等他們耐著性子等的不耐煩的時候,我帶著大太保出現了。


    “這次請你們來,是要告訴你們一件事情。這幾天公司運營的很不好,情況你們也知道,它可不是比爾的問題。你們都說說,到底是什麽原因。”


    “這個可能是比爾的威望不夠吧。人們大都不聽他的話。”那個家主二弟迴答了。


    “比爾先生,你這幾天都讓誰幹什麽,誰沒有幹?你開個名單。我倒要看看到底是誰和我作對。”


    比爾也就把這幾天自己發出的指令說了一遍,幾乎都是這幾個人的孩子。


    “比爾先生,這幾個人既然不聽指令,那你就直接開除了,如果有人鬧事,你就直接交給大太保處理。”


    “不過,你們的孩子不執行比爾先生的指令,你們難道不知道嗎?”我冷冷地看著這幾個人。


    “許先生,這個事我們確實不知道,要是知道,我們肯定是要狠狠地訓他們了,畢竟是家族公司,開不得玩笑。”


    “要是我查出是你們縱容他們這麽幹的,幾位,那就別怪我不客氣了。現在,你們把自己的孩子給叫過來。”


    “就現在,給你們十分鍾時間,叫他們到這個辦公室時間夠吧。十分鍾之後,他們要是還不到公司,那我們就好好說道說道。”


    大概是他們也都看出我的狠勁,沒等我話說完,幾人立即就拿出手機,給各自的孩子打電話。


    “趕緊來總經理辦公室,許先生在等你呢。”


    “五分鍾之內來總經理辦公室開會,許先生正在等著。”


    “趕緊來總經理辦公室,許先生等著開會。”


    …………


    無一例外,他們在給孩子打電話,把我在現場說了出來,用我來給孩子施壓。


    這些人應該都在公司裏,五分鍾就能趕到,結果十分鍾到了,一共應該到場的十一人,結果隻來了三人,老三的兒子、老二女兒和老四的女兒。


    在二十分鍾後又來了倆。等全部到齊,那是一個小時後了。


    “幾位,對這個事,你們是怎麽看的?如何處置他們呢?我想聽聽你們的想法。”我把問題拋給這幾個罪魁禍首。


    “這個,許先生,這可能是我們平時疏於管教,還希望許先生給他們一次機會。”老二還想打馬虎眼,蒙混過關。


    ”哦,這說明他們的錯在你們身上,看來你們還沒有認識到自己的錯誤。給他們也帶來了壞思想。那就怪不得我了。”


    “總經理,你這幾天讓他們幹的事情,他們都沒有做,這裏麵有幾位?你指出來。”我手指向麵前的這些大少和小姐們。


    比爾也就指出了幾位,並且都說了讓他們幹什麽,結果什麽也不幹,直接對抗比爾。


    “既然這樣,連總經理的話都不聽,那公司也容不下你們,你們還是趁早走人,別呆在公司裏,公司開除你們了。”


    “大太保,把他們給趕出公司,以後也不許他們進入公司。誰要是膽敢鬧事,直接打斷腿。”


    我對大太保下達了死命令。手段不狠,還真製不住這些人。


    大太保立即指揮手下,把那五個公司中層領導,家族的三個大少和兩個小姐,趕出公司。


    兩個大少還想反抗。“你憑什麽開除我們?我們又沒有犯錯,你就不給我們一個說法嗎?”


    “說法?比爾上任的時候,我都說了,這公司我投資了,你們這樣對抗總經理的決議,就是損害公司的利益。”


    “你說,你們的市場部方案出了沒有?影不影響公司的發展?造成的損失誰來賠償?”我指著老二的兒子說。


    “還有你,你管控著庫房,不讓工程部拉貨,就算總經理親自跟你交涉,你也不管不顧,徑直出去喝酒去了。”


    這個大少是老三的孩子。


    “他們對抗總經理,我有什麽錯?你為什麽開除我?”那個老三的女兒發話了。


    “你的性質就更嚴重了,明明賬上有錢,你為什麽拒絕付對方貨款?結果那批貨轉手賣給了別家。”


    “你們家的公司沒有了那批貨,下個月就要停產了。你知道你闖了多大的禍嗎?把你家清算完,你也賠不起這筆損失。”


    “怎麽?你覺得開除你委屈你了?要不讓你交賠償金吧。你看看你爸爸答應不答應。”


    “滾出去,真是沒腦子,還幹財務呢。”老三趕緊嗬斥自己的女兒出去。他明白他女兒的錯的嚴重性,還真怕我清算他家。


    另一個女孩張了張嘴,最後什麽也沒說,因為她也知道自己的錯是多麽的離譜,挪用了公司的款項。


    等這幾人清除出去後,我就來審問那三個姍姍來遲的大少和小姐。


    “說說吧,你們是為什麽來遲了?要是沒有正當的理由,你們休想蒙混過關。”


    什麽理由?什麽理由也沒有,他們壓根就沒有來公司上班。他們知道找借口也是騙不了我的,隻得如實說了。


    “上班期間,作為公司的中層領導,竟然無視公司的紀律,居然不去上班,連招唿也不打。”


    “就算你們生病了,也應該向總經理請假吧。是誰給你們的膽子?大太保,把他們也給趕出公司,他們也被開除了。”


    三人也是看到了前麵的三人處理結果,他們也就隻好離開公司。


    “總經理,這三個人這幾天表現怎麽樣?”


    我轉頭問比爾,我是想給比爾一個人情,對於公司的各位大少小姐的表現,比爾早就跟我說了。


    “這三位這幾天的表現非常好,也積極配合公司的各項工作,個人的能力也是有的,建議對他們三位予以重用。”


    比爾這幾句話說的也漂亮,不僅肯定了他們的工作態度和能力,還給予了推薦。


    “既然總經理都這麽說了,那就對你們破格提拔吧。”


    我和比爾溝通了一番,決定任命老三的兒子為公司的第一副總經理,協助比爾管理家族公司。


    老二的女兒任公司副總經理,接管她哥哥的市場部;老四的女兒任公司副總經理,接管老三女兒的財務部。


    結果一出,三位二代青年自然興奮不已,他們現在已是家族的核心成員了,這可是以前想都不敢想的事。


    不過這老哥幾個可是各懷鬼胎。

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