
倘若換了人，哪怕新院長知道雲珩的背景，雲珩的來頭，那麽心中是不是會有不甘心？
作為院長，還要找別人商量，一天兩天可以，時間長了呢？
人都是不滿足現狀的。
這一點在齊亞萍這邊就不存在，因為齊亞萍之前隻是社區醫院的主任，能成為三甲醫院的院長，齊亞萍是相當滿足的，有些事，習慣了也就習慣了。
就說今天的人事任命，齊亞萍之前也和雲珩進行了溝通。
“不過大家也不要高興的太早。”
齊亞萍道：“醫院的擴建，各方麵的變動並非一朝一夕，大家不要心急，做好自己的本職工作，雖然在後續的人事調整方麵，醫院肯定是有優先照顧老人，可個人能力還是很重要的，一家新的醫院，必然是有朝氣有潛力的，而不是死氣沉沉的。”
雖然齊院長說了不過，可所有人的熱情依舊高漲，人一旦有了奔頭，也就有了動力，對現在西亞醫院的醫生護士來說，他們對以後是充滿了憧憬和期待的。
無論是未來待遇方麵的提升，還是作為三甲醫院醫生身份方麵得到的虛榮，這都是很多人無法抗拒的。
“好了，今天的會議就到這裏，大家加油。”
齊亞萍看著眾人洋溢著笑容的笑臉，不由的也覺的年輕了些許。