虞江的妝容在這裏算是相對簡單的，所以她有十分鍾的富餘時間讓她熱身。
隨著倒計時的停止，妝造時間結束，她開始宣布評選規則。
沒什麽新意，就是正常選秀規則，abcdef幾個等級，從唱歌、跳舞、rap三個方向打分。
冉楓負責跳舞和rap的評分，秦亞芳是唱歌，冷悅珠是加分項成團潛質的評分。
三十位女藝人完成妝造以後都到了賽前等候室，這裏有一個大屏幕，可以看到其他選手的初舞台表現。
出場順序是按照通道上的順序開始的，剛進通道的第一張照片，就是第一次進行初舞台的選手。
虞江在非常後麵才上場，馬上就是午飯時間，所以汪丹丹把飯給她送進來了。
汪丹丹準備的便當色香味俱全，剛在隔壁食堂熱了一下，香味就更勾人食欲了。
現在還不是虞江的用餐時間，但為了尊重稍後表演的藝人，所以她選擇早點吃。
申夏萱早就看她不順眼，陰陽怪氣道：“呀，影後在這種時候還吃飯？真是胸有成竹，咖位高就是有恃無恐啊。”
虞江吃著飯眼皮都沒抬一下，“按時吃飯，是我簽進合約裏的條件，如果您不會被早早淘汰，那就應該習慣。”
申夏萱氣得不行，但想起公司老板說這次要是不能改變風評就要放棄她，還是沒敢張嘴就罵。
虞江本人不是戰鬥型的，但她這樣明顯找茬的除外。
剛才在化妝間的時候，虞江就察覺到了申夏萱惡意滿滿的目光，暗中確認自己的確沒得罪過她，也就沒什麽反應。
現在主動找茬，她如果還默不作聲，那就白在圈內混這麽多年了。
兢兢業業工作，不就是為了不看人臉色想幹嘛幹嘛想說啥說啥嘛？
等候室的氣氛原本還不錯，但因為這段小插曲，讓現場安靜了下來。
除了熟悉虞江性格的，剩下的人都不怎麽敢說話。
虞江在這裏的地位很特殊，別人或多或少都是要靠節目組達成自己的目的。
隻有她是無所謂的態度，反而是節目組生怕她哪次表現不好被淘汰，或者是對節目組有什麽不滿。
現在的內娛女藝人裏，虞江的流量可以說是排名第一，跟她有矛盾絕對是不明智的。
芒果的綜藝出了名的會剪輯，沒矛盾都有可能製造矛盾。
真要語氣不好幾句被播出來，那要是沒底子的可就徹底毀了。
單是虞江的粉絲都受不了，萬一再加上冉楓的，那就幹脆退圈算了。
這還隻是一方麵，現在誰不知道虞江是薑氏的大小姐？
真要是矛盾鬧大了給薑氏惹毛了，那就不止是娛樂圈混不下去了。
薑氏可不是那不管閑事的，都是圈內人，誰還不知道點兒內幕了？
還記得上一個招惹到虞江讓她不高興的趙威廉，可是早就死在法蘭西的監獄了。
等候室裏安靜極了，直到虞江蓋飯盒的聲音響起，程菲瑤才像是剛反應過來要緩和氣氛。
她的主持功底還是很不錯的，三言兩語，氣氛就再度活躍起來了。
其實程菲瑤剛才就是故意不說話的，她知道虞江是不會尷尬的，羞憤難當如芒刺背的隻會是申夏萱。
既然要立威，就要讓人印象深刻。
初舞台前大家都是因未知而緊張的，這段時間的尷尬寂靜，相信也會讓其他人印象深刻。
虞江的直接反擊不留情麵，讓以後想借她造勢或者炒熱度的人仔細斟酌，自己能不能承擔被這樣下麵子。
其實虞江在節目裏的潛在風險就是這個，身邊想翻紅、肯豁出去的人太多。
而她正好是這個最合適不過的目標人物，隻要跟她有接觸就會有熱度。
別管是正麵的還是負麵的，黑紅也是紅，總比無人問津要好的多。
玉不與石頭相碰，虞江這樣的人被誰蹭熱度都是吃虧的，即使對方最後退圈。
與其未來的兩個月經常碰見這種事，還不如一次性讓大多數人放棄這個想法。
