“是，”袁媛猶豫著點頭，轉頭看向王璽柔聲說，“多虧有王璽。我這樣的職場小白靠自己肯定進不了專業的高端論壇，更別說跟業內的大佬交流。”
王璽吱唔著附和，他覺得自己並沒有袁媛說的這麽神乎。特別是對上老爸的犀利眼神後，他更是心虛。
“嗯，我們組織這類論壇的初衷是給業界領導者提供交流、分享的平台。可能，王璽參與的少，不太了解。景蓉也沒有跟你解釋清楚。”
“對，我真的收獲很大。我平時接觸的都是基層的工作，很難跳出自己的認知去看事情。有這樣的機會對我來說就跟上大師課一樣，真的要謝謝王璽。還有您……”袁媛烏黑閃亮的杏眼傳遞出感恩的誠摯謝意。
“哦，還有景蓉姐，”袁媛補充道，“她給我介紹的醫藥零售渠道的負責人對我的項目太重要了。”
袁媛前傾的身體被壓得更低了。
王聲沒再說話，隻是微笑著接受了袁媛的謝意。
這個看似和諧的畫麵，看得王璽卻有點愣神。他爹似乎表達的不是需要袁媛“知恩圖報”的意思。
假期的最後一天，王璽完成了移交的數據整理，也整理出了需要跟諾利乳牛深入探討的問題大綱。他對獨立完成工作很滿意，以至於完全放棄了向袁媛“求證”的慣常操作。
“袁媛不是、也不應該是我的依靠，”這是7天假期裏支撐他堅持獨立做完所有代辦事項的信念。
“不要總想找捷徑，”這是唐欣給他的臨別贈言。這一次他好像真的明白了這句話的意義。
迴到辦公室的王璽已經迅速找迴了工作節奏。陳一鳴驚訝他怎麽沒有節後綜合症，他笑而不答，隻催著陳一鳴給他的討論提綱提改進意見。
莫小奕倒是很懂王璽為何如此在狀態。因為她也沒有“荒廢”一個假期。
趁著大家都還沒“緩過神”，他們迅速過了一遍各自負責的數據內容。在第一時間發給了辛寧。
直到下班辛寧都沒有“發難”，王璽跟莫小奕擊了掌，慶祝他們的階段性勝利。在他們的交接時間表裏，deadline定在節後第三個工作日。眼看再熬過兩天就能徹底丟掉這個燙手山芋。他們相視會心一笑。
王璽的自信心在與諾利乳牛的溝通會後長出了一大截。因為這次除了前期袁媛有短暫參與，最後陳一鳴給了一些修改意見，這是一個可以稱作他獨立完成的工作。如果諾利負責營銷的負責人隻是誇了他專業，他還不至於沾沾自喜：他已經很能辨別商業互捧了。
因為聊得盡興，他們比約定一小時的會議時間，又多聊了一個小時。
如果隻是空談理論，他們也聊不了這麽久。當他們把理論放到蘇禾跟諾利的實踐上後發現，一套b2b結合b2c的品牌策略對於業務擴張期的蘇禾來說不僅合適，更讓他們居然一起期待起了品效合一的成果。負責人甚至還提到了與蘇禾做co- branding（聯合品牌推廣）的可能性。
交了報告，得了陳一鳴的稱讚後，王璽想要找人慶祝。他下意識地拿起電話準備打給袁媛。撥出去前一秒，他放棄了：好不容易兩個人的關係緩和了點，他不想冒險。不談人生理想，職場規劃，他們能算相處融洽。
突然，他想到了莫小奕。他忙自己的事忘了確認交接是否順利，辛寧是不是沒有“作妖”。
“交接完成了，”莫小奕確認，“辛寧沒來找麻煩。劉勤特別找辛寧確認過了：後續都不需要我們參與了。他還盯著辛寧發了確認郵件。有抄送給你啊，你沒看？”
“哦……好像是。不好意思哦，說好我們一起負責完成的……”王璽太過投入自己的工作，被莫小奕提醒，他才記起他是在那封郵件的抄送名單上。好像被抄送的還有幾個人。他就默認隻是一封禮貌告知的郵件，沒仔細看內容，他就點了“已閱”。
莫小奕看王璽努力迴憶的遲鈍節奏，苦笑了一下：“做事總有priority。別想了，不需要你幹啥，都解決了。”
莫小奕說著，輕輕揮了一下手，示意王璽去忙自己的事。王璽卻莫名有些愧疚。倒不是因為忽略了跟莫小奕一起的工作責任，更多是源於莫小奕臉上的表情：那是一種無奈的落寞和傷感。
“我……你……”王璽不知道該如何安慰。他想給予幫助，卻似乎無從下手。
