他要是心裏沒有鬼,他為什麽不敢把吳梅的方案給她看,給大家看?還不是怕吳梅的方案不能服眾嗎?他做了壞事,所以惱羞成怒,才會這麽對待她。


    他激動,夏悠心反而平靜下來了。


    她微微笑了下,輕聲說:“王總監,我雖然隻是一個小小的經理助理,跟您的職位相比恐怕是極其卑微的,不過人和人都是平等的。您以這樣的態度對待自己的下屬,是有違付氏的企業文化的。”


    “你還跟我說什麽企業文化?你是怎麽進這個部門的,誰不知道?要是沒有肖野……”王總監話說到一半,就見夏悠心輕輕搖頭,他啪的一下拍了桌子。


    “什麽意思,衝著我搖頭是什麽意思?”王總監騰的一下站了起來。


    “我的意思是,如果是那些沒有見識的人說我夏悠心和肖經理有什麽,我能理解。可是您是付氏的高管,我對您這樣不經過調查就隨意說話的做法有些不讚同。當然,您可以說我沒有資格說不讚成。我隻想說一句,做人隻要自己對自己的行為心知肚明就好。尤其是這次競爭,誰在裏麵做了手腳,自己清楚。另外,事情還沒有結束……”


    夏悠心說完,也不等王總監說什麽,昂首挺胸的走出他的辦公室。


    出門後,她深深地吸了兩口氣,她跟自己說,這樣的不公平隨處可見,她不能意氣用事,她必須要能拿得到證據再來說話。


    門內,王總監氣的半天氣都順不過來。


    這件事他雖然是有偏私,不過他做的可是天衣無縫。公司風傳肖野和高層有些關係,所以想必這個夏悠心是他打通了關係,才沒經過他王總監審批就進來的。


    在這次競爭的處理上,他算是一箭雙雕,一是讓吳梅不會繼續鬧,二來也打壓一下夏悠心等的不正之風。他要讓大家知道知道他的厲害,不要以為他的部門隨便就可以無視他的存在,塞人進來。


    他有把握,吳梅那個方案的確是比夏悠心的方案好,而且這個方案最終拍板的人是公司總裁葉先生。葉先生是整個公司裏麵最正直無偏私的人了,所以這個夏悠心就是有通天的本事,他也根本就不在乎。


    夏悠心正想著去葉千墨那裏探聽一下,她主要是想確認吳梅那個方案到底好不好。


    她剛出辦公室,就接到葉千墨的電話:“到頂層來!”


    他隻簡單的幾個字,就掛斷了。


    夏悠心想,他叫她恐怕也是這個方案的事。


    這一次葉千墨有交代,夏悠心去總裁專屬電梯時,安保員沒有阻攔,而是直接護送她上去。


    “進來吧!”葉千墨聽到夏悠心的腳步聲,在裏麵先說了一句。


    她扭開門進去,看葉千墨正低頭看著一個藍色封皮的文件。


    “這個方案不是你做的吧?”葉千墨抬頭看著她,輕聲說,說完把方案遞給夏悠心。


    藍色封皮的方案右下角隻有部門標誌,沒有人員的名字,不過上交時,珠寶分公司說了這是本次的勝出方案。


    夏悠心接過那個方案,從第一頁飛快地往後翻看,大概有十頁紙,文字說明加上圖片等。方案內容很詳盡,創意也很獨到。


    “不是我做的,但比我做的好。”夏悠心合上方案,已然是心服口服。


    也許老員工確實是老員工,這件事她可能真是冤枉了吳梅,也冤枉王總監了。


    還好她並沒有說什麽重話,不然還真是難以收場。不過她的話其實說的也算不客氣的,也許該找個機會跟他們說一聲抱歉。

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