顧溫看了那些方案,這個方案是沒有任何問題的,但創新度確實不夠。


    她本身並不是想在公司內做出什麽業績,而且,她最初的目的並不是真的要在項目部門。


    如果人在項目組,這手腳做了,反而給自己添麻煩。


    當天下午,顧溫送去了一個更差的方案,果不其然就被駁迴了。


    下午的會議,顧溫親自到了會議室。


    麵對公司各個高層,顧溫麵帶著一絲膽怯,“我知道我沒有能力勝任項目經理的位置,我也願意從公司基層做起,這次項目是我的責任,實在很抱歉。”


    說完這話,顧溫紅了眼眶,超在座的人微微鞠躬,“請大家給我一個從基層做起的機會,我一定會努力的!”


    這樣的顧溫,完全就是一個剛進入職場的新人,態度還算不錯,又能勇於承認自己的錯誤。


    何況人還是顧氏集團的千金,高層是有些反對顧溫成為項目經理。


    但要是從基層做起,這個機會不可能不給,再說了,就算他們不給,顧總那關也過不去。


    “顧小姐雖然年輕,這態度確實不錯,顧小姐你也別灰心,等在公司實習了一年之後,我相信你一定可以拿出更好的成績。”此時開口說話的,乃是公司股東之一。


    有了一個股東表態,其他的股東自然勉強的露出了笑意,給了顧總麵子,鼓勵了顧溫幾句話。


    顧南城本來想強行留下顧溫在項目部,但這次趙氏集團那邊也對方案提出了異議。


    再加上工地出了事情,已經不好留人。


    見到自己女兒的做法和態度,這才是正確的。


    散會之後,顧溫也被調任到了後勤部作為一個普通員工,這也是顧溫自己要求的。


    “阿溫,如果你不想在後勤部,隨時跟我說。”


    見到顧南城和顏悅色,顧溫笑著點了點頭,“謝謝爸爸,爸爸放心,我一定不會給您添麻煩的。”


    這麽多年了,從小到大,自己的父親對她這個女兒,什麽時候有過這樣的臉色?


    顧溫心裏冷嘲,麵上依舊保持著甜美的笑容。


    當天下午,顧溫從項目部門調動到了後勤部,後勤部作為一個普通員工,她畢竟是顧氏集團的千金。


    到了這,依舊是會有區別待遇。


    本來後勤部的人,一個個都是花瓶比較多,女性多。


    見到顧溫來了,少不了一些奉承的人。


    工作到晚上,後勤部部長看了顧溫一眼,笑著道,“顧溫,市場部那邊需要咱們公司這三年來的市場調查資料,明天早上會議要用,你整理一下。”


    “好的,我馬上就去整理。”顧溫看了看時間,已經是到了五點半,還有半個小時就下班了。


    三年的資料,這是擺明了讓她加班。


    在後勤部,能夠接觸到各個部門,這也是她最想待的部門。


    部長以為這顧溫會直接拒絕,見到她一口答應下來,不禁心裏對她改變了看法,暗想:“看來也不是任何一個白富美都是矯情的。”


    (未完待續)

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