第50章 貢獻積分
重生末世：從打造最強基地開始 作者：愛吃炒粉的西風 投票推薦 加入書簽 留言反饋
綠源基地內。
新加入的孫小龍、孫小虎兩兄弟。
此時正加入修建圍牆的隊伍之中。
經過一晚的休息。
昨晚的事情已經淡化不少。
他們身上的傷勢也好了許多。
原本主要就是一些皮外傷，加上短時間的營養不良，補充過後恢複的很快。
昨晚的事情已經過去。
生活還要繼續。
兩兄弟被安排在一間宿舍休息，基地的管理者唐金明給他們說了一些注意事項，就讓他們休息了。
他們倆也不知道還處在基地的嚴密關注當中。
昨天昏著被帶進來，天黑又被帶出去。
黑夜之下，也還沒見過基地的全貌。
今天白天起床出來後，才發現自己加入了一個不得了的地方。
那幾層樓高的圍牆，荷槍實彈到處巡邏的武裝人員，就算告訴他們這裏是人類早就建好的避難所他們都信。
吃過早飯後。
他們才從跟旁邊人員聊天中得知綠源基地的大致情況。
隻能說這裏的秦總真是神通廣大啊！
才末世沒多久，居然就建立起來這樣一個基地，雖然很多細節及重要信息還不太清楚。
但是經過昨晚的事情，還有基地的規模。
管中規豹。
也可以知道這裏的實力強大了。
不由敬畏起這位秦總。
早上，他們跟著其他人一起來到圍牆底下幫忙，遠處看起來就很壯觀的圍牆，走在牆腳下，更能體會到那種巍峨。
雖然不知這位秦總為何對這麽高的圍牆還不放心，還要加高加固。
不說其他人沒法質疑，更別說他們身為剛加入的人了，跟著幹就是。
在這個時候有一個安全居所，有口飯吃，好像已經不錯了。
他倆兄弟本身就是安分守己的人，看到身旁賣力幹活的基地其他人，更加不會多說什麽，也一起賣力幹活起來，偶爾休息時還跟新認識的人閑聊了解更多這裏的事情。
慢慢開始融入這裏的大集體。
今天基地依舊是熱火朝天的一天。
白天除了李博文小隊來迴了幾次，其他小隊也陸續迴來過，把搜集滿的物資運輸迴來儲存。
每當基地周邊響起吸引喪屍的鈴聲。
他們就知道大門要準備打開迎接歸來的作戰隊員了。
看到一輛輛裝滿物資的貨車卡車卸貨下來，每個人心裏都有一種滿足感。
雖然基地還處於統一調配，大鍋飯的模式。
隻有作戰隊員才有留下少量外出尋來的物品的權利。
除了一些管理者，其他人基本隻能享受同一個標準的普通待遇。
沒辦法，作戰隊員就是有點特權。
誰叫人家敢出去拚命呢。
但也不錯了，起碼這裏有獨立居所，有吃的喝的。
晚上也還有熱水，日用品也不缺。
甚至還可以在統一充電處充充手機、手電筒。
綠源基地對這些耗電不大的電子產品暫時還是挺慷慨的。
這些小設備就算充上百部，也耗不了幾度電，還不如豐富一下內部人員的生活，讓他們少胡思亂想。
雖然現在已經沒有網絡，但是手機依舊是人類打發時間最好的工具。
無論是聽聽歌，看看緩存的電影，還是玩單機遊戲都是首選。
如果自己沒有緩存到，明知道末世來了還不趕緊下載資源，那隻能說抱歉了。
今天。
秦進又在基地頒發了新的一些製度，包括基礎積分，和貢獻積分。
基礎積分，就是平時完成基地一些沒什麽危險性的工作，可以正常獲得充值熱水，設備充電等已經擁有的福利。
也就是以後隻有正常工作的人才會享受到這些大家都有的基礎福利。
如果有人消極怠工，或者造成什麽損失，就要扣除相應積分了。
那隻能減少熱水、充電次數、日用品等配額。
會降低這種人的生活質量。
基礎積分不允許轉移，每個人都隻能綁定自己。
一開始大家聽到心裏還有點小怨言，原本就有的福利，現在需要按勞分配，心裏總會有點感覺吃虧了。
但是後麵的貢獻積分就有效的降低這種怨言了。
貢獻積分。
顧名思義，就是做出了貢獻，才能擁有的額外積分。
與基礎積分區分開，單獨計算。
獲得後可以長時間保留。
且可以贈送轉移，不局限自己使用。
貢獻積分可是可以兌換好多好東西啊！
基地列出了一些可以兌換的目錄。
裏麵琳琅滿目，各式各樣的東西都有。
簡單的日常用品就不說了。