對於在場的一部分人來說，《她的美》就是她們的最後一次機會，沒把握住就約等於失業。
所以默默失業和被罵到沒工作可接，對她們來說區別不大。
即使虞江的態度已經表達的很明顯了，相信還是會有零星幾個人肯賭上一次的。
至於正常人，大家都是在圈內混了多少年的，申夏萱是不是不懷好意誰都看得出來。
因為虞江有底氣才會直接懟迴去，這事兒如果發生在她們身上，那這些話就是想說又不敢說了。
本來有幾個想通過跟虞江製造衝突效果上位的人，現在也把後續計劃改成親近虞江爭取鏡頭了。
舞台上的表演正在繼續，每個人表演結束後是殘忍的現場打分。
秦亞芳是國寶級的歌唱家，這些選手誰的麵子她都可以不給，唱的好就是好，不好就是不好，不會徇私的。
胡文凱雖然也可以不給別人麵子，但他是個演員，最多從表情管理上說兩句，其他的他沒什麽可評判的。
冷悅珠專門搞女團的，誰適合誰不合適，她當然能分辨出來。
不過她因為職業原因不好言辭犀利，再加上性格圓滑，誰演完她都說好，各個角度誇誇，沒什麽參考價值。
冉楓雖然年紀比這些選手小，但他頭鐵呀。
他認為來做導師就應該直接的指出選手們的問題，這樣大家才有進步的機會。
節目組找他就是幹這個的，真心希望自己變優秀的人會知道他的目的，連這點心胸都沒有的人，他也沒必要維護關係。
能因為導師正常點評而生氣的藝人，估計也沒什麽大本事，對他造不成威脅。
就算真的有什麽負麵影響他也認，反正不會昧著良心把黑的說成白的。
其實看過他在其他節目當導師的應該能知道，對於姐姐們，他的言辭已經相對委婉了。
導師團裏隻有冉楓和秦亞芳會指出問題，因此評分他們兩個也是主導。
剩下兩個就是負責誇，那兩個說問題多的選手，他們就絞盡腦汁幫著找補。
隨著倒計時的停止，妝造時間結束，她開始宣布評選規則。
沒什麽新意，就是正常選秀規則，abcdef幾個等級，從唱歌、跳舞、rap三個方向打分。
冉楓負責跳舞和rap的評分，秦亞芳是唱歌，冷悅珠是加分項成團潛質的評分。
三十位女藝人完成妝造以後都到了賽前等候室，這裏有一個大屏幕，可以看到其他選手的初舞台表現。
出場順序是按照通道上的順序開始的，剛進通道的第一張照片，就是第一次進行初舞台的選手。
虞江在非常後麵才上場，馬上就是午飯時間，所以汪丹丹把飯給她送進來了。
汪丹丹準備的便當色香味俱全，剛在隔壁食堂熱了一下，香味就更勾人食欲了。
現在還不是虞江的用餐時間，但為了尊重稍後表演的藝人，所以她選擇早點吃。
申夏萱早就看她不順眼，陰陽怪氣道：“呀，影後在這種時候還吃飯？真是胸有成竹，咖位高就是有恃無恐啊。”
虞江吃著飯眼皮都沒抬一下，“按時吃飯，是我簽進合約裏的條件，如果您不會被早早淘汰，那就應該習慣。”
申夏萱氣得不行，但想起公司老板說這次要是不能改變風評就要放棄她，還是沒敢張嘴就罵。
虞江本人不是戰鬥型的，但她這樣明顯找茬的除外。
剛才在化妝間的時候，虞江就察覺到了申夏萱惡意滿滿的目光，暗中確認自己的確沒得罪過她，也就沒什麽反應。
現在主動找茬，她如果還默不作聲，那就白在圈內混這麽多年了。
兢兢業業工作，不就是為了不看人臉色想幹嘛幹嘛想說啥說啥嘛？
等候室的氣氛原本還不錯，但因為這段小插曲，讓現場安靜了下來。
除了熟悉虞江性格的，剩下的人都不怎麽敢說話。
虞江在這裏的地位很特殊，別人或多或少都是要靠節目組達成自己的目的。
