閻埠貴太了解陳岩是什麽脾氣了,別說他這個三大爺了,就連之前的易中海都不曾放在眼裏。


    什麽狗屁大爺,在陳岩眼裏屁都不是。


    你要是好聲好氣的商量,或許還有一絲機會,但要是敢逼他,絕對當場翻臉。


    惹不起惹不起。


    閻埠貴直接起身,對易中海說道:“那啥,我媳婦好像喊我了,我先撤了。”


    “你慢點吃,慢點喝,吃飽了就洗洗睡吧。”


    說完,竟直接轉身走人了。


    “不是,老閻你別走呀!”


    易中海都懵了,他沒想到平時喜歡占小便宜的閻埠貴,今天居然拒絕的這麽果斷。


    自己明明已經許諾好處了啊!


    “這閻埠貴真是沒用,一點膽量都沒有,白占了管事大爺的身份!”易中海沒好氣的說道。


    他現在如果還是管事大爺,肯定連夜就把大會給組織好了。


    鬱悶的喝了口酒,易中海自顧自的吃了起來。


    隻是吃到一半,房門突然被人推開,緊接著秦淮茹神情緊張的走了進來。


    她和易中海現在都屬於敏感人物,見麵還得時刻小心。


    秦淮茹先是瞥了眼易中海,然後便被桌上的好吃的吸引住了。


    也不用易中海招唿,秦淮茹便主動坐了下來。


    邊吃邊向易中海詢問工位問題處理的怎麽樣了。


    “師父,陳岩那邊鬆口了嗎?”


    易中海歎息一聲,沒說話,而是給自己灌了杯酒。


    秦淮茹一瞧便知道怎麽迴事了,臉上的神色不由得黯淡了幾分。


    易中海沒辦法解決,傻柱這邊也不搭理自己了。


    那她隻能自己想辦法了。


    這件事最簡單的解決辦法是陳岩去派出所撈人,然後帶著賈張氏去廠裏找郭大撇子賠禮道歉。


    這條路走不通,就隻能用最有效的解決辦法了。


    那便是自己親自去找郭大撇子。


    郭大撇子這個人秦淮茹很了解,幾年前也曾經暗示過自己。


    可郭大撇子長得太磕磣了,而且比她大了不少,秦淮茹實在是邁不開腿。


    但如今為了工作,秦淮茹也隻能委屈求全。


    當然,這種事她不可能找易中海商量的,隻能自己偷偷摸摸的去幹。


    等到第二天的清早,等易中海許大茂他們出門上班了,秦淮茹掐著時間,等過了十幾分鍾才出門。


    這樣做一是為了避開易中海和許大茂這些在廠裏上班的鄰居,二是因為這郭大撇子是車間主任,每次都是上班十幾分鍾後,他才到車間裏麵檢查。


    這個時候去廠裏,正巧能遇見郭大撇子。


    事情和秦淮茹預想的一樣,郭大撇子看到她的時候便沒給好臉色。


    可稍微一暗示可以和郭大撇子去倉庫,郭大撇子便繃不住了。


    賈張氏賠禮道歉是給郭大撇子好處。


    秦淮茹跟他去倉庫,那不也是給好處嘛!


    郭大撇子之前就惦記秦淮茹,這次可算是逮到機會了。


    這事都不用點破,兩人便一前一後的去了倉庫。


    這會剛上班,該搬的工件也都搬走了,倉庫裏可謂是很安全。


    具體細節沒什麽好描述的,隻是進度條走到一半,廠裏的大喇叭突然傳出了滋啦滋啦的聲音。


    “喂喂喂!”


    “喂!”


    廣播站於海棠的聲音從大喇叭傳了出來,嚇得郭大撇子一個激靈,秦淮茹也嚇得從地上坐了起來。


    “工友同誌們早上好,現宣讀一則咱們軋鋼廠最新的薪酬改革方案。”


    “因最近廠裏對車間工人的調度,導致一些車間次品率大幅度提升,截止到目前已經提高了百分之七,尤其是鉗工車間,情況最為嚴重。”


    “經過領導們的再三開會商討,為提高工友同誌們的工作熱情和薪酬待遇,現對此情況做出調整,改革方案如下。”


    “從即日起,月合格率包括且超過百分之九十八的同誌,每月會獲得十塊錢的補助,月合格率包含且超過百分之九十六的,每月會獲得八塊錢的補助,月合格率包含且超過百分之九十四.......望各車間,各小組端正態度,認真做事。”


    “同樣,連續兩個月合格率低於百分之八十的,薪資等級自動降一級,月合格率低於百分之七十的,薪資自動降兩級,若連續三個月合格率不達標,廠裏會根據情況強行調離車間,隨機分配到其他崗位......”


    “詳細規定請各車間主任來辦公樓領取。”


    一則薪酬改革方案播報了三遍,於海棠才關了廣播。


    廣播雖然停了,但軋鋼廠內卻炸開鍋了。


    無論是鉗工還是鍛工,甚至連廠裏的那些油漆工都興奮了。


    合格率超額達標,居然還能領補貼。


    要是月月都超過百分之九十八,一年下來就多賺了一百二呀!


    不過百分之九十八的要求太高,很少有人能拿到。


    可百分之九十六,九十四還是可以衝一衝的。


    多努努力,多認真一下,每年就能多賺幾十塊錢,這對那些踏踏實實幹活的工人而言,那簡直是天大的好消息。


    更重要的是,這次的薪酬改革,讓很多人心裏舒服了不少。


    同在一個車間,都幹一樣的活,憑什麽那些混日子的和那些幹得好幹得多的領一樣的工資?


    這樣時間久了,踏踏實實幹活的人也學會偷懶耍滑了。


    可有人歡喜有人愁,那些技術一般般,工作態度不認真,平時還喜歡耍點小聰明的,已經鬱悶的快要說不出話了。


    連續兩個月合格率低於百分之八十,就要降工資?


    連續三個月不合格,更是調離原來的工作崗位。


    秦淮茹就屬於這種,她是接的賈東旭的班,可那麽多年技術也沒多少提升,主要原因是她從一開始,就在磨洋工。


    反正在車間裏有易中海罩著,秦淮茹也不怕別人為難自己。


    哪怕有人在後麵蛐蛐她,秦淮茹沒親耳聽到,就當沒發生。


    “郭主任......”秦淮茹剛想詢問,卻被郭大撇子瞪了一眼。


    “別廢話,快點整,我還得去拿文件!”


    “今天算是便宜你了,不用賠錢,也不用道歉!”

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