1點貢獻積分可以兌換5包泡麵，或者其他各式零食，或者3瓶啤酒等飲料，或者兩包香煙，或者數量不等的各類食物。
前麵勇敢出去開車處理屍體的幾個人。
今天就被贈與了各自1點貢獻積分。
複雜點的方麵，可以換去一些廣義上的東西。
3點積分可以申請連續一個月每天不超過3度電的電力使用。
10點貢獻積分可以提出更換工作，換成更輕鬆的崗位沒人會拒絕。
30點貢獻積分可以更換一個獨立帶衛生間家具齊全的住所，就不用跟其他人擠了。
50點貢獻積分，可以收留一個經過基地審核同意的人進入綠源。（很有用，自己想）
甚至可以用於跟人交易。
可以發布任務請其他人幫助自己。
例如請作戰隊員外出時專門尋找某樣東西。
當然這種代價肯定巨大。
貢獻積分的交易需要在基地的公證下轉移或者使用，目前還在建立體係中。
懂得人都知道，貢獻積分就是特權。
同時也是新的貨幣形式。
每一點貢獻積分的產生都需要經過秦進的批準，隻有他簽字同意，才能指定某人名下擁有。
杜絕其他人舞弊的情況。
同時兌現額度也會浮動，等以後基地發展壯大了，可能貢獻積分會被稀釋或者升值也說不定。
漏洞跟空子肯定會有，後麵會慢慢完善。
膽子大的也可以試試作弊後果。
秦進也會把控好每一點貢獻積分，隻有庫存允許才會簽字批準。
像作戰隊經常外出執行高難度任務，肯定能更好的獲得貢獻積分。
甚至董輝這些技術性人才的某項發明，就能獲得數額不菲的積分。
此舉也一定程度上調動起了不少人的積極性。
畢竟每個人都有自己的述求，當有途徑獲得述求時，就有了努力的方向。
綠源也向著一個小型社會的模式在發展著。
越來越完善。
同時也告訴所有人，這裏隻需要有用的人。
不聽話不幹活，或許會連飯都吃不上。
新製度的頒發，秦進讓管理者們去注意底下的人反饋，得到的大部分是正麵的評價。
宣示著這項製度的順利落實。
也無人敢提否定意見。
所以當基地的人看到各種物資搬運迴來，會有一種自己通過努力，也能有機會獲得的滿足感。
隻要好好幹。
哪天獲得了貢獻積分，就可以去換取需要的東西了。
（本章完）
新加入的孫小龍、孫小虎兩兄弟。
此時正加入修建圍牆的隊伍之中。
經過一晚的休息。
昨晚的事情已經淡化不少。
他們身上的傷勢也好了許多。
原本主要就是一些皮外傷，加上短時間的營養不良，補充過後恢複的很快。
昨晚的事情已經過去。
生活還要繼續。
兩兄弟被安排在一間宿舍休息，基地的管理者唐金明給他們說了一些注意事項，就讓他們休息了。
他們倆也不知道還處在基地的嚴密關注當中。
昨天昏著被帶進來，天黑又被帶出去。
黑夜之下，也還沒見過基地的全貌。
今天白天起床出來後，才發現自己加入了一個不得了的地方。
那幾層樓高的圍牆，荷槍實彈到處巡邏的武裝人員，就算告訴他們這裏是人類早就建好的避難所他們都信。
吃過早飯後。
他們才從跟旁邊人員聊天中得知綠源基地的大致情況。
隻能說這裏的秦總真是神通廣大啊！
才末世沒多久，居然就建立起來這樣一個基地，雖然很多細節及重要信息還不太清楚。
但是經過昨晚的事情，還有基地的規模。
管中規豹。
也可以知道這裏的實力強大了。
不由敬畏起這位秦總。
早上，他們跟著其他人一起來到圍牆底下幫忙，遠處看起來就很壯觀的圍牆，走在牆腳下，更能體會到那種巍峨。
雖然不知這位秦總為何對這麽高的圍牆還不放心，還要加高加固。
不說其他人沒法質疑，更別說他們身為剛加入的人了，跟著幹就是。
在這個時候有一個安全居所，有口飯吃，好像已經不錯了。
他倆兄弟本身就是安分守己的人，看到身旁賣力幹活的基地其他人，更加不會多說什麽，也一起賣力幹活起來，偶爾休息時還跟新認識的人閑聊了解更多這裏的事情。
慢慢開始融入這裏的大集體。
今天基地依舊是熱火朝天的一天。
白天除了李博文小隊來迴了幾次，其他小隊也陸續迴來過，把搜集滿的物資運輸迴來儲存。
每當基地周邊響起吸引喪屍的鈴聲。
他們就知道大門要準備打開迎接歸來的作戰隊員了。