“priority？”突然王璽意識到了什麽，“是袁媛跟你說了什麽嗎？”
王璽吱唔著附和，他覺得自己並沒有袁媛說的這麽神乎。特別是對上老爸的犀利眼神後，他更是心虛。
“嗯，我們組織這類論壇的初衷是給業界領導者提供交流、分享的平台。可能，王璽參與的少，不太了解。景蓉也沒有跟你解釋清楚。”
“對，我真的收獲很大。我平時接觸的都是基層的工作，很難跳出自己的認知去看事情。有這樣的機會對我來說就跟上大師課一樣，真的要謝謝王璽。還有您……”袁媛烏黑閃亮的杏眼傳遞出感恩的誠摯謝意。
“哦，還有景蓉姐，”袁媛補充道，“她給我介紹的醫藥零售渠道的負責人對我的項目太重要了。”
袁媛前傾的身體被壓得更低了。
王聲沒再說話，隻是微笑著接受了袁媛的謝意。
這個看似和諧的畫麵，看得王璽卻有點愣神。他爹似乎表達的不是需要袁媛“知恩圖報”的意思。
假期的最後一天，王璽完成了移交的數據整理，也整理出了需要跟諾利乳牛深入探討的問題大綱。他對獨立完成工作很滿意，以至於完全放棄了向袁媛“求證”的慣常操作。
“袁媛不是、也不應該是我的依靠，”這是7天假期裏支撐他堅持獨立做完所有代辦事項的信念。
“不要總想找捷徑，”這是唐欣給他的臨別贈言。這一次他好像真的明白了這句話的意義。
迴到辦公室的王璽已經迅速找迴了工作節奏。陳一鳴驚訝他怎麽沒有節後綜合症，他笑而不答，隻催著陳一鳴給他的討論提綱提改進意見。
莫小奕倒是很懂王璽為何如此在狀態。因為她也沒有“荒廢”一個假期。
趁著大家都還沒“緩過神”，他們迅速過了一遍各自負責的數據內容。在第一時間發給了辛寧。
直到下班辛寧都沒有“發難”，王璽跟莫小奕擊了掌，慶祝他們的階段性勝利。在他們的交接時間表裏，deadline定在節後第三個工作日。眼看再熬過兩天就能徹底丟掉這個燙手山芋。他們相視會心一笑。
王璽的自信心在與諾利乳牛的溝通會後長出了一大截。因為這次除了前期袁媛有短暫參與，最後陳一鳴給了一些修改意見，這是一個可以稱作他獨立完成的工作。如果諾利負責營銷的負責人隻是誇了他專業，他還不至於沾沾自喜：他已經很能辨別商業互捧了。
因為聊得盡興，他們比約定一小時的會議時間，又多聊了一個小時。
如果隻是空談理論，他們也聊不了這麽久。當他們把理論放到蘇禾跟諾利的實踐上後發現，一套b2b結合b2c的品牌策略對於業務擴張期的蘇禾來說不僅合適，更讓他們居然一起期待起了品效合一的成果。負責人甚至還提到了與蘇禾做co- branding（聯合品牌推廣）的可能性。
交了報告，得了陳一鳴的稱讚後，王璽想要找人慶祝。他下意識地拿起電話準備打給袁媛。撥出去前一秒，他放棄了：好不容易兩個人的關係緩和了點，他不想冒險。不談人生理想，職場規劃，他們能算相處融洽。
突然，他想到了莫小奕。他忙自己的事忘了確認交接是否順利，辛寧是不是沒有“作妖”。
“交接完成了，”莫小奕確認，“辛寧沒來找麻煩。劉勤特別找辛寧確認過了：後續都不需要我們參與了。他還盯著辛寧發了確認郵件。有抄送給你啊，你沒看？”
“哦……好像是。不好意思哦，說好我們一起負責完成的……”王璽太過投入自己的工作，被莫小奕提醒，他才記起他是在那封郵件的抄送名單上。好像被抄送的還有幾個人。他就默認隻是一封禮貌告知的郵件，沒仔細看內容，他就點了“已閱”。
莫小奕看王璽努力迴憶的遲鈍節奏，苦笑了一下：“做事總有priority。別想了，不需要你幹啥，都解決了。”
莫小奕說著，輕輕揮了一下手，示意王璽去忙自己的事。王璽卻莫名有些愧疚。倒不是因為忽略了跟莫小奕一起的工作責任，更多是源於莫小奕臉上的表情：那是一種無奈的落寞和傷感。
“我……你……”王璽不知道該如何安慰。他想給予幫助，卻似乎無從下手。
“priority？”突然王璽意識到了什麽，“是袁媛跟你說了什麽嗎？”