既然,王璽進不了項目組,肖乾就安排莫小奕準備蘇禾品牌調研表格了。


    莫小奕問陳一鳴拿了以前類似的調研表來參考。真是不看不知道,看了真是讓她開了眼界。


    不就是問問對品牌的感受嗎?居然可以根據供應商、客戶、員工……問出那麽多不一樣的問題。


    “諮詢公司真是能‘編’啊……”莫小奕看的入神,感歎得從心而發。


    忽然,電腦屏幕上閃爍起teams新消息提示。


    “我把鑫森的資料先發給你,你看了有什麽補充的再跟我說……”唐欣在teams上給莫小奕發了消息。


    “鑫森?什麽資料?”莫小奕一頭霧水。


    “肖乾沒跟你說嗎?他說新力的新項目需要一些鑫森的資料參考。讓我把手裏現有的資料先發給你。”


    “他沒跟我說啊。”


    “哦,他一小時前給我打的電話,可能還沒來得及跟你說。”


    “好……那我問問他。”


    莫小奕結束了跟唐欣的對話,不禁感歎:唐欣的行動力真是強啊。


    但是,她轉念一想,又無比喪氣。蘇禾的調研問卷才剛開始做,肖乾怎麽就又要加給她新的工作。工作量多了不說,這本來是一個沒頭緒,現在是兩個頭大。


    莫小奕越想越焦慮。終於,按耐不住的她,一個打挺,從椅子上彈了起來,徑直走進了肖乾的辦公室。


    “有事嗎?”肖乾被突然出現在他麵前的莫小奕嚇了一跳。手裏的水筆都掉在了桌上。


    莫小奕並沒察覺到自己沒禮貌的嚇到了肖乾,她還沉浸在自己的焦慮中:“你是要我收集整理鑫森的資料嗎?”


    “是。哦,唐欣已經聯係你了……”肖乾努力消化莫小奕的“一驚一乍”。


    “我現在在忙蘇禾的方案……你的鑫森的活,能不能緩一緩啊。”莫小奕語調下沉,聲音也小了。看來求人的確是沒底氣。


    “恐怕不能……”肖乾被莫小奕逗樂了。都說現在的95後,動不動就能遞辭職報告。這個莫小奕倒是沒打退堂鼓,就是沒把自己當下屬。


    肖乾站起身轉身去拿放在一邊的文件。


    “這個你看一下……”既然莫小奕要聊工作,那就聊吧。肖乾把幾頁a4紙遞到莫小奕手裏,“這是新力項目的初步報告方案。”


    莫小奕拿過文件,典型的弗氏項目報表格式:很多數據曲線,很多對比分析。


    從幫同事複印的經曆中,莫小奕看了太多類似的報告,隻能說要完成這樣一份報告,她隻有對同事羨慕、嫉妒沒有恨的份。


    “這個我做不了。”莫小奕直接躺平了。這已經不是來不及做的問題了。


    “嗬嗬,”肖乾忍不住笑出了聲。他還是第一次看到下屬說“做不到”,能如此“心安理得”。


    “我,我的意思是……”肖乾的笑讓莫小奕恢複了些許“理智”。她突然意識到自己的表達太過直白簡練,“我不是說,不想幹啊。我有認真跟著劉勤學習excel, ppt,還有寫項目報告,隻是,現在,我這技能搞不了這麽複雜的圖表……”


    “我……”肖乾剛想接過話頭,不料莫小奕還沒說完:“我是希望把兩件事都能做好,所以,才希望能在時間上能充分點……”


    “等等!”肖乾終於忍不住叫停了不停輸出的莫小奕,“你知道諮詢師的第一技能是什麽嗎?”


    “會分析數據。”莫小奕脫口而出。這是她內心無比的渴望。


    肖乾突然覺得跟莫小奕聊天還挺有趣的——莫名有喜感。


    “懂得聆聽!”肖乾頓了頓,順手在嘴上比劃了一個封口的姿勢。

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