看到一輛輛裝滿物資的貨車卡車卸貨下來，每個人心裏都有一種滿足感。
雖然基地還處於統一調配，大鍋飯的模式。
隻有作戰隊員才有留下少量外出尋來的物品的權利。
除了一些管理者，其他人基本隻能享受同一個標準的普通待遇。
沒辦法，作戰隊員就是有點特權。
誰叫人家敢出去拚命呢。
但也不錯了，起碼這裏有獨立居所，有吃的喝的。
晚上也還有熱水，日用品也不缺。
甚至還可以在統一充電處充充手機、手電筒。
綠源基地對這些耗電不大的電子產品暫時還是挺慷慨的。
這些小設備就算充上百部，也耗不了幾度電，還不如豐富一下內部人員的生活，讓他們少胡思亂想。
雖然現在已經沒有網絡，但是手機依舊是人類打發時間最好的工具。
無論是聽聽歌，看看緩存的電影，還是玩單機遊戲都是首選。
如果自己沒有緩存到，明知道末世來了還不趕緊下載資源，那隻能說抱歉了。
今天。
秦進又在基地頒發了新的一些製度，包括基礎積分，和貢獻積分。
基礎積分，就是平時完成基地一些沒什麽危險性的工作，可以正常獲得充值熱水，設備充電等已經擁有的福利。
也就是以後隻有正常工作的人才會享受到這些大家都有的基礎福利。
如果有人消極怠工，或者造成什麽損失，就要扣除相應積分了。
那隻能減少熱水、充電次數、日用品等配額。
會降低這種人的生活質量。
基礎積分不允許轉移，每個人都隻能綁定自己。
一開始大家聽到心裏還有點小怨言，原本就有的福利，現在需要按勞分配，心裏總會有點感覺吃虧了。
但是後麵的貢獻積分就有效的降低這種怨言了。
貢獻積分。
顧名思義，就是做出了貢獻，才能擁有的額外積分。
與基礎積分區分開，單獨計算。
獲得後可以長時間保留。
且可以贈送轉移，不局限自己使用。
貢獻積分可是可以兌換好多好東西啊！
基地列出了一些可以兌換的目錄。
裏麵琳琅滿目，各式各樣的東西都有。
簡單的日常用品就不說了。
1點貢獻積分可以兌換5包泡麵，或者其他各式零食，或者3瓶啤酒等飲料，或者兩包香煙，或者數量不等的各類食物。
前麵勇敢出去開車處理屍體的幾個人。
今天就被贈與了各自1點貢獻積分。
複雜點的方麵，可以換去一些廣義上的東西。
3點積分可以申請連續一個月每天不超過3度電的電力使用。
10點貢獻積分可以提出更換工作，換成更輕鬆的崗位沒人會拒絕。
30點貢獻積分可以更換一個獨立帶衛生間家具齊全的住所，就不用跟其他人擠了。
50點貢獻積分，可以收留一個經過基地審核同意的人進入綠源。（很有用，自己想）
甚至可以用於跟人交易。
可以發布任務請其他人幫助自己。
例如請作戰隊員外出時專門尋找某樣東西。
當然這種代價肯定巨大。
貢獻積分的交易需要在基地的公證下轉移或者使用，目前還在建立體係中。
懂得人都知道，貢獻積分就是特權。
同時也是新的貨幣形式。
每一點貢獻積分的產生都需要經過秦進的批準，隻有他簽字同意，才能指定某人名下擁有。
杜絕其他人舞弊的情況。
同時兌現額度也會浮動，等以後基地發展壯大了，可能貢獻積分會被稀釋或者升值也說不定。
漏洞跟空子肯定會有，後麵會慢慢完善。
膽子大的也可以試試作弊後果。
秦進也會把控好每一點貢獻積分，隻有庫存允許才會簽字批準。
像作戰隊經常外出執行高難度任務，肯定能更好的獲得貢獻積分。
甚至董輝這些技術性人才的某項發明，就能獲得數額不菲的積分。
此舉也一定程度上調動起了不少人的積極性。
畢竟每個人都有自己的述求，當有途徑獲得述求時，就有了努力的方向。
綠源也向著一個小型社會的模式在發展著。
越來越完善。
同時也告訴所有人，這裏隻需要有用的人。
不聽話不幹活，或許會連飯都吃不上。
新製度的頒發，秦進讓管理者們去注意底下的人反饋，得到的大部分是正麵的評價。
宣示著這項製度的順利落實。
也無人敢提否定意見。
所以當基地的人看到各種物資搬運迴來，會有一種自己通過努力，也能有機會獲得的滿足感。
隻要好好幹。
哪天獲得了貢獻積分，就可以去換取需要的東西了。
（本章完）