隻有她是無所謂的態度，反而是節目組生怕她哪次表現不好被淘汰，或者是對節目組有什麽不滿。
現在的內娛女藝人裏，虞江的流量可以說是排名第一，跟她有矛盾絕對是不明智的。
芒果的綜藝出了名的會剪輯，沒矛盾都有可能製造矛盾。
真要語氣不好幾句被播出來，那要是沒底子的可就徹底毀了。
單是虞江的粉絲都受不了，萬一再加上冉楓的，那就幹脆退圈算了。
這還隻是一方麵，現在誰不知道虞江是薑氏的大小姐？
真要是矛盾鬧大了給薑氏惹毛了，那就不止是娛樂圈混不下去了。
薑氏可不是那不管閑事的，都是圈內人，誰還不知道點兒內幕了？
還記得上一個招惹到虞江讓她不高興的趙威廉，可是早就死在法蘭西的監獄了。
等候室裏安靜極了，直到虞江蓋飯盒的聲音響起，程菲瑤才像是剛反應過來要緩和氣氛。
她的主持功底還是很不錯的，三言兩語，氣氛就再度活躍起來了。
其實程菲瑤剛才就是故意不說話的，她知道虞江是不會尷尬的，羞憤難當如芒刺背的隻會是申夏萱。
既然要立威，就要讓人印象深刻。
初舞台前大家都是因未知而緊張的，這段時間的尷尬寂靜，相信也會讓其他人印象深刻。
虞江的直接反擊不留情麵，讓以後想借她造勢或者炒熱度的人仔細斟酌，自己能不能承擔被這樣下麵子。
其實虞江在節目裏的潛在風險就是這個，身邊想翻紅、肯豁出去的人太多。
而她正好是這個最合適不過的目標人物，隻要跟她有接觸就會有熱度。
別管是正麵的還是負麵的，黑紅也是紅，總比無人問津要好的多。
玉不與石頭相碰，虞江這樣的人被誰蹭熱度都是吃虧的，即使對方最後退圈。
與其未來的兩個月經常碰見這種事，還不如一次性讓大多數人放棄這個想法。
對於在場的一部分人來說，《她的美》就是她們的最後一次機會，沒把握住就約等於失業。
所以默默失業和被罵到沒工作可接，對她們來說區別不大。
即使虞江的態度已經表達的很明顯了，相信還是會有零星幾個人肯賭上一次的。
至於正常人，大家都是在圈內混了多少年的，申夏萱是不是不懷好意誰都看得出來。
因為虞江有底氣才會直接懟迴去，這事兒如果發生在她們身上，那這些話就是想說又不敢說了。
本來有幾個想通過跟虞江製造衝突效果上位的人，現在也把後續計劃改成親近虞江爭取鏡頭了。
舞台上的表演正在繼續，每個人表演結束後是殘忍的現場打分。
秦亞芳是國寶級的歌唱家，這些選手誰的麵子她都可以不給，唱的好就是好，不好就是不好，不會徇私的。
胡文凱雖然也可以不給別人麵子，但他是個演員，最多從表情管理上說兩句，其他的他沒什麽可評判的。
冷悅珠專門搞女團的，誰適合誰不合適，她當然能分辨出來。
不過她因為職業原因不好言辭犀利，再加上性格圓滑，誰演完她都說好，各個角度誇誇，沒什麽參考價值。
冉楓雖然年紀比這些選手小，但他頭鐵呀。
他認為來做導師就應該直接的指出選手們的問題，這樣大家才有進步的機會。
節目組找他就是幹這個的，真心希望自己變優秀的人會知道他的目的，連這點心胸都沒有的人，他也沒必要維護關係。
能因為導師正常點評而生氣的藝人，估計也沒什麽大本事，對他造不成威脅。
就算真的有什麽負麵影響他也認，反正不會昧著良心把黑的說成白的。
其實看過他在其他節目當導師的應該能知道，對於姐姐們，他的言辭已經相對委婉了。
導師團裏隻有冉楓和秦亞芳會指出問題，因此評分他們兩個也是主導。
剩下兩個就是負責誇，那兩個說問題多的選手，他們就絞盡腦汁幫著找補。