而洗錢的過程,就是會將這些用在什麽地方做好數據,完全合理,而且有痕跡可查。


    同時,這筆錢也在另一方麵,合理的進入擁有這筆錢的人賬戶,完全是不同的方向。


    顧溫沒想到,自己接手龍氏集團,竟然還會接觸一個洗錢的公司。


    這個慈善基金會有問題,那麽顧溫接下來要做的,就是保護這筆錢。


    除外,顧溫也決定,將龍氏集團的慈善部門,成立成一個基金會。


    之前作為一個部門也是龍氏集團裏麵單獨的一個慈善運營,這跟外麵的那些基金會是差不多的,但因為屬於龍氏集團的一個部門,因此並沒有單獨拎出來作為一個基金會用。


    因此許多人隻知道龍氏集團也參與做慈善,並不知道這個慈善部門到底有多強。


    第二天,顧溫就拿了之前的給慈善會的那個企劃案到了慈善部門,同時還有另一個企劃案,那就是關於成立基金會的企劃案。


    慈善部門所有工作人員,包括這些年被慈善培養起來的幾家公司。


    今天全都召迴到了龍氏集團總部,在慈善部門這邊會議室進行開會。


    趙總也在,趙總看了企劃案,這次不光沒有不同意顧溫的做法,反而十分支持。


    讓趙總支持顧溫的原因,不是因為他的妥協。


    而是覺得,在顧溫麵臨這麽多的輿論和壓力,還有慈善會那邊換了慈善合作的搭檔,都並沒有著急,也沒有因為這些壓力而請龍夫人出麵。


    可見她這個人做事有自己的主見。


    “顧總,如果我們成立基金會的話,那以後可能就沒有這麽自由了。”副部長看向了顧溫,他所說的自由,是之前慈善部門隻是個部門。


    既然是個部門,在心理建設方麵隻憑借自己的愛好。


    也沒有被外界關注太多。


    但一旦成為了慈善基金會,可能在很多事情上受到的關注多了,很有可能因為一點風吹草動就會引起輿論和關注。


    另一點來說,之前龍氏集團的慈善部門,是靠龍氏集團的關係網,拉一下公司作為慈善固定每年捐贈金額。


    而成為了慈善基金會,會麵對國內社會民眾。


    這樣一來,確實要多很多壓力。


    顧溫聽了這話,看了副部長一眼,“是的,是會失去一些自由。”


    “但是這種自由約束,是帶著我們將最好的榜樣,將正確的價值觀和正能量帶給這個社會。隨著社會的快節奏發展,很多人已經顧不得停下腳步去關注別人。”顧溫說著,讓小榮將方案發到了每個人手裏,“當然,我並不是覺得快節奏的發展並不好,因為有壓力,也會造成大部分們人的動力。”


    “可也有利弊之處。”


    “我的想法是,麵對大眾的慈善方式,以他們的健康和毅力為主來作為慈善方針,而不是向他們要求金額捐贈。”


    其實這是一個蝴蝶效應的方式。


    趙總這會並沒有說話,他看過方案了,方案所表示的風格完全不同之前慈善部門的傳統慈善規模。


    (未完待續)

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